“上班挣钱”和“看世界”对今天的劳动党来说就像鱼和熊掌一样。在现代人面前，工作压力越来越大。“世界那么大，我想看看”更像是梦话或者辞职的理由。日历越厚，越难选择。孩子只有在网上玩的时候才会做出选择，成年人的态度是:什么都想要。能做到的人很少，飞猪的豪苑(花名)恰好是其中之一。加入阿里巴巴三年，不仅见证了“新零售”的诞生和发展，还自愿承担了出差。KPI很重要的一部分就是边工作边看世界。阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看比如70后“走出去”五一前的最后一个工作日，浩源上午刚从日本飞回杭州，下午就接受了我们的邀请。与大多数年轻人的70后印象不同，“好远大叔”除了工作稳重成熟之外，还喜欢出去“跑跑步”。阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看“除了西藏，中国基本都去旅游了。国外去过美国、欧洲、澳洲、东南亚、新加坡等很多地方。目前他们在不断增加从未去过的坐标。”说到旅游和去地方，昊远甚至眼里有光。他最喜欢去日本。“我基本上一年带爱人去四次，从美食到逛街。春天北海道樱花，夏天薰衣草，秋天红叶，冬天温泉滑雪。”似乎除了工作，对他来说最无聊的就是旅行。这群匆匆赶来的新杭州人，正在用科技重建城市。当然，吸引豪苑人还有一个重要原因——来自对城市和风景的感知，以及文人的精神故乡。豪苑对杭州的印象是，有西湖长堤的痕迹，几条芥菜船，湖心小亭，才子佳人。它是四季的交替，景色宜人，自然。比起广州的“四季如夏”，杭州的风格和气候更能满足他的体验和新鲜感。随着城市发展的兴起，豪苑一直保持着对工作和生活的热情。就像从P&G到箭牌，再到现在的阿里，他八年工作之旅的动力是向往和好奇。当被问及如何平衡旅行、工作和陪伴家人之间的时间时，袁浩慷慨地说，即使他不旅行，与家人一起忙碌工作的时间也非常有限。但是能够和爱人一起去自己喜欢的地方旅行，其实是一种陪伴和浪漫的方式。最让人羡慕的是“我很幸运，现在我的旅行可以结合工作完成了。”“自信”的决定来阿里的第三年，曾经在天猫快节奏的新零售部工作的浩源，做出了大胆的决策，主动要求调任阿里全球化领导小组组长智雪负责“飞猪采购”项目。朦胧的想法是把兴趣变成工作，多好。但阿里的三年时间里，他从出生到不断发展都接触到了新零售，玩法也日趋成熟。浩源感觉阿里的商业操作系统也可以在大旅游场景下实现。“但当我听到‘飞猪收购’项目时，我非常激动。”每年15亿人的出境购物人数不仅带来巨大的消费需求，而且在这个过程中也出现了许多困难和问题:消费者没有相应的专业购买的信用扣费权，往往要在柜台排队购买爆款。然而，商品的外语和柜台导购员的当地语言往往使旅行中的购物环节焦虑不安。甚至好不容易抢到，还要拖着大包小包去参观景点。“可以说，从消费者到商家的每一个环节都有痛点。”对于浩源来说，越是艰难，越是具有挑战性，工作起来就越有意义。“当时我觉得如果有一种购物方式，出境游客可以在平台上提前预定自己想买的商品，下线去店里直接拿走，这样就省去了理解、抓取、移动。麻烦如排长队。”我之前在天猫的工作经历让浩源充满了信心。阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看我主动要求调到飞猪，是因为看中了它的旅行平台性质，也是因为知道它背后整个阿里生态的力量。其实在飞猪之前，携程已经推出过类似的业务产品，只是功能路径隐藏的比较深。"‘飞猪购’在APP首页的金刚位置"很显然，浩源和飞猪团队对此做出了更大的决心。信心的来源，除了飞猪票，酒店业务，旅游平台的成熟发展，天猫平台的市场地位，就是支付宝对用户的支付，对海外商家的实时外汇结算。浩源拿起手机打开页面，里面展示了一个完美的中文入门，以及国内外的价格标签。“对于用户来说，他们付出的人民币价格是他们有直接概念的。对于海外的游玩和消费，支付宝依靠完善的支付系统，按照当天的汇率用外汇结算给商家。”一步到位的支付结算方式可以直接省去比价和汇率计算的过程，大大提升消费者的购物体验。自2月“飞猪购”试运营以来，已覆盖日本、香港等地的免税店。婺源的思路很清晰。“这种海外购物方式并不是商家数量的问题，而是能否通过邀请系统访问到具有地域特色和商品优势的目标商家，并通过阿里的生态和运营能力帮助用户。与企业的有效联系。"“3月份参观‘飞猪采购’的人数是2月份的10倍，是3月份的3倍。”用户增长率带来的正反馈，让浩源更有信心进一步推动合作的拓展。“接下来，法国和意大利等其他国家的品牌，包括各地的机场免税店，都将能够进入。”“别人的工作”浩源对飞猪的期待就像每次都在计划新的旅行。旅行之所以能和工作结合完成，其实和飞猪的业务性质和工作需求是分不开的。“自从调到飞猪，三个月内去了三次日本。”推动和拓展工作相关的合作，与品牌和商家进行沟通，吸引和帮助他们打开采购飞猪的渠道，同时开拓浩源对日本更全面的了解。“日本是一个非常严谨的国家。其实从合作过程一开始就能感受到。”对于浩源来说，日式的逐级审批稳步前进的作风，和阿里“小步前进，不断尝试，不断犯错”的文化，既有区别，又有互补。这也让浩源提醒自己在大胆前进的道路上要更加全面谨慎。从选货、备货、结算，对方提出了T+3的形式，即飞猪采购订单三天后才能提货，对于消费者来说时间太长。“通过阿里对商户开放的运营数据能力，目前已经实现了T+2，希望以后能提高效率。”除去工作作风，风土人情都是他意想不到的收获。“每次去日本出差，其实都是很美好的体验。每次讨论之前，其实我都会问一下日本伙伴，希望自己能慢慢说英语交流，或者希望自己会说中文，能被同事翻译两遍。”浩源经历了这一点，因为他们无一例外的选择了后者。他也会带一些日本小礼物给他的朋友。相比吉祥物饰品，他更喜欢一些别出心裁的日系品牌生活用品。"淋浴喷头给我留下了深刻的印象。"淋浴器的独特设计，使得喷出的水滴打在身上时非常柔软，水位低的时候也不会感到无力。中间还会有一个自带的净化装置，提高水量和水质。如果他不需要工作，只是去旅行，他很难接触到这些东西。所以浩源很享受“旅行与工作相结合”，直言自己拥有的只是单纯的“别人的工作”。阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看“当你觉得工作很享受的时候，其实不管你花多少精力和时间，都不会觉得很累。”五一前夕，日本飞猪“头号买家”真人秀比赛直播刚刚结束。袁浩和他的团队在深夜完成工作后，他们在第二天早上5点很早就赶回来参加会议。不仅仅是浩源，“工作愉快，生活认真”的阿里文化已经融入到大家的血液里。摘要：公考培训讲师是收入比较丰厚的职业，通常是公考培训机构对研究生进行培训后再上岗，不过公考培训老师的待遇虽好，要求也比较严格，需要经过大量训练，需要加班和出差，是比较辛苦的，对于有精力和能力的人而言，公考培训讲师是不错的职业。许多人会有疑问，为什么公考培训老师不考公务员，实际上这是因为培训讲师只负责单模块，本身待遇不错，而公务员考试竞争很大，不一定考得上。一、公考培训讲师收入高吗公考培训讲师是指公考培训机构的老师，公考培训讲师的收入是比较丰厚的，根据个人的教学能力、所带课时、教学质量、所在的培训机构规模等因素，公考老师的收入有所不同，不过收入一般都是比较高的，正常工作一个月下来通常能收入两三万块钱。不过公考培训讲师也是一份非常辛苦的工作，想要成为一名合格的培训老师真的很不容易，几乎每位老师都要经历一场地狱磨练，千百次的训练之后才有资格登上讲台。有时候为了一个知识点，熬夜至半夜3、4点也是常有的事。最终考核的时候还是采取淘汰制，只要有一项标准不合格，你就无法成为公考培训老师。许多公考培训讲师的下班时间非常晚，并且还需要到处出差。总的来说，对于有精力，有能力的人而言，公考培训老师的待遇是比较好的。二、公考培训老师为什么不考公务员1、只负责单模块公考培训老师不考公务员的原因主要是公考培训的老师是接受过模块培训后，只负责一个模块的。就像科任老师一样，英语很厉害的可能物理不行，而考公务员需要的是全才，“偏科”肯定不行，所以他们不去考是很正常的。此外，培训老师很厉害，讲的东西也透彻，但在真正的公务员考试中却不怎么出这样的题。之所以还有人愿意花钱去训练主要是因为考试竞争太大，而培训机构就利用这种心理来赚钱了。2、不一定考得上别看这些培训机构的老师大多是研究生学历，给学员上课头头是道，但公务员热门职位竞争实在是激烈了，数不清的人抢着要为百姓服务却抢不到这个机会，所以很多培训老师不一定考得上。而却一些冷门的职位条件不好，他们也看不上，还不如当培训老师赚钱，所以就没去考了。3、本身待遇不错培训机构的待遇本身还是优厚的，不然怎么会让这些研究生心甘情愿放弃考公的机会呢。在这些机构中，老师的收入比公务员高，还可以光明正大开豪车戴名表，比起公务员来，不知风光到哪里去了。甚至还有一些公务员辞职去培训机构做老师的情况，因为经过对比后，他们发现后者的待遇比前者要好。4、只是培训入门公考培训只是培训入门，并不是一进去就能考上。所以也有一些老师存在着本人实力不够的现象，一个公考辅导班的老师就考了六七年，从刚毕业到三十多岁还是没考上的例子比比皆是。那么为什么连实力都不够的人却能来培训别人呢，因为他们只负责培训入门，对于培训生绰绰有余。