有做过如家酒店前台的吗怎么倒班的，前期培训都学什么，难吗要求高吗

有做过如家酒店前台的吗怎么倒班的？前台一般都是分主班和副班，主班4个人，两种上法：1、白夜休休，四班倒，每班12小时。2、两个上白休白休滴，两个上夜休夜休滴，还是每班12小时。副班的配备人数要根据各酒店的房间数决定，所以上法也不固定，小店甚至没有副班。前期培训都学什么？每个店不一样，和你说个大体的操作，但不应定你去的店是这么做的。第一天站大门口练习问好，前台是门面问好是关键然后去客房学一星期，一个是学习客房技能，全面发展么，重要的先给你点苦吃。然后就回前台了，首先学服务手册，掌握理论知识，预定、问询、结账、借物、叫醒、洗衣等等流程，然后就学前台系统操作，理论结合实操。难吗要求高吗？不难，能有多难，主要是用心做，不能马虎，都是接触钱的事，错账的话要赔钱滴。还有不懂可以追问你，希望可以帮到你，辛苦打字，望采纳，谢谢经济型连锁酒店中，如家汉庭七天锦江之星莫泰速8 格林豪泰员工工资哪个比较高？我是如家精选店长，每个城市薪资不同，低的城市底薪5000，高的地方底薪8000左右。店长工资是底薪加带店系数加季度奖3000加年终奖，做的好的年底可以有十几万奖金，不好的一两万，所以工资不固定我在北京西城区如家酒店做保安呢,待遇一般,管吃管住,工作做一天休息一天,可是工资挣的太少了,才一千二,不如家保底1850+奖金+提成优点是福利待遇好节假日3薪是按照1850算的很规矩而且节假日都有发东西的其次是汉庭保底比如家高但是三薪什么的是按照1200算的差不少钱呢而且比较累个人感觉还是如家比较不错其他几个就算了吧待遇差很多呢我说的是天津的哦别的地方可能不太一样你能想去改变你的生活证明你是个很上进的人，建议你可以做销售，门槛低提成高，锻炼人也有前途，保安没太大前途，可替代性强，还不如学技术，类似于厨师之类的，将来工作不愁。根据你现有的条件，休息那天出去找找看，有没有能学技术或适合你的销售工作。祝你好运！

本文来自gonglue投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/middle/107636.html