现在学JAVA的比较多，毕竟这个JAVA地位稳定，至于培训费用，要看你在什么地方学的，线上的还线下，各有优缺点，线上的应该便宜一些，几千的也有，但教学互动不便，有的课程不系统。线下的要分地区分课程，基础课程费用低一些，几千到2W吧，但有针对性的JAVA课程，有完善的课程体系价格要高一点，但学好了后，就业薪资也是很高的，一线城市8K以上不成问题，有的就业就能拿到1W多，地区不同的课程收费也有差异，一线城市更高一些2W以上，二线城市的课程1W多到2W之间，这个要具体的了解培训机构的情况和课程了，云和数据JAVA课程，针对企业真实需求设置课程，更利于就业，想学JAVA的同学可以多对比了解一下。以下是云和数据JAVA相关课程内容：一、Java SE部分1、java基础：基础语法；面向对象（重点）；集合框架（重点）；常见类库API；2、java界面编程：AWT；事件机制；Swing；3、java高级知识：Annotation；IO和NIO、AIO；多线程、线程池；阻塞、非阻塞、异步网络通信；反射、动态代理；二、JDBC编程4、SQL基础：基础SQL语句；基本查询；多表查询；子查询；结果集的交、并、差运算；5、JDBC基础：常见数据库用法；JDBC操作常见数据库；RowSet与离线结果集；数据库连接池；事务管理、批处理；6、JDBC进阶：存储过程、函数；触发器；理解JCBC的不足；掌握ORM工具优势和设计；三、DHTML编程7、HTML基础：基本HTML标签；常见表单标签；DIV+CSS布局；8、JavaScript知识：javascript基本语法；javascript基本对象特征；Json语法；深刻理解javascript的动态特征；9、Dom和事件机制：DOM操作、编程；常见浏览器事件机制；掌握用户交互技巧；四、XML编程10、XML基础：XML基础规则；DTD和SCheme；XML和样式单；11、XML进阶：DOM、SAX和JAXP；dom4j、JDOM等工具；XQuery和XQJ；基于XML的数据交换；12、Web Service：JAX_WS2、SAAJ规范；WSDL和SOAP协议；CXF框架、拦截器；CXF整合Spring；五、Java Web编程13、Web编程基础：Tomcat服务器；Jsp语法、EL、内置对象；Servlet API；Servlet 30注解；Listener和Filter；14、Web编程进阶：自定义标签库；MVC和DAO、Servlet、标签的作用；JSTL、DisplayTag等常见标签库用法；15、Web编程原理：请求/响应、架构；Http协议；深刻理解Jsp运行原理；掌握Web容器底层的线程池、socket通信、调用Servlet的命令模式；六、Ajax编程：16、Ajax编程：XML HttpRequest和异步请求；发送请求和处理响应；常见Ajax库（Prototype、Jquery、ExtJs、DWR）用法；结合Http协议、异步请求深入研究ajax库的设计；七、Android开发17、Android基础：Android开发调试环境；Android应用结构；界面组件与界面编程；资源管理；四大组件；18、Android中级：文件IO和SQLite；图形、图像与动画；音频、视频的录制与播放；传感器编程；GPS应用；19、Android高级：网络编程与Web Service；OpenGL_ES 3D开发；整合Google服务；使用NDK开发；java和c相互调试；八、轻量级Java EE17、Struts2：MVC与struts体系；Action和Result；国际化和标签库；文件上传、下载；类型转换和输入检验；拦截器与插件开发；18、Hibernate：ORM与持久化映射；关系映射、继承映射；延迟加载、性能调优；HQL查询、条件查询、SQL查询；二级缓存和查询缓存；19、Spring：IoC与Bean配置、管理；Bean生命周期；SP、EL；AOP与事务权限控制；S2SH整合开发；Spring整合Jpa；九、经典Java EE20、JSF<选学>：MVC与JSF设计理念；托管Bean与导航模型；JSF流程与事件机制；JSF标签库；类型转换与输入检验；21、EJB及相关技术：JNPI与RMI；会话Bean及其生命周期；IoC与EJB拦截器；JMS与MDB；会话Bean与Web Service;22、JPA:ORM框架与JPA规范；JPA注解与常用API；JTA事务与事务管理；JPQL查询；EJB、JPA整合；十、Java 拓展、进阶：23、Java EE实践与架构：Ant+Ivy或Maven；SVN、CVS；深刻理解10种以上设计模式；掌握各种Java EE架构及各自优势；24、Workflow：Workflow规范及功能；JBPM等workflow框架；多次重构、反复思考；大型项目经验；25、Java EE进阶：掌握各MVC框架运行原理、能开发类似框架；掌握Spring、HiveMind、AspectJ等框架原理、能开发类似工具；掌握Hibernate、iBatis等框架原理，能开发类似工具；深入研究EJB机制、大致了解应用服务器的实现。咨询公司的咨询费一般是多少？嗯，拓展训练机构中安博体育拓展基地蛮专业的，他们的培训师都是有资格证书的，外部拓展基地的环境也很好。拓展训练公司还有几家比较不错：丽海美特、持久能量拓展等。给你找几个介绍：安博体育怀柔基地度假村总面积1300多亩 ，集餐饮、住宿、会议、公司庆典、年会、户外拓展培训、真人CS活动、珍稀鸟类参观、青少年科普教育基为一体。 位于怀柔城区北13公里，交通便利拓展基地依托活动策划及器材优势，以丰富多彩的团队活动解决方案、高品位的文化理念和服务质量，树立专业的品牌形象，成为优秀企事业单位最信赖的合作伙伴。高空有空中断桥、单杠、合力过桥、天梯，地面有毕业墙、背摔、电网、集体鞋、雷阵、孤岛求助、罐头鞋、穿针引线、挑战150等。湖上可以开展水球大战、划船比赛、水上拔河等，可以同时接待600多人拓展培训。水上餐厅环境清雅，最新推出的鱼全席、烤全羊、各种烤串， 这里可品尝到可口美味的虹鳟鱼，各种特色农家饭，贴饼子、菜团子、棒渣粥，就餐可在湖边，可在室内，亦可以湖上水吧清凉幽静的餐位就餐，边吃边欣赏美丽的风景。可接待1000多人同时就餐，让您在观山赏水间品尝人间美味佳肴，尽情享受生活。客房环境幽雅，设施人性化，可容纳200人住宿，让您享受家的感觉之外更添世外桃园之悠闲舒适。度假村游玩项目包括KTV、乒乓球、台球、棋牌、秋千、吊床附近可登山咨询：六八三期 叁柒零九一般去报电商运营培训班价格多少以及需要学多久？咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。咨询类型有；管理咨询；向企业或公司等单位咨询诸如市场调查，价格预测，企业诊断，盈亏分析，销售策略，商业报告、产品信息、销售市场分析报告、产品质量分析报告、股权分析方案、股权分配方案、人事管理及投资分析等各项有关管理方面内容的项目。财务咨询；向客户提供企业财务方面的咨询包括帐、税等方面的咨询。工程咨询；有关土木、机电、建筑、能源、交通、化工等方面的咨询。技术咨询；这种咨询服务范围的专业性强，而且常常有大企业作背景，有些大型技术咨询公司甚至可以为政府制定内外政策提供政治、经济、军事等方面的咨询。咨询公司在我国还刚刚开始发展，大部分咨询公司是由科技人员或工程技术人员自筹资金组建的，规模比较狭小。随着经济的发展，这种形式的公司将会有较大的发展。互联网转型咨询；在互联网正当时的年代，传统营销模式早已跟不上步伐。越来越多的企业、公司都转换成互联网营销模式。互联网的便捷以及低成本的操作方式受到时下年轻人的追捧，现今电商时代涉及各类行业，利用互联网营销的手段已越演越烈。许多中小型企业因为传统营销的高成本，也不得不面临转型。在这种情形下，诞生了很多互联网转型机构，TII互联网转型等。传统咨询公司价值传统咨询顾问对于民营中小企业来讲主要有三种效用：1、代劳的效用。很多老板、总经理并不是不知道自己的管理问题，但是没有时间去进行改革，需要请人来代劳，或者缺少系统化的管理改革手段，因而需要请人代劳——总之，自己去做的成本是很高的。2、制度提升。管理效率提升的效用。3、战略效用即花钱买来时间。比如成本，如果提前半年降下来，你就可能抢先占领市场，而如果是受市场的压迫而被动去降价，这个时候便不但不能占得市场的先机，还有可能因此而成为致命伤害。企业开展拓展培训用处真的大吗？根据2020年1月份的市场价格，电商培训班需要3000~6000元，时间在1~3个月。电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务，因此它具有广告宣传、咨询洽谈、网上订购、网上支付、电子帐户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。电子商务可凭借企业的Web服务器和客户的浏览，在Internet上发播各类商业信息。客户可借助网上的检索工具迅速地找到所需商品信息，而商家可利用网上主页和电子邮件在全球范围内作广告宣传。扩展资料：缺陷1、网络自身有局限性:在这一模式上，只有依靠网站的制作和网页设计师对网页把握更加好的模式，向消费者展示商品。2、搜索功能不够完善3、交易的安全性得不到保障，电子商务的安全问题仍然是影响电子商务发展的主要因素。由于Internet的迅速流行，电子商务引起了广泛的注意，被公认为是未来IT业最有潜力的新的增长点。然而在开放的网络上处理交易，如何保证传输数据的安全成为电子商务能否普及的最重要的因素之一。有一部分人或企业因担心安全问题而不愿使用电子商务。有趣的公司户外拓展活动有哪些？企业拓展训练又称为拓展培训，是一种体验式学习。企业员工拓展训练的意义是激发个人潜能、增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。企业拓展训练是将参与的员工带到大自然，通过专业的设计的挑战性的课程，利用种种典型的场景和活动方式，让团队参加一系列考验，磨炼克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团队合作的团队意识。企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。新税法的业务拓展费指什么有趣的公司户外拓展活动有哪些？ 现在有趣的拓展活动主要是主题拓展、真人秀等这些活动都比较有意思的。 我们上次在君拓户外做的主题拓展叫古村寻宝就挺有趣的。 户外拓展活动有哪些？ 百科“户外拓展训练是指通过专业的机构，对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来 原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。” 青岛这边来讲的话，由于是依山傍海的城市，所以海上大帆船拓展也是其特色运动项目。另外帆船拓展虽然需要升降帆、掌舵，如果不是追求速度，并不需要很大的力量，所以男女老少都可以玩。但是这些拓展内容与普通陆地户外拓展活动差别就比较大了，会让人觉得新颖时尚，比较小众但是有趣的 参加户外拓展训练，是很多人体验户外运动生活选择的一种方式，不但可以体验户外运动生活的乐趣，也能结识一群和自己同样热爱户外运动的朋友。第一次参加户外拓展训练，需要注意哪些事项呢？今天我以 上海天下拓展训练中心基地 为例，总结需要注意的9个要点，希望能帮大家。 1 身体：所有项目均适用于普通成年人，对体能无特别的要求。（如有严重心脏病、高血压、习惯性脱臼、脊椎颈椎腰椎受伤经历、半年内大手术者不能参加户外拓展训练，拓展训练过程中，您身体如有不适，请及时向带队教练说明）；如疾病得到有效控制且在康复期，可在培训师的指导下，有选择地参加相关项目的训练。 2 行为：请在活动期间准时集合，不缺席，不迟到；在无培训师指导的情况下，任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何危险运动。 3 药品：我们备有常用药品（创可贴、藿香正气液、救心丸等），如有需要可以向带队教练索取。 4 穿着：活动前，请将长指甲剪去。请着运动装、运动鞋（特别是女士不要穿高跟鞋，男士不要穿皮鞋）或方便活动的服装（女士请勿穿裙装），另需准备一套备用服装，以便出汗后更换。因早晚温差较大，请注意保暖（戴眼镜的学员准备小绳加固眼镜）。 5 物品：活动过程中，为避免弄伤，请勿佩戴手表、首饰，衣兜内不要存放坚硬的物品（如手机、钥匙、硬币等）。女士请勿佩戴坚硬头饰。 6 行 动：活动期间，除特殊情况外，学员不得外出。学员若外出，必须通过主办方组织者同意；有困难找教练，要求帮助；服从统一安排；学员在受训期间，严禁吸烟、饮酒、赌博和使用毒品或其它任何违禁药品。 7 环 保：在活动中，请您爱护各项设施，严禁擅自攀爬，同时请您爱护自然环境，不要乱丢垃圾。 8 饮 食: 活动中严禁吸烟，请勿饮酒，俱乐部保证饮食的安全卫生。 9 关于天气：除非在课程开始前遇到剧烈变化的天气，否则将不会取消或延期培训，但可根据天气变化情况及时适当调整活动时间或以其它项目代替原有课程。 公司活动户外拓展的长沙有哪些 找拓展公司 有四个问题不能问： 第一 问哪家好？ 第二 看排名 第三 百度搜索 第四 某某公司好不好 应为上述 都是 必要不充分条件 甚至连必要条件都不算 因为这些都可以考推手做出了 同时这个行业是一个国家没有介入规范的行业 为此给你推荐一些选择的方式： 拓展培训诞生于二战 中国的拓展培训 起源于95年 截止2017年目前就二十二年的发展时间 目前从业人员主要是 70与80后和90后，80后为主力军。90后目前从业人大多还在学习期，能够独挡一面还是少数。所以要选择 做拓展培训 很多企业的负责人和HR几乎没有什么概念，就是寻找什么样的公司，要么找人推荐要么百度，我想选择一个好的拓展公司应该具备必要条件和充分条件 先说一下必要条件 刚才说了这是一个年轻的行业，所以选择拓展公司最好选择当地创办时间最早的公司，因为这样的公司还能活着说明有自己的一定优势，无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源都比较丰富。一般如果该公司业务不太繁忙基本可以使 受训者达到理想的训练效果，这样公司有相对全面的培训体系，和场地与安全基础 其次 拓展教练 最好能够老中青 一起为你们做培训 老（基本很难看到70后，主要是80后主力军，和部分90后，后起之秀） 目前拓展教练 如果拓展培训做出品质最好找8年以上教练（年龄控制28—35岁）这个时期的教练 一般经验丰富 精力也旺盛。当然个别年轻教练也能独挡一年 有些年轻教练 3-5年的从业经验 但是已经非常优秀了 还需要檫亮眼睛寻找。 再次就是这些教练最好是全职教练 ，目前行业中大多都是 教练，不是说不好，术业有专攻，“一个专职医生和一个 医生你选哪一个？”其次如果一个教练都不懂的忠诚于自己的企业，那还带谈什么忠诚呢？此观点仅供参考 很多 教练看到这句话估计要骂人。 以上为必要条件 充分条件： 1，看看这些年这家公司整体价格变化幅度大不大？如果幅度非常大，或者价格非常低建议不要找这样公司，我们都知道各行各业都有打价格战的，但是唯独培训行业不能打价格战，培训是奢侈品，如果培训结束企业的发展与效益得到了大发展，这样的培训应该是无价的。所以价格战的公司首先不是做培训，其次找的教练也只是给你们做了流程，几乎看不到什么品质。这一点建议和首选单位签署两个协议 一个是常规协议一个是以结果为导向的写协议 比如训后 效果评估 达到多少分或者一个季度公司效益增加都少后付多少钱，前者是最能达成共识的，也就是用结果也评判现在的价格！而不是用价格来左右培训过程。 2、根据不同公司和不同的受训对象一般有资历的教练和公司都会有不同的策略 所以要想培训出效果 还是需要为你们的学员 量身定做 方案 这样方案价格一般比较贵 ！其次执行该公司的 标准课程 也就是说 有些训练课程 执行了很多遍的不需要 过多修改 只要做就能出效果 价格也是定好的，不用过多去谈低价 3、关于训练的项目 不一定要非常新颖 就像吃面条 无非吃的就是面 只是佐料不一样 也就是 拓展应该与结果作为导向 同时要求 老项目应该有适当的新规则 就想军训 无论参加多少次 都要有四面转法选择做拓展项目 不要一味的寻找新 ，关键是 规则能为你们的团队做多少调整 以及调整的目的是什么！ 好了以上建议供参考！ 社工开展户外拓展活动有哪些活动可以组织 户外拓展活动是一个大的范畴，有休闲式拓展，也有专业版拓展，社工团体建议搞些休闲式的拓展就可以，可以找鹏城致远。 亲子户外拓展活动有哪些项目及好处 亲近自然，了解自然，是人类一直来都做的事情，更是孩子们最向往和渴望的事情。人与自然本身就应该是融为一体的。而如今由于社会的压力，现代家庭中的父母亲都只片面的重视对孩子进行智力方面的早期教育，除了周一至周五将孩子送到幼儿园接受教育外，还利用双休日将孩子送到少年宫、艺术学校等参加各类兴趣班，培训班，孩子与自然接触的机会甚少，即使有机会带着孩子外出，也只是完成任务似的和孩子到某个公园，将每个游乐设施让孩子玩一遍就算结束了。 千龙湖尚行拓展户外活动是一种很好的促进父母亲与孩子情感的方式，同时在这过程中也能培养孩子的多种能力。户外活动的形式是多种多样的，比如：散步、亲子体育游戏、外出郊游等。在户外活动过程中，父母亲可以积极培养孩子的多种能力。 1：观察力 年龄越小的孩子对外界事物的一切越是感到好奇，什么都想知道。孩子通过自己的观察会向父母亲提出各种各样的问题，比如最简单的：“这是什么呀”这时，作为父母亲就应该及时给予积极的回应，详细解答孩子的疑问，以进一步激发孩子观察的兴趣，而不是草草的应付或只是不耐烦的回答。 2、交往能力 如今的孩子，大部分是独生子女，平时与其他小伙伴交往的机会也比较少，虽然在幼儿园里会有许多同伴，但那都是自己所熟悉的人，所以，父母亲可以利用孩子到户外活动的时间鼓励他们主动与其他小伙伴交往。对于一些性格相对内向的孩子来说，也应该鼓励他乐于接受他人的邀请、与他人交往。此时的父母亲不需要过多的干预孩子的游戏活动，有成年人的加入只会增加孩子的拘谨感，因为孩子彼此之间有他们独特的交往方式。 3、自我保护能力 从诞生那一刻起，父母亲都是十分关注孩子的一举一动，使孩子在父母的保护下有了极大的安全感。但在户外活动中，孩子难免会发生一些小意外。特别是在体育游戏中，摔跤、碰撞等常有发生。这个时候，父母亲就要注意对孩子自我保护意识和能力的培养。如在孩子游戏前教导他：摔跤时用双手撑地，追逐游戏中如何躲闪，平衡时借助其他物体保持平衡等。 远离了城市的喧嚣，回归到自然原始的生活当中，感受着山与水带给心灵的洗涤，让心与心更近一步的融合。 桂林有哪些好的户外拓展活动？ 桂林的户外拓展活动已经有效开展，主要是结合唯美的桂林自然风光进行团队培训，再加入竞争性和对抗性因素在内，效果很好。比如桂林梦想征途公司就是的专业的户外拓展企业。 深圳好玩的户外拓展活动有哪些，求介绍？ 深圳是个大城市，有来自全国各个地方的人，为此拖把儿网苦心探索开发了几十种户外拓展活动，包含城市极限挑战、模拟商战、徒步露营等有趣的活动。 广州有哪些户外拓展活动适合团建？ 这个只要上拖把儿网就知道了，这里有上百种的户外拓展活动，选择帆船作为团建活动的人有很多，很受广州企业的欢迎。户外拓展培训师成为职场新贵你好，对于业务招待费用的范围，无论是财务会计制度还是新旧税法都没有给出准确的定义。招待费的具体范围指的是： 企业生产经营需要的宴请或工作餐费； 因企业生产经营需要赠送纪念品的费用； 因企业生产经营需要而发生的景区游览费、交通费等费用。1、业务拓展费用包括：必要的资料费、标书费、差旅费、交通费、住宿费及项目其他相关费用。 费用支出主体及项目奖励标准，业务拓展经费 公司为了支持各部门干部员工积极有效拓展业务，本着“合理、节约、高效”的原则使用业务拓展经费。业务拓展必要的资料费、标书的制作装订费用、投标手续费等凭合法真实票据由公司承担。2、因业务拓展需要必要差旅费、交通费、住宿费等费用由拓展此项业务的部门负责人上报公司，经公司审批同意 后，按相关规定报销其必要的费用。 对于本办法未列明的与此项目有关的其他费用，原则上由此项目的具体人员承担，确因特殊情况需公司承担的，以专项报告的形式报公司审批。3、拓展培训费，越是好的企业，越重视员工，因为员工才是企业最宝贵的财富和生命力。为了能够磨练员工，很多企业会选择让员工进行拓展训练，以此来培养员工的坚强意志、提高心理素质、增强团队意识、强化协调工作能力，打造更优秀的员工来推动企业前进。公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。：业务拓展的会计分录如下，支付时：借：应付职工薪酬---职工教育经费。　贷：银行存款(库存现金)。计提时：借：管理(销售)费用---职工教育经费。贷：应付职工薪酬---职工教育经费。对于拓展的会费，可以这样来考虑：招聘费计入管理费用，也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。招聘费用可以记入管理费用—招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的。 户外拓展培训师成为职场新贵     高台背摔、跨越断桥、孤岛求生……在户外拓展培训师指导和协助下，一个个生动活泼的游戏将大家的团队意识激发出来。据记者了解，随着我国经济的快速发展，拓展训练在十多年时间里获得了长足发展，但缺少优秀的培训师成为诸多户外拓展公司的一大“心病”。为填补户外拓展培训师的市场缺口，人众人教育于近日发布了“拓展训练安全操作规范”，并将依据此规范对有志成为户外拓展培训师的'人进行培训。     目前，国内至少有2000家公司在经营户外体验式培训项目，但很多公司为“有业务、无人才”叫苦。人众人教育培训管理与发展总监郝云刚在接受记者采访时表示，随着拓展培训业的迅速发展，拓展培训师这一全新的职业受到很多求职者的关注。由于人才紧缺，拓展培训师的收入相当可观。在北京、上海、广州、深圳等城市，刚入行的拓展培训师一天的薪水在200—300元，中级培训师一天收入可达到500—600元，而一名高级拓展培训师日薪甚至可达到1000—5000元。     那么，想成为一名拓展培训师需要具备哪些条件呢？郝云刚向记者介绍，与其他行业培训师一样，拓展培训师需要具备培训师最基本的素质，比如有良好的沟通能力和组织能力等。此外，一名合格的拓展培训师还需具备一些特殊条件——熟悉拓展训练安全操作标准，具备将体验式培训中遇到的风险降至最低。此外，身体一定要强健，具备管理学、心理学、教育学等方面的知识，有敏锐的观察力和随机应变能力，这样才能更好地引导学员。“由于当前培训师接触的多是企业中的中高层人员，根据这种职业特点，培训师从业者多要求3—5年的工作经验，有较好的学习和与人沟通能力，最好有从事人力资源方面经验。” ;