我最近要去一个培训私人学校上班，但是要求我交3000元的押金，有这种情况吗？听说每个员工都要交

你好，如果是上班首先要先交钱，并且是3000块很大的一笔金额的话，就要小心了，大部分都是非正式的公司，类似于传销拉人的形式了，因为正规的公司是不需要你交押金的，即使是工服也是发的，而不需要交押金的，所以你最好到当地工商网站和教育局网上查一下这家学校是不是正规的，不要被忽悠了，还损失了一笔资金。希望我的回答能够帮到你。列车乘务员在入职前需要交培训费吗？该培训收费。正式加盟，司机身份信息校验并实名认证，通过后线上签约并领取司机物料，物料费300元（包含工服设备等）。根据滴滴代驾的官方要求，申请成为滴滴代驾司机需要经过一系列的审核和培训，整个过程大约需要一个星期的时间。具体的培训时长可能会因司管公司的要求而有所不同，具有一定的灵活性。现在找工作，企业对你进行的岗前培训，都是要收费的么？如果收费，多少钱内是合理的？实习生是不是不你是高铁上面的列车乘务员，在入职之前应该是接受了严格的这个选拔和面试的，入职之后的培训都应该是免费，这个单位免费提供的培训不可能要交钱的，如果要让你交钱，一定要注意了，是不是有可能是骗你的？因为正常来说，不管是公司还是列车，上面这个乘务员，这个单位就更大了，就连普通的小公司入职培训都是免费的，都是公司出钱，不可能会叫员工交钱，叫员工交培训费的都要提高警惕，基本上大部分都是骗子。公司的岗位培训需要收费，这项收费是否合理？一般培训期间不会收取任何费用有的企业会支付一定的生活费有的企业会半薪实习有的企业在培训期实习上岗前不会支付任何薪水有的企业会在实习期间每月扣一定的保证金，但是在正式上岗一会会全额返还给你这是企业为了保证你能在培训期间以为违约给企业造成培训期间产生的培训费用的损失管培生培训期间要交钱吗公司的岗位培训需要收费，这项收费是否合理？1为员工提供岗前培训是用人单位的义务，发生的培训费用应由用人单位支付，不能要求员工自己承担培训费用。同时要求相关劳动行政部门加强对用人单位用工行为的监督检查，明确规定严禁用人单位在招聘条件中明确个人缴费内容。如果雇主非法向员工收取费用，应该责令他们退还。此外，根据规定，保险公司不能以其他名义向工人收取费用，如风险基金、抵押贷款和保证金。2为员工提供岗前培训是用人单位的义务，发生的培训费用应由用人单位支付，不能要求员工自己承担培训费用。可见，公司以岗前培训为由向工人收取任何形式的费用都是违法的。培训员工并承担正常费用是用人单位的义务，用人单位不得转嫁给员工。其实这是一种非常隐蔽的犯罪方法。公司的招聘实际上是以“招聘培训”为名的诈骗案件。到目前为止，全国受害者不计其数，其中大部分是应届毕业生。一些非法培训机构利用学生急于找工作的心理，表面上为求职者设计各种培训计划，做出提供兼职、实习、内部就业促进等虚假承诺，提倡接受“培训”后直接安排就业。3实际上，贷款合同是嵌入培训协议的，但并没有提供实质性的培训内容，这使得很多求职者对合同中的具体内容并不清楚，从而陷入了“培训贷款”的陷阱。出现这种情况，可以拨打12333向劳动局投诉，要求有关劳动行政部门加强对用人单位用工行为的监督检查，明确规定严禁用人单位在招聘条件中明确个人缴费内容，责令用人单位退还招用员工时违规收取的费用。管培生培训期间不用交钱。管培生培训的费用都是由公司出的，不需要管培生交钱。当去工作时，公司说要给你培训，培训的钱要自己出的时候，就要提高警惕了，正常来说，一般正规的公司是在培训期间，是不需要收取员工的钱的。

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