限制出境，是人民法院针对外国人或者国内的侵权行为人的一种未来保护当事人合法权益的禁令制度。禁令制度的立法目的，在于有效制止侵权行为的发生。 因此，劳动仲裁委没有权利限制你出入境，要走就快走吧。关于工作几年后辞职出国读书的工龄计算问题其实我接触的挺多人和你的选择一样，辞了工作准备出国的事。不过更多的人是选择拿到了出国的offer后，再辞去工作。后者更稳妥些，因为留学申请的时间跨度蛮长的，从准备到最终离境差不多需要1年的时间，标准化成绩考的好的，一马平川很快就能收获offer；考不好的，就是漫长反复的学习和考试，有些考着考着就没信心了，GRE考高分比托福还耗神。如果最终都没考到学校要求的分数，起码还有份工作保底。而且工作经历3年或以上对留学申请才有实质性的帮助，2年算是个坎，跨过去了对留学或者是日后的跳槽或晋升都是一个促进。如果是我，我还是会选择在职准备GRE和托福，利用周末去辅导班针对强化下，尽早考到理想的分数，同时留意感兴趣的学校专业以及文书准备的重点，把计划定好就会充实很多。的确，工作和学习要完全兼顾是很累人的事情，但是放弃目前已有的，重新出发准备一个未知数需要更大的勇气，如果你已经有了这份勇气，还担心工作和学习兼顾不来吗？辞职后出国留学，目前户口是在深圳公司的集体户口，公司不能继续放，怎么办？（1）国务院1986年在批转国家教委《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》中规定：在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。已辞职的自费留学人员回国工作后的工龄计算也按此规定执行。你前面4年在事业单位的工龄与再次参加工作以后的工龄合并计算，也就是两段相加。（2）按在职人员出国攻读硕士学位研究生的规定：获得硕士学位回国工作后，在规定的学习期限内也计算工龄。就是说你也可以找一个接收单位，先办理调动，档案和人事关系放在人才交流中心，出国学习期间由这个接收单位给你交纳社保（钱可以全部由自己出），这样工龄可以连续计算到你硕士毕业。不过，如果你延期毕业，延期部分不计算工龄。 （1）和（2）的区别在于，（1）回来以后你是应届毕业生，由教委归国留学服务中心重新派遣就业；（2）你一直是在职人员，回来后回原来的接收单位工作，或自谋职业。工作快满一年了，准备去留学，档案户口干部身份怎么办？为什么要三个月才能迁回原籍呢。。。诡异。我当时出国的时候就是选择了迁回老家，不过我是放在爸妈的户口下面的，就是归回原来家庭，直系亲属房产之下，这样很快呀，当天去原来的集体户口的地方办迁出，当天乘车回家，立刻就能入籍。如果两个地方不远，当天就可以完成的。另外，您也可以试试放在人才市场，很多城市的人才市场只要符合一定的要求都会接管的，然后每年付给他们几百块费用。如果这些手续都需要很长时间（虽然不知道为什么），您也完全不用担心，可以找您的父母代理您处理的，不用亲自到。我BF就人在国外，他妈妈一天就把他的户口从学校集体户口迁回家了，自己都不用出面的。也不用什么授权委托书。当如，如果你不放心，建议去问问迁回家或者到深圳人才市场，找人代理的话需要哪些手续。不过您说迁回家这么久真的很奇怪哦，我和BF分属两个不同的省的，我们从集体户口迁回原籍都是一天之内就能完成的~如果有什么特殊情况请追问。工作5年，我该不该辞职出国留学？您好，出国留学的档案问题。。。弄了一下午才整明白，发现有很多同学还不知道，分享给大家。。。作者： 王琦一直没太关心这个问题，最近有人提起才好好的查了一番，发现这玩意儿还是挺重要的，而且是很有中国特色的。。。整不好可能影响将来回国就业。现在主要有以下三种方式：1户口档案留校 不是每个学校都有这项服务，我们学校是没有的(下午才去问过。。)。有的学校可以免费保留一定年限(一般是两年吧)，要上交的材料视学校具体情况而定。两年以后如果没有接收单位，档案户口打回原籍，学校不再为其发放就业报到证。毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。优点：由于学校的诚信度较高，代为保管户口关系和档案，提供就业咨询、就业信息、就业指导等与落实就业单位有关的服务，老师尽心尽力，而且不收取额外费用，学生自由度较大，安全性高，可以以应届毕业生的身份参加公务员考试等。缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。另外， 档案留校期间不计算工龄。留学期间的档案空白(学校没有资格填写留学期间的经历)。2人才市场 i8 ^8 e5 ]8 C6 M# p优点：在当地就业手续简便。缺点：失去应届毕业生的身份。留学期间档案空白。不算工龄。(这里有人说是有工龄的，我是没有查到相关的规定，可以咨询一下本地的人才市场;这种方式最大的弊病就是失去了应届生的身份，找工作的时候会按照社会人员的标准，可能会存在一些国家补贴、福利方面的不同)3留学人员服务中心(简称留服)服务对象：下列人员不受地域和户口限制，均可委托留学人员档案室代管档案：(1)自费出国留学的高校在校生、研究生和已经毕业但未参加就业的高校毕业生、毕业研究生;(2)自费出国留学的在校高中生、高中毕业生;(3)自费出国留学的单位自动离职人员、辞职人员;(4)自费赴中国香港、澳门地区就读的人员;(5)出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员;(6)尚未在国内落实工作单位的留学回国人员;(7)虽已落实工作单位，但因无就业手续和当地户口，或档案需跨地区调动，工作单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员。优点：(1)教育部留学服务中心是教育部直属并具有法人资格的国家级留学服务专业机构，是国家唯一提供全方位留学服务的单位。(2)留学存档作为留学服务工作的一部分，与“中心”的其他服务形成了完善的一条龙服务的配套机制，留学存档人员不必到处奔波即可“一站式”办理出国留学和留学回国工作等手续，其具体服务内容包括：①办理自费出国留学手续;②办理境外学历学位证书的认证;^③办理留学人员回国工作就业报到证、落户手续;④办理出国留学或留学回国人员集体户口的存放和落户;⑤为留学存档人员开具各种人事证明;⑥负责出国留学存档人员中的党员的组织关系接转;⑦负责记录在国外留学和在香港、澳门地区就读的经历，填补在境外学习阶段人事档案材料的空白，完善存档人员的档案。(3)时间灵活：申请存档者如果已经出境，仍可把档案存放在留学人员档案室，并可委托他人代办存档手续。如果档案原先存放在街道办事处，也可以转往留学人员档案室(因为放在留服是要uncon的offer才行，如果现在还没拿到uncon可以等拿到以后委托国内的家人或者朋友帮忙办理)。缺点：存档人员在国外或港、澳地区学习期间，暂不计算工龄，待学成回国(或回内地)后，应首先办理国外学历、学位认证，并找到接收单位，办理完工作派遣手续后，“中心”档案室或其他档案接收单位方可按照国家有关规定为存档人员定级并计算工龄。综上所述，留学人员档案室不仅解决了人才交流服务中心不能解决的尚未就业的中、高等学校、科研院所的在校生、毕业生的人事档案管理问题，还可为他们办理学成回国后，在全国范围内的就业和落户手续。否则，他们只能作为无业人员将其人事档案存放在户口所在城镇街道办事处或原籍，学成回国后，只能按无业人员在当地办理招工、就业手续。。欢迎向158教育在线知道提问如果已经在职场上工作五年了，对于职场老人来说，这个时候拥有了一定的人脉和社会阅历，在金钱上应该也收获不菲，正常的职场轨迹来看，在职场里面呆了五年以上的人，基本上她的职位还是比较牢固的。这个时候晋升各方面有可能会遇到瓶颈，也有可能突然厌倦职场上的勾引斗角，或者想换一个新的环境，重新出发，不管是哪个原因，我认为从职场上辞职去国外留学，应该会有以下几个方面的原因：第一、曾经在电视有一个节目是职场方面的，有一个职场的人员也是遇到同样的问题，是否工作辞职，还是去留学，他把他的苦恼倾诉出来，主要也是因为他遇到了在工作上感觉很迷茫，已经处于瓶颈时期，这个时候专家们就为他一一疏导，后来发现他在原有的职位上，其实还是可以再继续创新的，而他之所以感到迷茫，主要的一个原因就是能力不够，后来他终于清晰自己的职场规划，选择停薪留职，去国外进修。第二、如果家里没有任何经济需要负担的，又想让人生增加阅历，辞掉工作，去国外留学也是一个很不错的选择。闺蜜小林大学毕业之后一直在家里公司帮忙，已经持续工作了五年了，在第六年的时候，他突然间发现自己感觉好像读书的时候就一直认真读书，工作的时候就工作，从来就没有自己的时间，某天他突然间醒悟到不能够再这样子下去了，他不想的人生就是这样子，寡味的过下去，他一直想去外面走走，但是一直都是为自己找各种的借口，没有去成功，终于他工作第六年的时候发现人还是需要冲动的，不要让自己的人生留下遗憾，于是他就选择了出国留学，出国的那一段时间，他开始不太适应，后来接触到不同的新鲜事物，还遇到心目中的她。