低压电工证怎么补贴到当地的政府主管部门领取。考证即领政府补贴 如何快速考证补贴标准大约在1000元。申请流程如下：1、资格证书或者是职业技能等，核发之日起的12个月内，到当地的政府主管部门领取相关的技能提升补贴；2、通过职业资格证书或者职业技能等级证书的网上查询进行对比后，审核信息；3、审核通过后，直接将补贴的金额直接发放在申请本人的银行卡或者是社保卡上，职业资格是表明劳动人员具有从事某一职业所学的知识和证明。考电工证，就到龙诚职业培训学校。深圳市龙岗区龙诚职业培训学校，经人力资源和社会保障局批准及民政局登记成立的大型职业培训学校。学校一直以职业培训、安全培训为主，素质教育为辅，集培训、考证、就业为一体的综合型培训学校。学校本着“诚信办学、质量兴校”的办学精神，立足“订单式培训、高标准教育、实用型培养、规范化管理、多元化发展”的办学特色。低压电工证可以申请补贴吗低压电工证可以申请补贴。同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：?申领条件1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上；2、自2018年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书；3、同一职业同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级提升层次可分别申请享受技能提升补贴。?‍?证书要求职业资格证书或职业技能等级证书应为列入国家职业资格目录清单或职业技能等级目录内的证书。技能提升补贴标准根据不同等级职业资格证书或职业技能等级证书确定。?补贴标准职工取得初级、中级和高级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。低压电工证可以申请补贴补贴标准为2000元。初级电工职业资格证的补贴额度是1000元，中级电工证是1500元，高级电工证是2000元。?补贴政策同一职业同一等级技能提升补贴与职业技能培训补贴、新型学徒制培训补贴、企业在岗培训补贴、失业保险基金列支的培训补贴等政府补贴的培训项目不重复发放补贴。不同职业可按等级分别申请享受技能提升补贴。在本市行政区域内参加失业保险，非本市考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。电工证可以领取技能补贴吗低压电工证可以申请补贴。同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上；2、自2018年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书；3、同一职业同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级提升层次可分别申请享受技能提升补贴。同一职业同一等级技能提升补贴与职业技能培训补贴、新型学徒制培训补贴、企业在岗培训补贴、失业保险基金列支的培训补贴等政府补贴的培训项目不重复发放补贴。不同职业可按等级分别申请享受技能提升补贴。在本市行政区域内参加失业保险，非本市考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。4：补贴标准方面：职业资格证书或职业技能等级证书应为列入国家职业资格目录清单或职业技能等级目录内的证书。技能提升补贴标准根据不同等级职业资格证书或职业技能等级证书确定。职工取得初级、中级和高级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。中级电工可以领补助吗有补贴，由于电工属于2020年紧缺技能工种,拥有电工证的朋友是可以申请获得技能补贴的。一、不同的地区，省份是不同的，要求是不一样。建议你具体省份具体到劳动鉴定所或报名窗口查询。在深从业人员申请职业培训和技能鉴定补贴的，应当具备以下条件：（一）在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同；（二）按规定缴交深圳市社会保险费。（三）申请职业培训补贴的，从业人员应当参加职业技能等级培训、专项职业能力培训、岗位技能提升培训、特种作业培训和职业技能竞赛，且取得市人力资源保障部门2013年度核发的职业资格证书、专项职业能力证书或特种作业操作证（不含复审换证）。（四）申请技能鉴定补贴的，通过技能鉴定方式取得职业资格证书或者专项能力证书。通过职业技能竞赛方式取得职业资格证书和特种作业操作证的均不享受鉴定补贴。在职业学校、技工院校学习期间和通过企业技能人才评价取得证书的个人不享受职业培训和技能鉴定补贴。低压电工证可以申请补贴补贴标准为2000元。初级电工职业资格证的补贴额度是1000元，中级电工证是1500元，高级电工证是2000元。电工证领取补贴的条件：1、首先是社保缴纳超过12个月（一年）以上；2、其次是需要有一本职业资格证书（证书核发日期迄今为止不超过12个月），2017年1月1日以后的核发的证书也可申请，初/中/高级都可以，只是补贴力度不同。法律依据：符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，你可以携带电工证到当地人力资源社会保障部门、财政部门办理。人社局培训补贴政策1、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可以申请参保职工技能提升补助，前提是参加社会保险要满1年才可以申请。所以说，中级电工是可以领补助的。2、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。3、既然中级电工证可以申领补贴，那肯定会有人想知道会补贴多少钱，这一点文件中其实写得很清楚，中级电工证的补贴是1500元，而初级和高级分别是1000元和2000元，也就是说每高一级补贴就增加500元，当然也有部分地区存在一部分特殊工种的补贴会在原基础上有所提高，这个具体要看各地区的政策文件，当然你在申领的时候也可以询问。：一、不同的地区，省份是不同的，要求是不一样。建议你具体省份具体到劳动鉴定所或报名窗口查询。在深从业人员申请职业培训和技能鉴定补贴的，应当具备以下条件：（一）在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同；（二）按规定缴交深圳市社会保险费；（三）申请职业培训补贴的，从业人员应当参加职业技能等级培训、专项职业能力培训、岗位技能提升培训、特种作业培训和职业技能竞赛，且取得市人力资源保障部门2013年度核发的职业资格证书、专项职业能力证书或特种作业操作证（不含复审换证）。（四）申请技能鉴定补贴的，通过技能鉴定方式取得职业资格证书或者专项能力证书。通过职业技能竞赛方式取得职业资格证书和特种作业操作证的均不享受鉴定补贴。在职业学校、技工院校学习期间和通过企业技能人才评价取得证书的个人不享受职业培训和技能鉴定补贴。二、注意；首先就是申请有效期是在证书核发之后的一年内，也就是说证书已经发了12个月以上就无法申请（2017-2018年颁发的证书因情况特殊，在2019年12月31日之前仍可申请），其次就是电工上岗证无法领取这个补贴，只有职业资格证书才可以，所以大家也可以趁着这个机会去考取资格证书，在拿到证书之后就可以去申请领取补贴一、人员参加职业培训可以享受补贴法定劳动年龄内未就业的以下五类人员：A：城镇登记失业人员；B：农村转移就业劳动者；C：毕业年度高校毕业生；D：贫困家庭劳动力；E：城乡未继续升学的应届初高中毕业生，到人社部门认定的培训机构参加培训，可以享受培训补贴和鉴定补贴。二、可以享受补贴培训的工种1、创业培训 2、职业技能培训：中式烹调师、中式面点师、美容师、美发师、维修电工、焊工、茶艺师、评茶员、育婴员、保育员等职业技能培训补贴目录所列工种。3、养老护理员、螺蛳粉制作、面包烘焙等专项职业技能培训。三、培训时间A类职业（工种）不少于20天，B类职业（工种）不少于15天，C类职业（工种）不少于10天，专项职业技能培训3-7天。 四、申请补贴补1、自主培训采取“先垫后补”的办法，培训前培训学员向人社部门定点培训机构缴纳培训和考试鉴定费用，取得职业资格证书、专项能力证书或创业培训合格证书后，向县人社局申请培训鉴定补贴，直接拔付到个人银行卡。2、项目制培训可由培训机构垫支，取得职业资格证书、专项能力证书或创业培训合格证书后，培训机构向县人社局申请培训鉴定补贴，补贴资金拔付到培训机构帐上。3、建档立卡贫困户（不含1415年退出户）参加培训扶贫专项技能创业培训班，获得职业资格证书后，最高可获得1200元的生活补贴。4、建档立卡贫困户（含1415年退出户）参加职业技能培训，获得职业资格证书后，可向扶贫部门申请一次以奖代补800元。五、参加享受政府补贴职业培训，报名1到县人社部门定点的培训机构报名，2、到村委或者乡镇就业和社会保障服务中心报名，3、到县人社局就业服务中心培训股报名，地址：融安县人力资源和社会保障局一楼3号窗口，报名电话：8110287。六、其他说明：特殊工种（叉车司机、维修电工、焊工等）需考两证，即上岗操作证和职业资格证，上岗操作证属自费考试项目，费用以安监部门下发的收费标准为准，考试地点在柳州，考试期间交通住宿自理。法律依据《江苏省人力资源社会保障厅关于加强和改进政府补贴性职业技能培训的若干意见》一、统一培训政策（一）明确政策权限。省人力资源社会保障部门会同有关部门根据国家和省有关规定，研究制定统一的培训政策，明确职业培训和职业技能等级评价补贴范围和条件。设区市人力资源社会保障部门会同有关部门根据国家和省有关规定，细化培训政策和项目，确定职业培训和职业技能评价补贴标准。上下联动，进一步发挥政府培训补贴政策的导向作用。（二）明确培训主体。充分发挥企业用人、培养“双责任主体”的作用，支持其结合生产需求自主开展职工培训，鼓励龙头企业为上下游产业链企业和中小微企业职工培训提供服务。充分发挥技工院校的培训主力军、主阵地作用，突出数字技能，全省技工院校每年开展培训不少于40万人次，各设区市由技工院校承担的培训规模原则上不少于当地总培训人次的三分之一。充分发挥职业技能培训机构的有效补充作用，加强示范引导和品牌培育，建立信用监管机制，提升规范化、专业化运行能力。积极支持符合条件的人力资源服务机构、普通高校和职业院校等面向社会释放培训能力。二、统一培训资金管理（六）加大培训投入力度。统筹利用就业补助资金、失业保险基金和已有职业技能培训资金（含职业技能提升行动专账结余资金），发挥政府补贴资金的引导和撬动作用，多渠道筹集资金，合理调整就业补助资金支出结构，加大对职业技能培训的支持力度，保障职业技能培训任务落实。各地政府对职业技能培训的投入，以及吸引社会资金投入技能培训等情况作为省政府就业工作先进地区督查激励重要指标。（七）优化培训资金支出结构。加强培训资金的精准投放，培训资金主要用于符合条件人员的职业培训补贴、培训期间的生活费补贴、职业技能等级评价补贴、培训后就业奖补等，以及公共就业服务能力建设（培训方向）。各地应适当控制用于生活服务类技能人才培训的资金投入。中央和省就业补助资金中培训补贴资金优先用于高技能人才培训项目、制造业技能人才培训项目和数字技能人才培训项目上。对培训资金使用精准度高，高技能人才、制造业技能人才和数字技能人才培养效果突出的地区，在申请国家和省高技能人才重点建设项目以及省技工院校重点项目时，同等条件下优先考虑。（十一）大力开展就业技能培训。坚持就业导向，面向有就业要求和培训愿望的低收入家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员开展就业技能培训，重点帮助他们掌握初级以上职业技能。对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力，鼓励其参加1-2个学期的劳动预备制培训。建立完善参训人员培训意愿识别和能力短板诊断机制，推行“技能培训+就业服务”深度融合模式，持续提升培训质效，推动就业重点群体各类人员充分就业、高质量就业。（十二）切实加强岗位技能提升培训。坚持产业导向，聚焦先进制造业和战略性新兴产业集群，支持开展岗前技能培训、高技能人才培训、紧缺型高技能人才获证培训、新型学徒制培训、高级技师岗位技能提升培训和高技能人才海外研修培训。鼓励开展订单式、定向式及项目制培训，鼓励职业技能培训与企业文化、岗位实操相结合，加大新技术、新工艺、新服务、新材料、新产品等方面的岗位技能提升培训。综合运用脱产培训、业务研修、岗位练兵、技术比武、线上培训等方式，提高培训效果。