红十字应急救护培训要收费吗？

红十字应急救护培训是要收费的。一、心肺复苏（CPR+AED）培训考证：时间为4学时，收费标准150元每人；二、红十字救护员(初级）培训考证：时间为8学时，收费标准200元每人；三、红十字救护员培训（初训）考证：时间为16学时，收费标准280元每人；复训：时间为8学时，收费标准200元每人；四、红十字救护专题讲座：可按受训单位实际情况定制应急救护等培训内容，收费标准3000元起（学时不超过半天，人数不超过100人，超出另行计费）；五、补办救护员证书收费标准20元每人次，补办师资证收费标准50元每次。急！我去年以合同的身份进入医院，今年考取本院编制，当和我一批考来的编制人员报道后培训好几天了我才月嫂培训费不是统一的标准，一般学费在3-5K。具体看你报名的学校和学习的城市。关于月嫂发展前景：学月嫂，是一份长期稳定的热门职业，母婴护理行业的刚需越来越强，发展潜力巨大，所以今早学习是有优势的。关于月嫂培训地点：建议到上海，北京等大城市学习，学完后可以留在那边工作，一方面收入较高，另一方面可以快速掌握，巩固专业的高级的技术和经验。即使以后回到老家工作，收入也会比在当地学的月嫂要高很多。医院这个做法是不合理的。为了规范事业单位的人事管理，保障工作人员的合法权益，人力资源和社会保障部于2011年出台了《事业单位人事管理条例》，规定新进人员应公开招聘。2011年11月24日，国务院法制办公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，面向社会各界征求意见。 1、根据《事业单位人事管理条例》第十条规定：“事业单位新进人员，应当公开招聘。” 2、第四十一条规定：“工作人员应当按照单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。” 因此，既然是同批录用的工作人员。在进行岗前培训时，就应该下发通知，通知所有新录用人员进行岗前培训，（至于有一些原先已在医院工作的合同制工作人员有没有必要再参加培训那是其次），医院这个行为不符合录用程序。

本文来自gonglue投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/middle/90476.html