教师资格面试难度还是可以的，如果有条件还是报个机构为好，有专业老师引导，会更有把握一点；今天小编给大家简单介绍下教师资格证面试考察哪些方面及面试评分标准!大家根据考察的内容及评分标准预估下教师资格证面试难度如何。教师资格证面试考察内容：一、仪表风度这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。对于太阳底下最光辉的职业--教师来说，公众对其仪表风度的要求是较高的。心理学家的研究表明，一个人外在的举止风度往往反映了一个人内在的心理品质。仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责 任心强。而在教师面试中，仪表风度虽不是最重要的，但却可以起到画龙点睛的作用。参加教师面试的应试者，可以化淡妆，不宜浓妆艳抹，刘海不要遮住眼睛，更 不要烫发、染发，尽量做到清清爽爽。妆容、服饰还要符合所教授学生的年龄层次，教授小学和教授高中，妆容和服饰绝不能一样，要既贴近学生的年龄层次又不失 庄重。总之，女教师给人的感觉要既典雅又平易近人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。二、专业知识对专业知识的考查既可以通过组织专业知识的考试来进行，也可以通过面试了解应试者掌握专业知识的深度和广度，以此对其拥有的专业知识是否符合所要应 聘职位的要求做出有效的判断。因此，面试可以作为对专业知识考试的一种需要的、有效的补充。面试对专业知识的考查更具灵活性和深度，所提问题也更接近职位 对专业知识的要求。专业知识对于教师来讲是至关重要的，教师对专业知识的掌握和发挥程度的高低关乎学生的发展水平和整体教育质量程度的高低，所以作为教育 队伍的后备力量，在没有成为教师之前，要具备过硬的专业知识，并且还要广泛地涉猎多个学科的基本知识。三、口语表达能力面试中的口语表达能力主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括：表达的逻辑性、 准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要，作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意，切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、 不合时宜的言论。例如：有些应试者在面试时很紧张，“嗯、这个、那个”等口头语总是重复出现，这其实就是紧张不自信的表现，即使你的内容很精彩，这些口头 语也会使你的成绩打折扣。所以要在平常的工作和生活中多加注意和培养口语表达能力。四、综合分析能力面试中的综合分析能力主要考查应试者能否对考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析多面、条理清晰。教师要具备较强的综合分析能力，因为教师要将知识通过分析讲给学生，也就是把自己的综合分析能力传授给学生，因此，这一点也是不可小视的。五、反应能力与应变能力这一点主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确，回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、 妥当等。教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的，比如说，课堂中教师的提问由学生回答之后，作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引 导，这就体现了教师的应变能力。因为学生的回答是多样的，是不可预知的，这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力，还要具备综合分析能力以及较强的专业素 质等，这也从另一个方面说明，教师须掌握多方面的知识，具备综合能力。六、人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，以及在日常社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人 相处的技巧。教师面试中，测试应试者的人际交往能力，往往通过教师与学生的交流沟通来体现，应试者要了解现在学生的心理，要在这方面做些准备。七、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于教育工作者及其他相关的工作人员(如学校的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人荣誉受到冲击 时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。这表现在对自己和对学生以及对工作的掌控能力上。八、工作态度这一点一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏无所谓的人，在新的 工作岗位上也很难说能勤勤恳恳、认真负责。教师的一切言行举止都在影响着学生的成长，因此教师这一职业要求工作态度需须严谨端正。九、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。十、求职动机这一点是了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。教师资格证面试评分标准：幼儿面试评分标准小学面试评分标准中学面试评分标准教师资格证改革后，考试难度肯定比省考的难度加大，通过率降低，但是只要好好备考，通过教师资格证面试也是没有问题的。云南教师资格考试信息汇总尚在更新，可持续关注官网公告信息加油!贵州的特岗教师面试好过么？必须得报培训么？ 笔试不用报班，你自己学就行，你报班也是学那些东西。个人建议，从题入手，通过做题翻课本，这样记忆深刻一些！面试个人认为你可以报班，但是完全没必要报那种上万的包过班，上一样的课，只是不过下次还能让你学，或者是退钱，没大意思！面试主要和老师学一下流程，别管老师水平怎么样，他既然干这个，多少应该关注这一块儿比较多，需要注意的问题他还是知道的，另外你还可以听听其他学员的课，取长补短，不至于自己闭门造车！ 加油，祝你顺利过关！ 我是一名老师，我觉得需不需要报班还要看自己的实际情况。 首先，是学习的时间和效率。 自己学和辅导班学最大的一个区别是，辅导班已经把所有的内容做好了整理和归类，哪些是重点，需要背记，哪些了解即可，对于一些不好理解的内容，老师会给你讲明白，理解透彻也利于记忆。如果你的备考时间较短，可以考虑辅导班，有的短期一个礼拜就可以结课。对于自己学习效率很高，有自己一套学习方法的，而且备考时间又比较充裕的考生，可以选择自己复习。 其次，经济方面的考虑。 一般单价比较高的辅导班，会签订协议，像我们这边两三万、三四万都有，笔试不过全退，面试不过退一部分，还有就是几千块钱，不包过的，笔试面试过不过都不退的。如果经济实力允许，或者第一年考，可以考虑报辅导班，学习一下辅导班备考的一些方法。 最后，个人一些建议： 考教师我个人认为，一定要对自己有一个清晰的认知。 第一、我到底要不要做教师 。很多考生考教师是随大流，看见别人考自己也考，复习的时候也不是特别用心，感觉考上就上，考不上拉到，这种心理尽量不要考了，毕竟在编教师还是比较难上岸的。 第二、自己的优势和弱势是什么 。笔试厉害就笔试多下功夫，争取笔试拉开分数，给自己的面试一个好的起点，如果笔试不是特别擅长，那也要争取不被别人拉开距离，要不然面试很难追。而且笔试和面试相比较，笔试可以拉开分数，但复习时间较长，难度大。面试虽然很多时候分数差距不大，但是可以短时间提升。我是临近毕业准备考教师的，当时看了笔试的资料，感觉好多，还那么难记，但是因为我曾经面试过很多家企业，所以对面试很自信，笔试成绩一般，勉强进入面试，但是面试准备的很充分，加上自己又擅长面试，最后面试是考生组的第一名，名次一下子就上来了，所以考生一定要了解自己的优势和弱势做好复习计划。 以上是我个人的一点经验，我上岸已经十年了，现在考试的方式和和我们那会儿有很大变动，但是如果你有考试方面的问题，如果我能帮到你，很乐意提供帮助。 教师招聘是选拔性考试，分高者上，分低者下，整个流程中最关键的就是笔试和面试。如果是第一次报考，零基础，为了节省复习时间，缕清复习思路，掌握重点难点，笔试可以报线上班，没有上万那么夸张，一般几百到几千不等，面试可以报地面班，费用几千到几万的都有，主要区别是不通过的话退费不退费以及退多少的问题，可以根据自身学习情况和经济状况酌情选择，也有笔试面试一体的培训班，分开报和在一起报其实差不多，一体班可能会有一些优惠。 如此，并不是说教师招聘就一定要报班才能考上，实际情况是培训班的质量参差不齐、辅导老师的知识水平有强有弱、自身学习能力有高有低等原因，不报辅导班不一定考不上，报了辅导班不一定就能上。 报班的目的是辅助学习，省去搜集资料的时间，利用培训班良好的学习氛围，主体仍在自己， 如果不能发挥主观能动性，主动、自觉的掌握知识，一曝十寒，三天打鱼两天晒网，打酱油的心态，报再多的学习班都不顶用。 现在市面上的考试培训班非常之多，有的名号喊得很响亮，广告宣传做的很到位，但真实情况如何，只有学了才知道，而且不管是笔试还是面试，常用的学习计划大体上是用几天的时间快速高效的把框架、知识点过一遍，然后就是练习，培训班用的练习题大多都是他们机构自己弄得模拟题，用真题的并不多，一般都会有几套所报考地区近几年的真题，这个如果自己在网上找不一定能够找到。可见，几万的培训班也仅仅是几天的学习时间，能不能消化掉，能够消化多少，完全看自身能力和学习注意力集中程度了。 现在报班复习的学生占大多数，尤其是第一次报考的学生，不过笔试面试没报班考上的人也不少。 培训班虽然费用很贵，甚至是不划算，但换个角度来思考，那种考试不过全额退款的班，考上了得一工作，考不上钱还是你的，也不算损失，而且还学知识了，虽然这次没考上，但是因为有了基础，以后再有考试，稍加复习，不用再报班，学到身上的知识别人是拿不走的，这么一想就释然了，而且在培训班里还有机会结识到志同道合的学习小伙伴，以后交流学习经验、考试经历，互通信息，如果考到同一所学校，那就是同事了。 当然， 以前参加过考试的学生就没有必要再报培训班了 ，毕竟该了解的都了解到了，该知道的信息也知晓了，而自己一直没考上大多是能力不够，还得继续修炼，笔试需要背诵、烂熟于心的考点，做到心中有数，面试主要是无生试讲，其中写简案、课堂上的每个环节如何设计和实施、课堂语言、教姿教态、表达流畅等，这些都需要在一次又一次的练习中强化，培训班学的是方法，如何用、怎么用在自己。 但凡招教考试程序都是一样的，考试内容略有不同，一回生二回熟，多参加几次什么就知道了 ，招教一般在寒暑假进行，暑假居多，有的考生一个暑假参加七八回考试，用他们自己的话说：不是在考试就是在考试的路上。像这种高强度的赶考，准备时间一定不短，大多从三四月份就已经开始复习了，有的甚至时间更长。 随着教师待遇的提升，这几年教师热甚至匹敌公务员和事业单位，竞争力日渐上升，再也不是随随便便、舒舒服服、轻轻松松就考上的，认真备考才是王道。 希望所有考生早日入编！ 今年刚刚考过，第一名顺利上岸，没有报班。 笔试部分：自己先看书，边看边做好笔记（后期主要依据笔记背诵的，会节省时间），然后在网上买了视频（在哔哩哔哩上找的，价格很美丽）。看完一章节后，再看视频帮助理解，把握重点。接下来就是自己背诵了，这个报不报班都是需要自己花时间背的。背诵后就是做真题和模拟题了，做题很重要、很重要、很重要（重要事情说三遍），做的山香教育的题，个人感觉不错。 面试部分：因为已经有教学经验，所以也没有报班。找了找网上的视频，自己准备的。如果没有相关经验的话可以报个班，在面试等候的时候跟其他考友交流了一下，有些辅导班确实压到题了。 当然是否报班还是要结合自己的情况，另外有教综的视频可以提供给大家，希望对你有帮助。 我认为报班完全没必要，前提是你得有强大的自制力。 笔试部分主要还是靠自己学，除了看授课视频，多做题外，更重要的是掌握学习的方法， 尤其在记忆技巧 。笔试部分知识点量和面是非常大的，除了心理学、教育学、专业知识还有可能考到公共基础。那么这难度相对来说就比较大了，一定要研读好招聘公告，把历年真题也看一下做一下！ 面试部分考察的也就那几项，只要仪表仪态适中，说话不磕磕绊绊，回答问题流利不跑题，基本都可以得个较高分数。 唯独就怕一点——紧张！一定要学会调节心理状态，放松心情！而这些东西，除了在培训班训练外，完全可以自己模拟自己演练！我记得那时我经常对着镜子，对着河面练习，效果还是比较不错的！我主要问题就是记忆力不好，所以当时也采取了最笨最有效的办法——重复重复再重复！ 至于题主说的上万分辅导班，我个人感觉更没必要了！ 但如果是自制力差到了极点或者真没时间，这个也是可以考虑的！ 我认识很多参加辅导班的朋友，但是最终上岸的却没几个！有的时候和运气或者说发挥有很大的关系，考教师编也差不多结合了天时地利人和各个方面了。而有一些人，很多的是为了获得心理上的安慰。认为报了辅导班，这样心里得到些许安慰，但仍旧缺乏破釜沉舟的决心！ 作为一名教师，而且身边有几名同学在知名的辅导机构任校长，我觉得如果你家庭条件特别好，上万元对你来说无所谓的话，那你就报吧，其实辅导机构就是起到一个督促的作用，有些辅导机构是封闭式的，每天监督你的作息，有老师带领你复习，其实带领你复习的老师也不一定能考上招教。 首先我觉得如果你有足够的自制力，强大毅力的话，我建议你不要报了，因为你交的上万元跟他们所给你提供的不成正比，也就是性价比太低。买些历年真题，有计划有目的的去做，去背，如果你觉得没有头绪，不知道从哪里下手，我觉得你可以在网上买些视频，有时候几十元几百元都能买到，他们都是梳理好的，现成的，可以帮你省掉很多时间。你可以拿来直接去用。 其次我觉得你最好加一些群，志同道合的群，然后互相打卡，互相鼓励，因为教师招聘，尤其是一线城市的教师招聘竞争压力还是很大的，比如说郑州某区，招聘几十个人，报了五千多个，所以如果你想能冲到前面，你必须要付出那么多。 最后我想说，既然选择了考招教，那就义无反顾抓紧时间去做，从今天做起，从现在做起，不要拖拉，把握好时间，因为很多地方招教考试，只招应届生，如果把握不住，那就永远的失去这个机会了。 如果有钱有闲有时间，报了也无妨。但是，如果足够自律，又肯吃苦，这上万元的培训费完全可以省下来。笔试需要的是背诵，面试需要的是上台经验和应变能力。辅导机构笔试培训也没有什么特别之处，无非是老师画画重点讲一讲，如果自己理解力够强，完全不需要。辅导班的面试培训的都是套路，往往是给定一个模板，让你往里套内容，花上万元买个套路，感觉不太值，不过倒是可以给你足够的练习机会，但这种练习其实自己在家对着镜子也可以做。我见到过很多顺利上岸却没有报辅导班的，也见到过不少花了上万元培训费，却没能成功上岸的。无论怎样，自己不付出努力，都很难上岸。 最容易的办法，找当地去年考试的试卷，尝试做一下，对对答案。一是看看题型，二是看看自己哪些东西不会。再问问去年当地报名的人数，看看竞争比例，可能一个岗位招一二十报名的就几十人，也有可能一个岗位招一个人报名有几百人。有的人聪明，考试的内容他看看自学一下可能就会了，有人可能怎么背都不会，所以，还是看自身的水平。 不报也会考上，报了也不见得考上！跟自己能力挂钩，有这个能力的在哪都会发光的！ 根据自己复习情况而定特岗教师面试一般是试讲、说课、结构化三种形式，熟悉这三种形式的结构内容，以及有一定的面试经验，特岗教师面试通过对你来说没有太大的问题。如果是没有经验的小白，面试容易怯场没自信，报一个靠谱的培训对你还是有帮助的。