中国平安保险培训费

中国平安保险招人就是个骗局。110事情是这样的。2015年的时候，就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作，就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费，入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员，每个月没有销售任务，不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。结果1周的培训下来，顺利通过。入职的时候却被告知需要构成一单保险，价格是6000块，还说可以提成1000。也就是5000块吧。自己购买或者卖给别人都可以，只有卖出去了。才可以入职，要不然不能进入公司。当然自己的那100块钱也就没有了。这还不是最过分的，最过分的是，在你交完钱培训结束，马上进入公司的时候。不仅仅让你买保险，还告诉你以后每个月都要最低卖出2份保险。其中一份必须是寿保，另一份不限。我没问寿保多少钱。估计也得不少，如果达不到要求还是会被开除，或者薪水减少。整个招聘的真相就是：1。以招聘内勤售后客服为名头。欺骗求职者进入公司面试。2。通过面试后告诉你，需要100块钱培训费。（这是确保不管你在不在平安工作，他们这次招聘都会有收货）3。培训通过后告诉你，必须要卖出一份6000块钱的保险才能进入公司，否则你一周的培训和培训费都白费。而且你加入的也不是什么内勤、售后、客服。而是你最不喜欢的销售部，最终即使你加入了公司，也就是一个你最不期望的职位：业务员。现在的保险公司真的是一环套一环，从来不会亏本。先从100块钱培训费说起，是在一个大教室很多人一起培训。每人100就保证了这几天都会有收货，经过一周的洗脑。再向你说出事情的真相。让你买保险，不管你以后能不能卖出去。最起码你为了进入公司，你得首先买一份。所以哪怕你进入公司干了1天。他们都是从你身上赚到了。发这个帖子也是为了，给广大的求职者同胞们提个醒。现在的不良企业有很多，别想着自己只要不花钱。就不会上当受骗。找工作的同时还是要擦亮眼睛。本次事情就发生在吉林省长春市。本次招人的单位地址是长春市卓展附近中国平安保险。问题补充：他们每次招聘都会招进200人左右才会进行统一培训，每个人交100块培训费，这样就是大概20000元。也就是说即使一个买保险的都没有。他们这些人也可以把20000元分摊，作为此次培训的利润。但如果有人为了进入公司买了保险。一个人是6000块。你们可以自己想想一下。这种利用虚假信息欺骗求职者，害我们白白耽误时间不说，还要损失金钱。最后告诉你一切都是谎言。但是当你知道的时候已经晚了，一周的时间和100块钱肯定是损失了。如果你被他们说动了，可能会损失6100块钱。他们自己内部的人和我说每次培训，都会有一些人留下来。但是这一些人大概呆了1个月左右也就走了。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"中国平安应聘交的100元代理人培训费、考试后还要交80元岗前培训费，说能报销是真的吗？保险入职就是业务员了,谈不上实习与否,没这个叫法业务员就是给客户规划保险拿佣金,培训应该是免费的,而且培训通过的话公司还会发放学习津贴,可以说是带薪培训,不会收费的押金是在办理入职手续时交的,以后不干了还会退的这很正常今天去应聘谁知道是让卖保险的平安保险还要听课十天说是培训交60块的工本费还要一百块钱培训费请好心180培训费，其实就是那些你上培训课时要买的资料的费用。\x0d\至于180元能否报销，就要看招你的那个人的人品了。因为这愿意帮你报的话，这个钱不算什么。\x0d\为什么这么说呢？\x0d\这就要从招聘你的那个人的身份说起，他（她）是平安保险公司的代理人，跟平安保险公司只是一种代理合作的关系，平安保险公司官方并没有报销培训费的福利，但是代理人为了更好地发展下线，他们很乐意自己掏钱给你报销180块的培训费。\x0d\你可以相信这个，因为180块与发展一个下线员工来说，还是增员的利益大点。他不会为了这个骗你。\x0d\我的回答那么全面，那么切实，还不是最佳答案么？给分吧保险公司人寿,平安等等上岗前得培训,培训是多久还有得交60元钱靠谱吗嗯是的，60块钱是考试费，100块是岗前的费用，如果你没有别的经济来源不建议你在平安做，因为平安是不开单没有工资的，如果你的家人支持你的话，到时可以，没钱可以向他们要，保险怎么说呢，有人在保险里赚了钱，有人亏了，我个人认为靠人脉，你有钱的朋友多你就能生存下去，首先说一点，我是做保险的。据我了解，所有的保险公司在新人入司时都会收一笔钱，主要分为2个部分：第一，上岗需要“保险人员从业资格证书”这个是中国保监会强制要求每个从事保险行业的人最基本的条件，所以需要进行考试，考试资料是一本书和一套模拟试卷，大概费用在40-60不等（根据试卷的多少来看），第二部分就是考试报名费,60这个应该目前全国都是统一的，因为都是统一考试的。第二，岗前培训，拿到从业资格证书只是最起码的，要出去做业务自然需要系统的培训，平安的培训是很好的，所以收取80元培训费不过分，当然，本人是太平洋的，入司没有交过培训费，可能是培训课程没有平安多吧。综上所述，长春平安保险售后服务收取你的50+60+80元应该是合理的，另外需要说明的一点是2014年中国保监会对从业人员要求更加高了，入司需要缴纳一部分的保证金，一般都是500元，这个是为了保证从业人员的素质不会过于参差不齐，这个钱会在你离职的时候返还给你。最后一点，工资待遇。保险行业是没有底薪的，当然我说的外勤业务人员，但是补贴奖励很多。简单的说你业务能力好享受的补贴更多，你的工资可以拿到很高，基本做到三年留下来的，年薪都在20万以上。但是如果你的适应或者学习能力不那么优秀，前期不具备单独开单的能力，那么就会比较难过了，为了避免新人的过度流失，各个分公司各个部门会针对性的给到新人一些单独的补贴，让新人能度过最艰难的前期。至少在我们太平洋（广分）保险新人做到出勤合格，基本都是1000左右，稍微有点能力就2000,。所以如果平安这边给你一个800--2400的工资的话，就可以认为是考勤达标800，有责任底薪2400，也就是完成最基本的销售任务就给2400另外说点题外话，也是个人感触。保险行业路很难走，剩者为王，坚持下来了，你永远不会在意自己的底薪是多少，因为底薪比你工资缴的税都要少很多很多。本人2月工资刚到账没几天，还税32万：）希望对你有用~扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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