很多想去高铁的人都说被中介骗过，让我来帮你扒一扒最近在贴吧里看到很多想去高铁做乘务员的朋友，不少人说通过中介进了高铁以后去里面扫地啊干杂活什么的，根本就不是干乘务员，感觉自己上当了，钱又退不回来，去要钱吧又听说之前要钱的人被打了什么的……反正总而言之就是走社招进高铁的都是骗子，作为一名这个行业的从业者，我看到以后不禁有些不爽，就好比你遇到一两个坏人，就说所有的人都是坏的，这是不合理也是不实际的。那么我来帮你们分析一下为什么会出现这种情况，也就是你们说的上当受骗，也为那些确实给孩子们提供了好的工作岗位的、有良知的从业者发一发声！首先搞清楚铁路局的两个招聘渠道。2013年铁道部改制为铁路总公司以后，所有铁路服务岗位，请注意，是所有服务岗位，包括乘务员、安全员、餐服员、客运岗等等，均为合同制，坐办公室的那类人另当别论。所以别再纠结这些岗位是不是铁路局正式员工。铁路局正式工不走社招渠道，如果想有铁路正式编制必须考公办铁路院校并且保证在学校期间足够优秀，这样你才有可能走校招进铁路部门，而并非考进了铁路院校就等于进了铁路部门，铁路院校毕业的合同工大把大把的。那么社会招聘是怎么回事呢？铁路局根据自身用工需要委托正规的公司进行社会招聘，走社招进铁路局的所有岗位均为劳务派遣制，那么既然是派遣制，那么提供的就只是一个工作岗位和合理的薪酬福利待遇，而不是提供编制。如果你确实在乎编制，又想去铁路局上班，那么请在你的工作岗位上好好表现，并且加强自身学习，通过路局组织的各种考试和考核，你才有获得编制的机会。如果铁路部门的编制是你花三两万块钱就能买得到的，那中国十三亿人口有这点钱的恐怕不只你一个，那时候即使能进也轮不到你了，因为价格是水涨船高的，所以别再异想天开了。当然花钱能不能搞到编制呢？这里不做具体阐述，毕竟有钱能使鬼推磨，只能说要是有人走社招可以帮你搞到编制，那么请做好两个心理准备，一是大量的资金，二是你可能遇上了骗子，所以在各位朋友在找工作之前一定先搞清楚自己需要的是什么，是编制还是好的工作机会？其次，铁路局的每一个工作岗位都有明确的用工要求，不是所有的岗位都是一刀切。乘务员和客运员在身高、体重、形象等各方面的要求都是不一样的，而且每个路局的具体要求也不一样，在你想去这些路局上班之前先做好功课，了解一下你想去的岗位是什么要求，在对照自己的条件，看看是否满足，如果你明摆着一米五八，首都机场安检工作怎么样？待遇怎么样？拿钱去值得吗？ 去凭自己面试通过的多吗？关于IT培训，我想这个是没有定论的。客观的讲，任何人都无法在现在保证你培训后的就业情况。一般来讲，IT行业的薪资待遇是和工作年限成正比的（是因为编程这个行业，主要是实践操作而不是单纯的理论学习），其实就是你所讲的Java的问题，首先来说Java是一门优秀的语言。目前一，二线城市Java都是比较吃香的。用行业的观点来看，我认为Java应该还可以奋斗20年。至于你所问的工资的问题，没有办法肯定的回答。原因如下：1，部分一线企业不接受培训生；（百分之百的肯定绝大多数培训生是达不到培训机构给宣传的薪资待遇的）2，培训生因为是速成，培训水平参差不齐，无法一概而论；3，现阶段转行这件事，大概需要2年的一个时间跨度和成本。至于你能拿到多少的工资主要看你所在城市，比如西安这样的二线城市，Java的实习生工资在2500左右，有实际项目经验之后会有所改变，北京的话在西安的基础上乘以2基本上就是你所得到的待遇。总而言之，言而总之一句话：你所能得到的多少，关键看你对现在生活状况的厌恶程度，也就是你对改变的迫切程度。请问java培训的薪资一般是多少？我是从安检辞职的，首都机场的安检公司全名是北京首都机场航空安保有限公司，说白了就是和首都机场合作的300家公司中的一个小公司，你刚过去的时候分2中，一种是社招的还有一种就是从学校里面面试过去的面试说白了只要你年龄够是人都可以进去，社招的只需要3个月的试用期就可以装正，而从学校里招去的6个月的培训期完了之后又是6个月的试用期，就是给别人白干1年2个月建议不要从学校走，在这期间只有基本工资1360，属于北京地区最低工资保障，试用期完了之后，必须拿到毕业证学校的毕业证才可以转正，转正之后的工资也就在2200到2500左右，同时安检是属于三班倒白班，中班，夜班白班和中班还好可以做空港1路公交去上班，夜班一般是凌晨4点上班，所以只有打黑车，到机场也就15元，这个岗位属于只管住不管吃，你也知道在机场吃一顿饭比较贵，最便宜的也要20到30元，所以就算转正之后一个月的工资也刚刚够你日常开销，同时安检的工作量也相当大，因为首都机场是世界人流量第二大机场，所以有人计算过，一名安检员平均每天检查乘客是深蹲起大约在1200次左右，所以我劝各位还是慎重考虑一下比较好，，，，， ，，，进安检大约好像要花25000左右 一句话去的不值试用期学习期间有工资吗java培训的薪资一般在一万元以上，具体需要根据实际情况而定。学习Java推荐选择达内教育。该机构各大课程体系紧跟企业需求，企业级项目，课程穿插大厂真实项目讲解，对标企业人才标准，制定专业学习计划，囊括主流热点技术。不同地区，不同职位，不同技术水平的Java从业者的待遇都会不同，以北京为例：北京的Java工程师的月平均工资为14000元左右，应届毕业生的月平均工资为9000元左右，工作年限越长，经验越多，能力越强，职位越高，工资也会越多。一般情况下的Java软件工程师是分四个等级，从软件技术员到助理软件工程师，再到软件工程师，最后成为高级软件工程师。想了解更多有关Java的相关信息，推荐咨询达内教育。秉承“名师出高徒、高徒拿高薪”的教学理念，是达内公司确保教学质量的重要环节。作为美国上市职业教育公司，诚信经营，拒绝虚假宣传是该机构集团的经营理念。该机构在学员报名之前完全公开所有授课讲师的授课安排及背景资料，并与学员签订《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。你问了2个问题，我会一一为你解答！1我学习的这几天有工资吗？答：记住你所问的问题有区别，试用期跟培训期是不一样的，试用期用工资，培训期是没有工资的。简单给你解释所谓试用期是你所应聘的企业分派给你的工作你可以做，但是可能会做好，企业会对你有所考核，这叫试用期。所谓培训期也就是你说的学习，你所应聘的企业分派给你的工作你不可以做或是根本不会做，而且需要对你进行额外的培训，这样就叫做培训期。工资的问题你需要这样理解，试用期有工资的，但是需要你跟雇佣方签订试用期合同的。试用期工资多少需要在试用期合同上白字黑字写清楚的。2该如何算？答：如果试用期合同写的很清楚，那么以本月举例：试用期工资为930，本月有31天，那么你的日薪就为30元，8天就是240元。照你所说的以上情况看，严格的说我认为你一毛钱都要不到。有的时候合同还会要你倒找钱的，有些企业的试用期合同中会些培训费的问题，培训期过后你违约不签合同，企业会扣你培训费的。所以记住以后找工作签合同一定要白纸黑字写清楚。希望我的回答你满意，谢谢！