主干学科：会计学主修课程：管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学学位课程：英语、管理统计学、中级财务会计、高级财务会计会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动，会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程培训机构不开票怎么做账培训机构账务处理不复杂培训机构内账不难的。培训机构指以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。教育培训机构的会计如何做账培训机构不开票怎么做账培训机构没有开票,可以按无票收入确认收入做账未开票的收入账务处理是:1、确认上年度未开票收入:借:应收账款(或银行存款)贷:应交税费-应交增值税-销项税以前年度损益调整2、结转借:以前年度损益调整贷:利润分配--未分配利润3、计提及补缴附加税补提附加税借:以前年度损益调整贷:应交税费-城建税注意:增值税上应做未开票收入,计提13%销项税额开票指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据;从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账,是指会计进行帐务处理的过程,一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程·也称会计实务未开票收入的涉税风险有哪些收入的确认是按《企业会计准则》要求进行,收入的定义是"在销售商品、提供劳务及他人使用本企业资产等日常活动中所形成的经济利益的总流入,它不包括为第三方或客户代收的款项"对于未开票收入的的涉税风险,主要有以下两点:1、未取得增值税专用发票,增值税的进项税额无法抵扣,造成你公司多交增值税2、如果在企业所得税汇算期内无法取得发票的话,相关材料的成本无法在企业所得税税前扣除预收培训费如何做账务处理？教育培训机构的会计做账流程：1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。6、将记账凭证装订成册，妥善保管。教育培训机构取得收入或结转成本，应当通过“主营业务收入”科目或“主营业务成本”科目核算。主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。采用借贷法进行处理就可以了。年度自11日起至1231日止。核算以rmb为本位币。须按照颁布的工作规范填制和审核会计凭证，登会计账簿。编制财务报告，实施监督，账簿设置应包括：订本式总分类账（总账）、订本式、存款账和活页明细分类账等内容。私人开的教育培训机构收入要先做到应收账款吗现在社会上的培训机构越来越多，培训机构一般都是预先收取一段时间的培训费，再按时进行授课。预收的培训费一般可以通过预收账款科目进行核算。相关的账务处理怎么做？预收培训费的会计分录借：银行存款贷：预收账款银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。银行存款是资产性质的科目，借方表示增加，贷方表示减少，期末余额在借方。预收账款是什么？预收账款是指企业向购货方预收的购货订金或部分货款。预收账款是以买卖双方协议或合同为依据，由购货方预先支付一部分（或全部）货款给供应方而发生的一项负债，这项负债要用以后的商品或劳务来偿付。企业在收到这笔钱时，商品或劳务的销售合同尚未履行，因而不能作为收入入账，只能确认为一项负债，即贷记“预收账款”账户。企业按合同规定提供商品或劳务后，再根据合同的履行情况，逐期将未实现收入转成已实现收入，即借记“预收账款”账户，贷记有关收入账户。预收账款的列报根据其余额性质，借方为资产性质归入应收账款借方，应收账款贷方为负债性质归入预收账款贷方。培训费会计分录计提员工培训费时：借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工教育经费发放员工培训费时：借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：库存现金/银行存款培训费怎样做账？一般是需要这样的。一般来说，年检的时候，财务最重要的部分是培训会后的收入，因此，做好收入方面的财务处理很重要。培训机构的主营业务收入就是机构收取学生的学费，在金乡财务处理的时候，要作如下分录：借：库存现金/银行存款。贷：主营业务收入。有一点需要注意的是，培训机构以及教育平台收取的学费都是按照课时费进行的，所以学生缴纳的学费实际上是处于抵押状态中，只有学生上完一课之后，学费才会真正到培训机构的口袋中去。因此，当需要年检的时候，如果学生还有未上完的课，那么这些课的学费是不计入账户中的。根据实际情况，培训机构也会模仿考试，布置作业，就会产生资料费，资料费也是学生出钱买的，但是资料费并不是主营收入，需要按其他业务收入入账。培训费可以分很多种，例如员工培训费，职工培训费费等。员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用—培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。培训费做账：1、计提时：借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；2、支付时：借：管理费用-职工教育经费，贷：银行存款。培训费可以计入办公费吗？一般不这么操作，如果是公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是：借：管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费其他应收款-贷银行存款现金等。管理费用：管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。应付职工薪酬：是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。环球青藤友情提示:以上就是[ 培训费入什么科目 ]问题的解答,希望能够帮助到大家！