(甲方)：_______________身份证号码：__________________承包方(乙方):_______________身份证号码:___________________鉴于，甲方有意将其所属的达县鹏程学校(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。一、转让培训班的基本情况：二、甲方遵从本协议约定，将鹏程学校转让给乙方，乙方同意受让;甲方保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。三、甲方与城关村委会已签订了房屋租赁合同，租期到_____年_____月______日止，年租金为_________元人民币(大写：______________)，租金为每年交付一次。培训班转让给乙方后，乙方同意代替甲方向房东履行原有租赁合同中所规定的条款，并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。四、转让后培训班现有的空调、桌椅、教具、家具、装修、装饰及其他所有设备全部归乙方免费使用，不得私自买卖和破坏，如果出现损坏的现象，乙方要按照物品的市场价格对甲方进行赔偿。五、乙方在_______年_______月_______日前一次性向甲方支付转让费共计人民币_______元(大写：_________________)，(包括培训班租金________元和房屋租金___________元)。第二年乙方交付甲方转让租金共计_________此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。七、乙方已对甲方转让的设备、设施等的性能、年限、质量等做了专业性的了解和确认，因此，即便在转让后出现认知上的差异，也不能追究甲方任何责任。八、乙方接手前培训班所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。九、如乙方逾期交付转让金，除甲方交付培训班日期相应顺延外，乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。十、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关。十一、自本协议生效之日起，甲方完全退出参与培训班利润的分配。甲方将对培训班管理不承担任何责任、义务。十二、本协议执行过程中的未尽事宜，甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 十三、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方签字：乙方签字：日 期：学校合作协议书联合举办职业学校职业培训机构的举办者应当签订联合办学协议，明确各方的权利义务、组织架构、管理体制、课程设置、财务管理等方面的内容。1联合主体和权利分配联合办学方案应该确定两个或者更多举办者中的主导方或平衡权力，并提供对每个联合举办者的适宜权利和责任的分配。此外，在联合体的最高决策层面上，也需要制定相应的管理规章和标准。这些规则需要所有举办者同意并签署，遵循协议中规定的流程及要求。2课程设置和评估联合举办职业学校职业培训机构的举办者应当就学校或机构的课程设置和实施达成一致。这可以包括培训计划、教学方法、教师培养和支持、课程管理、进修和转移等。同时，人才培养是联合机构的核心使命之一，因此还应针对学员的评估机制进行约定，确保培训课程与服务的有效性和效果。3财务管理财务管理是测量联合举办职业学校职业培训机构财务健康的最重要的元素之一。协议应该涵盖资金来源、使用和分配，投资和收益共享等方面。其中涉及到收费标准的约定，同时也需要规定好风险分担和收益合理分配的制度，以确保联合体良性运营。4管理体制和人员组成联合举办职业学校职业培训机构应该明确管理层次、组织结构、职责分工和制度建设等相关的管理体制。这包括如何制定和实施决策，如何推动和监管各项管理任务，以及如何营造积极向上的管理文化。约定联合机构的基本管理范畴和组成，确立各职能部门的职责和优先级。5合同解决方案如果在联合举办职业学校职业培训机构中发生争议，签署者应当继续协商并寻找公正客观的解决方案。一份联合主体应缔结有关处理和解决争议的规定的条款。这可能包括第三方仲裁、调解或审判规则。在任何情况下，都需要将联合机构目标和学员利益放在首位，保证每个举办者的必要利益得到充分保障。培训班协议有法律效益吗？　在现实社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是我为大家收集的学校合作协议书5篇，欢迎大家分享。 学校合作协议书 篇1 　甲 方： 　地 址： 　联系电话： 　乙 方 　地 址: 　联系电话： 　一、合作事项 　甲乙双方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，双方就投资开办的相关事宜达成如下协议，并共同遵照履行： 　公司经营范围：美容美体、美甲服务，文化传播、企业形象设计、礼仪庆典、会议会展服务、教育培训、花艺、人才输出及技术转让、企业管理，服装、化妆品的批发及零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。 　二、合作方式 　1、甲乙双方自愿合作经营 ，注册资金为 叁佰万元人民币 （￥300000000）。 　甲方负责提供办学所有的场地、装修、户外广告牌、照明等及 壹 年的租金作为入股合作诚意（地点： ），占有该学校40%的注册股份！ 　乙方负责提供办学前期所需的各类资源（文化墙装饰、空调、桌椅、教学器材、老师招聘等）并承担由此产生的所有费用及具体的培训教学活动（正式办学后的教师的工资除外）占有该学校60%的注册股份！ 　分红：除去相应的运营成本（如房租、水电、人员工资、广告费用等）特别奖励 谢梅新 该合作学校利润永久分红5%。 　3、甲乙双方依法成立 ，由 乙方 负责办理工商登记。 　三、合作期限 　三所培训学校经营期限为长期，（但不能少于目前门面的合同租期）。 　四、双方的权利义务 　（一）甲方的权利义务 　1、甲方在 招生、招老师、众筹融资 范围内对乙方就开设培训学校进行招生、招老师、众筹融资等宣传，推广工作提供必要的协助，同时甲方有权对乙方的宣传推广活动进行审查，且凡使用甲方各种称谓、荣誉、商标标识或其它图案进行宣传活动的，均需事先争得双方同意。 　2、甲方负责培训学校场地内设施设备的防火安全、清洁工作，学员的安全保障由双方共同承担。 　3、甲方应配合乙方举办一些与该培训学校有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担因此产生的费用。 　4、甲方不得在培训场地内从事与该培训学校无关的的活动，否则，甲方有权单方即时解除本协议。 　（二）乙方的权利义务 　1、乙方必须按法律法规的规定向政府相关部门办理开设培训学校的所有手续并承担因此产生的费用，且办学过程应遵循法律、法规及相关主管部门的规章和规范。否则，因此被政府部门罚款及其他责任由乙方承担。 　2、乙方负责开办培训课程的规划、设计、教练和教学质量的管理、该培训学校办学所需的各类办公、教学设备、资料的采购以及负责培训具体工作的实施。乙方在该培训学校开展业务时应当服从相应的政府部门的管理。 　3、乙方负责制定该培训学校每期的培训课时和培训费收费标准，经甲乙双方协商一致后执行。 　4、乙方负责聘请资深及经验丰富的教练（教师）。 　5、乙方应配合甲方举办一些与该培训学校有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担因此产生的费用。 　6、乙方不得在甲方提供的培训场地内从事与该培训学校无关的的活动，否则，甲方有权单方即时解除本协议。 　五、利润分配及亏损分担 　在合作期间，正常营业后，每个月15日前公布公司的营收及财务情况，每半年分红一次，每次分红为沌利润的60%，余下40%做为公司的运营资金。 　六、禁止行为 　在合作期间，如果出现以下情况，任何一方可随时终止合作并承担相应的损失。 　1、未经双方一致同意，禁止任何一方私自以培训学校名义进行业务活动。 　2、禁止任何一方经营与培训学校项目有竞争的业务。 　3、任何一方不得以培训学校项目名义为他人提供担保。 　4、未经双方一致同意，任何一方不得转让培训学校项目的财产，也不得转让自己的出资份额。 　5、本公司所有股东任何一方在未来开设化妆学校，美业会所、服装实体店及相关业务等，所有股东有独立优先投资权！任何一方不能泄露本公司的任何商业机密（如：招商、融资、营销策划等等），一经发现，将追究法律责任。公司实行按原来投资金额无条件收购原来股金股份。 　七、出资转让 　（三）出资的转让。允许股东转让其在培训学校中的全部或部分财产份额。在同等条件下，股东有优先受让权。如向原股东以外的第三人转让，第三人应按股东接待，否则以退股对待转让人。股东以外的第三人受让培训学校财产份额的，经修改学校章程或公司章程协议即成为培训学校或公司的股东。 　八、违约责任 　1、各方不得私自收取学费的或在培训场地及培训场地以外私自授课的，一经发现，没有过错方有权单方解除本协议且有权按原投入资金无条件收购。 　2、甲、乙双方任何一方擅自提前解除本协议，应赔偿对方带来的`一切损失。 　3、本协议其它条款对违约责任有约定，按其它条款的约定执行。 　九、争议解决 　双方在履行本协议的过程中，发生的一切争议首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 　十、本协议未尽事宜，甲、乙双方可协商签订补充协议。 　十一、本协议正本一式两份，双方各执一份，自双方签字并盖章生效，双方签字盖章日期不一致的，以后签字盖章之日为本协议生效之日 　甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章） 　日期： 日期： 学校合作协议书 篇2 　甲方：合肥善能教育咨询有限公司 　乙方：合肥卓越电脑科技 　因教学和办公需要，甲方在乙方购买计算机及相关附属设备， 　经甲乙双方协商，兹签订如下合同： 　一、乙方为甲方提供的计算机设备、及附属产品清单： 　二、交货时间： 年 月 日 　三、交货地址：甲方多媒体教室 　四、验货：乙方负责安装调试清单中的设备，甲方对设备进行全面验收， 　品牌、型号、数量均要与产品清单中所列项目符合，并运行正常为合格。 　五、付款方式：甲方在产品清单中的全部设备安装调试完成并检查合格后， 　向乙方付清全部款项。 　六、售后服务：全新计算机乙方一年内免费为甲方维修合同中所列产品清 　单中的设备，并终身负责维护，一年后只收成本费，不收维修费。二手计算机保半年，半年后只收成本费，不收维修费。 　（注：若产品清单中的设备有厂家提供保修年限超过一年的，则乙方应按 　厂家提供的保修年限延长对该设备的保修期）。 　七：违约责任1、乙方必须按时交货，如逾期不交货，每超过交货时间一天，乙方向甲方赔付200元违约金； 　2、甲方必须严格按合同规定时间付清款项，每超过所规定付款日期一天，乙方向甲方按余额总价的1%收取违约金； 　3、甲、乙双方任何一方不发行合同所列条款，都要承担相应的法律和经济责任。 此合同自签字之日起生效。 　此合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 　甲方（签字）：乙方（签字）： 　联系电话：联系电话： 　〇一二年六月十三日 二 学校合作协议书 篇3 　甲方： 　乙方： 　为了共同提高学生升学率，__________与央美同盟美术培训中心，经协商达成合作，协议内容如下： 　一、甲乙双方承诺 　1、甲方承诺：甲方须与____年____月____日将参加特训的学生共______名，送入乙方(央美同盟美术培训中心)进行为期不低于4个月的美术高考特训(全封闭式)，并接受乙方培训管理制度。 　2、甲方学生学习费用由甲方收取，分两次兑付给乙方，第一次时间为学生入校时即给付一半，第二次于____年____月____日付清剩余一半。 　3、乙方在甲方学生不违纪的情况下，保证甲方学生整体联考二本过线率达到60%(因违纪被开除的学生除外)。 　4、乙方负责甲方学生在校培训期间的安全管理工作及安全责任。 　5、乙方保证25个学生一个老师的师资配备。 　二、约定的其它内容 　1、特训时间：____年____月____日起至____年____月____日止。 　2、培训费用：学费1400元/月 　生活费用450元/月 　住宿费200元/月(普通间) 　300元/月(空调间) 　3、学生管理制度 　学校每月与家长交流学生近段时间在校的生活与学习情况，发现问题及时与家长沟通。 　(一)画室管理制度 　1、尊敬老师，团结同学,遵守课堂纪律。 　2、每天按时上课，不准迟到、旷课。一天点名3次，迟到一次合旷课一小时，每年9月至次年3月累计旷课40小时开除，不退学费。 　3、每天保质保量按时完成作业，否则要求其加课直到完成。 　4、学生上课时间必须关闭手机。 　5、上课期间不得外出购物，不得接见同学、朋友和家长。 　6、每天放学后，值日生按时做值日。 　7、爱惜学校公共财产、公物，如有损坏照价赔偿。 　8、学习必须严格听从老师安排，按时完成各科老师布置的作业，不准旷课、迟到、早退。 　9、进入画室不准大声喧哗，追逐打闹。 　(二)学生守则： 　1、尊敬老师，团结同学,遵守课堂纪律。 　2、学生应按时上课，不准迟到、早退，不准无故旷课。 　3、学生每天上课点名三次，规定的上课时间后5分钟点名，迟到一次合旷课一个小时，每个月累计旷课达10个小时者给予开除处理，各种费用不退。 　4、学生应按规定时间认真完成作业，并按时交作业。不交作业累计达10次者给予开除，不退学费。 　5、学生上课时间必须关闭手机。 　6、不准打架、斗殴，发现一次，所涉及人员全部开除，各种费用不退。 　7、学生应爱护公物，不得损坏，如有损坏照价赔偿。 　8、为确保画室的环境卫生条件，学生上课结束后，主动将自己的物品收拾整齐。 　9、发现夜不归宿一次即开除，不退学费。 　(三)宿舍制度 　1、值日生每日按时值日、打扫室内卫生。 　2、室内物品、被褥摆放整齐，保持宿舍整洁。 　3、爱护公物，如有损坏照价赔偿。 　4、严格遵守作息时间，准时起床，下课后十五分钟内洗涮完毕。 　5、熄灯后不准看书聊天，窃窃私语影响他人休息，违纪三次以上开除。 　6、节约用水、用电，严禁使用各种电器。 　7、任何人不得私自留他人住宿，更不准夜不归宿。 　8、不准打闹、吸烟、打牌。上下楼时不准大声喧哗。 　9、熄灯后学校检查宿舍、点名。 　10、学生在宿舍期间，遇任何情况，第一时间向宿官员告知情况。 　(四)就餐制度： 　1、讲文明，讲礼貌，自觉排队领饭。 　2、不许敲打碗筷及大声喧哗、叫喊。 　3、讲究公共卫生和个人卫生。 　4、不随地吐痰、丢杂物。 　5、剩饭剩菜放在指定位置。 　6、用餐完毕后餐具放在指定位置。 　7、讲节约，反对铺张浪费。 　8、尊重工作人员，遵守各种规章制度。 　(五)生活保障： 　1、学校实行24小时封闭管理，统一食宿。 　2、学校配有餐厅、浴室、洗衣房、服务部等。 　3、学校配有男女生宿舍管理员，定点熄灯，定点锁门。 　4、浴室定时开放，学生轮流洗浴。 　5、服务部内有学生所需的学习用品和日常生活用品。 　6、严格进出制度，没有老师假条或家长来接，任何学生不得离开学校 　三、协议的终止与解除 　1、乙方不能够进行正常教学，甲方有权终止该协议，并追究乙方责任，并退还剩余费用。 　2、甲方承诺未能履行，乙方有权并终止该协议，并不承担任何责任。 　3、如甲乙双方都切实履行了自己的承诺，则本协议圆满解除。 　四、协议期限：自签订即日起至20xx年美术高考成绩公布止，协议解除。 　五、本协议一式二份，甲乙双方代表各执一份。 　甲方代表： 乙方代表： 　年 月 日 学校合作协议书 篇4 　甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：风险提示： 　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。根据国家有关法律、法规和本市有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，就甲乙双方合作开办跆拳道教学事宜，订立本合作协议。 　一、甲方责任风险提示： 　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 　1、负责提供校内的跆拳道教学训练场地。 　2、负责对校内学生的招生工作（招生广告和材料及宣传手段必须与乙方磋商之后发布）。 　3、参与并协助合作项目的经营动作（新学员接待、咨询、收费、电话接听等）。 　4、为保证教学质量，双方协商每期对合作办学情况进行一次评估，并有权提出合理的建议。 　二、乙方的权利和义务 　1、负责合作项目内学生管理和督导工作（级位、段位、比赛、教学质量和教学安排等方面的管理和督导）。 　2、根据合作项目的要求，协调有关行政管理机构等部门办理合作项目必要的审批手续，以乙方名义颁发相关的级位、段位、认证证书等。 　3、根据教学计划提供教学所需的器材，具体教学时间安排，由甲方负责统筹安排。 　4、负责学员办理考级、考段所需的相关材料。 　5、负责学员在学习阶段的教学计划的制定和实施。对学生进行定期评测并对合格学生颁发证书。 　三、收益分配 　1、学员报名时课程费用由甲方负责收缴，并开具收据（一式三联）以供学生保存及乙方开课时核对，所有教学收益甲乙双方_____：_____分成，所有费用应以现金支付。 　2、乙方在合作期内，与甲方共同平摊宣传课程的相关费用。 　四、合作期限 　1、该合作期限为________年____月____日起至________年____月____日止。 　2、乙方向甲方承诺，该场地仅作为跆拳道教学使用。合作期满，任何一方都有权停止该合作，但须提前_____个月告知对方。双方如有意愿继续合作，可重新协商后，签订新的合作协议。 　四、安全事故责任分担上课期间，甲方需保证场地及周边环境的安全性，学员在校内外所发生的安全事件与乙方无关，乙方可以配合甲方调查。乙方须负责学员在教室学习过程中的身体安全。如有学员受伤事故，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。 　五、违约金风险提示： 　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。双方如有特殊情况，需提前中止本协议，必须提前一个月通知对方，待对方同意后，方可办理中止合作手续。若甲方违约，甲方须向乙方一次性支付违约金_____万元整。若乙方违约，乙方须向甲方一次性支付违约金_____万元整。 　六、其他条款 　1、乙方教学过程中应保持教室环境整洁，并协同甲方做好防火防盗等安全保障工作。如由乙方个人原因发生事故，须由乙方承担全部责任。 　2、乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，如发生人为损坏将依据实际情况给予甲方相应赔偿；如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。 　3、甲、乙双方在签署本协议时具有完全民事行为能力，对各自权利、义务、责任清楚明白，并自愿按协议规定严格执行，如一方违反本协议，另一方有权按本协议规定索赔。 　4、活动中如发生协议中未尽事宜，双方友好协商解决。 　5、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份，均具有同等法律效力，签字后即行生效。甲方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日乙方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日 学校合作协议书 篇5 　甲方：高安四小 　乙方： 　甲方为服务学生需要，决定向乙方采购干货，经双方协商，达成协议如下： 　1、甲方有选择从乙方订购干货，价格由甲乙双方根据市场行情确定。 　2、乙方所供干货必须符合国家相关部门卫生质量安全标准，不得将“三无”、糜烂、变质、过期等不合格商品送进学校。如因乙方供货卫生质量等原因造成不良后果，一切经济和法律责任均由乙方承担。甲方对乙方提供的所有商品都有检查验收权利，凡是不合格商品有权拒 　收和拒绝付款。 　3、甲方每次提前订好一阶段所需货单，如市场短缺，甲、乙双方可作适当调整，但未经甲方同意乙方不得擅自更改货单内容，否则甲方有权拒绝付款。 　4、乙方必须确保按合同要求在甲方约定的时间内将食堂所需商品免费送货上门。所送商品必须经过校方食堂管理人员检查、过称、验收、签名后，方可进入结账程序。否则，学校不予认可和付账。 　5、如乙方不能按本协议认真履约，甲方有权单方面解除合同。 　6、结账方式：每星期结一次账，现金付款。 　7、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。 　甲方（签字并盖章）： 　乙方（签字并盖章）： 　20xx年2月26日艺术培训学校劳动合同范本培训班协议有法律效益。无论是按照《劳动法》第十六条，还是《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系都应该签订劳动合同。签订了一份培训协议，规定了违约金的做法，符合《劳动法》的相关规定，及《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”的规定，一旦你违约就需要承担培训协议约定的违约责任。按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同；支付《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”甲方(用人单位)名称： _______培训学校住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第____ 种形式确定本合同期限：1、固定期限：自 ______年 ______月______ 日起至______年 ______月______ 日止。2、无固定期限：______年 ______月______ 日起至法定的终止条件出现时止。3、本合同包含 个月的试用期(自 ______年 ______月______ 日至 ______年 ______月______ 日止。)二、工作内容第二条 双方协商一致，乙方同意从事 (岗位或工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条 双方确定乙方实行月工资形式：工资标准按照培训学校薪资体系执行。其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。第七条 甲方应以法定货币形式于每月 10 日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。第八条 甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第九条 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。第十条 乙方依法享受带薪婚假、丧假、计划生育(产)假等假期期间，甲方应按培训学校有关规定的标准，支付乙方工资。五、社会保险第十一条 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。第十三条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十四条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十五条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、劳动合同的变更、解除第十六条 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在试用期间被证明不符合录用条件的;2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、 严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4、 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的或者变更劳动合同的;6、 被依法追究刑事责任的。(二)有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。第十七条 有下列情况之一的，劳动合同终止：(一) 劳动合同期满的;(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四) 甲方被人民法院依法宣告破产的;(五) 甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者甲方决定提前解散的;(六) 法律、行政法规规定的其他情形。第十八条 甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理手续。第十九条 符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。第二十条 甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行。乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《民法典》规定的经济补偿金标准向乙方支付赔偿金。八、其 他第二十一条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。第二十二条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。1、培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。第二十三条 双方协商一致约定的其他内容：1、乙方不得无故要求解除本合同。若乙方有正当理由需提前解除本合同的，需提前30日通知甲方。征得甲方同意、办理完毕相关手续后，乙方方能离职。若乙方未提前通知甲方便擅自离职的，乙方需赔偿因此给甲方造成的全部经济损失。2、甲方在合同约定的工作期限内让乙方参加由甲方选定的业务培训，培训费及差旅费由甲方支付。乙方承诺在合同履行期间及本合同解除或终止后的一年时间，乙方在竟业限制期间内不能在甲方的营业机构所在位置周边的30公里内自营或者为他人经营与甲方有竞争的业务。本条款不因本合同终止、解除而失效。3、乙方参加甲方期末各岗位竞聘上岗，如乙方竞聘失败，则听从甲方安排其他工作，若乙方不愿意，则自动解除劳动合同。