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暑假补习班是违法的。暑假补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。中华人民共和国民办教育促进法实施条例的第十一条 设立民办学校的审批权限,依照有关法律、法规的规定执行。民办学校的举办者在获得...
暑假补习班是违法的。暑假补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。中华人民共和国民办教育促进法实施条例的第十一条 设立民办学校的审批权限,依照有关法律、法规的规定执行。民办学校的举办者在获得筹设批准书之日起3年内完成筹设的,可以提出正式设立申请。中华人民共和国教育法的第七十五条 根据以往情况,凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。在职教师利用假期办班,基本上属于非法办学,应该严格禁止。已经办的,要予以取缔。暑假开补课班对学生的惩罚措施1、警告或口头批评:对于一些轻微的违纪行为,教师可能会给予口头警告或批评,提醒学生遵守班级规定。2、再教育或思想教育:对于较严重的违纪行为,教师可能会组织再教育活动或进行思想教育,帮助学生认识错误、反思并改正。3、补课机会减少:学生的违纪行为可能导致被取消一定的补课机会或被禁止参加特定的学习活动。4、集体或个别惩罚:学生的违纪行为可能导致班级集体惩罚,如提前下课或限制某些活动。个别惩罚可能包括写检讨书、限制活动自由等。5、家长约谈:学生的违纪行为可能导致学校要求家长到校进行约谈,共同讨论问题并寻找解决方案。6、记过或留校察看:严重的违纪行为可能导致学校对学生进行“记过”或“留校察看”等纪律处分,要求学生在学校内接受特殊的管理和监督。学校老师可以补课吗法定节假日学校补课属于违法的行为,一般是违反了我国《教育法》的规定,学校上课的时间必须是正常的日期,对于法定节假日是孩子休息的日期,学校是没有权利要求补课的。国家已经出台相关文件禁止有偿补课了。根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第四条,各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定,坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为,并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,畅通和公开举报渠道,主动接受社会监督。1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;4、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;6、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。法律依据《义务教育法》第二十五条 学校不得违反国家规定收取费用,不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。 第二条 国家实行九年义务教育制度。 义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。 实施义务教育,不收学费、杂费。 国家建立义务教育经费保障机制,保证义务教育制度实施。《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。《全国年节及纪念日放假办法》第三条 部分公民放假的节日及纪念日:(一)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(二)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;《未成年人保护法》第二十条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担,不得延长在校学习时间。补课是自己违法还是老师吗学校老师能否私自开补习班1、在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。根据《教育法》规定在职教师私自办理辅导班是不合法的。2、老师不可以私自开辅导班。学校在职教师开设补习班是不允许的,教育部有规定在职教师开补习班必须要办理相关的手续才合法。而且要根据学校规章规定,学校不允许的话,即使领证也不能开补习班。3、教师不可以私自补课是违法的。 教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。4、法律分析:不能。学校在职教师开班补习班是不允许的,教育部有规定:假如在职教师开补习班必须要办理相关的手续,才合法的。而且要根据学校规章规定,学校不允许的话,即使领证也不能开补习班。5、法律分析:学校老搭册师在外面开培训班违法,可以向教育局投诉举报。学校在职老师私开培训班属于违法行为,教育局明确规定,在职教师是不能在假期私自对学生进行补课的,也就是说不能随意在外开办补习班。老师可以私自开辅导班吗1、法律分析:私开补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。老师私自办辅导班是违法的。2、在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。根据《教育法》规定在职教师私自办理辅导班是不合法的。3、老师在外面开培训班是违法的。法律分析:学校老搭册师在外面开培训班违法,可以向教育局投诉举报。4、法律分析:不能。学校在职教师开班补习班是不允许的,教育部有规定:假如在职教师开补习班必须要办理相关的手续,才合法的。而且要根据学校规章规定,学校不允许的话,即使领证也不能开补习班。5、在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。6、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。私立学校老师可以开辅导班吗私立学校老师可以课外补课吗1、根据中国教育法规定,私立学校老师可以进行课外补课。根据中国教育法的相关规定,私立学校老师可以进行课外补课。但是,补课内容不能与正式课程冲突,并且需要得到学生家长的同意。2、法律分析:没有规定民办教师不可以办有偿补课行为。所谓法无禁止则可为。民办教师是可以开设有偿补课的。3、法律分析:不可以。根据教育部的具体规定,严禁在外补课的对象有:中小学校,这是对于具体单位而言;在职教师,就是指所有的在职中小学教师。4、不可以。校外进行有偿补课违反了教育部颁布的《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的六项规定》。民办教师补课算违规吗毕竟公办教师有编制,归国家和教育部管,而民办教师都是合同制,归学校管理,因此在禁止教师有偿补课这件事上,民办教师则可以,因为文件上,并没有直接下令也禁止民办教师,正所谓法无禁止则可为。法律分析:没有规定民办教师不可以办有偿补课行为。所谓法无禁止则可为。民办教师是可以开设有偿补课的。不算的哦,没有收费就不算,这只能算辅导吧。暑假刚过,有个地级市接到一个投诉,投诉人是一位初中生家长,内容是:“尊敬的教育局领导,上级三令五申在职教师不准参与补课,可是仍然有人在补课。私立老师补课违规吗1、私立老师补课违规。知识拓展:补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行的补习功课的活动过程。2、法律分析:教育局能查到私立教师补课,根据教育部颁布的教师条令,在法定假日学校补课是违法的。根据教育部发布的教师条令,任何时候在法定假日学校补课都是违法的,可以进入当地教育局的网站和上级教育行政部门的网站投诉。3、法律分析:私立学校的老师也是不可以给学生补课的 ,违反了教育局的规定 。法律依据:《中华人民共和国教师法》第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。4、法律分析:私人一对一补课一般不违法。在双减政策下,各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构,现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构,因此对教育培训机构的影响较大。小学,老师办补习班合法吗1、老师开辅导班是犯法的,国家规定:教育机关明令禁止,在职教师不允许在社会办班,或变相办班,补课\补习\复习等,收取讲课费的有偿办班.老师私自办辅导班是不合法的,可以向上一级主管部门举报、投诉。2、是属于违规行为,为进一步加强中小学师德师风建设,规范中小学校办学行为,大力推进素质教育,切实减轻学生学业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题,教育部出台《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。3、老师私开补习班违法。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。4、老师补课违法。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。5、这是基于合法性考虑,对在职中小学教师有偿补课行为的禁止是出于教师的特定职业要求,但不能侵害教师作为一般公民所享有的自由。退休教师已经不再学校继续履行教育教学职责,其行为不在调整范围。6、补课不违法,但严禁在编教师进行有偿补课。并没有规定在新学期开学后不允许校外机构补课,只是全面规范校外培训机构的行为教师课外补课违法吗私自补课不违法,是违规。在校老师私自补课处罚如下:1、在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班;2、根据《教育法》规定在职教师私自办理辅导班是不合法的。不犯法、只是违规,因为这不是法律规定的事,而教育部门有明确规定禁止的事,所以:是违规、而不是违法;3、在职教师有偿举办补习班、特长班,违背了“师德六条”。在“为人师表”一条的具体内容里,明确规定(教师要)自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。在职教师有偿举办补习班、特长班,变相进行有偿家教活动,违背了“新师德六条”,败坏了教师的道德形象。学校补课具体情况规定如下:1、学校作为义务教育机构为学生补课的,违反教育部门规定;2、非义务教育机构在周末为学生补课的,不违反教育部门规定;3、学生接受补课的,不论是义务教育机构还是经营教育服务机构提供的补课服务,都不算违反教育部门规定。综上所述,私自补课属于违规行为,在职的老师不能利用假期私自开设补课班,获取利益,这是不违规的行为。在生活中遇到这些情况,可以认定该老师本年度的考核不合格,取消当年评定职称的资格,取消当年评优的资格,在全区内进行通报。法律依据:《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条教师有下列行为之一的,视情节轻重分别给予相应处分:(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;(二)在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责的;(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生,产生明显负面影响的;(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的;(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的;(八)组织或者参与针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的;(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。老师私自补课犯法吗法律分析:不违法,只是违规。而且上补课班需要申请取得教育部门的办学资格证,没有许可证就开班教学就是超范围违规经营。违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销。有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范,补课问题仍然未得到有效治理。中小学构成有偿补课的情形有三种:第一,组织和要求学生参加有偿补课,第二,与校外培训机构联合进行有偿补课,第三,为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。在职中小学教师构成有偿补课的情形也有三种:第一,组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课,第二,参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课,第三,为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。法律依据:《中华人民共和国教育法》第七十五条 违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。老师在外补课违法吗是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。《中华人民共和国教育法》第七十五条规定:根据以往情况,凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。因此,在职教师利用假期办班,基本上属于非法办学,应该严格禁止。已经办的,要予以取缔。《中华人民共和国教育法》第二十五条规定:在职教师不管是在校期间,还是在假期,国家都照发工资,而且,国家规定教师工资不低于当地公务员的工资,教师待遇在目前得到了很大提高,今后还将不断提高。在职教师有偿办班,违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模,有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。扩展资料:违反职业道德行为处理办法包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的,同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。老师偷偷补课犯法吗法律分析:是违法的,根据我国颁布的严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定,严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课,违反此规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第一条 严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;第二条 严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;第三条 严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;第四条 严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;第五条 严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;第六条 严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。《中华人民共和国教育法》第七十五条规定:根据以往情况,凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。因此,在职教师利用假期办班,基本上属于非法办学,应该严格禁止。已经办的,要予以取缔。《中华人民共和国教育法》第三十一条学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定,确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。学校及其他教育机构的校长或者主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条件的公民担任,其任免按照国家有关规定办理。学校的教学及其他行政管理,由校长负责。学校及其他教育机构应当按照国家有关规定,通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,保障教职工参与民主管理和监督。第三十三条教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,忠诚于人民的教育事业。
公司安排员工双休日参加培训,算不算加班
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