加入达达外卖平台需要的条件：身体健康退配送工作无影响、无其他传染疾百病、需配备一部手机、一辆电池容量较大的电动车、身份证、银行卡、支度付宝等（用来接收工资）。以下是加入达达外卖平台的方法：1、从 app store 下载「 dada 」应用程式。2、打开问题，点击右下角的“新用户注册”。3、 输入手机号码，填写验证码，然后点击底部的“完成发行代理注册”。4、然后要求填写身份证，回答姓名及其他个人信息，填写下一步后，需要通过初步考试才能接受订单。5、 通过考试后，需要在指定的时间参加培训课程。 训练结束后，可以在达达商场买到制服和保温箱。6、 买这些大约200元(必须购买) ，等待制服和其他物品到达，可以开始在应用程序上接受订单。扩展资料：1、守时在运送食物之前，员工必须首先对地点有所了解。 送货范围不得影响商店的经营。 一般来说，来回最好使用低动力机动车辆，时间不超过30分钟。 如果不知道，一定要检查地图，以确保选择的道路是快速和平滑的。 这才能确保食物及时送到。 但如果地点偏僻，就要收费。2、自发数量自发数量是店主利益的保证。 在确定交货数量时，必须注意数量和数量的组合。 如果起价是6杯还是30块。3、 泄漏或破裂分娩的风险也是饮料会泄漏或破裂。 这就要求在运送食物的时候要小心。 不要让饮料变质给顾客带来不愉快的消费体验。 因为要把货物再次交给店主。 如果出现问题需要退货，通过收银机权威机构设立只有门店经理以上人员才能退货操作，防止收银机漏洞。怎样申请成为达达配送员员工岗前培训内容一、总则 第一条 岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。 第二条 凡公司新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施均需依本规定办理。 第三条 岗前培训的内容包括以下几个方面： 1公司历史。 2公司业务。 3公司组织机构。 4讲解公司管理规则。 5所担任业务工作介绍、业务知识。第四条 凡新进人员应给予七至十天讲习，每隔一周举行一次。 第五条 新进人员的讲习，人事单位应事先制定日程安排计划表，培训进度记录表及工作技能评定标准表。二、培训阶段 第六条 对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三个阶段： 1公司总部的培训。 2分支机构的培训。 3实地训练。 第七条 公司总部的培训最重要的是知识的获得并着重使受训者了解下列各点： 1公司的状况。 2参观公司的各部门及受训者未来的工作岗位。 3介绍其岗位特征及如何与其他部门配合。 4熟悉公司产品的性能、包装及价格。 5市场销售情况的分析。 6对市场上同类产品及厂家要有相应的了解。 7聘请专家实施口才培训。 第八条 主持公司总部培训的人员，应对受训者的优、缺点做出评语提供给他未来的技术培训和实地培训负责人作为参考资料。 第九条 新进人员在接受公司总部培训之后，必须紧接着实地见习。 第十条 分支机构的培训重点在于受训者未来实际工作技术的学习，并应在下列几方面加强培训：1使受训者了解其未来工作情况范围。 2了解每天的例行工作和非例行工作。 3强调时间与效率的重要性。 4各部门之间的协调与配合。 第十一条 分支机构培训的负责人员必须是新进人员未来的主管和实地培训的负责人。 第十二条 分支机构培训的示范者必须具有丰富的工作经验和正确的技术，切忌教导新进人员投机取巧的方法。 第十三条 分支机构培训必须与实地培训密切配合。第十四条 实地培训即为见习期，是在一位资深员工的指导下实际去从事未来所负担的工作。第十五条 实地培训应尽量让受训者表现练习，指导员仅是在旁协助，待受训者做完某项工作后再告诉他应改进的地方。 第十六条 凡担任实地指导培训的人员，公司一律发给特殊奖金，以促使其更好地指导受训者。 第十七条 为有效地利用时间和达到培训目的，对于上述三个阶段的培训，要酌情灵活运用，混合安排拟定培训计划。三、培训内容 第十八条 岗前培训的内容应随着各单位的性质、工作区分由各单位自行决定，但都应包括下列基本内容： 1建立有关方面的知识体系。 2有关技术方面的培训。 3一些制度、程序方面的培训。 4新进人员态度与自信心的培训。 第十九条 对新进人员首先必须建立其所须知道的一切知识包括公司的结构、目标、政策、产品及其特质、市场情况的分析，使其对公司工作性质及进展先有一个初步的了解和心理准备。 第二十条 对新进人员应予以“程序规定”培训，培训对于时间的支配和工作的计划能力作适当的组织和配合，按一定的程序来达成工作的目标。 第二十一条 新进人员接受上述各条培训后，需给予“态度与信念”的培训。 第二十二条“态度与信念”培训的宗旨在于使新进人员对于公司、顾客、工作岗位上的态度有乐观、积极、充满信心与活力的态度和热诚服务的信念。四、附则 第二十三条 本办法如有未尽事宜应随时加以修改。达达配送怎么操作？ 在我们日常的生活和工作中经常会看到送快递的达达配送，那么怎么申请成为达达的配送员呢？我分享下自己的方法，希望能够帮助到大家。 01 打开手机，找到下载中心，见下图 02 打开下载中心，输入“达达配送”，选择“达达骑士版”进行下载，见下图 03 下载完成后会看到左下方有一个“新用户注册”的页面，见下图 04 点击“新用户注册”输入自己的手机号和验证码进行注册，见下图 05 注册完成后系统会提示进行实名认证，点击“去认证”，见下图 06 实名认证完成后点击“去培训”，见下图。等实名认证和培训通过后就可以接单了。达达汽车配送怎么加入1、打开手机界面，点击“APP store”2、在搜索框中输入“达达配送”，选择“达达骑士版”进行下载3、下载完成后会看到左下方有一个“新用户注册”的页面4、点击“新用户注册”输入自己的手机号和验证码进行注册5、点击“实名认证”后面的“去认证”6、根据要求上传自己的身份证7、出现的界面中，点击“知道了”8、认证完成后，回到首页，找到合适的订单，点击“接单”即可达达站点报名好送吗　　达达是一个专业的同城配送平台，在全国范围内提供快速、安全、高效的配送服务。成为达达配送员只需要简单的几个步骤。首先，您需要下载达达配送APP并注册。接下来，您需要提供您的个人信息以及车辆和驾驶证明。一旦达到资格标准，您将被邀请参加面试和培训。在通过面试和培训之后，您就可以加入达达的配送员队伍。　　作为达达配送员，您将享受灵活的工作时间和高收入。您可以自由选择接受配送任务的时间和地点。配送任务根据您的接单量和完成情况进行结算。达达平台还提供了丰富的福利，包括养老保险、医疗保险和意外险等。除此之外，达达还提供了专业的客户服务团队，为配送员和商家提供全天候的帮助和支持。　　如果您想加入达达的配送员队伍，现在就行动起来吧!成为达达配送员，让您的配送之路更加轻松、安全和高效!达达满20单是不是要培训后才给继续接单好送。达达配员有线下培训，在参与配送前，先在达达学院中找到京东配送培训，然后报名。培训时长大约半小时左右，基本每个工作日下午都会有京东配送培训的。 达达是基于众包和移动互联网，提供同城即时配送服务的平台。已经开通上海、北京、深圳等数十个城市。2015年12月31日，中国领先的O2O运力平台达达完成了D轮融资，融资额度在3亿美元左右，主要投资人为DST和红杉资本。2016年4月15日，与京东旗下O2O子公司“京东到家”合并，合并后的新公司保持独立运营和发展，主要两大业务版块包括：众包物流平台及超市生鲜O2O平台。达达站点报名方法：学员在达达学院报名参加商城接单培训，通过线上考试;带上身份证到附近找点报名，通过站点站长面试；达达报名要求：押金不得少于300元；内容如下:不是的，接20单以后可以继续接单，直到50单。过了50不培训就不可接单了。达达是基于众包和移动互联网，提供同城即时配送服务的平台。已经开通上海、北京、深圳等数十个城市。达达隶属于上海趣盛网络科技有限公司，2014年成立于上海。公司秉承“达达，使命必达”的信念，专注于用移动和众包的方式解决O2O领域最大的痛点：本地商户的最后3公里配送。达达平台于2014年6月初正式上线。主要产品包括供商家使用的发单APP和供配送员使用的达达APP。