你所说的保险是养老保险和医疗保险吗如果是的话:出国前,要把自己的个人档案保存在人才交流中心你的亲人,要继续按每月,交纳保险,这样,还说明,你在国内还有保险,但是当你移民后,就可以停止按月加纳保险了但是如果你要返回国内的话,那就必须的按月交纳你个人的养老保险和医疗保险(医疗保险可以例外或者不交纳)本人曾经在国内也有工作,但申请留学签证(也是自费留学),在出国前,辞掉工作,在单位取回个人档案,存放在当地街道,领取失业证然后办理养老保险和医疗保险每个月,我的父母按月给我交纳养老保险和医疗保险,当然我也每月往家寄钱如果我的回答,符合你的问题的话,那就是这样了你个人档案存放的地方,要能直接领取,就可以了,出国后,一样交纳养老和医疗保险最后祝你好运~:)扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"留学生落户上海新政策2022请问留学生上海落户政策留学期间，可以在国内交社保吗？这个当然可以，交社保，只要有钱，自然，可以交纳，户口已落户上海，在留学期间，可以在国内交社保的。因为你仍属于，本国。国籍，自然，可以，在国内，交社保，具体，以各地，社保中心，的规定为准！可咨询，当地社保中心，以当地执行，政策，为准！留学的时候需要缴纳社保么一、上海留学生落户之学历学位要求1、留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税（符合下述第四条第一款条件的除外）。2、（1）在国（境）外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。（2）在国内“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位参照“双一流”建设高校执行），并在国（境）外高校学习获得硕士学位；或在国内非“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高水平大学学习获得硕士学位；或在国（境）外高校学习获得学士学位和硕士学位。（3）在国（境）外高水平大学学习获得学士学位。（4）在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年。最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应；符合本条第一款第5项条件的人员，最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的15倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。社会保险缴费基数过渡期内每年的缴费基数以官方对外公布的数字为准。社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况原则上由系统自动比对；未正常缴纳社会保险费而补缴的、缴费单位与签订合同单位不一致的、委托非实际用人单位等第三方缴纳的、社会保险缴费基数与个人所得税缴纳情况不能合理对应的不予认可。3、留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才，与单位依法签订劳动或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；派遣人员原则上不属于申办范围。4、年龄距法定退休年龄5年以上。5、符合国家及本市现行计划生育政策。6、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。二、上海留学生落户之回国后要求回国后待业期2年内（1）政策对回国后的要求有所放松：“回国后两年内开始并持续在上海工作”（公司所在地、个税、社保在上海）。（2）回国时间的界定如下：拿到毕业证再回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准。还没拿到毕业证，结课后就回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准。毕业后，有国外工作经历的：以结束境外工作后首次入境时间为准。三、上海留学生落户之个税和社保问题（1）2021年7月1日起，1倍社保基数要求10338元；15倍15507元。（2）入职公司后，如果签订劳动合同的单位和缴纳社保的单位不是同一个，就无法申请落户，劳务派遣制也是不能落户上海的。（3）个税和社保需匹配，漏税需要补缴，但补缴是不算在累计期间内的。（4）办理落户手续中途是不可以离职的，需要等落户通过后才可以，如果碰上公司信息变更需要及时更新。四、上海留学生落户之入职公司问题总公司资格需注意（1）公司注册地为上海。（2）公司注册资金（含）100万人民币。（3）公司无不良诚信记录。分公司也要注意：（1）上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币。（2）劳动合同必须要与分公司签订。（3）社保和个税也要由分公司缴纳，不可以委托第三方缴纳。五、上海留学生落户之个人问题（1）不能违反计划生育政策，不得有超生、未婚先孕等情况。（2）不能有违法乱纪等行为。（3）年龄不能超过55周岁。法律依据：《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》第三条　留学回国人员应具备的基本条件（一）留学回国人员获得的学历学位应符合下列条件之一1．在国（境）外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。2．在国内“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位参照“双一流”建设高校执行），并在国（境）外高校学习获得硕士学位；或在国内非“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高水平大学学习获得硕士学位；或在国（境）外高校学习获得学士学位和硕士学位。3．在国（境）外高水平大学学习获得学士学位。4．在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年。5．其他不符合第2、3项条件，但在国（境）外高校学习获得学士学位或硕士学位。本款第2、3项所指国（境）外学士学位，不含国内大专起点本科、有关国家高等教育文凭（HND）、国内计划外招生的合作办学及转学分等形式，本科阶段累计在外学习时间一般不少于2年；硕士阶段累计在外学习时间一般不少于半年（不含国内计划外招生的合作办学及转学分等形式）；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，应同时获得国内学历学位和国（境）外学位。本款第5项所指国（境）外学士学位如为最高学位的，不含国内大专起点本科、有关国家高等教育文凭（HND）、国内计划外招生的合作办学及转学分等形式，本科阶段累计在外学习时间一般不少于2年。如最高学位为硕士的，国（境）外学士学位可不受前述限制，硕士阶段累计在外学习时间一般不少于半年（不含国内计划外招生的合作办学及转学分等形式）。被国（境）外高校录取后如在国内校区或分校有就读经历的，累计在外学习时间和获得的学分一般不少于总学习时间和总学分的50%；被国（境）外高校录取后如利用暑期等在国内通过非学历教育获得学分的，累计在外获得的学分一般不少于总学分的80%。国内“双一流”建设高校以国家公布的名单为准。国（境）外高水平大学参考英国泰晤士报高等教育副刊（Times Higher Education）、美国新闻与世界报道（US News & World Report）、QS世界大学排名（Quacquarelli Symonds World University Rankings）、上海软科世界大学学术排名（Shanghai Ranking’s Academic Ranking of World Universities）发布的世界排名前500名高校名单，以上海市人力资源和社会保障局确认后发布的为准。留学人员在国（境）外学习获得学位的院校以教育部出具的国外学历学位认证书中载明的颁发该学位证书的院校名称为准。（二）留学回国人员申办上海常住户口同时应符合下列条件1．留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税（符合下述第四条第一款条件的除外）。2．符合本条第一款前4项条件的人员，最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应；符合本条第一款第5项条件的人员，最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的15倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。社会保险缴费基数过渡期内每年的缴费基数以官方对外公布的数字为准。社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况原则上由系统自动比对；未正常缴纳社会保险费而补缴的、缴费单位与签订合同单位不一致的、委托非实际用人单位等第三方缴纳的、社会保险缴费基数与个人所得税缴纳情况不能合理对应的不予认可。3．留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才，与单位依法签订劳动或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；派遣人员原则上不属于申办范围。4．年龄距法定退休年龄5年以上。5．符合国家及本市现行计划生育政策。6．无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。看情况。某些国家的法律规定留学生必须缴纳社保费。例如，澳大利亚需要留学生缴纳医疗保险，而加拿大则规定留学生必须参加本地的公共医疗保险计划。在其他一些国家，留学生是否需要缴纳社保费取决于其签证类型和工作种类。例如，在美国，持有 F-1 签证的留学生通常不能参加联邦医疗保险计划，但是如果他们在学校工作，学校会为他们购买工作伤害保险。首先，我们需要明确的是，留学生是否需要缴纳社保并没有一个统一的答案。这主要是因为不同的国家和地区对于留学生的社保政策规定不同。一般来说，像美国、加拿大、澳大利亚这样的国家对于留学生的社保是没有强制性要求的，而像德国、法国、瑞士这些欧洲国家则需要留学生缴纳社保。　　对于需要缴纳社保的留学生来说，其实缴纳社保并不是一件坏事。首先，缴纳社保可以保障留学生在意外情况下的医疗费用。在外国，医疗费用往往非常昂贵，如果没有社保的保障，一旦遇到意外疾病或者伤害，将会造成巨大的经济负担。其次，缴纳社保可以为留学生提供一定的福利保障，比如失业保险、养老保险等。这些保障可以帮助留学生在留学期间更加稳定地生活和学习。出国留学交社保的方法是：1、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。2、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地街道社保所，并办理了失业登记手续，则属于本市城镇登记的失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费业务。综上所述，留学期间是否需要缴纳社保并没有一个统一的答案。但是，对于需要缴纳社保的留学生来说，缴纳社保可以为他们提供一定的保障和福利，有助于留学生在留学期间更加安心、稳定地生活和学习。因此，留学生需要了解自己所在国家或地区的社保政策规定，选择适合自己的社保方案，并且遵守社保规定，以便在留学期间过上更加美好的生活。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。