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一般的学校都允许学生读到一半的时候因为正当原因申请休学。你还没去报到吗?那就有点困难了。因为你没去报到,连学籍也没有。你还是先跟学校的教务处和招生办说明情况,看他们的态度了。也许可以 也许再考一年大学生休学一年后还是大一新生吗?重大影响就...
一般的学校都允许学生读到一半的时候因为正当原因申请休学。你还没去报到吗?那就有点困难了。因为你没去报到,连学籍也没有。你还是先跟学校的教务处和招生办说明情况,看他们的态度了。也许可以 也许再考一年大学生休学一年后还是大一新生吗?重大影响就是你比他们都成熟 可能会泡女孩子 也会被女孩子喜欢 干扰你学习其他无影响 好的方面就是你可以借鉴毕业的同学调整你的学习方面 和就业方向 及业余选修 但是一定要和同学经常联系哦请问休学之后还算是应届生吗?1 孩子休学一年后,复学时学籍不会停留在原来的年级,而是会自动升级至下一年级。2 家长或学生可向学校教务处咨询并办理复学手续,确保学籍更新正确。3 休学是学生因特定原因无法继续学习时,经学校批准,暂时保留学籍并停止学习的一种状态。4 学生因病需要休学时,需提供校医院出具的病情诊断和休学建议,然后向所在学院提交书面申请及休学申请表。5 学院领导审批通过后,将材料报送教务处教务管理办公室,教务处将处理学籍相关事宜。来源:-休学休学之后还是属于应届生的。应届毕业生即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。即使是复读,留级,有原因的休学,也可以算作应届的。应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。扩展资料:应届生优势:一、较强的可塑性:刚入职的应届生能够较快地接受企业的培训,适应企业的需求和环境。无论是技术、制度或者文化方面,都能在短时间内配合企业的发展,调用自身的知识,充分发挥自己的实力。因此在可塑性方面,是远比其他求职群体更具有优势的。二、较高的企业忠诚度:对于第一份正式工作, 应届毕业生往往更为慎重和重视。因此对于岗位的热爱程度也会远远超过有工作经历的求职者。并且,绝大多数应届毕业生对于首次就业的企业,都存在感激和依赖感,这样的求职群体对企业的忠诚度是比较高的。三、较低的薪资要求:虽然仍有不少应届生存在眼高手低的就业观,但是随着日益激烈的竞争态势和严峻的就业形势,许多应届毕业生转变了自身的观念。对于薪资等问题,都不再提出过高的要求,而是更看重就职后的发展空间,大多都会接受企业所给出的合理工资。参考资料:-应届毕业生
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