施工单位的所有员工每年至少应进行两次培训。这两次培训分别为安全生产培训和技能培训。安全生产培训是施工单位员工必须接受的培训之一。这是因为在建筑施工现场，存在着各种安全风险和隐患，如高处坠落、物体打击、触电、火灾等。为了保障员工的生命安全和身...

属于以安全素质为目的的教育培训活动。生产经营单位安全培训规定属于以安全素质为目的的教育培训活动。安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。生产经营单位，是指在中华人民...

应急培训的主要内容包括：法规、条例和标准、安全知识、案例分析等。应急培训的主要内容包括：法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。根据培训人员层次不同，教育的...

第一章　总则第一条　为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条　本市行政区域内生产...

(一)建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训（1）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。（2）企业专职安全管理人员除按照建教〔1991〕522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合...

合理且合法。化工行业是高位行业，从业人员必须参加相关培训后，持证上岗，且安监部门对化工企业日常安全生产培训检查这块，也可以依法依规对不进行安全生产培训的企业作出必要措施，其中就包括罚款。湖南食安考核必须要培训吗法律分析：1参加食品安全管理员...

安全教育培训学时要求：安全培训时间不少于24个学时。一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。高危行业(煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业)：主要负责人和安全生产管理人...

安全证考取方法如下：每年分别有四次考试，3月底，6月底，9月底，12月底的双休日考试。1、到专门培训机构带着身份证件报名。2、根据你的管理性质，会安排培训学习。3、培训机构会统准备考试事宜。4、考试后合格就能拿证。    安全文明驾驶常识考...

（1）厂级①有关的法律、法规；②本单位安全生产情况、安全生产基本知识和职业卫生基本知识；③本单位安全生产规章制度和劳动纪律；④从业人员的安全生产权利和义务；⑤作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。⑥有关事故案例等。（2）车间级①工作环...

根据《安全生产培训管理办法》（国家安监总局令第44号）规定，“对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。”所以，有两种培训方式。这里说的培训机构，是在应急部门或煤监...

该培训时间不少于20学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第九条得知，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时...

法律分析：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》...

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新员工入厂，上岗必须进行八小时的三级安全教育学习，并通过考试合格，这句话是错误的。正确地说新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于2...

新员工培训是企业对于新员工进行专业技能和岗位职责的系统性培训，也是保证企业运营效率和质量的重要环节。因此，新员工培训时间不得少于一定的小时数，以确保人才素质和操作水平等方面的全面提升。本文将详细介绍新员工培训时间的合理性和标准。首先，新员工...

每年再培训时间高危行业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。再培训计划：再培训计划是指由于新技术的引进和...

法律分析：拼拼有礼是否合法，要看该活动是否违反不正当竞争。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》 第二条 经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。本法所称的不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活...

先培训后上岗是为了上岗安全和顺利交接。因为，对于初次上岗人员，对岗位工作内容、操作流程肯定不清楚不熟悉。只能通过先培训，熟悉工作内容和操作流程后再上岗，才能保证工作和操作流程安全，使岗位能够顺利交接。尤其是一些工作流水线的操作、酒店前后台的...

规定：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。培训主要以培养加训练为主，通过培...

岗前培训是指在员工正式上岗前为其提供的一段时间的学习和培训。在这段时间内，员工将接受公司特定领域或特定职位所必须的相关培训和信息，使他们能够更好地了解公司文化、业务管理和岗位职责。岗前培训是企业非常重要的一环，它能够帮助员工快速适应工作和融...