我们从各种英语培训广告中得知，可以每天利用碎片时间，然后几十天看懂美剧，几个月学好英语；然而现实又告诉我们，从小学就开了英语课，学到大学毕业，还额外上了那么多补习班，总共十几年时间，也没见几个人学好英语。那学好英语到底需要多长时间？其实，采取不同的学习线路会有非常不同的结果。英语教育分两种类型，一是授课式英语培训，另一种是教练式英语培训。我们在学校学英语，或者大多数的商业培训机构，都采用“授课式英语培训”的路子，也就是“老师讲课，学生听课”这一基本方法。授课式英语培训存在一个巨大的问题：学英语是为了掌握听、说、读、写，四种技能，这四种技能需要通过相应训练获得，听懂英语课，并不能让我们听懂英语，看懂英文原著，用英语交流和写作。就像我们不可能靠听课来学会开车、弹钢琴一样。所以，授课式英语培训体系下的学习者，需要漫长的时间才能掌握英语，有语言学家认为需要10000小时。我们从小学一年级学到大学毕业，即使每天听英语课1小时，16年这总共才5840小时，离10000小时还差很多，所以绝大多数人没有学好英语是正常的。教练式英语培训是另外一种完全不同的英语教育思路，认为英语是练出来的，在英语培训中以“训练”替代“授课”，教授学习者听说读写训练方法、安排训练内容、指导训练中遇到的问题和困难，是其主要教学内容。教练式英语培训让学习者把学英语的时间和精力都投入到听说读写相关的训练上，这样大大缩短了学会英语需要的时间周期。总共需要多长时间练好英语，这取决于训练方法是否高效，训练内容是否合理等，实际统计来看，零基础学习者通过教练式英语培训学好英语的总时长不会超过3000小时，第一个将教练式语言培训引入国内的赛思特英语给出的数据是1100到1400小时。其实我们可以发现，虽然传统学校英语教育均采用授课式培训，但是还是有极少数人就是学好英语了，有的大学生，甚至是高中初中生就能说一口流利的英文，能阅读英文原著。当你深入了解这类人的时候，就能发现他们通常得益于自己课后进行的听说读写各项训练，并且具有合理的训练安排和高效的训练方法，而并不是像多数人一样依靠听课。所以学好英语需要多长，主要取决于你是被动听课学英语，还是主动进行各种训练，这是从一千小时到一万小时的差别。当然那种每天刷刷手机，利用碎片时间几个月，甚至几十天学会英语的广告还是不能信的，每个英语高手都有过闭门修炼的经历。进入外企的敲门砖新东方之求职英语攻略学好英语的方法有很多，具体如下：1、找到学习的动机人们说，学好英语就等于拥有了全世界，是非常非常正确的。英语，是一把你能够用来开启全球优秀知识库的钥匙。不用说等你学好了英语，其实在你学习英语的过程中，你的眼界就已经开始不局限于国内，而是走向世界了。2、坚持，连续性的学习“我一定要坚持下去”，每次都这样说，每次都做不到。但是这不要紧，不管做什么事，坚持，一定是通往成功路上的必备素质。而在学英语的过程中，这一素质尤为重要。想要掌握一门语言，日积月累的练习是必不可少的。3、培训学习英语的兴趣一般来讲，如果你对一件事情产生了兴趣，那么你能做好这件事的几率会大大增加。就像那些追欧美明星的人，因为有兴趣，而以一种主动的心态去学习英语，而且在学的过程中慢慢就能听懂明星采访，那英语水平自然就不会差到哪里去。兴趣是可以培养出来的，而“正向反馈”则是培养兴趣的过程中最重要的要素。简单来说，“正向反馈”指的就是在学习的过程中，随机获得的任何能对你产生积极效应的反馈。4、脚踏实地的用功你要知道，学英语是一场持久战，也是一个很难在短时间内产生“质的飞跃”的过程。如果一开始你的水平只在金字塔的底端，就不要给自己定“登到顶端”的目标，而应该换成“爬到倒数第二层”的目标。不然在这个漫长的学习过程中，你只能痴痴地望着顶端的人，却会因为急功近利的心情而忽略自身的进步，从而导致情绪焦躁，无法静下心来学习了。这时候就应该根据自己的情况，切实的去做提升自己的事，比如多背基础词汇，反复练习听力。上班族学好英语的方法 进入外企的敲门砖新东方之求职英语攻略 　进入外企的敲门砖新东方之求职英语攻略，因为用人单位也越来越注重考察求知的整体素质，而英语就成了外企面试的敲门砖。来看进入外企的敲门砖新东方之求职英语攻略。进入外企的敲门砖新东方之求职英语攻略1 　 英语在面试中究竟有多大作用？ 　随着中国日益融入世界经济的整体，英语在工作中的重要性这一点已经勿庸置疑，但是对于其究竟有多么重要，大家似乎还没有清晰的认识。 　应聘者的专业知识和个人气质是两个重要的考查点，而英语往往可以起到弥补甚至掩盖以上两点不足的作用。 　笔者大学毕业后曾去多家500强企业应聘，由于大学专业是法语，在商务知识上可谓一窍不通，在多次对于诸如“what is marketing”之类的问题上的回答往往不能是考官满意，但是由于语言交流没有问题，还是顺利拿到了多家公司的offer。 　对于这一点，笔者在工作后曾和当时自己的面试官有过沟通，他的一席话使笔者颇有感触： Even though you don’t know much about business, your English proficiency proves that you are qualified to reach the business requirement in short time, for example in marketing 　(即便你的商务知识寥寥无几，但是你的英语能力证明了你具有短时间内掌握这些知识的能力。可见英语的重要性非同一般。 　 如何才能掌握求职英语？ 　对于英语学习，广大大学生可是费尽苦功，无论4、6级考试，还是托福、雅思GRE，君不见大学校园中捧着单词书甚至字典背诵的人比比皆是。 　但是问题就出在这里！笔者有一位多年好友，GRE2300，托福657，至少在其学校已称得上惊世骇俗，无奈外企面试中却落得一个“拒”无霸（什么招聘会都去听被称为听霸，什么面试都去面被称为面霸，以此类推，此公被拒得可以）！ 　究其原因，最重要的是他没有学会如何用英语去表达自己，或者是用外企认可的方式去表达自己，英语口语水平还停留在baby talk（儿童英语）。 　其实求职面试英语不是缥缈无形的，它有它自己规律和掌握它的方法。对于一个用英语进行的面试，首要的要求就是用英语连贯而自如的表达自己，这里头不在于你掌握多难的单词，而是你的语言是否有逻辑，是否能够顺利的进行沟通； 　 其次就是一定量的英文商务术语，这能够很大程度上提高你的专业性； 　再次就是要懂得很多面试的特别是外企面试中所体现的英美文化，比如说正确的身体语言，这些细节往往能够起到相当关键的作用； 　最后，就是你的自信，即使没有听懂问题也不能慌乱，完全可以在问一边“would you please repeat your answer again, I am sorry I did not catch you…”(抱歉，您能在重复一边您的问题吗？) 　 求职英语可以训练出来吗？ 　通过短时间的强化训练，对于英语求职中的很多问题还是可以做到未雨绸缪，有备无患的，语言的学习要找到正确的方法，比如互动、场景的演练可以让你短时间内把面试状态调整到最佳，也能根据不同的公司和职位进行有的放矢的训练。 　目前市场上这类的培训还不多，新东方作为全国领先的'英语培训机构目前在北京市场开发的这个新项目应该是做了一个先行者，它把新东方特有的教育理念融进目前英语求职面试的实际，以互动、案例为手段并辅以先进的录像课（videotaped class）为广大面临求职考验者助一臂之力。 　当然归根到底，语言的学习在于坚持和长期的练习，相信一口流利的英语一定可以为你赢得一个满意的工作！进入外企的敲门砖新东方之求职英语攻略2 　外企面试，不仅考验英语水平，更多的是考验专业性与逻辑性。 　 一、分析判断能力 　 分析能力： 　1请给出一个事例，表明你在面对情况非常复杂的局面的时候是如何分析和评估的。 　Tell me about a complex situation which you have had to analyze and assess 　2当你面对一个有矛盾冲突的问题时，你会怎么做 　When you have been faced with conflicting information about a problem, what have you done 　3请列举一个你在工作中面对一种微妙而又困难的局面时，能够成功地保持客观的分析能力的例子。 　Tell me about an occasion where you successfully maintained your objectivity in addressing a sensitive and difficult situation at work 　 市场敏感度： 　1请给出一个你满足消费者或客户需求变化的例子。 　Tell me about a time when you have addressed a change in consumers or customers needs 　2你最近的一次创新活动是什么 　What is the most recent initiative you have involved 　3是否曾经将一些想法或实践方法从外部世界中带入到你的工作或学习中去 　What ideas or practices have you brought into your work/ study from the external world 　 创造力： 　1请给出一个你用创造性的方案解决企业问题的例子。 　Tell me about creative solutions to business problems that you have come up with 　2请描述一下你最近创新或新开发的事物。 　Describe a recent innovation or new development that you have introduced 　3是否可以给出一个你提供给其他同事的不同的方式方法或看待问题的角度的例子 　Can you give me an example of when you had a different approach or business perspective to your colleagues 　 清晰的目的性： 　1请给出一个你成功地解决一件非常复杂的工作的事例，并说明你是如何确定哪些工作需要完成的。 　Tell me about a time when you successfully tacked complex work issue and how you worked out what needed to be done 　2什么时候你处理过一个在最终期限前你无法完成的项目 　When have you worked on a project where the deadline couldnt be met 　3请给出一个你必须在同一时间完成很多项任务的事例。 　Tell me about a time when you have had to manage a large number of activities at the same time 　 学习能力： 　1请给出一个最近你从别人的错误中有所学习的例子。 　Tell me about the last time you learned from someone elses mistake 　2请给出一个最近你从事的项目或任务的例子，在该项目或任务中，（最起码刚开始）的表现不尽人意。 　Please describe a recent task or project in which, at least initially, your performance was less than satisfactory 　3你认为你最需要的专业发展的方面是什么 　What do you believe are the areas in which you require the most professional development 　 结构化的思维能力： 　1某快速消费品公司最近遇到了利润下降的问题，请你分析一下可能的原因。 　The profit of a FMCG company decreases recently Please analyze possible reasons of the profit decrease 　2某美国地铁公司希望投资中国地铁，希望五年可收回投资，请你做一个可行性分析。 　A certain US based Subway Company planed to invest on Subway of China, and they hope the investment can be returned in five years Please conduct a feasibility analysis 　 二、人际交往能力 　 领导能力 　1请给出一个你必须展示你的领导能力的例子。 　Tell me of an occasion where you had to demonstrate business leadership 　2什么情况下，你会不得不出面对职责进行进一步的界定或解决团队的问题，以保持绩效水平 　When have you had to intervene to clarify roles or resolve team issues to obtain performance 　3你怎样运用目标和目的来驱动团队达到卓越的绩效 　How have you used targets or goals to drive outstanding performance 　 沟通影响力 　1请给出一个最近你培训和指导他人的例子。 　Tell me of a recent occasion when you contributed to the training or education of another person 　2你具备哪些辅导或给予他人反馈的经验 　What experience in coaching and giving feedback have you had 　3你为下属创造过什么样的学习或发展机会 　What development or learning opportunities have you created 　 团队合作能力 　1在与你最为亲密的同事相处时，为了确保团队目标能够完成，你在其中扮演什么角色 　Amongst your immediate colleagues , what part do you play in ensuring that the team meets its objectives 　2请给出一个你在非常有效的团队内工作的例子。 　Tell me about a time when you worked in a really effective team 　3什么时候你的目标和你的团队的目标不是很吻合 　When have your objectives been at odds with those of the team 　 客户服务能力 　1请给出一个你主动了解客户需求，从而提供服务并获得认可的例子。 　Give me a case that you proactively worked out customers needs and your service finally gained customers recognition 　2请给出一个你虽然遇到困难但仍然有效为客户解决问题的事例。 　Tell me about a case that you effectively solved customers problem although you met difficulties when solving the problem上海商务英语培训机构推荐　相信很多上班族都有这些苦恼，英语基础不好但是想学好英语。下面是我为你整理的上班族学好英语的方法，希望大家喜欢! 上班族学好英语的方法 　步骤一：学会精神转移在英语学习的过程中，感到枯燥乏味，信心不足的时候，不要强迫自己往下学，因为从你的思想意识形态里已经开始产生了抵触英语的情绪。这时再继续只能是" 适得其反"，请你先放一放你所学习的内容，最好的去处是逛书店，选择一本自己喜欢的，翻开内容看上一两段，你就会发现原来你的英语已经很有水平了，以前的时间没有白费。还有，当你置身到书店的时候，你才能够感受到很多中国人都和你一样在努力着，也许他(她)的英文水平很高也许他 (她)还不如你。从而让自己产生羡慕、嫉妒、欣慰的心理。只有这样才能激发你的继续学习的兴趣。除此之外，你还可以去听听那些原版磁带，去看看原版DVD 来调节自己的心态。 　步骤二：怎么背单词背单词不要孤立的背，一定要融合到句子中去。要查词典，在词典中把这个单词每个不同的例句都要找出一两句实用的作为代表练出来，这样你才会知道一个单词的不同用法。还有一个办法，就是利用恒星英语学习网这种免费英语学习网站，从周一到周五，每天学习一个英文单词的起源、用法、同根词，学习一句英文名言，记住五个相关的单词，这样在轻松阅读故事的过程中每周记住30个左右的单词，一年就能累计记住1500个单词。不怕找不到英语单词就怕你没耐心去记除了听写、默写以外，还要增加阅读量，看一些和自己水平相当的英语书籍从而扩充词汇量。阅读不需要去背诵，也不需要去听录音，但必须勤查词典。这个方法只是为了增加词汇量，尽量在短时间内减少生词。 　步骤三：每天学多少合适每天不要过多的记忆，有5-6句话足矣，多了什么也记不住。科学的说法是一天记忆8句话，我们还是不要那么标准了，少点好。最好能把学到的组成简单的对话，这样一问一答自己都可以练习口语了。不要去考虑进度，不要去想："唉呦，这得猴年马月我才能学会呀"，当你对英语有了感觉后，速度是突飞猛进的。心不要太急，戒骄戒躁，就像一个人猛吸一口气，他可以跑得很快，但他永远跑不远。就是这个道理。 　步骤四：怎么合理分配时间从时间上来说，如果您是"朝9晚5"工作制，就要充分利用零碎的时间。在每天晚上，你要抽出一个小时来听写5句话，我想应该不难做到。第二天您就应该反复去唠叨这5句话。上半时遇到上厕所、上下楼、外出办事情什么的，都可以反复练习。 　步骤五：利用周六、周日可以从头至尾温故而知新一下。一天花费过长的时间学英语其实效果并不好，而恰恰是零碎的时间学习英语最容易出效果。平时零碎着听，零碎着唠叨，零碎写着，隔几天做个阶段性总结，接触多了，时间长了，也就自然会了。 　步骤六：学一本教材或报一门考试 如果完全没有目的性地学习英语，非常容易中断学习。毕业几年的上班族，为了为自己的学习添点儿动力，不妨自己选一本教材学习。比如经典的综合英语教材《新概念英语》、或是偏重口语教材的《走遍美国》、还有适合商务人士的《剑桥商务英语BEC》，都可以给你系统的学习方向。当然如果你的工作还不算太忙，就更加建议你去报考一门英语证书，比如偏重翻译英语方向的中、高级口译证书;或是BEC也有自己的初、中、高级证书等等。备考复习的过程，其实就是将学到的知识强化的过程。如果复习得好还能拿到一本有利于职场发展的证书，何乐而不为呢 上班族如何学好英语口语 　1自己买教材自学 　自己想学什么就买什么教材。比较有针对性，而且也不需要很大的开支。但缺点比较明显，自己独自钻研，先不说效果怎么样，正不正确也无从辨别。这种方式比较适用于英语基础较好的人吧。 　2网上学英语 　网上有很多学英语的资源网站，可以适当的选择1-2个，不要贪多。网上学英语口语，既不花销，又环保。但需要长期坚持才有效果，而且最大的确定是网站有什么你就能学什么，缺少串联性!英语基础一般的人可以选择这种方法哦! 　3报英语培训班学习 　很大一部分职场人士学习英语，都会选择报英语口语培训班。这个是最直接最有效的办法，毕竟自学是一个很漫长的过程。很多上班族表示，平常上班时间很紧 凑，成了如何学好英语口语最大的障碍，唯独周末有时间，或者业余时间报一个英语培训班是一个很不错的办法。 不用说，0基础的“爱国者们”和基础不好的人首选了! 　4看美剧，学习英语 　很多上班族学习英语的目的就是为 了与他人交流。对于职场人士来说，学英语是不是为了考试。所以应该尽量给本人创造英语学习环境，然后用英语互动。大多数人除了下载英语听力听以外，更多的 人会选择看美剧**学习英语。优点是：能学到一些英语方言和日常比较惯用的句子;缺点就是，必须有中文字幕，不然根本不知道说的什么意思，我试过这种方 法，收获甚微，除非你英语到了很高的程度(当然，这种人没必要学了) 　5参与英语角活动 　如今一些公园或者社区学校还 是有英语角的;还有就是英语同城活动，经常会不定期地发起英语角活动。这些都是不可多得的学习资源。通过英语角能提高自己对英语的兴趣爱好，还能够提升英 语口语程度，最重要的是还能交到一些志同道合的朋友。但缺点还是有的，参加英语角的人水平参差不齐，英语好的人自然会说得比较多，英语不好的人都是闭着嘴 巴听别人说! 　6应用微博学习英语 　现在很多英语培训机构经常会更新一些英语材料，没有长篇大论，而是挑选精 华发布。这样能够将学英语融入到自己的生活中，实时、快捷，经过纯英语环境来尽快提高自己的程度。随时登录，随时更新，选择关注一些英语相关的微博，通过 学习他们发表的词组&句子，一方面提升你的英语程度、另一方面能在评论下互动。所以应用微博学习英语也是职场人士的一大时髦热潮。 上班族自学英语的方法 　1词汇 　就是依靠下班时间，先把词汇背个十遍八遍，利用业余时间，把考研词汇背了二十遍，时间花费大概七个月，可能最开始的时候记得词汇不多，慢慢来就好了，一天记20个单词，那么一个月下来就能600多个单词。建议休闲娱乐共同进行的，比如看全英**，看英文名著，抱一本字典，查词汇，记住，整一本砍下来，不自觉的就能记住很多句型和词汇。 　2教材 　教材是很重要的，休息时间去书店买教材，有讲解又有做题的卷子，想要自学英语就要经得起无味和枯燥，不然是不会成功的。推荐两套教材，新概念英语或者赖世雄美语，2选1就可以了。 　3听、说 　该听的时候就听(精听)，反复听，不要怕听不懂，反复重复一段录音，该动嘴的时候就动嘴，跟着教材一课一课走就行了。教材有附有光盘。读的非常熟练没有停顿没有发错音就好了，平时读课文的时候需要录音并对比课文录音，不断纠正自己的发音。 　4写 　写作也一样，重点在于模仿，练习，犯错，纠正，再模仿，不要去纠结于语法，多体会语境，多看不同的实际应用的例子并且模仿，至于语法，基本的懂就可以了，钻研语法的那都是走上了邪路。 　5放下功利心，这点尤其重要，放下急功近利的心态，把学习当做每天生活的一部分就好了，不要学几天就思量进步了多少，离自己的目标还有多远，语言的积累是阶梯式的，短时间内是看不到成果的，功利心起来了心就乱了，心乱了还怎么学习 　6学习的时候要专注，每天的学习时间不用长，2小时完全够了，关键在于集中精神，上班的时候不要看书，看书的时候不要被打扰，专心做一件事，养成注意力集中的习惯。 　7保持充沛的精力，保持锻炼的习惯。不要学习七八个小时不休息，身体才是最重要的，学习2、3个小时就去外面多走走，跑跑步。人的大脑会精神许多。我们老板想让大家去学习英语，大家可以推荐一些比较好的企业英语培训机构吗？华尔街英语行吗？上海商务英语培训机构推荐如下：1上海尚语国际语言村尚语国际语言村是高顿教育集团与上海外国语大学贤达经济人文学院联合打造的高标准、高起点、全方位、严格要求的国际语言村，旨在创建一个多语种、全球化、交互式、标准化的全日制语言培训基地。优点：全日制商务英语是由尚语国际语言开发的一门针对性特别强的课程，学员可以从零基础开始学起，经过10个月左右的系统学习，考取商务英语初级、中级的证书。同时能从听、说、读、写等各方面提高自己的英语水平，是一阶段国内唯一的也是最好的集证书与能力完全结合的优秀课程。缺点：全日制商务英语教学，需要大家辞职完全脱产进入语言学校上学习，并且还是小班课程教学，针对性不强。2上海美森教育上海美森教育是国内少数专门从事商务及职业英语培训的机构之一，与国内遍地开花的留学考试如雅思、托福培训不同，国内商务英语领域内师资奇缺，而美森拥有一支业界瞩目的商务英语教师团队。其次美森的产品线布局的很广泛，从系统班签约班等等一系列课程到出版辅导书，自研出品app小程序等学习工具。优点：教师均具有丰富的商务实践经验和深厚的商务理论专业背景，整个教师团队对于商务和职业英语的学术发展、教材研发、培训教学等均有精湛的研究和丰富的经验。缺点：网上坏评还是蛮多的，价格也略高。3上海英耐商务英语英耐专注企业英语培训13年，根据企业需求，量身打造定制化培训方案通过“培测结合”的模式提供1V1辅导，并出具多项可视化报告，确保培训效果可视化；采用“Teaching + Coaching + Extension” 沉浸式商务场景演练助力企业英语沟通效能提升30%。优点：量身定制，精准匹配。帮助客户的企业及员工提升在国际化发展中所需的商务英语沟通表达能力、跨文化沟通/管理能力、国际领导力。缺点：价格偏高，线下教学为主，线上教学为辅；对于一些工作时间比较忙的朋友，很难维持学习的稳定和持久性。　　企业英语口语培训机构做的比较好的是E2say培训中心，通过电话授课，从日常生活、商务英语和出国留学等方面讲解常用电话英语表达方式和技巧，展示了电话英语交流中各种主题的典型会话范例。通过课程的实战操练电话英语的口语技能，学员能正确而流利地运用英语进行电话交流。帮助涉外工作人员、广大英语爱好者讲地道的口语。http://blogsinacomcn/s/blog_752c600801018cmfhtml