培训是免费劳动力的幌子，你认同吗？

对于很多职场人士来说都会对这场培训有一定的概念，因为现在的很多企业和公司都会有一定的企业文化，也会有一定的培训流程。有一部分人认为培训是免费劳动力的幌子，你认同吗？相信很多的上班族都对这场培训有一定的了解，而日常培训可以说是现在很多的公司的一个必备流程了，也是一个非常正常的环节。这是因为很多的公司和企业都有着一定的企业文化，而且也有着一定的企业发展背景，所以在员工入职之前都会进行系统的培训，为的就是能够让员工更加适应岗位，也为了能够系统地发展企业文化，同时也为了文化能够更加顺利的上岗，所以很多的企业都开展了培训，而培训的时长也通常是长短不一的，很多的公司和企业都会有着不同的培训时长，而很多人认为培训其实没有太大的作用，因为培训其实并没有培训什么比较有用的技巧，反而是在培训期间没有任何的工资，这一点让很多员工都比较不满意，所以有人认为培训是免费劳动力的幌子。我觉得这个说法是有一定道理的，但是其有一些片面。因为很多的正规企业和公司确实是认真的进行培训，而且在培训中也可以给员工很好的收获。能够让员工对职业有一个基本的概括和了解，也能够让员工更加了解岗位的职责。所以我觉得有的公司的培训并不是免费劳动力的幌子。所以综上所述，我觉得培训并不全是免费劳动力的幌子，因为有一些公司和企业确实是在培训中讲了很多有用的东西，这些培训的内容对员工的发展都是有益处的，所以我们不应该片面的下结论，应该具体情况具体分析。但是这只是我个人的看法和见解。那么对于这件事情你们是怎么看着呢？劳动局有免费的就业培训吗每年享受免费就业技能培训的次数不超过3次，且工种项目不可重复。一年内只能享受一次补贴。劳动者每提升一级职业技能等级，可享受一次技能晋升培训补贴，但一年内只能享受一次补贴。劳动者已享受过技能晋升培训补贴的，跨工种参加同一技能等级的培训，不能享受技能晋升培训补贴。培训项目补贴标准分为7大类22档，具体额度从200元至3500元不等，补贴标准由省人力资源保障厅会同财政厅适时调整。技能晋升培训补贴要求规定：1、学员未享受过政府补贴培训的，参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的培训或自学，获得本省办法的资格证书，自证书核发之日起一年内可申请技能晋升培训补贴。2、符合条件的培训教育机构、行业组织或企业组织学员参加免费培训，经信息系统验证通过后，向与其签订培训协议的人力资源社会保障部门提出技能晋升培训补贴申请，学员个人不能重复申请。3、申请人申请技能晋升培训补贴提交资料齐全的，人力资源社会保障部门应当自收到相关资料之日起15个工作日内提出审核意见。符合条件的，人力资源社会保障部门在每个月末对学员、培训教育机构、行业组织或企业名单公示5个工作日。广东省人社厅-职业技能晋升培训补贴劳动局有免费的就业培训，免费培训条件：有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。免费培训主要培训项目（劳动局免费培训只能培训一门）。再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业的重要措施。搞好再就业培训，有利于提高劳动者的整体素质。当前，针对再就业困难并急需职业技能的下岗职工开展再就业培训，努力提高他们的职业技术素质，不仅可以为下岗职工再就业创造条件，而且可以促进劳动者整体素质的提高。扩展资料：1 再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业的重要措施。2 再就业培训的形式：一是短期培训，培训期限为1～3个月，培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难，且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能，达到用人单位的要求，尽快实现就业。二是中期培训，培训期为3个月～一年以内的，对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、社会需求量大，且有一定难度的中期技能培训。如家电维修、电工、司机、机修工等。这样一旦下岗或失业，能够很快再就业。三是长期培训，培训期限在一年以上，对象为青壮年企业富余人员和下岗职工。主要是为取得职业资格证书或学历证书而参加系统的教育培训。参考资料：-再就业培训

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