外出培训费用报销规定

外出培训费用报销规定如下：根据《中央和国家机关差旅费管理办法》中规定：“机关工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支；往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。如下：《中央和国家机关会议费管理办法》（财行〔2016〕214号）规定：中央和国家机关会议分四类，其中四类会议是指除一、二、三类会议以外的其他业务性会议，包括小型研讨会、座谈会、评审会等。一类会议费在部门预算专项经费中列支，二、三、四类会议费原则上在部门预算公用经费中列支。会议费由会议举办单位承担，不得向参会人员收取，不得以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派。但事业单位因行业类别多、人员身份不—，业务性质复杂，经费来源多渠道。除列入预算在公用经费中列支的会议费外，还有收费或半收费性质的学术交流、研讨及论坛会议等。教育部办公厅发布的《教育部直属单位会议费管理办法实施细则（试行）》（教财厅〔2016〕5号），四类会议还包括答辩会、论证会、招标会、论坛、招聘会、宣讲会等形式，教育部明确：“对于全部使用财政拨款举办的会议，不得再向参会人员取取费用，严禁转嫁摊派会议费。对于使用多种资金渠道举办的会议，按照成本补偿的原则，各单位可以适当向参会人员收取会议费，收取的标准不能超过综合定额标准。”报销是指个人因处理公司的事务或受公司指派出差执行公司的某项公务而发生的费用，由经办人或申请人按公司的规定，凭业务发生的原始单据(发票)向公司报销费用，领取现金或银行存款的一项经济活动。公司外派员工进行培训所产生的生活费、住宿、差旅等怎么分摊？出差定义：工作人员临时被派遣外出公事，到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。驻外是指驻在外国或者外地，不在本部工作。区别：出差人员的日常的公地点在公司本部，根据工作需要，到不同的地方进行出差；而驻外人员，日常差旅费和培训费有什么区别这个我最在行，我每个月都出差，大部份公司是这么分的：1、住宿和差旅车费全部凭票报销，这是肯定由公司分摊。2、工资每月肯定按正常发放。3、生活费按城市级别公司进行补贴，比如一线城市每天补贴100元以上/人，二线城市每天补贴60元以上/人。具体补贴金额以城市消费水平为准和公司状况来决定。但肯定不能补少了亏待了员工，大家都知道在外面吃一餐至少都得十几元以上，吃碗面都得10元左右呢。何况出差或外派在外时间久了员工精神上也很难受，出门在外特别辛苦。我每次一出都是一个月以上，越到后面越没精神。当然如果是外派短期培训生活费可以相应减少，因为是培训，对员工很受益（仅限短期培训）。我是政府事业单位，前几天单位安排出去培训，上午去的，转过来第三天回的单位，这样可以报几天住宿？因为1、包含费用不同差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。2、范围不同差旅费可以包含在培训费内，如培训费中的交通费、住宿费等费用。扩展资料：差旅费报销原则：1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支，超预算不得开支。2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算。培养费来源：1、公司与员工共同分摊投资于员工培训，成本产生于当前，而收益却发生在未来，采取分摊的形式可以合理解决组织的投入与收益的时间差问题，并使员工自己也受益。分摊比例的大小可以根据组织具体情况来确定。2、社会集资首先，可由政府通过税收的方式征收培训费。其次，由国家组织、社会统筹各企业出资赞助。-差旅费-培训费每家公司或是行政单位一般都会有内部的费用报销制度，对于出差人员，最好都熟读一下，严格按照费用报销制度中的“差旅报销规定”执行即可。一般公司报销情况：1、如你上面所述，出差三天，并在第三天已回，只能报两天的住宿费，具体按标准执行注：一定要有对应的发票，如果没有发票，与财务沟通是否按其他有发票的业务进行报销，一般公司如果你跟级别较高领导出去培训，可按其标准报，没有的话，除非特批，否则超出部份只能自己承担了。2、出差培训，一般是有交通报销和伙食补助这两项的（1）、伙食补助是有规定，且这种补助可以不需要发票，如果培训期间，因其他原因，发生业务招待费，如中晚两餐都有，一般就不能报伙食补助，如果中晚，只有一次，一般只能按半报销伙食补助（2）、交通费用，一般可能会根据级别来设定，如主管经理级以上可以打的、高铁、飞机，以下只能报公交、城际大巴、火车等价格较低的，除非有特殊情况，事先与领导沟通确认可以，这种都需要对应的发票，和乘车路线确认注：如果交通费用是自己开车的话，一般按每公里耗油、折旧、保养等费用确认一个常量，如公司规定7元/公里，你出差地点150公里，来回就是300公里，可报3007=2100元。

本文来自gonglue投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/middle/75134.html