首先，我一直觉得GPA是最重要的。对于大多数申请者来说，如果GPA不高，就等于说无论是冲刺硕士名校申请还是博士全奖的可能性都非常小，如果平均成绩就70多一点，其实申请失败也是很常见的事情。所以你已经大四了，GPA已经成了不可改变的事实，至少GPA一年对GPA的提高是没有任何帮助的。再者，申请过程中如何整体评估申请人的背景也是非常重要的。平时的成绩、英语考试的分数、推荐信、个人陈述、简历包括项目背景是我们申请中重要的部分，但是当我们这每一项看起来都不错的时候，如何利用好这一切取得最好的结果才是最重要的。这里需要说明的是尽管你的某个单项可以让你的申请看上去很优秀，但是美国的教授在审理申请的时候往往是要全面评估的。有些学生的GPA优秀，GT成绩也不错，还有时间和精力做一些科研，这些都可以为我们的申请加分，然而我们可以默认为学习认真考试认真的人，在对待申请的时候也会是认真的，所以最后拿到牛校的录取，很难说是哪个点起到了作用。最后，回到我们的主题，很多学生要GAP一年用来做项目，这么做到底有没有帮助呢当然做项目对我们的申请肯定是有帮助的，但是到底能起到多大的作用，还是要看我们具体做了什么，以及如何去描述了。有的学生问，要在什么样的期刊上发表才可以，其实简单来说就是申请专业领域的美国教授知道的期刊，对我们的申请自然是大有益处的。然后我们国内大学生的实际情况是，本科学生即使有机会参与到教授做的项目中，也很难在美国教授都知道的期刊上发表，这样一来其实我们GAP的意义也不是很大，所以建议中国学生在写材料的时候重点突出在参与项目的工程中，都做了一些什么具体的工作，以及遇到一些什么样的问题，又是如何去解决的，如果项目还没有结束，那就说明目前项目进行到什么阶段了，接下来的工作安排是什么样的。出国留学gap一年是什么海归留学生应该如何应对国内校招1 / 职业规划要趁早很多招聘留学生的HR跟小翼君反映，相当多的留学生，无论他们毕业于什么样的院校，都还没有对自己的职业发展做好充分的规划。由此，小翼君建议，明确选择归国求职后，首先要做的就是清楚自己的优缺点，结合国内的就业环境、自己的专业，规划一个适合自己的职业发展方向。举个栗子，例如，① 专业自带光芒。如果自己的专业在国内的行业发展前景还不错，像互联网、新技术、新能源等，都可以选择寻找专业对口的岗位；② 专业的“万金油”属性。要是本专业在国内的行业发展比较平稳，如市场、广告、那么在国内的就业竞争可能就会相对激烈些，如果确定了要走本专业的路，那也就意味着要提前做好相应的心理准备；③ 专业够生僻。万一自己就读的专业相对生僻些，也不要慌张，结合自己的性格、能力和喜好，及时为自己找一个Plan B，这样一来选择也就多了很多。在明确了自己的职业规划后，要做的就是一门心思地为之奋斗，利用一切可利用的机会，提升自己的核心竞争力。比如在在校期间寻找合适的实习机会，或者是寻求更多的学习机会，丰富自己的经历、阅历，让自己的优势变得更多更强。2 / 时间安排要做好有了前面的职业规划后，就要好好想想该怎样安排回国后的时间，朝着自己的dream offer一步步靠近了。说起时间安排，就不得不先给大家解释一下“应届生”的概念。很多归国求职的留学生都会被这个问题难倒，不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场。其实，“应届生”指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生（也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生），也就是说，在归国留学生中并没有“应届生”的说法。因此，在毕业回国后开始算起两年内，海归们都是可以参加校招的，也就是国内在毕业前年9-12月份的秋招和毕业同年3-5月份的春招（具体还是要看企业的人才招聘要求）。那这时候可能就会有小伙伴问了，“可是我毕业回国后已经错过同年应届生校招的时间了该怎么办呢？”别急，小翼君还有招。① 企业补招。在毕业前年12月到毕业同年1月的这段时间里，很多外企会开始第一批补招，也有很多企业专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放；② 关注社招招聘。到了毕业同年3-5月份的春招时期，除了正常的校招外，海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。③跑大学招聘会与海归专场招聘会。回国后，可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会，眼界放开点才能收获到更多的机会。如果很不幸，上面的时间段你都错过了，暂时还没有找到心仪的工作，不妨有目的地尝试gap一年利用多一年时间充实自己，为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础。等到毕业同年9-12月份的秋招，也就是下一届的应届生秋招，再狩猎一波。当然了，gap一年并不意味着坐在家里打机消磨时间，可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会，或者考取一些必要的资格证，以丰富自己的简历内容，在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招，一旦有合适的机会就签约，没有机会就继续做实习或找新的实习，因为这个时间段找实习比求职容易。到了9月份就提前入手准备秋招，拼4个月。大概在11月-12月间确定工作offer。gap一年相对而言是一个艰难的选择，因为这意味着你的求职战线将会拖长，需要本人具有很强的耐心和抗压能力，但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。3 / 校招信息要明了除了职业规划和时间计划，信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢？一是招聘信息的获取渠道。现在已经是互联网时代，打开手机输入简简单单的几个关键词，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。小翼君在这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号，比如学翼国际集团，定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实习资讯除了这类公众号以外，你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。每年都会有很多企业在自己的招聘网站上发布海外留学生的招聘信息，这里小翼君简单地给大家举几个例子：普华永道海外学子招聘计划大疆创新2018海外留学生校园招聘网易游戏国际人才招聘德勤海外留学生校园招聘京东国际管培生腾讯海外留学生招聘腾讯海外校园招聘（可在腾讯招聘信息网站上获取）……在获取校招信息的过程当中，一定要注意信息是否是真实有效的。主要可以通过信息所在平台是否经过认证来判断，或者是否是公司官网发布的信息，或看看简历投递方式中的邮箱是否是公司邮箱也可一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。二是招聘的面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后，不出意外HR就会通知你面试啦。如果是电话通知，这个时候一定要多问一问面试的相关信息，“人在海外，是否可以申请电话面试或者视频面试？”，“一定要回国面试的话，是否包来回机票？”等细节。若只是收到需现场面试的邮件，而自己还未回国，可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径，联系HR反映情况。除外，还有一些企业会在海外高校召开校园招聘宣讲会，在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历，甚至还可以当场面试，不过就要再看企业发布的具体信息了。4 / 考取证明别忘掉除了以上这些，还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内，很多岗位的就业是一定要有相应资格证，有无这些证件已经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素，尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。很多同学会觉得，在国外考证周期会比较长，往往自己毕业了，证件都还没拿到手，所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外，不了解国内资格证考试的相关信息，等到了回国求职后才发现，没有这些证真的是寸步难行。前面的时间安排中也提到了，很多留学生归国后往往会选择gap一年，在找实习经历丰富自己简历的同时，也会安排出时间去考取必要的资格证。当然，对于这种海归缺少资格证的普遍情况，部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后，这些公司会给予offer并对其进行入职培训，此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证。综上职业规划要趁早时间安排要做好校招信息要明了考取证明别忘掉小翼君的这首打油诗大家都记住了吗？相信所有看到这里的“小海龟”们都是诚心诚意想要归国找到一份心仪的工作的小翼君也希望这首打油诗能够实实在在地帮到大家让大家都能够在归国后走上属于自己的人生巅峰英文求职简历写作分析其他信息：出国留学中的gap是什么意思，出国留学为什么要gap一年，出国留学gap一年大家都在干什么的事情，这一年多的时间，大家还有很多事情要做，可能会改变我们的生活，但我们还是要在这一年的时间内，把自己的心态调整到出国留学这个事情上，让自己在出去之前有了更多的可能性。那么，出国留学为什么要gap一年？下面给大家介绍一下。 一、出国留学为什么要gap一年？ 1、由于疫情原因，国外安全问题不太乐观。有些朋友或者家里人在有机会前往国外开始下一阶段学习，但是因为担心焦虑主动放弃了offer。 2、由于疫情，雅思、GMAT、GRE等考试已经停考了整整半年。没有办法考试，第三轮申请DDL已经近在眼前，无法提供有效成绩，只能被迫gap。（这个真的大家要注意一下！有些学校必须要有语言成绩，所以还是早点准备考试，真的会随时取消！！） 出国留学gap一年指的是毕业当年没有立即出国留学，中间间隔一年的时间就被称为出国留学gap一年。出国留学gap一年可分为主动和被动两种情况，其中主动gap是很多学生在有机会前往国外，但是因为担心焦虑主动放弃了offer。被动gap是由于疫情，雅思、GMAT、GRE等考试停考的客观原因，没有办法考试，只能被迫gap。 二、出国留学gap一年好不好？ 出国留学gap一年有优势也有劣势，比如出国留学gap一年可以利用一年的时间，弥补自己的劣势，申请到更好的学校。也可以利用一年的时间找到心仪的方向，对专业有更深的认识，明确自己的职业规划和学术目标等。此外，也有更多的时间来研究申请。出国留学gap一年的也有劣势，比如如果自己得不到提升，其他很多不确定的因素会打消你出国留学的想法。 三、出国留学gap一年该怎么做？ 1、提升自己的成绩，尽可能提高自己的成绩，如果成绩已经达到了中等水平，可以补漏其他方面的欠缺。如果你们还没有达到理想学校的基本成绩要求（雅思、托福、GRE、GMAT等），那么就应该抓住这一年的时间尽可能提高自己的成绩，但不能把全部的重心放在刷成绩上面。 2、可以积累研究的经历，利用一年的机会积极寻找科研的机会，增加研究的经历，尝试多发论文，提升自己的专业认知。 很多学生在申请研究生时都比较缺乏学术经历，尤其是理工科学生。如果gap一年，需要充分利用这些时间积极寻找科研机会或者发表论文等。这些活动可以大大提高你的专业能力，也能使你的`个人履历与众不同。科研机会可以先从本校实验室找起，然后去探索其他学校乃至国外学校的科研项目，一些企业也为学生提供了许多科研机会。而论文的发表可以向自己的导师咨询相关事宜。 3、也可以积累实习的经验，专业实习是非常重要的，通过一年的时间积累经验，不仅可以锻炼自己的动手能力，还可以加深对行业发展的认知，培养自己的团队意识。很多学校招生老师也会注重你的实习经历，最好找到一到两个与你申请专业相关的实习并获得相关成就，不仅可以让招生老师看到你对该专业的热情也能丰富自己的社会经验。 4、积累活动经历。一年的时间很充足，除去学业与工作，你也可以适当丰富自己的业余生活，例如当志愿者、参加团体活动、专业知识竞赛，充实自己的背景。 四、出国留学gap一年需要准备的东西有哪些？ 1、雅思成绩（必要件）。 毕竟gap了一年，就要在申请之时比别的申请者更有优势，首先体现在雅思上，建议同学们在申请之时达到学校的最低要求或者更高。千万不要再指望语言班。注意事项：你也可以选择去国外考试，相对来说口语，写作不会被压分。 2、GRE和GMAT成绩。 GRE和GMAT是证明自己逻辑能力，数学能力等相关能力的最好证明。因此在应届生申请之时我们拿不到分数，那么gap一年希望同学们能够至少能够拿到700+的分数。 3、毕业证中英文件。 学位证中英文件 Gap一年这四份文件最好是提前准备好，关于英文翻译件，最好准备5份以上。 获取方式：毕业证，学位证，其对应的英文件，对于已毕业的学生来说，一般到学校的档案馆获得，档案馆会提供其对应的翻译，并加盖公章。 注意事项：对于英文件，某些学校可能还会让你去做公证，因此到时候还需要去一个值得信赖的公证机构做公正。 4、成绩单中英文件，均分（必要件）。 Gap一年，在大四的时候无需操心申请的事情，那么就会有更多的时间放到学习上，所以在校成绩一定要多注意，尽最大的努力，确保每门成绩达到90+，只有这样，才能最大限度地提高自己录取的几率。获取方式：对于已毕业的学生，需要去学校的档案馆获得，档案馆会出具中文及其对应的英文件。 5、个人陈述（PS）、推荐信（RL）、简历(CV）。 非常重要，gap一年，就要求同学们多打磨自己的文书，多听听在这方面有经验的人的意见，一定要展现出最优质的文书，忌把这些事情一股脑子交给中介。 获取方式：一般来讲，你可以选择DIY或者找中介代写，但是我建议DIY，因为没有任何一个人更了解你自己。 注意事项：简历最好一页纸；推荐信打印在有学校抬头的信纸上，推荐人的邮箱最好是学校邮箱，即学校+edu的邮箱；个人陈述一般不超过两页，页眉最好写上专业，姓名。 6、实习经历（中英文实习证明）。 这个对申请来说，并不是十分必要的，但是他的确可以在申请当中有着很大的影响力。但是gap一年，就会有时间更多地关注自己的实习。Gap的同学，我就不再建议了，而是确保自己在申请之时有三到四份的实习，并且每份实习的时间不要低于三个月。对于实习公司的种类，个人建议，第一，要有两份big name公司的实习，且与专业相关的实习，虽然接触不到核心业务，但可以为自己的申请增色。第二，要有一份与专业相关，但不是big name的公司实习，在这样的公司可以接触到核心业务，可以很快地锻炼到自己各方面的能力，并且可以成为自己写个人陈述（PS）的素材。 7、发表论文、奖学金、荣誉证书、校园比赛活动。 这四项也不是必须的，但是如果你有，就可以大大提高录取几率。比如如果在期刊上发表过论文，那么这个就是自己学术能力的最好证明；奖学金，荣誉证书是自己勤奋学习，成绩优秀的最好证明；对于校园比赛活动，不同的活动分别锻炼自己各方面的能力。 获取方式：只要能成功发表论文，那么就会收到杂志社寄来的书籍，成功拿到奖学金，就会收到国家或者学校出具的奖学金证明，荣誉证书也是如此，而对于校园比赛活动，只要参加拿到名次，就会拿到学校颁发的奖状。 出国留学gap是什么一年和出国留学为什么要gap一年我们也了解了，要说的是出国留学gap一年有利有弊，可以根据自己的实际情况来处理，如果有机会出国还是建议尽早的好，毕竟不确定因素太多，最好还是抓住机会能走就走，未来竞争压力太大啦都是未知数！ 个人简历的英语作文 英文求职简历写作分析 　英文简历在我们求职中十分重要的，但很多求职者并不清楚该怎么去对这个简历进行写作。下面是我收集整理的英文求职简历写作分析，欢迎阅读借鉴。 　1 What is a resume anyway 什么是简历 　Remember: a resume is a self-promotional document that presents you in the best possible light, for the purpose of getting invited to a job interview It's not an official personnel document It's not a job application It's not a "career obituary"! And it's not a confessional 　2What should the resume content be about 应该在简历上写些什么 　It's not just about past jobs! It's about YOU, and how you performed and what you accom#plished in those past jobs--especially those accom#plishments that are most relevant to the work you want to do next A good resume predicts how you might perform in that desired future job 　3What's the fastest way to improve a resume 完善简历的捷径是什么 　Remove everything that starts with "responsibilities included" and replace it with on-the-job accom#plishments (See Tip 11 for one way to write them) 　4What is the most com#mon resume mistake made by job hunters 写简历时最常见的`错误是什么 　Leaving out their Job Objective! If you don't show a sense of direction, employers won't be interested Having a clearly stated goal doesn't have to confine you if it's stated well 　5What's the first step in writing a resume 写简历的第一步是什么 　Decide on a job target (or "job objective") that can be stated in about 5 or 6 words Anything beyond that is probably "fluff" and indicates a lack of clarity and direction 　6How do you decide whether to use a Chronological resume or a Functional one 按时间顺序写简历好还是按技能或能力写简历 　The Chronological format is widely preferred by employers, and works well if you're staying in the same field (especially if you've been upwardly-mobile) Only use a Functional format if you're changing fields, and you're sure a skills-oriented format would show off your transferable skills to better advantage; and be sure to include a clear chronological work history! 　7What if you don't have any experience in the kind of work you want to do 要是在你想要从事的领域没有任何经验怎么办 　Get some! Find a place that will let you do some volunteer work right away You only need a brief, concentrated period of volunteer training (for example, 1 day a week for a month) to have at least SOME experience to put on your resume Also, look at some of the volunteer work you've done in the past and see if any of THAT helps document some skills you'll need for your new job 　8What do you do if you have gaps in your work experience 要是发现在你社会经历中出现空白期怎么办 　You could start by looking at it differently General Rule: Tell what you WERE doing, as gracefully as possible--rather than leave a gap If you were doing anything valuable (even if unpaid) during those so-called "gaps" you could just insert THAT into the work-history section of your resume to fill the hole Here are some examples: 　1993-95 Full-time parent -- or 　1992-94 Maternity leave and family management -- or 　Travel and study -- or Full-time student -- or 　Parenting plus com#munity service 　9What if you have several different job objectives you‘re working on at the same time Or you haven‘t narrowed it down yet to just one job target 如果你同时有好几个职业目标怎么办或者你一时之间无法做出选择怎么办 　Then write a different resume for each different job target A targeted resume is MUCH, much stronger than a generic resume 　10What if you have a fragmented, scrambled-up work history, with lots of short-term jobs 如果你的社会实践多而杂，且时间短怎么办 　To minimize the job-hopper image, com#bine several similar jobs into one "chunk," for example: 　1993-1995 Secretary/Receptionist; Jones Bakery, Micro Corp, Carter Jewelers -- or 　1993-95 Waiter/Busboy; McDougal's Restaurant, Burger King, Traders Coffee Shop 　Also you can just drop some of the less important, briefest jobs But don't drop a job, even when it lasted a short time, if that was where you acquired important skills or experience 　11What‘s the best way to impress an employer 最能吸引雇主的办法是什么 　Fill your resume with "PAR" statements PAR stands for Problem-Action-Results; in other words, first you state the problem that existed in your workplace, then you describe what you did about it, and finally you point out the beneficial results 　Here's an example: "Transformed a disorganized, inefficient warehouse into a smooth-running operation by totally redesigning the layout; this saved the com#pany thousands of dollars in recovered stock" 　Another example: "Improved an engineering com#pany's obsolete filing system by developing a simple but sophisticated functional-coding system This saved time and money by recovering valuable, previously lost, project records" ;加拿大硕士申请简历怎么写name:WangLi 姓名：王丽female 女single 未婚healthy 身体健康was born in Hefei cicy of Anhui province in June,1983 1983年6月出生于安徽省合肥市studied in No six middle school of Hefei between June,1983-July,2001(出生是1983年，开始读书也是1983年吗？）19836-20017在合肥市第六中学学习 was majored in electronics,got the certificate of english application capacity grade,graduated at south-west professinal technique college in July,2004 20047毕业于西南职业技术学院 所学专业是电子学 获得英语应用能力等级证书worked at east foreign trade limited company in 2005-2007 as a technician2005-2007在东方对外贸易有限公司担任技术员worked at Binhai electronics limited company in 2008-2010 as a electric engineer 2008-2010在滨海电子有限公司担任电子工程师want to source a job related with electronics 欲求与电子有关的工作address:NO 28,Changjiang road,hefei city,Anhui province 地址：安徽省合肥市长江路28号telephone:123456 电话：123456 email:wangli@sinacom 希望对你有用，这是网上查的。Gap一年留学究竟有没有必要？如何规划Gap year？　　不管是申请美国留学、还是加拿大留学申请文书都是非常重要的，申请到加拿大读硕士简历要怎么写呢？为大家整理了写作的详细内容，一起来看看吧！　 一、简历包含内容 　申请简历包括以下多个部分：　（1）联系信息　姓名、地址、电话号码和电子邮件。　地址和电话请填写你经常用的。　（2）教育背景　若尚未从最近的机构毕业，列出专业和预计完成日期。　低于36的GPA不建议列在简历上，至少大多数人是这么建议的。　（3）学术成就　列出已撰写但尚未正式发表的任何荣誉，奖项和论文（例如大学的论文）。　对于荣誉和奖项，列出年份，奖项名称，并简要说明授予奖项的标准。不要以为学校会熟悉所有的学术荣誉和奖项-有数百种。你得给他们提供必要的信息。　论文列示时包括年份，论文标题和内容简介，出版物名称。　（4）教学经验　作为本科生，如果没有任何教学经验，不要担心，大多数人都没有。但若有的话，在个别专业我们建议你突出显示它。　（5）研究经验　曾参与的任何正式研究经验。　列出研究的机构，日期，主题以及所有由此产生的论文或出版物。　（6）学术界以外的专业经验　实习或工作经历。列出公司，职位，参与的项目名称，工作日期以及你的职责和简短说明。　 二、简历的注意事项 　1 简历内容控制在一张A4纸，信息简明扼要。　有些同学可能有丰富的项目经历或竞赛经历，但是这种情况下，也尽量将经历简短。简历不是备忘录或是清单，不需要全部罗列出来，而是应该以展现自身能力和经验为目的，去筛选。　2 扬长避短。　简历不需要过度吹嘘，但也要避免展现自己不足的地方。举个例子，在校成绩或是排名不算很高的话就避免提到或是让它不要显得很明显；再比如很多同学喜欢给自己的软件技能打分，其实这种情况下大家会注意的只会是你打低分的项目，并不能展现你的优势。　3 明确自己在各个项目中的角色。　避免一味的堆砌自己的项目经历，因为这只是在展示项目，而不是展示自己的成就或是技能。标注清楚自己在项目中的角色以及所作的贡献，才能强调出自己的能力和成长。　4 强化简历的针对性，避免加入不相关的信息。　有些同学的课外活动经验丰富或是有很多的特长，常常会用很重的篇幅去写自己做过多少兼职、有多少兴趣爱好等等。我们毕竟是申请硕士，简历应该以学术性为主，或是围绕要申请的专业展开，不相关的信息不要加入太多。　5 避免语言错误。　虽然建筑学对于语言的要求比其他学科低，但是也不代表简历中允许出现语法或是拼写错误。建议大家写完后自查两遍。　 三、格式须知 　1通常1-3页即可。不需要为上面列出的所有类别都添加内容。适合你的部分就行了，不适用的就别写了。　2如果涉及引用部分，统一采用MLA或APA格式。　3文档左对齐，在文档周围留出1英寸的空白，字体保持在10-12pt，可以使文档易于阅读，字体建议Times New Roman或Ariel。　4确保至少有一个人阅读你的简历，他/他们可能会记住一些你的亮点（而你自己忘写了的地方）。　5转化成PDF格式。（你要知道，Word或其他格式在不同系统打开是可能出现乱码的）　 四、简历写作的原则 　short and sweet　首先一点就是前面提到短，很多人都会问简历一般写多少才合适，这里建议如果工作经验少于10年控制在一页之内足矣　up-to-date　第二个原则就是up-to-date，也就是经历一定要包含到目前为止的所有经历，最新的经历一定要有，尽量在简历中不要有gap，尤其在申请的时候一定要让对方知道过去半年或一年字做什么，这个时间段是至关重要的。　Tailored　第三点就是tailored，也就是简历要有针对性，要针对所申请的学校和项目修改简历，虽然这个要求并不是很好，但每所学校看重的能力是不同的，就像PS一样我们都会针对学校量身定制，简历也是一样的，但是改动没有PS大。　Personal　最后一点就是personal，现在网上有很多简历模板可以做为参考，不过也只是作为参考而已，千万不要生搬硬套，最终写出来的简历应该是让读者能够感受到情感的传递这样的一个作品，而不是一个模板话、枯燥无味的简历。美国学姐告诉你gap有多重要临近24fall申请，许多同学因时间紧迫或希望提升背景，开始思考是否Gap一年。面对这样的选择，很多人会问：Gap一年会不会影响申请好学校？留学是否Gap有必要？如果决定Gap，如何合理规划？Gap一年的优势和劣势包括：劣势在于它考验学生的自律性和目标明确性。Gap的目的是促进个人全面发展，完善简历，但若没有明确目标，可能会在就业压力下迷茫，甚至浪费时间。适合Gap的情况包括：考研失败、时间紧迫、背景较弱想积累经验、文书有问题或前一年申请不满意。对于这些情况，Gap year可以帮助更好地准备标化成绩、申请材料、补充实习等软背景，从而提高录取机会。对于背景不够优秀，希望通过Gap year积累经验冲刺Top名校的学生，学姐不建议这样做。在留学申请中，院校背景和均分成绩是硬门槛，Gap year的作用可能没有想象的那么大，建议认真梳理背景，合理定校定位，尽量赶当年的申请季完成申请。如何规划Gap year？首先要制定备考计划，提升标化成绩。其次，联系实习/科研机会，寻找与申请专业相关的实习。此外，补充专业课程背景，跨专业的申请者需要提前了解所申项目的专业背景要求，学习相关课程。对于不得不Gap但又不想Gap太久的学生，可以考虑春季入学。Gap year对不同人意义不同。有人利用它提升自己，申到梦校；也有人虚度光阴，错过最佳机会。如果你对自己的背景是否适合Gap有疑问，或需要专业中介进行留学规划，欢迎咨询！　在美国留学GPA 40能够带来什么体验下面听听过来人的意见：因为勤勉，优秀，拿到好成绩，接着用好成绩，继续突破障碍，让自己更加优秀。下面来说说美国学姐告诉你gap有多重要。 　好的GAP或许可以带来赞许，极早获得行业巨头实习; 　或许可以带来资源，极早进入实验室开始研究项目，本科毕业N篇SCI在手; 　或许可以带来人脉，开办社团，开办公司; 　 　以上种种，都是GPA带来的成果之一。对于一部分人来说，自我的进步是一个越滚越大的正向循环，40是这个循环的起始点。 　当然，不是说一定要拿40，也不是认为能拿40的人才称得上是优秀的。但是，争取拿一个好看点的GPA。到底是为什么 　它作为一个学生学业的展现，更像一个浓缩指标。能帮助学校或以后的工作单位对这个学生做一个更全面和明智的判断。 　GPA能决定什么 　很多公司在招聘流程的最后一步都会要求学生提供一张他们的成绩单。如世界著名的企业 General Motors, Ford, John Deere, Caterpillar等等在校园招聘时也都会问及申请人的GPA。 　从National Association of Colleges and Employers (NACE) 对超过200名的雇主的调查结果来看，67%的公司表示他们会根据GPA来筛应聘人的简历。 　其实很容易理解为什么GPA会成为各大公司筛选人才的门槛之一。GPA承载了你四年来在所修的专业课及选修课上的全部表现。除了在学术上的表现包括大小考试，论文作业，实验实践外，也包含了你课上的参与度，与教授的沟通情况，与小组成员的配合情况等等。 　所以，GPA虽然看起来只是一个简单的数字，但却很直观地将你的四年呈现了给了你的面试官，同时反应出了你真实的学习能力。 　在应聘的时候，很多面试的人都会说：我学习能力强，喜欢接触新鲜事物，我可以在工作中不断学习。但是，如果你的GPA很低，那么请问说服力在哪里 　某公司负责人说：“GPA很重要，因为面试官可以从成绩上很直观的判断出这名学生的学习能力以及是否能够胜任这份工作。所有我接触过的就业辅导中心的负责人都认为雇佣者希望看到一个GPA至少能够达到35的简历，一些公司甚至会要求达到38。” 　当然，也会有学生以35的GPA打败拥有39GPA的申请者。但往往前者是因为花费了更多的时间在同一领域实习，在工作经验丰富的背景下也拿了并不差的GPA。 　GPA除了会影响你找工作，还会影响到你申请研究生，申请奖学金，申请移民等等。 　但是，不要盲目地追求高的GPA。不是说留学生每天要泡在图书馆里啃课本，上了4年学所有精力都放在GPA上。而是应该有计划高效率地学习，转换思维模式，掌握针对新环境的学习方法。 　读好书 ≠ 死读书，留学生活 ≠ 泡图书馆，还有实习+社交+party。 希望留学生在大一就明白的8件事 　1、GPA/CGPA is so important! 　GPA太重要了! 　2、Exchange and internship opportunities 　珍惜交换机会和实习机会 　3、Academic honesty: so serious! 　学术诚信非常重要 　4、People: academic advisors, mentors (advice& network!) 　Advisors 和 mentors是很重要的人 　5、Scholarship On campus services 　申请奖学金;利用校园资源 　6、Personal development activities 　参加有利于个人发展的活动 　7、Career advices 　8、DO ASK QUESTIONS!!!