工会是否可以购买空调取决于空调是否属于工会经费范围内的物品，则可以购买。空调属于工会不可开支范围的场合，不可以购买。工会经费可以支出的范围：(一)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。(二)工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。(三)工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。(四)工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。(五)对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。(六)由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。(七)以上支出项目以外的必要开支。工会不准开支的范围 不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。 1、不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。 2、不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。 3、不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。 4、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库"。 5、不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。 6、不准截留、挪用工会经费。 7、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。 8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。工会经费是否可以买鞋子基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。基层工会经费支出具体细分如下:一、职工活动支出职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出包括:(一)职工教育支出用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金,用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅授课人员酬金标准参照国家有关规定执行(二)文体活动支出用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等,用于文体活动优胜者的奖励支出,用于文体活动中必要的伙食补助费文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的,可为参加人员发放少量纪念品文体活动中开支的伙食补助费,不得超过当地差旅费中的伙食补助标准基层工会可以用会员会费组织会员观看**、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍基层工会组织会员春游秋游应当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动(三)宣传活动支出用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出,用于培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出,用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出(四)职工集体福利支出用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品逢年过节的年节是指国家规定的法定节日 (即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品(五)其他活动支出用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出二、维权支出维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出(一)劳动关系协调费用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出(二)劳动保护费用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等(三)法律援助费用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出(四)困难职工帮扶费用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会可给予一定金额的慰问(五)送温暖费用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出(六)其他维权支出用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出三、业务支出业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出包括:(一)培训费用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出开支范围和标准以有关部门制定的培训费管理办法为准(二)会议费用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出开支范围和标准以有关部门制定的会议费管理办法为准(三)专项业务费用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出,用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出,用于基层工会开展专题调研所发生的支出,用于基层工会开展女职工工作性支出,用于基层工会开展外事活动方面的支出,用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出(四)其他业务支出用于基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴,用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出,用于基层工会必要的办公费、差旅费,用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出基层工会兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放补贴的管理办法由省级工会制定四、资本性支出资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出五、事业支出事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出六、其他支出其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等工会活动经费一般买什么？工会经费是用于服务职工和工会活动的，如果购买的鞋子是为了工会活动的话，是可以购买的，具体标准参照工会的有关规定。工会经费使用范围如下：1、宣传活动支出，包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用；2、文艺活动支出，包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费；3、体育活动支出，包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费；4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用；5、工会行政费有关支出，包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用；6、补助支出，包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用；7、工会专职人员的工资，工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。工会经费购买服装规定要想知道工会活动买什么礼品，首先要知道工会经费该怎么用，才能规避风险，合规合理地使用工会经费。首先，工会经费是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。其次，根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费来源于：1、工会会员缴纳的会费；2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；4、人民政府的补助；5、其他收入。接着，我们就需要了解工会经费应用于哪些方面？工会经费主要用于为职工服务和工会活动，其使用的途径和过程应当依法接受国家的监督，同时工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。工会福利的执行者和经手人都知道，特别是国央企的基层工会，工会福利的使用都有极强的合规要求，否则就容易踩雷，违规。根据上海市总工会印发的《上海基层工会经费收支管理实施办法》通知沪工总财〔2018〕96号，基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：1 职工教育支出2 文体活动支出3 宣传活动支出4 其他活动支出这里着重强调的是其他活动支出，用于劳动模范和先进职工疗休养补贴，逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出等。具体使用细则如下：- 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50％。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。- 基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。- 工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过800元，生育二胎的，标准不超过1000元。- 工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元，大病慰问金标准每人每次不超过2000元，一次住院，限慰问一次。工会会员去世，工会可给予一次性不超过3000元的慰问金。会员直系亲属（父母、配偶、子女）去世，基层工会可给予不超过1000元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过200元的实物。- 会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过1000元的纪念品子以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品。维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括：培训费、会议费、专项业务费、其他业务支出。最后，除了工会经费该怎么用以外，我们还需要知道工会经费不可用在哪？1 不准使用工会经费请客送礼、购买发放购物卡、代金券等。2 不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。3 不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。4 不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。5 不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。6 不准截留、挪用工会经费。7 不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。8 不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。法律分析：根据法律规定，工会经费可用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看**、开展春游秋游等集体活动。而在其中基层工会举办文体活动确需统一购置服装的，可为参加人员购置人均不超过500元的服装（含鞋子），每人每年限一次；参加上级工会举办的重大文体活动比赛人员可增购一次，人均不超过800元。法律依据：《工会经费使用管理办法》 三、工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费。工会经费支出包括：(一)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出；(二)工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出；(三)工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出；(四)工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出；(五)对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出；(六)由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等；(七)以上支出项目以外的必要开支。