找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,比如说可能有一些案件相对来说比较复杂,那么按照其所涉及到的财产的标的额度来进行确定收费。一般情况下的案件都是在几千元左右。一、找律师一般是怎么收费的      找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。      风险收费是指在执行到判决、调解、和解的款项之前,只收取较少的费用,待胜诉或执行到款项后再收取较高的费用。收费标准为前期费用大约为2000-10000,胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%。不同地区,不同水平的律师收费标准也不一样。建议使用下方本地律师费查询系统,针对性为您提供律师收费标准、律师收费计算等详细介绍。二、收费标准具体规定内容是什么      下面具体介绍:      1、常规收费      常规收费是参照诉讼程序的级别进行,诉讼程序为“二审终审”制,即诉讼分一审阶段、二审阶段,首次提起诉讼即为一审,一审判决或裁定后,如一方当事人不服,即可提起二审,二审判决为终审判决,一般情况不得再提起诉讼。      2、包干收费      包干收费是指收取一次费用后将案件负责到底,即只收取一次费用而负责一审、二审、执行三个阶段。收费标准在常规收费中一审收费的基础上适当调高。      3、风险收费      风险收费是指在执行到判决、调解、和解的款项之前,只收取较少的费用,待胜诉或执行到款项后再收取较高的费用。收费标准为前期费用大约为2000-10000,胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%。      注明:国家禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件进行风险代理收费      除此之外,还可以参考下面三个标准,案件委托律师代理收费可分为3种:一般代理收费和风险代理收费以及分阶段收费。      1、一般代理收费:即一次性付清律师代理费用      2、风险代理收费:一般为合同约定标的额10%——30%,根据具体情况协商确定。如律师费为2万元 赔偿额(即打回来)的8%。      3、分阶段收费:即每次要回一部分均收一次费用。      安通东莞律师事务所律师代理费是严格按照发改委和司法局统一标准的,不存在乱收费行为。      打官司一般分为“律师代理费”和“诉讼费(案件受理费和申请费)”,原告到法院起诉时先垫付诉讼费,等判决下来后由败诉的一方缴纳。      诉讼费内容中的——证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。      所谓的“官司打赢了,律师费由谁承担”这个指的是不用花“诉讼费”的钱,而委托律师的“律师代理费”还得由自个支付的。而并不是说官司打赢了,什么费用都不用出。      注明:国家禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件进行风险代理收费。      我们日常生活当中律师代理案件是需要付出一定的劳动的同时也是有一定的时间成本的,所以在这个过程当中需要由相关的委托人来对此支付一定的费用,这也就是我们国家法律当中所说的代理费用,而转律师的收费的标准和收费的方式是不同的,比如说有风险代理的。工资包干是什么意思？出差包干费指的是公司在员工出差期间为其提供的一种补贴，主要用于员工的食宿交通等费用支出。这种费用一般不需要员工提供详细的发票等报销凭证，而是公司直接给予员工一定的补贴。出差包干费的具体数额根据公司不同而有所不同，也会受到目的地和出差天数的影响。出差包干费是为什么而设立的？出差包干费的设立主要是为了减少员工在出差期间的经济压力，让员工能够更专注于工作，提高出差效率。此外，这样的补贴还能够提高员工的归属感和满意度，增强公司的凝聚力和形象。出差包干费也是公司对员工出差期间付出的一种认可和尊重，能够建立良好的企业文化和和谐的员工关系。虽然出差包干费的设立是为了给员工更多的保障和支持，但是员工在享受这种补贴的时候也应该注意以下几点：合理利用费用，不要浪费或超支。公司给予的补贴是有限度的，如果超了限，就需要自己承担多出的费用。遵守公司规章制度，不要滥用权利。员工在出差期间要遵守公司的各项规定和要求，不要因为有补贴就放任自己，影响自己或公司的形象和利益。尊重公司的财务制度，不要虚报或冒领费用。公司会对出差的费用进行审批和核算，员工不能随意虚报或冒领费用，否则可能会受到公司的惩罚甚至辞退。预算包干费结算给不给包干制度是用人单位采取将加班工资约定在工资内的方式，即正常工作时间与加班加点工作时间混合“包干”计酬，这样形成的工资，我们称为“包干工资”。广东话叫“做死人制”。我国在革命战争时期和解放初期实行的一种关于干部生活待遇的制度。每人每月除按一定标准供给伙食外﹐再发给若干实物或货币。包干制是指将个人消费分为若干方面，不同方面按不同的分配标准来支付劳动报酬的一种分配制度。包干费包括伙食费、服装费、津贴费三项，不包括保育、保姆、妇女卫生、老年优待等费用。扩展资料包干制度已经不适用于劳动法，劳动法要求加班是按照加班工资支付。《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条　国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。-包干制-中华人民共和国劳动法北京首次出台培训费管理办法 培训费每人不超450问题一：预算包干费结算时怎么处理 通常以补项、以材料价的方式计入结算。 例如：铝合金窗的包干单价为285元&穿47;，则在结算上机时以下列方式处理： B001 铝合金窗 285元/（补成材料价） 问题二：属于 的招标工程结算审核中，评审中心可以不给“预算包干费”这项金额吗？？ 这个问题要看招标书怎么要求的，以及投标书怎么回应的，有要求、有回应就按照上述办，没有的话只要在投标的数额之内就不能不给，投标的数是法定的数。 问题三：关于预算包干价在结算中的几个问题？ 1 需要计取 2 不用，签证分开另算 3 不是 ，安装图纸计算 问题四：预算包干费只在工程结算时支付吗 预算包干费，看你的工程合同时如何说明的，按合同执行，如果合同里没有说，那就是最后支付，也可以和甲方谈什么时间支付。 问题五：预算包干费是什么意思？一般这项费用是我们施工方收取吗？还是用来做什么？最终谁来收取这项费用 你说的是甲方指定分包商吗，还是说把建筑工程中的一部分工程单独分包 如果是甲方指定分包商，这部分分包工程的费用从总包施工单位出，如果是甲方单独分包出去的，如防水工程或楼宇对讲工程，这部分费用直接从甲方出，总施工单位向甲方要配合费 一般预算包干费是指单项工程不走定额，按经验甲方与施工方商议一个价格，双方都认可，最后郸账时按这个价格结算。 如现在工程一般塑钢窗不走定额，只约定260~150元/平方米，这个就是包干价。 问题六：什么是预算包干费，如何取费？ 1包干费就是一次性包死，价格浮动在一定范围内不予调整；除非价格超过规定，双方定商处理！ 2除开包干费，若工程另外增减，必须用签证！ 3取费按照招标文件！ 问题七：招标控制价有预算包干费，投标报价没有 根据GB 50500-2008《建设工程工程量清单计价规范》规定：材料暂定价或称“暂估价”在编制招标控制价是材料暂定价或称“暂估价”应按照工程造价管理机构发布的工程造价信息中的材料单价结算，工程造价信息未发布的材料单价，其单价参考市场价格估算。结算时按实际价格结算。 问题八：预算包干费，总承包服务费的具体费率怎么取 1包干费就是一次性包死，价格浮动在一定范围内不予调整；除非价格超过规定，双方协商处理！ 2除开包干费，若工程另外增减，必须用签证！ 3取费按照招标文件！ 问题九：有谁知道，舌头苔藓怎么治疗？哪所医院能治疗？ 口腔黏膜上出现的白色网状或条纹状，伴有充血、疼痛的表浅的非感染性疾病，称为口腔扁平苔藓，可以单独发生于口腔，也可与皮肤扁平苔藓同时发生。性别上无明显差异，中年女性患者较多，病因不明，一般认为与神经精神障碍、病毒感染或自身免疫有关，是否与遗传有关尚无确证。此外，应用链霉素、异烟肼、氯磺苯脲、甲磺丁脲等可发生扁平苔藓样皮疹，使促使本病加剧。 [临床表现] 口腔黏膜损害主要特征为珠光白色条纹，白纹可以向各个方向延伸，整个线条不被红纹切割，损害往往具有明显的左右对称性，黏膜柔软，弹性正常，但有粗糙感，轻度 痛。 1．网状损害：较多见于唐牙区与前庭沟，常自后向前蔓延，损害区黏膜的柔性与弹性基本正常，病人自觉黏膜表面粗糙，口唇活动时受牵拉与进食时有轻度 痛，可形成上皮下水疱，水疱极易破裂而迅速成为浅表糜烂，通常经局部治疗糜烂即可愈合而白纹重新出现。 2，丘疹：状如针头大小，徽隆，偶见于伴白纹的颊黏膜。 3．斑块：圆或椭圆形多见，常位于舌背中份或两侧，基本保持对称，损害区 消失而平伏。 4．水疱：一般为粟粒状，多见于软腭，水疱容易破裂，在一昼夜间又重新出现。 5．糜烂：范围广泛，疼痛剧烈，糜烂愈合后白色损害重新出现。 [诊断] 1。颊黏膜上出现白色网状或线状条纹，条纹附近黏膜发红，亦可出现在舌背、软腭。 2．损害左右对称，可能伴有糜烂。 [预防与调养] 1．忌烟酒，少食 性食物。 2．保持口腔卫生，去除局部 因素。 3．注意生活规律，保持心态平衡。 有一个专门的治疗扁平苔藓的网站,你可以去看看,效果还不错:zhongcaoyao 问题十：预算包干费是按分项工程费的(0-2%)计算,包括哪些内容 分部分项工程费是指施工过程中耗费的构成工程实体性项目的各项费用，由人工费、材料费、施工机械使用费、企业管理费、利润和税金构成。　　关键词培训费《北京市市级党政机关事业单位培训费管理办法》2月7日发布。培训费总额每天不超过450元，工作人员人数最多不超过10人。北京市财政局副局长韩杰表示，此前，北京市级培训费管理按照会议费管理要求执行，并无单独的管理办法。此次单独制定培训费办法，使培训费管理更具针对性，为规范培训费支出提供了制度保障。培训伙食费每天110元培训费包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。住宿费180元/天;伙食费110元/天;场地费和讲课费100元/天;资料费、交通费和其他费用60元/天，合计450元/天。据韩杰介绍，此次对培训费规范了开支范围和标准，在支出标准上参照会议费三类会议费标准执行，并根据培训实际特点，对其中住宿、餐饮等明细标准较三类会议费有所降低，增加了讲课费支出标准。同时明确，培训费各项明细费用之间可调剂使用，但伙食费不得超过明细标准。同时，对于不发生的事项，报销额度上限应按明细标准进行相应扣减。特别是不安排住宿的培训不能列支住宿费，额度上也不能超过无住宿费的支出标准。工作人员不超10人培训活动时间按照批准文件，根据工作需要从严控制。培训报到和撤离时间分别不得超过1天。各单位组织干部开展党性教育，可根据需要赴革命老区等党性教育基地学习。除此之外，其他各类培训均应在本市举办。组织培训应严格控制工作人员数量，工作人员控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。严禁借培训名义安排公款旅游;严禁借培训名义组织会餐或安排宴请;严禁组织高消费娱乐、健身活动;严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用;严禁在培训费中列支公务接待费、会议费;严禁套取培训费设立“小金库”。培训经费应当公开办法规定，各单位应当将培训的项目、内容、人数、经费等情况，以适当方式进行公开。市委组织部等部门将对培训的费用进行监督检查，包括培训计划的编报是否符合规定;培训费开支范围和开支标准是否符合规定;培训费报销和支付是否符合规定;是否存在虚报培训费用的行为;是否存在转嫁、摊派培训费用的行为;是否存在向参训人员乱收费的行为;是否存在其他违反本办法的行为。对于检查中发现的违规行为，由有关部门责令改正，追回资金并予以通报;相关责任人员，所在单位按规定予以党纪政纪处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。关键词差旅费市内交通费提高50元每天80元;司局级出行只能住标间，坐经济舱昨日，《北京市党政机关差旅费管理办法》发布，对党政机关差旅费实施新规。市内交通费每人每天80元，比之前提高50元;司局级出行只能住标间，坐经济舱。此次办法增加了报销订票费和经批准的退票费，以及乘坐火车(合动车、高铁)的交通意外保险。办法还明确，出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观，不得接受礼品、礼金和土特产品等。今年1月初，财政部发布中央机关差旅费标准时确定，原先全国统一的差旅费标准，明确由各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)按照分地区、分级别、分项目的原则制定，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。但此次北京的文件中，并没有明示差旅费中，住宿费、伙食费的具体金额。从各地来看，各省部级领导住宿费标准一般为800元左右，司局级领导住宿费标准在400元至500元之间，其他人员住宿费标准在300元至400元之间。伙食费标准则多在100元。■ 六种行为将追责●单位无出差审批制度或出差审批控制不严的;●虚报冒领差旅费的;●擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的;●不按规定报销差旅费的;●转嫁差旅费的;●其他违反本办法行为的。关键词接待费国家元首伙食费每人每天600元，APEC***非正式会议将在怀柔雁栖湖召开，各种外事活动也越来越多，那么外宾的接待标准是多少《北京市党政机关外宾接待经费管理办法》昨日发布，对接待外宾的住宿、交通、就餐等费用进行了规定。司局级代表团住宾馆不得超过四星住宿方面，副部长级及以上人员率领的外宾代表团，可安排在五星级、四星级宾馆;司局级及以下人员率领的代表团以及其他一般外宾代表团，安排的宾馆最高不超过四星级。外宾日常伙食费方面，国家元首、政府首脑级每人每天600元;副总统、副总理、正、副议长级每人每天550元;正、副部长级每人每天500元;其他人员每人每天300元。宴请优先安排在宴请举办单位内部的宾馆和招待所，不上高档菜肴和酒水，杜绝奢侈浪费。外宾宴请费标准：正、副部长级人员出面举办的宴会，每人每次 400元;厅局级及以下人员出面举办的宴会，每人每次300元;冷餐、酒会、茶会分别为每人每次150元、100元、60元。外宾在华期间，宴请不得超过两次，包括赴区县访问时由区县接待单位或有关单位联合安排的1次宴请。赠送外宾礼品，部级不得超400元对外赠礼应当节约从简，赠礼对象仅限于外方团长夫妇，必要时可包括主要陪同人员，原则上由接待单位赠礼1次，其他单位不得重复赠礼。如外方赠礼，可按对等原则回礼。对外赠礼以赠礼方或受礼方级别较高一方的级别确定赠礼标准。赠礼方或受礼方为正、副部长级人员的，每人次礼品不得超过400元;赠礼方或受礼方为司局级及以下人员的，每人次礼品不得超过200元;其他人员可视情况赠送小纪念品。接待人员确因工作需要不能按时用餐者，经批准可以领取误餐补助，标准为每人每次50元。差旅费标准城市间交通费部级：可坐火车软席、高铁商务座、全列软席列车一等软座;轮船一等舱;飞机头等舱司局级：可坐火车软席、高铁一等座、全列软席列车一等软座;轮船二等舱;飞机经济舱其余人员：只能坐火车硬席、高铁二等座、全列软席列车二等软座;轮船三等舱;飞机经济舱住宿费部级及相当职务人员：住普通套间司局级及以下人员：住单间或标准间伙食补助费出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。市内交通费市内交通费按出差自然(日历)天数计算，每人每天80元包干使用。出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。