在企业实际培训与开发工作当中,培训与开发之间的界限是泾渭分明的。错误。一般来说企业培训的方法如下:1、讲授法:属于传统模式的培训方式,是指培训师通过语言表达,系统的向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。2、工作轮换...