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可以去当地的就业局,或者人社局技能鉴定中心咨询。你想学习的技能,人社局都有各符合政府免费培训学校的资料,你只要符合条件,提交相关材料报名即可。这里拓展一下培训的分类:1、理念培训。理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变,树立与外界环...
可以去当地的就业局,或者人社局技能鉴定中心咨询。你想学习的技能,人社局都有各符合政府免费培训学校的资料,你只要符合条件,提交相关材料报名即可。这里拓展一下培训的分类:1、理念培训。理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变,树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。2、心态培训。心态培训应该作为培训的中心和重心,却最容易被忽略。心态培训旨在建立个人或员工(或其他社会关系)的心态,从而为完成某项任务创造心理条件。3、能力培训。能力培训是培训的基础,建立个人或员工(或其他社会关系)的能力基础。应包含对完成任务的理解(内容掌握和控制)与支持(技术、管理、协调、辅助等)。4、个人技能。个人技能培训种类非常的繁多,包括英语培训、贸易、小语种培训、职业技能、资格认证、金融会计、建筑、计算机、学历学位、健康、文体艺术、出国留学、学生课外等。免费去培训机构上课靠谱吗?绥化市职业技术教育中心学校位于绥兰路45公里,是绥化市唯一的一所国家级重点中等职业技术学校。学校占地面积22万平方米,建筑面积77万平方米。学校融职业教育、普通教育、远程教育、短期培训于一体由本科、专科、中专、职高、短期培训等多个层次构成,是一所大容量、多功能、综合型的人才培养基地。学校坚持"德育为首,全面育人,内造素质,外塑形象"的办学方针,遵循"专业行业有机接轨,中职高职相互融通,国内国外联合办学"的职教理念,贯彻"夯实文化基础,突出职教特色,信守职业道德,培养创新能力"的教学原则,学校采取边学习,边实践的教学模式;对学生提出爱专业、学本领、练技能、早成才的要求,培养有文化、懂科学、善管理、会经营、观念新的创业者。其中计算机、学前教育两个专业被确定为"省部级重点"专业。劳动局有免费的就业培训吗天下没有免费的午餐……免费去上课估计也就是试听课,老师一边讲点真才实学一边在给学生推销付费课程怎么怎么好,能够学到什么什么。。免费上课就是一个噱头,先把人聚到一起了再开始给你推销比在大街上给你推销效果好的不要不要的。。。如果没有电脑培训的这个需求就不要去了,虽然你事先坚定了不会报名的想法但是经不住别人劝别人的影响啊。人社局的免费技能培训只能学习一向吗劳动局有免费的就业培训,免费培训条件:有积极的创业、就业、致富欲望;市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。免费培训主要培训项目(劳动局免费培训只能培训一门)。再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后,对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力,从而尽快实现再就业的重要措施。搞好再就业培训,有利于提高劳动者的整体素质。当前,针对再就业困难并急需职业技能的下岗职工开展再就业培训,努力提高他们的职业技术素质,不仅可以为下岗职工再就业创造条件,而且可以促进劳动者整体素质的提高。扩展资料:1 再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后,对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力,从而尽快实现再就业的重要措施。2 再就业培训的形式:一是短期培训,培训期限为1~3个月,培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难,且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能,达到用人单位的要求,尽快实现就业。二是中期培训,培训期为3个月~一年以内的,对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、社会需求量大,且有一定难度的中期技能培训。如家电维修、电工、司机、机修工等。这样一旦下岗或失业,能够很快再就业。三是长期培训,培训期限在一年以上,对象为青壮年企业富余人员和下岗职工。主要是为取得职业资格证书或学历证书而参加系统的教育培训。参考资料:-再就业培训职业教育中心是职高吗每年享受免费就业技能培训的次数不超过3次,且工种项目不可重复。一年内只能享受一次补贴。劳动者每提升一级职业技能等级,可享受一次技能晋升培训补贴,但一年内只能享受一次补贴。劳动者已享受过技能晋升培训补贴的,跨工种参加同一技能等级的培训,不能享受技能晋升培训补贴。培训项目补贴标准分为7大类22档,具体额度从200元至3500元不等,补贴标准由省人力资源保障厅会同财政厅适时调整。技能晋升培训补贴要求规定:1、学员未享受过政府补贴培训的,参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的培训或自学,获得本省办法的资格证书,自证书核发之日起一年内可申请技能晋升培训补贴。2、符合条件的培训教育机构、行业组织或企业组织学员参加免费培训,经信息系统验证通过后,向与其签订培训协议的人力资源社会保障部门提出技能晋升培训补贴申请,学员个人不能重复申请。3、申请人申请技能晋升培训补贴提交资料齐全的,人力资源社会保障部门应当自收到相关资料之日起15个工作日内提出审核意见。符合条件的,人力资源社会保障部门在每个月末对学员、培训教育机构、行业组织或企业名单公示5个工作日。广东省人社厅-职业技能晋升培训补贴职业教育中心不是职高。职业高中和职教中心的区别有性质不同、任务不同、范围不同。1、性质不同职业高中是我国的一种职业教育学校;职教中心是为提高培训质量和发挥投资效益而设置的区域性、综合性的实施职业教育的机构。2、任务不同职业高中的任务是重点培养中级技术人员和管理人员、中级技术工人和从业人员;职教中心的任务是示范性地办好自设的职业班,为本地区职业中学和普通中学附设职业班或开设劳动技术课提供专业实践或实习场所。3、范围不同职业高中就是职业高级中学;职教中心包括职业学校及承担教育行政部门部分职能的机构。职业教育中心的任务是:示范性地办好自设的职业班;为本地区职业中学和普通中学附设职业班或开设劳动技术课提供专业实践或实习场所; 培训专业课和劳动技术课师资;开展职业教育的教学研究、咨询服务和信息交流。职业教育中心是为提高培训质量和发挥投资效益而设置的区域性、综合性的实施职业教育的机构。有的设在重点职业学校内,有的单独设置。在中国一些大中城市已正式建立或试办,最早是辽宁省阜新市于 1981年创办的。
请问培训期和试用期是一回事吗?
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