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西安人才引进政策 西安市进一步加快人才汇聚若干措施 为全面落实《深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》和市招才委相关人才工作措施,深入实施人才优先发展战略,吸引聚集更多人才来西安发展创业,助力西安追...
西安人才引进政策 西安市进一步加快人才汇聚若干措施 为全面落实《深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》和市招才委相关人才工作措施,深入实施人才优先发展战略,吸引聚集更多人才来西安发展创业,助力西安追赶超越,为国家中心城市建设凝聚智慧力量,现就打造更优政策措施,加快人才汇聚西安,提出如下工作措施。 一、设立高校毕业生 “就业奖” 应届高校毕业生(包含普通高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级班(预备技师班)毕业生)在西安就业落户,签订劳动合同,并交纳社会保险的,给予1000元一次性奖励补助,并发放“‘西’纳英才、“安”心乐业大礼包”。 二、设立西安高校 “留才奖” 凡西安地区应届高校毕业生在西安就业落户,按照每人200元标准,给予学校一次性奖励。 三、加大创业扶持力度 高校毕业生5年内首次在我市创办企业或者从事个体经营,领取工商营业执照且正常经营6个月以上的,给予5000元一次性创业补贴;将大学生创业贷款最高额度由50万元提高到100万元。 四、提供全额灵活就业补贴 高校毕业生离校2年内在西安灵活就业的,全额给予期限不超过2年的社会保险补贴。 五、进一步 下放人才评审权 向大型企业下放高、中级职称和高、中级技能人才评审权,鼓励行业学协会等社会力量参与人才评价工作。 六、扩大人才认定范围 将公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE人才分类认定范围。 七、加快技能人才队伍建设 大力开展企业新型学徒制培训,参加培训的企业在职职工培训后取得相应证书的,按照技师或高级技师每人2000元、高级工及以下每人1000元给予补贴。 八、实行高水平大学硕士 “免笔试”招聘 事业单位招聘急需紧缺的高水平大学毕业全日制硕士研究生,可不参加笔试,采取直接考核招聘。 九、提升引才用才安居保障 西安市属单位公开招聘博士研究生,安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。 十、放宽外国人才准入条件 外国留学生、国外知名高校毕业生来西安工作,直接办理外国人来华工作许可;取消外国人才来华工作年龄限制。 十一、创建外国人才工作补贴制度 鼓励外籍产学研复合型人才在不同岗位创新创业,来西安工作外国人才给予最高60万年薪补贴及来华工作补贴。 十二、扩大 “西安友谊奖”品牌效应 鼓励在西安地区高校、科研院所等企事业单位工作外籍人才参与荣誉奖评选,凡获得“西安友谊奖”荣誉的,给予3万元奖励;获得“西安市优秀外国专家奖”荣誉,给予1万元奖励。 十三、搭建前沿引才平台 聘请海内外100名知名专家、社会知名人士、知名高校校友担任“西安招才大使”、“校园引才特使”,联络全球及名校高层次人才和团队;在20个重点城市知名高校校友会设立“引才工作站”,拓宽招才引智半径。 本措施由市人社局负责解释,自发布之日起执行。 西安出国留学西安的留学机构有很多,其中比较好的包括西安新东方留学、启德教育西安机构等。这些机构具有专业性和经验性,能为学生提供全方位的留学服务。详细解释:1 西安新东方留学机构新东方留学是国内外知名的留学服务机构,其在西安的分支机构也表现出很高的专业水准。该机构拥有经验丰富的留学顾问团队,能够为学生提供从选校、申请、签证到行前指导的全程服务。同时,新东方还与多所海外院校建立了合作关系,为留学生提供了更多的选择和机会。2 启德教育西安机构启德教育在留学服务领域也有很高的知名度,其在西安的机构同样备受好评。启德教育西安机构有一支专业的留学顾问团队,能够根据学生的个人情况和需求,量身定制留学方案。此外,该机构还定期举办留学讲座和咨询活动,帮助学生和家长更好地了解留学相关信息。除了上述两个机构外,西安还有许多其他的留学服务机构,如金吉列留学西安分公司、新通留学西安分公司等。选择哪个机构更好,需要根据学生的具体情况和需求进行综合考虑。建议学生在选择时,可以多方面了解机构的口碑、服务内容、成功案例等信息,以便找到最适合自己的留学服务机构。准备留学··楼主要是确定要留学的话,需要准备的东西还蛮多的看你是要自己DIY还是需要中介帮忙了~找中介的话你可以省力一点,不用那么操心。但是中介的话很多多是为了赚奖学金收提成之类的,选择时要慎重!!如果你DIY的话什么事情都必须要亲力亲为了~最后的文书啊 面试啊什么的还是有专家辅导一下比较对你有利。希望对你有帮助哦~
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