在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费；　　1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期；　　2、专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金；　　3、法律依据：《劳动合同法》：　　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的（本人注：不包括一般的入职培训），可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《劳动合同法实施条例》： 第‍十六条　劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证（本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票）的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。学校收兴趣班的费用合理吗？2021年3月23日，据教育部网站消息，教育部发布校外培训风险提示：请家长选择正规正规培训机构，不要一次性支付超过3个月或60个课时的培训费。如果培训机构一次性收取3个月以上或超过60课时的培训费，请到当地市场监管部门或教育行政部门投诉举报。自国务院办公厅印发《关于规范校外培训机构发展的意见》以来，大部分校外培训机构严格执行相关管理规定，依法开展培训活动。但是最近也发现，仍有一些培训机构无资质、无证件开展培训活动，还有一些培训机构通过充值优惠、买多送多等手段，诱使家长一次性支付高额培训费用。为了避免培训机构“收钱跑路”和“退费难”带来的经济损失，特提醒广大家长，给孩子选择培训机构和支付培训费用时，应注意以下事项：一、选择有资质的正规培训机构进行培训假如你想为你的孩子选择一个培训机构，一定要先确定这个机构是否有相关的资格。正式的校外培训机构必须持有《民办学校办学许可证》、《工商营业执照》或《民办非企业单位登记证书》等证件，并张贴于培训场所醒目位置，按批准的办学许可证上的培训项目开展培训业务。二、不要一次性支付过高的超期费用请勿盲目听信销售人员的优惠促销承诺或折扣承诺，也请勿一次性支付超过3个月或60课时的培训费用，以免遇到培训机构倒闭或卷款逃匿，造成经济损失。如果培训机构向您一次性收取3个月以上或60个课时以上的培训费用，请及时向当地市场监管部门或教育行政部门投诉举报。三、妥善保管好所有的合同和发票在签订培训合同时，应尽量选择教育部和国家市场监管总局联合发布的《中小学生校外培训服务合同(范本)》。选择其他版式合同时，请认真阅读合同条款，对培训内容、质量承诺、培训期限、收费标准和退费办法等条款，要逐项逐条检查确认。签订合同后才能付款，要正规发票或收据。合同文本、票据等资料应妥善保管，作为维权的凭证。三部门称校外培训机构不得一次性收取超3个月费用，这样规定有何好处？学校的兴趣班收费是很正常的，因为兴趣班不在义务教育的范围内，需要老师付出额外的时间，而且学校兴趣班的收费比校外培训的费用低很多。双减政策下来以后，几乎每个学校都开展了课后延时服务，学生下课以后还可以继续留在学校里写作业，学校也会安排老师看管。大部分学校的课后延时服务是要收费的，这点大家也理解，教育部门也解释过课后延时可以适当的收取一些费用补贴给老师。有些学校的课后延时除了写作业还会安排兴趣班，比如画画班、书法班等，这些兴趣班是要另外收费的，其实这也不难理解，教孩子特长并不是学校必须完成的任务学校收费很正常，家长也可以选择不参与。一、兴趣班是课后延伸，并不属于义务教育的内容。小学阶段的教学包括语数外的课本知识、道德教育、科学、体育等，但是兴趣班是对孩子进行特长教学，这类教学并不是必须任务。而且学校请专业的老师教学需要额外的支出，如果不收费才是不合理的。二、兴趣班是采取自愿参加的原则。兴趣班也不是要求所有的孩子参加，一般家长是根据孩子的喜好选择性的参加，如果不想交钱可以选择不学。校外也有性质类似的培训班，但是相比之下学校的收费是真便宜，比校外培训便宜了一倍不止。三、学校的兴趣班有可能是校外培训机构承包的。有些学校的兴趣班并不是学校举办的，可能是校外培训机构承办的，只是借用学校进行培训，如果是这样那兴趣班收费更正常了。家长不要觉得学校的兴趣班收费就不合理了，把孩子送到别的地方培训一样要收费。非学科类培训一次性收费不能超过多少节课三部门称校外培训机构不得一次性收取超三个月的费用，这样的规定能够有效的防止培训班突然倒闭，家长们退费难。自从双减政策推出之后，培训机构的生意越来越不好做。很多事情在学校都能够解决，如果一次性收取太多的金钱，家长心理会产生很大的负担。一、减轻生活负担现在很多家庭的生活压力很大，除了每个月需要还房贷和车贷之外，对于孩子教育的开支也越来越高。因为家长也开始注重孩子德智体美劳全面发展，会让孩子上一些兴趣班。有很多兴趣班的价格都非常的高昂，而兴趣班为了招到更多的生源，往往会推出一些优惠政策。比如说一次交一年的费用，在原有费用的基础上减1000元。很多家长无比的动心，但是这笔高昂的开支也让家长承担了多大的压力，这一项规定会有效的减少费用的支出。二、防止出现退费难很多机构在招生的时候，吹的天花乱坠，但是一谈到退钱的事情很多。培训机构的负责人选择一拖再拖，让家长觉得这家机构完全不值得信任，严重的影响到了机构的声誉。因此如果一个月交一次金钱的话，如果孩子中途退出，对于培训班和家长的损失也不会很大，这样就能够防止出现更多的问题。有很多培训机构非常的不正规，很有可能会存在机构的负责人把钱卷走的事情。虽然在相关的法律上，对这样的行为有一定的惩罚措施，但是如果真的碰上了一个老赖的话，家长的钱追回的可能性也非常低。很多孩子在上兴趣班的时候，没有学到任何的专业知识。反而让家庭经济出现了一定的问题，这样就会觉得日子越来越困难。社会团体是否可以收培训费？中新经纬12月29日电 据教育部网站29日消息，教育部等十三部门发布关于规范面向中小学生的非学科类校外培训的意见(以下简称《意见》)。《意见》明确，非学科类校外培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时，且不得超过5000元。具体来看，在设置标准方面，《意见》提到，各地要区分体育、文化艺术、科技等类别培训机构，明确相应主管部门。省级主管部门要结合本地实际，牵头制定相应类别线上和线下培训机构的基本设置标准。省域内各地市线下培训机构情况差距大的，可由省级主管部门提出底线要求，授权地市级主管部门在此基础上制定细化标准，并向省级主管部门备案。对于开展多种非学科类培训的机构，应同时符合所涉及各类业务的设置标准。各地非学科类培训机构标准必须达到以下基本要求。在培训场所条件方面，必须符合国家关于消防、住建、环保、卫生、食品经营等法律法规及政策要求。在师资条件方面，所聘从事培训工作的人员必须具备体育、文化艺术、科技等相应类别的职业(专业)能力(具体由省级以上主管部门明确)或具有相应类别的教师资格证，不得聘用中小学在职在岗教师(含民办中小学在职在岗教师)，聘用外籍人员须符合国家有关规定。在运营条件方面，必须有规范的章程和相应的管理制度。线上机构还应符合网络安全有关标准。《意见》明确，各地要对照非学科类培训机构设置标准，对现有机构进行全面排查，不符合设置标准的要对标整改。对2023年6月底前仍不能完成整改的培训机构依法依规严肃处理。答：是的，社会团体可以收取培训费。根据《中华人民共和国社会团体法》第十六条规定，社会团体可以收取培训费，以及提供有偿服务，以满足其经营活动的费用。此外，社会团体还可以收取其他收入，如捐赠、投资收益等。要想收取培训费，社会团体首先要建立一个完善的培训体系，确保培训质量，并制定合理的收费标准。此外，社会团体还要建立一个完善的财务管理体系，确保收入的合法性和正当性，并严格按照规定使用收入。个人小贴士：社会团体收取培训费时，应该注意收费标准的合理性，以及收入的合法性和正当性，以确保社会团体的正常运营。