青岛留学顾问怎么找工作的

出国留学真的好吗?这是很多学生在当初最初的想法,那么下面这位主人公的经历得让你重新认识留学。和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯,欢迎阅读。  女生6年花200万留学,回国被开2000元底薪  留学生也跟国内大学应届毕业生一样,要参加...
出国留学真的好吗?这是很多学生在当初最初的想法,那么下面这位主人公的经历得让你重新认识留学。和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯,欢迎阅读。  女生6年花200万留学,回国被开2000元底薪  留学生也跟国内大学应届毕业生一样,要参加企业招聘会,挤人才市场。甚至有知名企业HR(人力资源经理)放言:现在海归研究生还不如985高校本科生!海归贬值了。  记者上周对杭州50位海归的随机采访发现,海归们对薪水不太满意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元;起薪在6000-8000元的海归最多,占40%。这一数值,已经与杭州众多高校毕业生的起薪相差无几。  而与这份尴尬的薪水相对应的,是出国留学的巨大家庭投入。到国外留学,学费加上生活费,一年花费二三十万元人民币,基本是起步价,而且费用一年比一年高。  2007年,国内各类出国留学人员总数为144万人,回国人员总数为44万人。到了2016年,出国留学人员总数为5445万人。2016年各类留学回国人员总数为4325万人。  留学  重高毕业后去澳洲留学  为凑学费家里卖掉唯一一套住房  6年后回国  用人单位最低只开出2000元底薪  一位普通家庭女孩的海归经历  今年杭州的夏天,特别热,也特别长。  下午1点半,顶着烈日,26岁的小林出发拜访客户。这一次,她需要把产品一一给客户过目,并且劝说对方购买。高温把她的脸烘得通红,一身藕粉色连衣裙下,显得有些狼狈。小林自嘲道:“搬砖的一天开始了!”所谓“搬砖”,是网络上对比较辛苦工作的一种玩笑的说法。  6年前,小林不会想到自己会“搬砖”。  那一年,家里人开了一次家庭会议,一家子欢乐地决定——高中毕业后送她出国留学。从那天起,小林脑海里,自己的未来应该是脚踩高跟鞋雷厉风行的女强人,或者是高档写字楼里拿着高薪备受追捧的业务骨干。小林的家人,也曾经这么以为。  为了避开高考选择留学盲目选择金融专业  小林的父母都是生意人,由于生意难做,家境不算富裕。高三以前,她从来没有想过自己会和“留学生”扯上关系。那时候她身边选择留学的有两种人:第一种是学霸,去国外深造,追求更广阔的发展平台;第二种是家境比较好的同学,父母不甘心让他们考一个国内普通大学,孩子的“留学生”身份会让焦虑的家长们得到一种安慰。  当时,小林在杭州一所重点高中读书,成绩中等。父母的想法是,与其让她考一个普通的国内大学,还不如跟着留学大潮去国外闯一闯。对于学得焦头烂额的小林来说,这也不失为一个避开高考的好机会。  当时,小林和父母有一个共识:国家发展迅速,对金融方面人才需求一定会比较高。那几年,金融、经济专业突然成了高频词汇,走到哪都能听到。留学顾问不断夸赞这个专业的前景:形势一片大好;小林高中班里也有不少同学在国内大学里选择了这一类专业。  “金融那几年特别热,听起来就像能找到一个好工作的专业。此外,我当时对这个专业并不是很了解。”  最终,小林赶上了金融专业的热潮,成功申请了澳洲莫纳什大学。  父母做了一个大胆决定卖掉家里唯一的房子  去澳洲读书,要求银行卡上要有60万存款,并且这笔钱要被冻结半年,再加上每年30万的开销,在当时来说是一笔不小的数目。  为了凑出小林留学的钱,小林的父母做了一个很大胆的决定:卖掉家里唯一的房子!  那段时间,和亲戚们吃饭聊天,大家对卖房子的意见不一。大姨一家觉得,原本亲戚都住在附近,相互有个照应,而且卖房、买房都是大事,太折腾;舅舅和其他大部分亲戚则支持小林父母的决定,卖房能迅速变现,减轻供小林读书的压力,再买一套房,说不定也是不错的投资。  小林说,可能家里大多是生意人的关系,在钱方面特别有魄力,换作许多家庭,卖房凑钱读书实在太疯狂了。  一个失误多读2年研究生意味着多花60万  小林原计划在澳洲待3-4年,读预科和本科,之后就回国工作。  “后来,眼看着要毕业了,发生了一件事,让我不得不继续读研究生,多待了两年。”小林说道。  原来,即将进入大三那年,小林被学校劝退了。她感叹:实在太冤了!  那一学期,她有一门挂科了,左等右等都没等来补考通知,后来直接就收到一张劝退通知单。等她找到学校才知道,原本挂一门课不算很严重的事情,但是学校寄了一份通知,请挂科的同学参加听证会,陈述自己挂科的原因。阴错阳差,室友把这份通知放在了不起眼的一角,导致她错失了参加听证会的机会。学校认为,小林态度有问题,想要劝退她。  得知要被劝退后,小林傻眼了,她第一时间在心里算了本账:每年学费约18万元,房租约6万元,生活费约6万元,每年花费30万元人民币,父母已经砸下近百万,如果被劝退,意味着前面的钱都白费了。“出国之后,好像我对钱的概念变强了,时时刻刻在算一笔留学账。”  经过多方打听,小林找到了解决的办法。只要转学去了金融专业稍微差一点的大学,还是能拿到毕业证。“那是唯一止损的办法,转同专业能保留之前的学分。我和爸妈商量,既然转去稍差的学校,为了让留学的含金量更高,只有再读2年研究生了。”  小林在澳洲参加的研究生毕业典礼 受访者供图  “一回国,我就想工作,等不及了!我在澳洲过了6年,花了6年爸妈的钱,而以前的同学们已经工作了两三年了,我怕追不上他们的脚步。”小林坦言,2016年底回国,刚开始找工作的焦虑感无时无刻不在。  小林投了六份简历,每一次面试都是一次“碾轧”。  有一场面试,对方不客气地说:“我们收到的简历里有留学背景的很多,除此之外,你有什么优势”  另一场,面试官皱着眉头:“你26岁还没有过任何工作经验吗”  还有一场,对方宣布:“我们的底薪不高,2000块钱,其余靠业绩提成。”  ……  留学的背景优势已经很小  小林和杭州一位大型企业里的前辈聊天,这位前辈告诉她:“现在的留学生就像以前的研究生,或者是再之前的大学生,一抓一大把。以我们公司来说,留学生背景的优势其实很小。除了英语优势外,其他就没有了。但是,英语好这一点,985、211的大学生同样能做到。”  几乎每一家面试单位都会问她同一个问题——你为什么回国小林对这个问题有点反感:“并不是说,国外混不下去了,所以我就回国了。回国,仅仅是个人的决定而已,没有那么多值得说的理由。就是想回来赚钱了,但是面试时总不能这么说啊!”  小林身边一起出国的几位朋友,大多选择了创业。创业,避开了回国后低薪酬、找不好工作的心理落差,也更适合经济条件尚且不错的大部分留学生。  “我有个朋友在澳洲学美发,相当于去读了个澳洲的技校,完全是为了镀金。当然,回国也找不到工作,总不可能去发廊做理发师吧”小林苦笑道。  摆正自己的姿态,扎扎实实做出来  今年初,小林在父母的帮助下,进入了一家国企,每个月工资拿到手5000元。这和她最初的预期不是没有差距,但是经过多番碾轧下来,她说自己要求已经放到很低了。这家企业留学生众多,不乏国外一流大学的学子。  单位的老员工告诉她,公司里留学生起薪比国内研究生高1000元,比国内本科生高2000元,差距也仅仅是这样了。进公司之后,后面的升值与否,就靠每一个打拼了。  小林的工作主要是和客户对接采购,沟通和营销为主。经过找工作的痛苦之后,小林也不断摆正了自己的姿态。“留学生已经没有光环了,不管什么学历,都还得扎扎实实做出来的。”  小林已经26岁了,作为新人,她比其他人的时间更为紧迫。她说,6年的留学生活让她比一般的新人年纪都要大,所以她更要抓紧时间追赶。  最后,小林再算了一笔账:1年的留学准备花了近10万元人民币,6年澳洲生活花费大约180万元人民币。依照目前的工资水平,赚回这笔钱难度不小。但是,小林依然给自己定了一个目标——10年赚回这近200万。  “梦想要有的,万一实现了呢”小林笑着,转身走进了客户所在的写字楼里。  小调查  应届海归起薪6000元,薪资优势并不明显  在采访的近十家大公司中,记者发起一个关于应届海归薪水的小调查。除了一家金融公司明确表示起薪会在1万元以上外,其他多家公司给出的答案基本一致——应届海归起薪6000元是普遍水平。我们具体来看看——  一家全国知名的房地产公司浙江分公司:国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致,本科6000元,研究生7000元。  一家知名医药公司:国内院校研究生的起薪是6000元,同等学历的留学生要高出500-1000元。  一家国有金融公司浙江部:国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致,基本招聘研究生,起薪10000元左右。  一家国有银行浙江省分行:银行的起薪在6000元左右,第二年会比第一年有较大比例增幅。  一家韩国服饰公司的浙江分部:所有应届生起薪6500元,不分学历,不分是否有留学背景。  一家杭州本土的互联网公司:国内院校应届毕业生起薪6000元,应届海归留学生6500元。  一家杭州本土的影视公司:国内院校应届毕业生和海外归国留学生的起薪基本一致,税前5000-6000元。  一家知名保险公司的华东分部:国内普通高校毕业生的起薪是6000-8000元,985、211高校毕业生起薪是6500-8500元,海归留学生的起薪也是6500-8500元。  一家工程公司的杭州分公司:国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪差不多,税前7000元,税后6000元。  从这个小调查中可以看出,在这些大公司眼里,应届海归相对于应届国内毕业生,薪资优势并不明显,最多相差1000元。  花几百万元出去留学,几年之后回国就业,面对的却是这样的现实——这几百万花得到底值不值疫情下,外国人怎么在中国找工作?您好,我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。在追寻留学梦想的路上,选择合适的学校和专业,准备相关考试,都可能让人感到迷茫和困扰。作为一名有经验的留学顾问,我在此为您提供全方位的专业咨询和指导。欢迎随时提问!/liuxue87dhcom/ 天上不会掉工作,国内如此,国外也如此。在同等工作机会下,留学生还需要克服语言,签证等问题才能幸运的拿到一份全职工作。在这种情况下,留学之前了解一下各个留学主要目的地国家的就业市场便显得格外重要了。TOP10 荷兰:海外投资企业机会多就业难度:★虽然荷兰是一个小国,但却是欧洲最先进的国家之一,受欧洲经济影响,荷兰也出现了经济不景气,对中国留学 (微博) 生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家,获得在荷兰永久工作的权利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业,需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是“人才的地区化”:靠国际化课程培养这些人才,高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会。TOP9 新加坡:高技术人才受青睐就业难度:★吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。对于具有高技术专业知识的人才来说,留在新加坡找工作是明智的选择。TOP8 俄罗斯:贸易人才依旧吃香就业难度:★★在俄罗斯工作要先获得合法身份,俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境,所以对留学生来讲找工作之前先要获得合法身份。同时,应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策。TOP7 法国:语言过关就不难了就业难度:★★对于想留在法国的学生来说,关键问题是能否能融入法国的文化,语言是就业的首要问题,包括掌握法语。TOP6 澳大利亚:你要比当地人更优秀就业难度:★★★澳大利亚作为移民国家,移民当局要求来澳定居的人必须“比现有的澳大利亚人更加优秀”。在澳大利亚就业,你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准,并被澳大利亚的雇主接受。TOP5 加拿大:求职要有全盘计划就业难度:★★★海外留学生如计划移民加拿大的话,必须有一个周详的全盘考虑,最理想的情况是在选择专业时,就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后,才发现所读的科目找不到工作。TOP4 德国:想拿绿卡不容易就业难度:★★★德国当前经济不景气,虽然德国提出要加大发放绿卡力度,但是拿德国绿卡的前提是大学毕业或受过同等教育,是德国急需的IT人才,公司必须每年支付至少10万马克的工资。绿卡有效期两年,最长不超过5年,在这期间不能申请转长期签证。TOP3 日本:求职充满艰辛就业难度:★★★★日本近来经济不见好转,失业率不断上升,日本的本国大学毕业想了解更多精选的海外学校和热门专业吗?点击这里 /liuxue87dhcom/ 探索更多可能,小钟老师随时欢迎您的询问!生就业难,这也增加了外国留学生在日本就地找工作的难度。TOP2 英国:留学比就业容易就业难度:★★★★在英国学习的中国留学生大多读金融、经济,这些专业的学生就业较难。即使是名牌大学金融专业的博士,也只是去一般的大学当助教。由于英国不是移民国家,刚毕业的大学生想在英国找份稳定的工作不是一件容易的事。TOP1 美国:毕业等于失业就业难度:★★★★★拿到美国签证难,在美国就业更难。国际学生的就业机会在“9·11”事件后被严重压缩,即使是被视为热门的计算机业,“毕业即失业”的大有人在。经济不景气,很多大公司裁员节流,银行、顾问公司都在裁员,信息高科技市场更是处于饱和状态,一些留学生选择推迟半年毕业,或者被迫当“海归”。希望以上的答复能对您的留学申请有所帮助。留学的道路充满了无限可能,但选择和准备的过程可能也充满挑战。如果您有任何更详细的问题或需要进一步的协助,我强烈推荐您访问我们的留学官方网站 /liuxue87dhcom/ 。在那里您可以找到更多专业的留学考试规划和留学资料以及一对一的咨询服务。我们的专业团队会全程陪伴您,助您圆梦海外学府。祝您留学申请顺利!海外留学生毕业回国如何找工作疫情期间,大部分在华的外国人都是通过线上渠道来找工作的。1、有些网站提供了中英双语甚至多语服务,比如:LinkedIn以及HiredChina等;2、中文较好的外国人可以使用国内常规的招聘APP比如:Boss直聘、猎聘、智联招聘等;3、目前比较流行的是通过微信群或者公众号来投递简历。4、需要特别注意的是持学生签证不可以兼职或者实习的哦,如果想要实习,需要先办理学签转实习签;如果想要全职工作的话就必须办理工作签证了。通过参加各种外国人的活动和聚会,认识其他外国人,发展其个人社交网络,寻找工作机会面向外国人的招聘会,目前,这类招聘会因为规模小,主办机构影响力低,信息传播受限效果均不佳,希望在招聘会上招聘到合适的外国人可能性还是小。去留学中介要问什么问题国内的求职渠道如下:1、官网投递官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变,会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性,很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。2、第三方平台网上投递例如Linkedin 、招聘网、智联、51job,BOSS直聘,拉勾网等等,其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。4、内部投递这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话,像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。留学生:是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流,意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生,现在泛指留居外国学习或者研究的学生。教育部数据显示,2015年度中国出国留学人员总数为5237万人,回国4091万人,较上一年增长了121%。而在从1978年到2015年底的37年间,走出国门的留学生累计达40421万人,毕业后回国发展的占7987%。爱因斯坦曾经说过:“提出一个问题比解决一个问题更重要。”问对问题,才是把钱花在刀刃上。那么去留学中介应该问些什么问题呢?下面列举出四个有价值问题的方向:关于 心仪城市以及院校的就读体验1XXX城市生活怎么样?2XXX学院设施以及专业课程设置怎么样?3XXX专业同学学术水平以及社交活动怎么样? 关于所选专业以及未来职业发展前景1 XXX院校排名在该国家认可度如何?2 XXX院校毕业生回国以及在当地就业机率大吗?3XXX专业选择哪些选修课或者项目比较适合就业?4XXX专业哪些导师比较好?关于申请手续以及技术细节问题1如果在当地找工作,什么时候开始准备比较好?2XXX国家出去旅游,签证需要注意什么?3XXX学校奖学金申请如何?关于现阶段发展方向的咨询1 今年大二,想在大四的时候申请XXX名校,以目前水平应该往哪方面努力提升自己?2 今年大三,想明年申请XXX国家学校的XXX专业,有哪些学校可以推荐的?3口语成绩总是很低,怎么办?4成绩不是很好,有什么办法可以让自己的简历stand out?现在大家是不是对去留学中介要咨询的问题有大概的了解了呢,希望对大家有所帮助。

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