房产中介销售员能不能挣钱是因人而异的。房产中介销售员能够挣钱的前提条件，就是你要能够卖得出房子。房产中介销售员的底薪很低，就算是在大城市，这份工作的底薪也是没有办法维持正常的生活，所以你需要卖出房子，才能够拿到丰厚的提成。如果卖不出房子，只能拿底薪，而且要不了三个月公司就会把你扫地出门。只有长期积累各方面的专业能力，积累足够的客源、盘源，才会有稳定的成交，才会在这个行业赚到钱。如果你对销售充满热情，并且也具备丰富的销售经验，那你可以考虑从事这个行业，我相信你肯定能够获得很好的发展，年轻人从事这份工作很有上升空间。房产中介销售员的工作内容1、热情接待、细致讲解、耐心服务，务必让客户对服务表示满意。2、全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。4、进行市场调查，并对收集的情报进行研究，挖掘潜在的客户。5、每天记录电话咨询及客户接待情况，及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。6、做好对客户的追踪和联系，协助解决客户售后服务工作，注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。做什么销售最赚钱销售这个行业是绝对可以挣到钱的，你可能拿到同龄人三四倍的收入，甚至更高。不过大多数人做销售也就只能混个温饱罢了，而且很多销售都是没有啥前途可言的，文化程度也比较低。对于没有高学历的人来说，从事销售这一行是有很大希望的，业绩牛的人就算学历再差，自己独立出来以后都能当老板。如果你真的觉得自己能力强，那就果断的独立出来自己干，一味的当业务员是没前途的，也没有啥地位可言，被替换掉的概率很高。大部分的销售门槛是很低的，也不排除有一些公司很很坑的，专门忽悠人去做，待遇差的要死，遇到比较坑的销售岗位就不要去了。还有就是，你一定要清楚自己是否适合做销售，做销售能够赚到钱的人，永远都是只占少数，而且大多都是熬出来的，熬不住、没有那个耐性，就不要去做了，白白蹉跎岁月罢了。大部分做销售的人是赚不到钱的，很多销售只是拿个底薪，不但日子不好过，工作也不轻松，而且工资低得要死。如果你能够找到其他工作，那就尽量不要去做销售，一但做销售久了，你觉得赚不到钱，不合适自己，想回头就难了。别人看你的简历是做过销售的，一般都不愿意招你，因为你自己的本职专业没多少经验。再说，销售是使人工作技能退化的工作之一，例如你以前制作个Excel表格是很快速就能搞定的事情，但是做了销售之后，你的制作表格的能力是肯定会退化的，甚至连一些基本的函数都忘记掉了，因为做了销售这些工作技能基本就不会再用了。去做了销售，无论是什么行业的销售，基本都是靠提成来养活自己，不然那点微薄的底薪连生活都保障不了。你做不出销售业绩来，升职是没什么希望的，而且销售的假期少，福利也不好，这也是销售行业人员流动性大的原因。做销售并不是能吃苦就能赚到钱的，有时候同样的努力，就差运气了。销售是一个很特别的行业，不是说做的久就能做得好，当你运气不好的时候，一整年也开不了几张单，这就会造成你的收入极低，大多数时候只能够靠底薪来维持生活，而销售的底薪是很低的，有的销售甚至连底薪也没有。做销售如果没做出业绩来，是存不下什么钱的，更别说女朋友什么的，不存在的。而且你的工作还会很苦逼，销售是需要经常出去跑的，不需要出去跑的销售更难熬，因为销售不出去跑就只能不断的打电话，然后不断的被别人拒绝，那种感受非常折磨人。虽说每个职业都有每个职业的痛点，但是不要急着找工作，就跑去做销售，你去学一门技术也远比做销售好的多，销售的门槛低，容易被替代，竞争力差，没有什么专业性的技能，如果你实在是找不到工作，不知道做什么好，那就去吧。销售表面上看起来越努力越幸运，其实销售除了努力之外，运气真的很重要，这就是为什么有些人刚进入销售行业不久，就可以开单，赚钱赚得特容易，看起来顺风顺水的。但更多的人的是同样的努力甚至是加倍的努力也难以做出业绩来，这个跟个人造化还真的有一定的关系。比如有些人做事情很有礼貌，看似做了某些善心的事感动了客户，促进了生意的成交，于是这种案例便被当做了教材。但是很多人没看到的是，很多人做着同样的事情，同样的有礼貌、同样的努力、但就是没有业绩。为何？ 正所谓时也、运也、命也，运气这东西有时候真的很重要，但前提也是要努力才能碰到运气。别以为销售这个行业很容易就能赚钱、好玩、能锻炼人，其实销售是表面上看充满了赚钱的机会，似乎只要努力就能成功的样子，实质上很多人做销售是在蹉跎岁月、浪费青春，年轻稍微大一点，如果没做出什么业绩，随时就会没了工作。尤其是当今这个市场竞争激烈的大环境下，大家去做销售之前一定三思。销售折腾你十年八年青春是很正常的事情，而且到头来有可能发觉什么也没学到，只是一番折腾，留下的只是唏嘘，到时候没了工作，又没有其他的能力，那是很悲哀的。别以为很多老板是干销售起家的，销售这份工作就会很高大上，事实上这些老板们从事销售的时间都非常短，因为他们知道在销售的工作上浪费太多时间是不值得的，要赚大钱只是眼盯着销售那些提成是难成大器的。销售真不是那样的高尚，那么的有魅力，做销售如果一两年都没赚到钱，要马上反思了，真的不值得在销售这份工作上浪费太多时间和光阴。如果你不是非常喜欢销售这份工作，我都不建议你去做，除非你很擅长人际交往，心理上又没什么负担，骗得了自己，承受能力强，可以坦然的接受被拒绝，可以忍受假期少。否则真的不要去做销售了，哪怕是去做没有技术含量的最低端技术岗也好，切不能因为找不到工作，而盲目进入销售领域。其实大多数人都不适合销售，销售也只是比工厂流水线和工地好一点的工作而已。很多人做了销售，当青春一过，你会发现自己似乎依然什么都不会。你去求职网站上看看，你会发现，房地产中介和保险行业永远都在打着高薪的幌子在招人，和富士康这种大工厂差不多，永远都是在招人的。销售门槛低，对于没有技能，没有特长的人是一个很好的开始，但是销售也是跳槽最频繁的工作，能留下来的，最后8成也会有好的回报，这个行业是真正的优胜劣汰，剩者为王，你学会的跟你丢弃的一样多。做销售能改变一个人，这也是真的，可能以前的你懦弱、胆小、跟人说句话都是不敢大声，别人叫你干嘛你就干嘛。但是去做销售熬一熬，可能发生意想不到的变化，老实人在销售届是最受欢迎和重点培训的，相信我，任何人都是会改变的，人都是被改造出来的动物。其实很多工作本质上是为了销售而服务的，很多工作你做到头来，会发现其实就是在找更多的销售机会，使公司盈利更多。所以，不要看不起销售，没有销售你们什么做技术的、行政的统统都得饿死！对于文化程度低或者想要快速挣钱的人来说，销售是一个很好的机会，至少有那个使人价值迅速提升的机会，即便是没有赚到钱，个人价值没什么变化，至少性格也能变的开朗。建议没有好的工作的话可以去尝试做一下销售，要是觉得不是太累，而且也挣到钱了，那说明你是比较适合这个工作的。如果做了很久，你还是觉得压力山大，也没挣到钱，趁早转行，销售里也有人是混日子吃底薪的，那实在没啥意思。质心教育销售挣钱嘛　　做销售卖东西，主要可以分为这核心几种：卖产品、卖服务、卖培训、卖人，那么哪一种更好卖呢？具体分析一下：1、卖产品：这是绝大多数都选择的赚钱方式：卖产品，靠低进高卖，通过营销策划－传播推广－销售成交－赢得利润和获取相关商业利益。2、卖服务：满足和服务于目标人群，与卖产品的实物相比，卖服务的优势在于“投入成本相对较低”，但劣势是“服务赢利支撑较弱”比如为企业解决策划服务的策划公司，靠服务收费其实不如做企业赢利；比如做全网营销服务，提供比如SEO、关键词排名、新闻源、小程序服务等；还有卖信息的服务即中介型，比如某某商机平台、商标交易平台等；3、卖培训：靠卖培训和教材赚钱的人，这类需要‘人’具有强贽能。4、卖人：比如专家、顾问，依靠自我的影响力，产品就是“自已”，依靠把“自己”卖出去，而获得商业利益。从事销售行业是不是很赚钱？质心教育销售挣钱。根据查询相关资料信息，质心教育销售岗位员工的月工资为6000到7000元，工作环境好，上班时间是早八晚五，周末双休不加班，公司为员工缴纳五险一金，有节假日福利和带薪年假。质心教育销售是通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。教育行业销售好做吗怎么样？‍‍首先，可以肯定的说：是的。但是又得告诉你：并不是你想象的那样。为什么呢？二八定律你肯定听说过，其实在销售行业，这个定律普遍存在，也就是说一家公司80%的业绩是20%的业务员做的，可得出20%的业务员赚了80%的钱，由此可见有80%的业务员是陪跑的，这80%的业务员当中有50%又是陪跑里挣扎在温饱线上的。做业务之所以给人很赚钱的错觉：1是因为少部分销售富起来了，并且销售部门会大力宣传；2是做业务门槛较低，一些屌丝靠销售逆袭的例子被树为典范。所以让人产生了做销售就很赚钱的错觉。当然做销售相对是赚钱的，绝大多数公司都是需要盈利，销售自然就会被高度重视，投入权重也自然是最大的。劳动和付出是成正比的，你想得到高额的报酬，你就得为公司创造高额的利润，并且销售难度越大，销售报酬自然就越高，赚钱的背后就是付出。销售具有门槛低、环境差、压力大、锻炼人、收入高等特点，不要只看到收入高，而没看到前面几个特点。总得来看，销售值得你去体验，也确实能赚到钱。做销售缺素材发朋友圈吗？请关注专注销售支持的公众号庄子大白话。 A 教育行业如何销售 我从事过一段时间的教育销售工作 我觉得 销售不是单纯的去推课 要得是你能够真正的帮助到他 也就是他有这个需求 你就要抓住这个需求 放大他的需求 反正做销售的要做好 必须记住一条 你永远要相信自己的产品是最好的 然后才能去推课 做好了 自然会推荐给朋友亲人 乔吉拉德的250定律 你可以去看看 还是很有帮助的！ B 教育和销售行业究竟做什么好些。 我建议你还是一开始就进入销售行业,多积累经验好些因为,你一旦从事教师工作后,习惯了教师的工作模式,可能就没什么机会做销售了,既然你对销售工作感兴趣,不如就直接做销售了,因为一般情况下,口才好的人做销售都做的很好,挣的钱也多哈!个人观点仅供参考哈! C 教育培训行业销售好做吗 教育行业的销售还是很好做的，中国有巨大的教育市场，父母也非常愿意给自己的子女花钱在教育上面。只要你能把握家长的需求，教育培训行业的销售还是很有前途的工作。 望采纳！ D 课程顾问有做过的吗怎么样 课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强； 工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。 还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。 (4)教育行业销售好做吗扩展阅读： 课程顾问职位描述： 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。 E 现在做教育行业前景好不好 教育行业的前景还是不错的，随着知识经济的发展，教育市场呈现出蓬勃发展的态势。教育行业有着广阔的市场，不管是中小学生的教学教辅，还是大学生或成人的职业技能，都在通过教育培训不断的来提高自己。 F 请问做培训行业销售好做吗 销售是一个挣钱快，挣钱多的行业，但是要想做好一个销售也要看自身的性格是否适合，现在企业看中销售的不只是嘴皮子，还有个人的态度，素质，毕竟靠骗人致富的公司不会长久，所以公司也比较喜欢那种态度正确的人，例如诚实、自信、对工作认真负责、不浮躁的人，这样的人公司也会给予更多的机会。其次销售要选对行，选就选朝阳行业，永远不会过时，这方面培训行业、亲子行业等都是朝阳行业，北京这边培训行业挺多的，尤其是英语培训，英语培训行业利润也高，所以一般提成会比较高，建议你选择一个英语培训类的公司，既可以学习英语又可以挣钱，我有一个朋友就在VIPABC英语上班，外资企业，各方面福利都挺好的，不过销售吗，就是嗓子类，压力也大，如果选择了这一行就要坚持下去哦 G 如何做好教育行业的销售工作(中小学课外辅导) 伴随网络技术的普及和个性化教育的深入人心，家教市场逐渐向细分化、专业化和多元化方向发展，如何把握家教行业的发展趋势，在未来的市场中占据一席之地？ 第一、确立正确的办学理念：没有教不好的学生。要建立一支专兼结合的师资队伍，突出精细化管理。要树立一个坚定不移的信念，这就是“没有教不好的学生”，从校长，到教师，到学生，都坚信这八个大字，充满自信心和责任感。决心把小爱变成大爱，培养几个孩子出息，是小本事；能把更多的孩子培养出来，把能成百、成千、成万的孩子培养出来，才是大本事、大能力。要教好每一个学生，前提是需要有"人人都能学好"这样的思想观念作基础。作为一种观念，教师的期望对学生的发展影响是巨大的。要更新观念。相信每一个学生都是愿意学习、能学习、也都有学习的潜力可以控掘。承认学生之间存在差异，但是坚信这种差异中有一点是共同的，即他们都处于成长期，可塑性很大，对每个学生只要教育得法，只要提供必要和适当的学习条件，相信他们都能学好。 "没有爱就没有教育，没有兴趣就没有学习。”因此，要热爱学生，特别是对表现较差的学生，要特别耐心和审慎，不要伤害他们的自尊心，要时时想到对他们的成长影响可能就在教师的一言一行中。"你能学好"、"使每一个学生合格"，满怀信心地转化后进生。"没有差生，只有差异"、"没有教不好的学生"、"每一个学生都能学好"、"每一个学生都能合格"。 “没有教不好的学生”关键在于对学生进行精细化的科学管理，通过管理营造良好氛围。在校园，无论是在显著位置还是各个角落，都能看到各种激励性、启发性的标语，“走进XX，成就未来”、“没有教不好的学生”、“从最后一名抓起”、“迎着晨风想一想，今天该怎样努力？踏着夕阳问一问，今天有多大长进？”、 “你一定能行”等等，都是把握学生心理的科学细化管理的体现。 新生一入学，教育机构就要求老师为学生营造“家”的感觉。教育机构可以开设生活课程，在学生的衣、食、住、行等日常活动中，有目的、有计划、有组织地进行引导、训练、管理，使学生学会自立，学会做事，学会做人，学会关心，学会团结，养成良好习惯。孩子心里有了爱，懂得了爱，再怎么样的“问题学生”也能教得好了。 精细化管理的核心就是一个“包”字——“从严治校，层层承包”。校长“包”学校各类工作创一流水平，年级负责人“包”本年级教学质量、安全稳定等各个指标，各年级各学科组长负责“包质量”、“包备课”，班主任和任课老师“包”学生巩固率、合格率、毕业率、优秀率的“四率”达标。通过层层签订承包合同书，层层负责，责任到具体人，再通过细致分明的奖惩兑现制度的实施，充分调动了老师的积极性，保证了各项工作的顺利开展。 第二、做与人家不一样的家教。现在家教机构都在标榜“个性化”、“一对一”。在这里面，其实并非铁板一块，更加鲜明、富有张扬、活力、创见的，我们依然可以大有作为。比如：怎样“对症下药”？如何“具体学生具体分析”？能否有一万个孩子就有一万套不同的家教方案？家教的一切必须从孩子的实际出发。要让家教老师了解每一个孩子，老师都不了解学生，怎么能够教好？家教老师要根据孩子的实际状况来设计好的教学方案，而不是家长或老师认为该怎么教就怎么教。 为此，我们可否把办学的切入点放在：问题学生、后进生、或者家长、学校认为没有办法教好的学生那里。或者：定位在家庭经济状况较好的家庭，放在力求使学生“拔高”的学生那里。或者，这两个方面同时进行。这样，就可能搞出属于我们自己的家教模式。 第三、以“优质”保“高效”。优质是指：我们家教服务的全过程（包括每个细节）都是第一流的，别人无可比拟的，很难超越的。高效，是提供“优质”家教的必然的附生物。优质了，即使一时或暂时（短期内）可能赚钱不明显，但潜质巨大，市场的潜在发展巨大，已经播种了春天，就一定会有金色的秋天。为此，在特色上，力求与众不同，跟人家不一样，形成自家的核心竞争力。在服务上，要独辟蹊径，具体、入微。在价格上，更具灵活性。比如：广告的多样化、免费体验的运作、学生与家长口碑的建立、教育机构的环境和氛围建设、老师的授课方式、教学计划、学生与家长有关建议的采纳。借助远程教育的师资优势实现两者结合经营，配备专门网络教室，使学生分享网络资源，并配置2-3名专职教师，使学生遇到问题可以即时提问即时回答。 总之，天津家教市场的发展前景广阔，可做、可为的领域甚多，只要我们科学调研，科学分析，科学决策，科学组织，认真实施“以学生为本”的方略，完全可以在竞争激烈的家教市场赢得一席之地。 欢迎交流：1021563268 我的QQ H 教育行业如何把市场和业绩做起来 教育能力上来了，知名度出去了，业绩自然也好了。 I 做教育行业好，还是做项目销售好 最近有朋友开了补习班，算是创业，回到小乡镇教学生初中生，行情来说，乡镇开补习班挺吃香。项目销售如果是好的项目就好，不好的也难做！反正也是看个人更适合哪一类!