20xx年，我支行工会工作坚持以党的十九大精神为指导，按照中支四届三次职代会和支行年度工作会议部署，紧紧围绕“外塑形象立威信，内建规范创佳绩”的总体目标，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“四项职能”，积极发挥桥梁、纽带作用，注重调动和激发职工群众的积极性、创造性，有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。　　一、建“学习之家”，提升履职能力　　(一)深化“创争”活动。结合支行实际，在创新上求突破，促进“创争”活动常创常新和长效化管理。开展“全行学习月”、“十佳读书笔记”和“十佳学习标兵”评比活动，提升“学习型家庭”创建层次，大力推进“职工书屋”建设。　　(二)完善“创争”体系。结合形势变化和履职要求，深入推进创建学习型班子、学习型股室、学习型课题组、争做知识型职工活动，把“创争”活动的基础打得更厚、更牢。培育“一岗精、二岗通、三岗懂”和“一专多能”、“一岗多能”的复合型人才。完善学习制度，建立述学、考学、评学、奖学机制，进一步完善“创争”评价考核体系。　　(三)打造“创争”品牌。在“五四运动”95周年来临之际，召开“分享追梦心灵路传递青春正能量”青年员工座谈会，并向全行职工发出“金色业绩由我创”倡议书，号召全行职工以实际行动为实现“中国梦”、“央行梦”、“青春梦”做出贡献。为进一步推动“大局观”主题教育活动深入开展，提高对“大局观”的理解和认识，增强全行干部职工的大局意识和责任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释自身对“服从大局、维护大局、推动大局”的认识。活动期间，支行共收到活动心得31篇，并被中支网站录用18篇。组织支行员工参加中支“践行核心价值观凝聚道德正能量”道德讲堂活动。参加中支组织的群众路线教育实践活动和金融调研竞赛活动，共上报征文、调研报告6篇。　　二、建“和谐之家”，推进民主治行　　(一)拓宽民主管理渠道。组织召开九届一次职工大会，听取、审议支行行政工作、工会工作和提案工作3个报告，组织、动员全体会员积极参与全行建设和民主管理。加强职工提案的征集和办理工作，努力提高提案质量，做到“件件有回音，事事有着落”。九届一次职工大会共收到22人次10件提案，涉及民主建设、内部管理、工会工作等3个方面，目前已基本落实。　　(二)拓宽参政议政渠道。建立健全工会工作制度，规范民主管理流程，完善行务公开办法。支行制订各项制度时都能广泛征求全行职工的意见，对一些合理化的建议，也能够及时采纳、吸收。开展“金点子”和合理化建议征集活动，引导职工为支行建设和进位争先献计献策。认真总结行务公开的经验和做法，不断完善行务公开的内容和形式。完善职工代表列席职工大会制度，组织引导全行职工积极参政议政。　　(三)拓宽上下沟通渠道。支行工会积极发挥桥梁纽带作用，主动向支行党政反映职工的合理要求和利益诉求，并做好回复反馈和思想工作，为领导和职工群众之间畅通言路、加强互信、钝化矛盾提供平台。党的群众路线教育实践活动期间，支行工会协助有关部门先后三次召开群众座谈会，并注意吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加，收集到内部管理、队伍建设、职工福利等方面的意见、建议10多条，既为群众路线教育实践活动进一步找准问题、剖析原因、明确思路奠定了基础，又有效实现了群众监督。　　三、建“温馨之家”，陶冶职工情操　　(一)关心职工生活。坚持“四到家、五必访”制度，切实帮助职工解除后顾之忧。为职工群众多办实事，多做好事，对困难职工、困难家庭做好“送温暖”工作，增强“职工之家”的向心力和凝聚力。春节前夕，支行领导逐一走访慰问困难职工和退休职工。在完善一年一度职工体检制度的基础上，调整体检项目，以逐步适应支行职工年龄层次的要求。组织职工参加总行举办的“央行青年复兴讲堂”和分行举办的“青春微讲堂”电视电话会议专题讲座，进一步职工思想道德修养和文化素。　　(二)回馈反哺社会。虎年新春期间，支行组建了反洗钱知识宣传小分队，冒着严寒奔赴乡村，把反洗钱知识和人民银行的服务送进一户户返乡农民工家中。“三八节”来临之际，组织女职工赶赴兴桥镇青华村穆金花、马秀芳两位老人家，开展“关爱空巢老人”志愿活动。组织开展以“绿色出行减少雾霾”为主题的环保宣传活动，呼吁等多的市民朋友投入到预防雾霾，治理雾霾的活动中来，营造浓厚的绿色生活氛围。在“全国助残日”当天，组织员工赶赴射阳县残疾人康复中心，开展助残献爱心活动。　　儿童节前夕，开展相约“留守儿童”过“六一”活动。组织“央行爱心妈妈”到射阳县特庸镇北洋村幼儿园，看望慰问“留守儿童”，捐赠食品、学习用品、卫生用品和药品。全国统一高考期间，在射阳中学考点设立央行志愿者“爱心助考”服务点，开展“爱心护航圆梦高考”贴心服务。“八一”建军节来临之际，组织员工带着慰问礼物，到支行结对帮扶军转干部陆志清家，向他们全家致以节日的问候。支行复转军人征信宣传小分队发扬“二次创业”精神，开展“征信宣传海港行”主题实践活动。在“金融知识普及月”期间，支行志愿者奔赴乡镇开展了以“普及金融知识，惠及百姓生活，共建和谐金融”为主题的金融知识宣传活动，集中向农民朋友宣传了贷款、银行卡、支付结算以及征信等与他们生活息息相关的金融基础知识。　　(三)丰富文体活动。举办“欢乐虎年温馨之家”新年联欢会，全行职工欢聚一堂，喜迎新年，共叙情谊，共谋发展。组织开展“感恩、责任、愿景”主题教育活动，并于“五一”前夕举行优秀征文演讲比赛，评出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇。清明节前夕，组织支行全体党员同志来到射阳县烈士陵园开展“缅怀革命烈士，践行群众路线”祭奠革命先烈主题教育活动。在“世界微笑日”来临之际，开展“传递微笑共创和谐”主题活动，以实际行动做和谐支行、和谐社会建设的推进者和实践者。选派1名男运动员，参加人民银行南京分行职工羽毛球比赛和盐城系统篮球比赛。组织员工参加市中心支行“金点子好文章”职工献计献策活动中，其中“创新至诚关爱成长”和“邀请离退休老干部讲讲创业史”被中支评为“金点子”。以“世界读书日”为契机开展了“读一本好书”活动，支行徐爱民同志撰写的“红尘有爱——《爱的教育》读后感”被中支评为优秀读后感。　　四、建“合格之家”，加强自身建设　　(一)强化队伍建设。组织工会委员及小组长学习工会新知识、新业务，并参加县总工会业务培训。组织工会干部认真学习党的十九大和工会xx大精神，紧密结合工作和思想实际，进一步提升工会工作水平，为共筑伟大中国梦努力奋斗。切实加强工会组织的思想建设、作风建设和队伍建设，把工会建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。　　(二)强化职能建设。找准工会工作的突破口和切入点，积极探索工会工作服务大局的新思路、新途径，搭建领导与职工沟通的桥梁，倾听职工呼声，了解职工诉求，努力为职工办实事、做好事。以提高服务科学发展、服务职工群众能力为目标，采取讲座、轮训等措施，建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍。将工会工作纳入年度工作总体目标管理和党组议事日程，党组定期听取工会工作情况汇报，并对工会工作进行专题研究。工会工作做到年有计划、月有安排，目标责任明确，分工落实到位。　　(三)强化基础建设。继续加强工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。年初，根据上级工会的部署及支行中心工作，认真制订全年建家规划、特色活动计划及文体活动计划，做到每季有主题活动，每月有重点活动，并认真组织实施。认真做好工会财务工作，及时收缴、上解工会经费，合理使用工会经费。树立工会工作为职工服务的理念，本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理分配和优化支出。2024年盐城中考350分左右能上什么学校盐城市经贸高级职业学校盐城高级职业学校创建于1978年，前身是盐城市第二职业中学，2005年12月经盐城市人民政府批准更名为盐城市高级职业学校。是国家级重点职业学校，江苏省1122工程合格职业教育中心校，省电工电子及自动化专业技能型紧缺人才培养培训基地，中央财政支持的职业教育实训。盐城市经贸高级职业学校专业设置学校遵循专业设置与社会需求零距离，学生学习与就业岗位零距离的办学理念，高度重视专业建设，设置了电子电工、计算机及应用、服装设计与工艺三大类专业18个子专业。电子技术应用、服装设计与工艺、计算机及应用三大主干专业在十五、十一五期间都被认定为江苏省示范专业，十二五期间三大专业又创建成江苏省品牌专业。盐城市经贸高级职业学校理念学校坚持以生为本，以学生职业生涯发展为方向，不断深化课程改革，建立了以就业为导向、以能力培养为主线、以服务社会为宗旨的课程体系，以必需、够用为度，突出学生学生智力、实践能力、创新能力的培养，最大限度地满足企业(行业)对应用型人才的要求取向。江苏射阳中等专业学校江苏射阳中等专业学校简介江苏射阳中等专业学校坐落在美丽的黄海之滨、世界珍禽丹顶鹤的故乡--江苏省射阳县。学校创办于1984年，占地183亩，建筑总面积54万多平方米，固定资产总值近8000万元，系国家级重点中等职业学校、省首批四星级职业中学、省高水平示范性职业中学、省技能型紧缺人才培养培训基地、省职业教育课程改革实验学校、省园林式单位。江苏射阳中等专业学校办学条件完善的办学设施学校拥有综合楼、实训楼、餐厅楼、学生公寓、语音室、图书馆、阅览室、多功能会议厅、多媒体教室、校园演播室、校园互联网络等现代化办学设施;建有电子、数控、汽修、计算机、饭店服务与管理、服装、烹饪、钳工等一系列校内实训基地，其中，建成了电子、数控两个省级实训基地，实训设备总值近3000万元。江苏射阳中等专业学校办学理念先进的办学理念办学以来，学校始终遵循着"以人为本，致力创造适合学生的教育"的办学理念，坚持走规范与创新并举的内涵发展之路，不断规范管理行为，创新办学思路，努力为地方经济建设培养可持续发展的高技能、高素质的劳动者。江苏射阳中等专业学校师资力量现有专任教师276人，本科以上学历达274人，硕士学位45人，学历达标率100%;中高职职称占715%;双师型教师达137人，占比为8253%;3人为省领军人才，4人为省中心教研组成员，39人为市中心教研组成员，30多人取得相关专业考评员资格。另从相关行业、企业特聘专业兼职教师42人，均有中高级以上职称。师资队伍结构合理，苏州全面。盐城交通技师学院盐城交通技师学院隶属盐城市交通运输局，是国家重点技工学校，正科级建制，其前身盐城市交通技工学校创办于1978年。学2024年盐城中考200分左右可以上的中专盐城市经贸高级职业学校盐城高级职业学校创建于1978年，前身是盐城市第二职业中学，2005年12月经盐城市人民政府批准更名为盐城市高级职业学校。是国家级重点职业学校，江苏省1122工程合格职业教育中心校，省电工电子及自动化专业技能型紧缺人才培养培训基地，中央财政支持的职业教育实训。盐城市经贸高级职业学校专业设置学校遵循专业设置与社会需求零距离，学生学习与就业岗位零距离的办学理念，高度重视专业建设，设置了电子电工、计算机及应用、服装设计与工艺三大类专业18个子专业。电子技术应用、服装设计与工艺、计算机及应用三大主干专业在十五、十一五期间都被认定为江苏省示范专业，十二五期间三大专业又创建成江苏省品牌专业。盐城市经贸高级职业学校理念学校坚持以生为本，以学生职业生涯发展为方向，不断深化课程改革，建立了以就业为导向、以能力培养为主线、以服务社会为宗旨的课程体系，以必需、够用为度，突出学生学生智力、实践能力、创新能力的培养，最大限度地满足企业(行业)对应用型人才的要求取向。盐城第二职业高级中学第二职业高级中学是中国的一所学校，位于江苏省盐城。盐城第二职业高级中学获得荣誉江苏盐城第二职业高级中学系盐城市教育局直属的国家级重点职业学校，是全国职业技术学校职业指导工作先进学校、江苏省职业技术教育先进单位、江苏省模范学校、江苏省德育先进学校、江苏省职业高中教学管理先进学校。盐城第二职业高级中学办学理念办学中，学校坚持以质量为中心，以就业为导向，以服务为宗旨，以文化蓝领为培养目标，遵循专业设置与社会需求零距离，学生学习与就业岗位零距离的零距离办学理念，加强专业建设，着力提高学生的品德素质、文化素养和实践能力，学校的电子、服装设计与工艺两个专业是江苏省骨干示范专业，计算机应用专业是盐城市示范专业;坚持实施订单教育，依据企业用工规格的需求实际和学生求职、升学深造的不同愿望量身定做人才，并强化各项管理，努力提高学生人文素质，为学生搭建优质的就业平台。盐城第二职业高级中学师资力量如今，在校生近6000人、教职工248人、占地122亩、建筑面积达50000平方米的校园里，绿树成荫，书声琅琅，一个个学子从这里放飞心中的理想。江苏省阜宁中等专业学校江苏省阜宁中等专业学校简介阜宁县职业技术教育中心创办于1988年，同时挂牌江苏省阜宁中等专业学校，现为国家级重点中等职业学校、江苏省四星级中等职业学校、江苏省高水平示范性职业学校、江苏省课程改革实验学校。目前，学校校园占地300亩，校舍建筑面积5万平方米，现有教职工250多人，中职在籍生5000多人，开设数控应用技术、汽车运用与维修、电子信息技术、计算机应用技术、新能源应用技术等16个专业，拥有三个省级示范专业、两个省级紧缺人才培养培训基地、两个省级课程改革实验点，建有机动车驾驶员培训中心、中小学生素质教育综合实践基地，设有国家职业技能鉴定所。江苏省阜宁中等专业学校教学理念近年来，学校坚持"德育为首、教学中心、精致管理、技能提升、就业出路、培训服务"的办学思路，负重奋进找出路，凝心聚力树形象，披荆斩棘谋发展，大刀阔斧推改革，动真碰硬抓管理，聚焦课堂提质量，管导并举促效益，锐意创新启宏图，使学校步入了发展的快车道，各项工作取得了可喜的成绩。江苏省阜宁中等专业学校就业情况学校办学规模不断扩大，办学质量逐年提高，职业高中班学生毕业合格率与就业率均达100%，综合高中班学生参加对口高考成绩显著。学校先后与南京交通职业技术学院、南通紫琅职业技术学院、南京信息职业技术学院、盐城工学院、盐城技师学院等院校合作办学，并与青海、河北、黑龙江、安徽、云南等地职业学校联合招生，还与一大批知名企业建立了良好的校企协作关系。江苏省阜宁中等专业学校校园建设学校坚持"育人为本，德育为先"的原则，开展了感恩教育、养成教育、责任教育、创业教育、诚信教育、美德教育等系列活动，倾力打造规范校园、激情校园、活力校园、书香校园、诚信校园、和谐校园。学校紧紧抓住提高教学质量这条生命线，把学生的全面发展、终身发展、健康发展作为根本出发点和归宿，以打造高效课堂和培养实用型技术人才为突破口，强势推动课程和教学改革，营造了"培养素质、提升技能、塑造个性、施展才华"的校园文化氛围。学校还围绕地方产业转型升级的需要，充分发挥学校现有人才、技术、设施条件的优势，开展各类培训活动，产生了积极的社会影响。射阳职业技术教育中心校射阳职业教育中心校位于风景旖旎的丹顶鹤故乡黄海之滨——射阳。她是一所国家级重点中等职业学校，创建于1983年，学校占地面积400亩，分东西两个校区，融高职大专、职业高中、综合高中于一体。射阳职业教育中心校专业设置江苏射阳职业高级中学位于风景旖旎的丹顶鹤故乡黄海之滨——射阳。她是一所国家级重点中等职业学校，创建于1983年，学校占地面积400亩，分东西两个校区，融高职大专、职业高中、综合高中于一体，设有机电技术应用、电工电子、计算机技术与应用、现代农业、园林、电子商务、数控技术及应用、模具设计与制造、服装工艺等13个专业，50个教学班，师生员工3000多人。学校规模宏大，环境优雅，拥有科技楼、实训楼、图书馆、报告大厅、学生社团活动中心、学生公寓、演播室、校园互联网、模拟银行、实习超市、组培室、电子商务室等现代化设施，是一所高质量、有个性、现代化的职业教育窗口学校。射阳职业教育中心校办学特色学校遵循适应终身学习，适应终身发展的办学思想，以勇于争先，长于实干，乐于奉献为创业精神，以一切为了学生，为了学生一切为服务宗旨，以合格+特长为培养目标，以能力本位为教学模式，本着先成人，后成才的育人理念，一向以管理严格，教风严谨，学风笃实而著称，一贯施行封闭式管理、开放式教学，建立、健全了科学、规范的一日常规管理制度，注重管理过程的制度化、个性化、人性化，形成了教师工作舒心，学生学习安心，家长在家放心的喜人局面。射阳职业教育中心校办学成就学校办学在省内外产生了强烈的办学影响，有30多家省级以上报刊介绍了学校的办学经验与做法，先后被县、市人民政府和省教育厅表彰为职业技术教育先进集体、就业培训先进单位、教学质量先进单位、江苏省德育工作先进学校等。中考只是人生十字路口的一次选择，以后得路还长，同学们不要气馁，现在扬帆，还有赶超的机会，无论你是读技校、中专学技能，还是选择读职业学校，以图日后升学，都请在接下来的日子好鲁芽网，不要辜负时光，相信时间会给你一个满意的答案!2024年盐城中考500分能上什么高中江苏射阳中等专业学校江苏射阳中等专业学校简介江苏射阳中等专业学校坐落在美丽的黄海之滨、世界珍禽丹顶鹤的故乡--江苏省射阳县。学校创办于1984年，占地183亩，建筑总面积54万多平方米，固定资产总值近8000万元，系国家级重点中等职业学校、省首批四星级职业中学、省高水平示范性职业中学、省技能型紧缺人才培养培训基地、省职业教育课程改革实验学校、省园林式单位。江苏射阳中等专业学校办学条件完善的办学设施学校拥有综合楼、实训楼、餐厅楼、学生公寓、语音室、图书馆、阅览室、多功能会议厅、多媒体教室、校园演播室、校园互联网络等现代化办学设施;建有电子、数控、汽修、计算机、饭店服务与管理、服装、烹饪、钳工等一系列校内实训基地，其中，建成了电子、数控两个省级实训基地，实训设备总值近3000万元。江苏射阳中等专业学校办学理念先进的办学理念办学以来，学校始终遵循着"以人为本，致力创造适合学生的教育"的办学理念，坚持走规范与创新并举的内涵发展之路，不断规范管理行为，创新办学思路，努力为地方经济建设培养可持续发展的高技能、高素质的劳动者。江苏射阳中等专业学校师资力量现有专任教师276人，本科以上学历达274人，硕士学位45人，学历达标率100%;中高职职称占715%;双师型教师达137人，占比为8253%;3人为省领军人才，4人为省中心教研组成员，39人为市中心教研组成员，30多人取得相关专业考评员资格。另从相关行业、企业特聘专业兼职教师42人，均有中高级以上职称。师资队伍结构合理，苏州全面。盐城交通技师学院盐城交通技师学院隶属盐城市交通运输局，是国家重点技工学校，正科级建制，其前身盐城市交通技工学校创办于1978年。学校坐落在盐城市经济开发区内。盐城交通技师学院院系专业学院现开设轿车维修与检测、高级汽车维修、计算机应用、汽车修理与驾驶、汽车装配与维修、铆焊接与机修钳工、汽车维修、电子装配等8个专业，划分为三个专业部。盐城交通技师学院硬件设施现已建成教学综合楼、学员招待所、艺体馆、田径场、学生公寓、服务中心和汽车驾驶培训中心。实验实习设施齐全，实验、实训场所面积76万㎡(包括驾培场地)，已建成了400米标准塑胶跑道、29个实验实训室、40个多媒体教室、2个阶梯教室、1个多功能活动中心和占地近100亩的汽车驾驶教练场，有设施完备的微机房，先进的电子阅览室，完备的闭路电视网和功能先进的千兆校园网，实验实训设备总值达4035万元。盐城交通技师学院师资力量学院现有教职工220人，其中专任教师121人，兼职教师49人，具有企业实践经验的有44人，省职教领军人才1人，技术理论课教师均具备中级技能以上职业资格证书，实习指导教师均具备高级技能以上职业资格证书。江苏建湖中等专业学校江苏省建湖中等专业学校于2002年8月江苏射阳中等专业学校2024年学费多少钱一年一、盐城500分高中简介1、响水县灌江高级中学：536分。响水县灌江高级中学创建于2020年，总建筑面积99203平方米，配有综合楼、教学楼、体育场、礼堂、食堂、体育馆、国际交流中心、宿舍楼、实验楼、艺术楼等，是一所按照五星级标准建设的智能化高中。2、滨海县獐沟中学：536分。滨海县獐沟中学创办于1956年，是盐城市19所老完中（初中和高中）之一，现为江苏省三星级高中。学校占地117亩，校园布局合理，建筑美观大方、环境整洁优雅。3、阜宁县陈集中学：536分。陈集中学创建于1955年，1958年增设高中部；2002年东崔中学高中部、2003年羊寨中学高中部和陈集镇胡庄初中先后并入我校。学校现有东西两个校区，65个教学班，4000名学生。4、射阳县盘湾中学：536分。江苏省射阳县盘湾中学创建于1952年，是江苏省盐城市20所老完中之一，1997年被批准为省级重点高中。5、建湖县第一中学：536分。建湖县第一中学创办于1956年，2007年12月通过江苏省三星级普通高中验收，2010年7月由建湖县委、县政府定名为江苏省建湖县第一中学。6、东台市富腾学校：536分[面向盐城市区、射阳]。东台市富腾学校是一所民办完全中学。江苏省三星级高中。学校分设初中部、高中部，在校学生1300多名。7、东台创新高级中学：536分[盐城市区、射阳]。东台创新高级中学创办于2003年7月，2010年通过江苏省三星级高中验收，2016年顺利通过省三星级高中复审，2019年，学校经东台市教育局、盐城市教育局批准申报四星级普通高中评估验收。8、盐城枫叶高中：543分[市区]。盐城枫叶双语学校是由中国枫叶教育集团与盐都区人民政府联合创办的一所全日制学校，提供小学、初中和高中教育。学校于2017年9月开始招生，学校环境优美，建筑风格中西合璧，教学设备优良，师资力量深厚。9、滨海县五汛中学：544分。滨海县五汛中学校创办于1956年，是盐城市十九所高中之一，有50年悠久的办学历史，是滨海县首所市重点中学，江苏省重点高中，现为江苏省首批三星级高中、市模范学校、市百佳校园、江苏省德育先进校、江苏省教育装备现代化学校。10、阜宁县实验高级中学：549分。盐城市阜宁县实验高级中学为实施高中学历教育，2019年获全国青少年校园篮球特色学校。二、500分盐城高中名单说明500分盐城高中名单是盐城小编参考2023年盐城中考分数线数据，选择出的490分-540分的盐城高中。数据来源网络，存在不准确因素，而且高中录取分数线会随着每年考试难度及报考热度而变化，是以上述名单仅供参考。江苏射阳中等专业学校专业收费招生专业学费住宿费电子免学费500~1500元/年服装免学费500~1500元/年建筑免学费500~1500元/年机械免学费500~1500元/年汽修免学费500~1500元/年江苏射阳中等专业学校助学政策学校学生均可享受奖学金。品学兼优的学生，可以享受企业奖学金和校长奖学金。江苏射阳中等专业学校历史沿革射阳中专创办于1984年，系国家级重点中等职业学校、省首批四星级职业中学、省高水平示范性职业中学、省高水平现代化职业学校、省现代化示范性职业学校、省技能型紧缺人才培养培训基地、省职业教育课程改革实验学校、省园林式单位。学校占地414亩，学校建筑面积1136万平方米，校舍建筑面积94万平方米，固定资产总值达6000万元;形成了60多个教学班、3000多名全日制在籍生、300多名教职工的办学规模。学校现分为东、西两区，东区为主校区。学校显著的办学业绩得到了省、市、县各级政府和主管部门的充分肯定。学校多次被表彰为教育工作先进集体、职业教育先进单位、德育工作先进集体、教学工作先进集体、农村劳动力转移工作先进集体、学校安全工作先进集体、教育系统先进党组织、平安校园、和谐校园、依法治校示范校。学生在社会中有着不一样的定义，很多的大学生也是找不到工作，所以学生还是要对自己的学习方向有一个提前的想法，多去社会中了解下趋势，只有紧跟时代的步伐，你的价值才能够获得更好的实现。