有部分家庭可能会遇到这样的窘境：一方面，对于美国大学的期许比较高，希望至少能够进入前五十甚至前三十的名校，另一方面，可能因为准备时间较为仓促、英语基础不够、课外活动比较苍白等等原因，还未具备冲击顶尖名校的条件，眼看着提前批申请大潮已经风起云涌，心里打起退堂鼓，我要不要GAP一年再申请？ 第一种情况是 比较特殊的高考生，确实决定出国比较晚。在高考失利或者未能取得满意的成绩之后，临时决定要出国，大部分情况下这样的同学肯定需要GAP一年。但是具体是明年春季入学还是秋季入学， 要取决于学生本身的学习能力和英语基础以及对“时间性价比”的要求。通常对于大部分未参加过系统性留学英语培训的高考学生而言，英语词汇要求在3000-3500左右，而申请美高大学必须的语言考试，托福的核心词汇量在8000-10000，拓展词汇更多。另一项，前五十大学必须要求的能力考试SAT/ACT则有着比托福更高的难度。因此，高考后决定出国的同学们一定要根据自己实际的英语水平测试情况来参考后续复习安排。高中英语基础很扎实的同学，想要托福取得满意的成绩，通常需要3-6个月的脱产复习，而SAT/ACT可能需要更久。因此，绝大部分同学在这半年中的考试和申请的压力都会非常大。 可以提供给各位家长参考的一种思路是：申请明年春季入学。相对来说学校综合排名不一定会很高，但是可以大大的节约时间。对于今年高考失利的优秀学生，通过短期突击，在今年10-11月拿到托福90分以上的成绩，就可以尝试申请。进入美国前100的综合性大学之后，保证大一大二GPA高分，同时通过夏校来弥补学分。不但可以与同届学生同期毕业，也会有很多转学的机会。希望申请工程方向专业的学生则可以参考一些不需要提交SAT的文理学院。如果能够录取，可以通过很多文理学院都有的3+2项目来实现本科+硕士的工程名校发展。（详情参考《要不要读文理学院》。）如果一定希望申请至少前五十的大学，那么SAT/ACT是下半年的必考选项。以明年秋季入学为佳，且最晚要在12月底之前拿到成绩。这个时候建议同学们多多听取任课老师和督导的评估，理性选择。 对于高考生而言，如果是英语和学术能力较弱的学生，强烈建议明年秋季入学。主攻考试方向是托福，争取在明年年初拿到80分左右的成绩，并且一定要在提交申请之后继续精耕细作自己的整体学术实力。不但要继续学习托福提高听说读写的学术环境下语言能力，也强烈建议在SAT的学习上下点功夫，来锻炼自己的语法、阅读和写作能力；同步根据自己的大学专业选择美国本科衔接课程，比如微积分、宏观微观经济、物理化学甚至心理学、美国历史等课业；另一项非常需要提前准备的是学术写作能力。在美国大学，任何一个专业都有学术论文写作的要求，商科和人文社科类的压力尤其更大。绝大部分国内学生对于研究型论文比较陌生，从建立假设，到文献综述，到数据分析到结论和参考引用等等，都缺乏系统性训练，尤其是用第二语言来写作。但是这恰恰又是美国高中学生驾轻就熟的学术技能。因此去美国读大学之前务必需要补上这一课，以缩小差距。 第二种情况是 明确了美国本科留学方向的同学，在现阶段觉得自己的实力与目标院校差距较大，希望多一年准备时间的。这里又有分两种不同的学生：一种我们称之为“得陇望蜀”型，另一种可以说是“不得已而为之”型。前者本身具备了一定的标化成绩和课外活动优势，但是距离自己想申请的顶尖名校还有差距，希冀于下一年的努力。但是不要忘记在美本申请三要素中，我们要去衡量，多花一年时间能够真正对哪些元素有重大提升，以及这样的提升是否有意义。第一项是学术能力（包括学校课程难度rigor of course、GPA、学校排名和推荐信等），在这个部分中最重要的学校课程难度（一般来说是高难度美国高中/IB国际班 > 国内其他国际班 > 大陆体制内学校）是基本无法改变的，学校的成绩和排名能够提升的空间也比较小，推荐信老师到了明年还是那么几个。第二项是标准化考试成绩，这是相对来说可以有比较大提升的空间。但是不要忘记，每一年标化考试的大趋势都是水涨船高，也许今年1450分还是一个不错的分数，但是到了明年可能会被越来越多的“1500俱乐部”碾压。第三项是综合实力（课外活动、学术大奖、申请文书等），这个部分通过更加充分的准备也能够有机会提升；但是取决于在复习备考之余，能够留出多少时间去提升自己课外活动的含金量和丰富性。最后，选择GAP一年的同学还需要向美国大学说明这一年自己为什么要推迟申请，具体做了什么。如果仅仅是为了提高录取的机会，甚至有可能会有刷分的嫌疑，还会对申请造成不必要的麻烦。 后者叫做“不得已而为之”的学生类型是少数派，其最大的特点是其英语和学术能力确实距离出国留学差距很大，不但托福分数很低甚至整体文化课成绩也落后很多。这种情况下我们一般不建议学生通过“语言班”的方式提前出国（具体可以参考《要不要去美国读预科》），而是在国内做好相对充分的准备，至少具备了能够在美国课堂和校园的“生存能力”之后，再出国留学。这样的家庭可以根据孩子的实际情况，参考延迟半年或者一年，通过次年春季或者秋季入学的方式，来给孩子争取更多的时间。 最后一种情况 也是广义上被美国文化所熟悉的“gap year”：就是在被美国大学录取之后决定延迟一年入学。其目的有很多，有的同学希望增加自己的游历并开阔眼界，要去各地旅行体验生活；也有的同学有非常好的实习机会，希望先增加一些社会经历再就读大学；还有的同学为了自己的义工项目，果断抽出人生中重要的一年时间，全心全意投入；我们还曾经有一位学生在申请成功大学之后要举办自己的巡回音乐会而gap一年。这样的情况不但被绝大多数美国大学理解，也可以顺利申请到延期入学，还会对自身的成长有完全不同纬度的提升，美国留学生找工作哪些城市好就业现在因为疫情的影响，很多的留学生都选择了退学回国，不想再前往海外完成学业了，可是留学生退学回国出路都有哪些？今天电子科技大学英澳留学本科项目小编就来给大家简略介绍一下。 一、假如学生是因为不适应海外的教育环境，生活环境，那么可以选择回国修养调养，后续再前往海外继续进行留学。 二、假如学生是因为学业原因，比如学分不行，又或许是当下疫情等原因一类的，被校园退学归国，那么学生只有两种途径，一个就是参与咱们国内的成人高考，读成人大专/本科，还有一个就是就读咱们国内的一些国际形式招生的校园，经过这些院校，后续再次进行出国，或许就直接在国内读4+0等升学形式。 三、假如想让学生参与咱们国内的公务员一类的考试，那就只有再次前往海外留学，然后获得海外的学位，回到国内做认证才可以参与。 四、本科没有毕业，假如时间金钱不允许在前往海外留学，是可以带着含有学位的回国证明在留信认证回国，佐证自己在海外实在的留学身份，在国内也可以找一份不错的工作，但就业单位会有必定的约束，国企一类的必定想都别想了。 以上便是小编针对“留学生退学回国出路都有哪些？”该问题给到大家的回答。我想问一下，留学生在美国怎么打工啊？1华盛顿州-西雅图　　Seattle, Washington Getty Images　　西雅图位于北太平洋山区，人口724,764。该市约36%的居民拥有学士及以上学位，在居住总人口中，年龄在20至29岁之间的不到20%，城市居民的平均年龄为356岁。　　一般而言，该地就业前景还是非常不错的，拥有学士学位或更高学历的人的失业率为23%。但是这还得取决于你的发展方向，该市一半以上的劳动力来自管理、商业、科学和艺术职业，主要就业领域是教育和医疗服务、科学和管理服务，以及零售业。　　根据Payscal薪资数据统计，西雅图市中具有学士及以上学位的人的平均工资为69,591美元。不到一年经验的工人每年的平均年薪为58,571美元，而一年到四年经验的工人的平均年薪为60,262美元。　　尽管西雅图有多种形式的公共交通工具，但大多数人还是自己开车上班，平均通勤时间超过28分钟。　　西雅图将近52%的住房为多单元结构的公寓，其中，一居室公寓的月租金中位数为1,322美元，两居室公寓的月租金中位数为1,646美元。　　根据BLS显示，西雅图市居民每次去杂货店的食品消费约为1673美元，汽油平均价格为每加仑308美元。　　2俄亥俄州-哥伦布　　Columbus, Ohio Getty Images　　俄亥俄州的首府-哥伦布，对刚毕业的大学生来说是一个充满希望的地方。　　哥伦布目前全市居民有881,901人，其中，将近20%的人年龄在20至29岁之间，居民的平均年龄为322岁。　　哥伦布市只有大约23%具有学士及以上学位，大学毕业生的失业率低至2%。那些管理、商业、科学和艺术职业岗位占全市民用劳动力近60%，雇用工人最多的行业是教育服务、医疗保健、零售、科学和管理服务。　　至少拥有学士学位的哥伦布居民的平均年薪为51,693美元。经验不到一年的人年薪中位数在48476美元，工作经验在一到四年的年薪中位数在50198美元。　　俄亥俄州最大的雇主是俄亥俄州立大学，其他还包括州政府和联邦政府、俄亥俄州卫生局、摩根大通、全国保险公司。　　尽管俄亥俄中央交通管理局(COTA)在整个地区都提供便捷的公交服务，但大多数人还是喜欢自己开车上下班，平均通勤时间为216分钟。　　哥伦布房产结构中略超过43%是多单元结构的公寓，一居室公寓的月租金中位数为740美元。两居室公寓的价格为954美元。相较西雅图，这里的租金要便宜不少。　　3德克萨斯州-奥斯汀　　Austin, Texas Getty Images　　打着“ Keep Austin Weird”标语的德克萨斯州首都吸引了众多二十多岁的年轻人，他们占全市95万居民的192%。　　奥斯汀居民的平均年龄为334岁，约31%的人拥有学士及以上学位，这些接受了高等教育的人的失业率在23%。　　几乎所有奥斯汀的居民都从事管理、商业、科学和艺术职业。雇员最多的行业是教育服务和卫生保健、科学和管理服务、行政服务以及金融和保险。　　至少拥有学士学位的人的平均年薪为58,961美元。那些拥有不到一年经验的人的薪资中位数为51,560美元。具有一到四年经验的工人的薪资中位数为52,935美元。　　奥斯汀的主要雇主包括德克萨斯大学奥斯汀分校、HEB、奥斯丁市、戴尔、联邦政府、奥斯汀独立学区、圣戴维医疗保健公司、三星奥斯汀半导体和苹果公司等。　　由首都地铁交通管理局(CapMetro)提供的公共交通为大家提供了便捷出行。但是，大多数人更喜欢使用自驾上班，该市通勤时间平均为249分钟。　　奥斯汀的房产中几乎有47%由多单元结构的公寓组成，其中，一居室公寓的平均月租金为1,153美元，两居室公寓的平均租金为每月1,423美元。　　4纽约州-纽约　　New York, New York Getty Images　　纽约是典型的大城市，这里的节奏很快，白天和黑夜的大部分时间都能看到很忙。　　这里拥有超862万居民，是这10大城市中人口最多的。纽约市居民的平均年龄在366岁，20至29岁之间的居民占16%。　　该市215%的人口具有本科及以上学历，大学毕业生的失业率为36%。最集中的职业包括：管理、商业、科学和艺术。　　具有学士及以上学位的个人在纽约市的平均工资为69,094美元。不到一年经验的工人的年薪中位数为52,080美元，而工作了一年至四年的工人的年薪中位数为57,809美元。　　纽约市的主要就业领域集中在教育和医疗保健服务、科学和管理、行政服务和金融业。Verizon Communications、JP Morgan Chase、花旗集团、MetLife、辉瑞、AIG、摩根士丹利、纽约人寿、高盛、TIAA-CREF、美国运通和时代华纳(Baruch College)都是这里最大的雇主。　　在纽约市生活和工作的大多数人都使用MTA巴士和地铁出行，票价为275美元，这是一种相对快速且便宜的通勤方式，从家到公司的平均通勤时间约42分钟。　　可以看出来，相比其他城市，纽约有更长的通勤时间，主要是因为纽约的规模更大，许多人都是从布鲁克林、皇后区、布朗克斯和史泰登岛的外城区进入曼哈顿。　　不过近期纽约正在搞游行，表示275美元的地铁费用还是难以接受，很多人难以支付，只能选择逃票。且纽约地铁环境极差，大家表示：钱可以多交，但能不能把环境搞好，别整天就知道抓逃票的人……　　纽约市的住房有很多，其中837%由多单元结构的公寓组成，但价格昂贵。一居室公寓的月租金为2,118美元，两居室的公寓为2,523美元。　　5伊利诺伊州-芝加哥　　Chicago, Illinois Getty Images　　芝加哥以大风而闻名，所以很多人都叫它“风城”，芝加哥也是美国人口最多的城市之一，有271万人居住于此。其中有18%的人年龄介于20至29岁之间，该市居民的平均年龄为346岁。　　芝加哥有超过22%的居民拥有学士及以上学位，这些人的失业率为32%。芝加哥居民的主要就业职位包括管理、商业、科学、艺术、销售和服务职业。　　大学毕业生的平均年薪为62,948美元。不到一年经验的工人的年薪中位数为52,629美元，而拥有一到四年经验的工人的年薪中位数为 54,800美元。　　教育服务和保健、专业、科学和管理、金融保险业雇佣的人数最多。　　芝加哥最大的雇主名单中的第一名就是联邦政府和芝加哥公立学校。紧随其后的是私营部门实体，包括倡导者极光健康、西北纪念健康护理、芝加哥大学、摩根大通、亚马逊、联合大陆控股、沃尔格林靴子联盟公司、西北大学和Presence Health。　　尽管有不少芝加哥居民使用公交车去上班，但大多数人还是更喜欢自驾，该市平均通勤时间不到35分钟。　　这个城市及其周围有很多住房，超过70%的住房是由多单元结构的公寓组成。一居室的平均租金为每月1,076美元，两居室的平均租金为1,266美元。　　6、科罗拉多州-丹佛　　该市总人口：约70万　　居民平均年龄：345岁　　拥有至少学士学位的人群占比：28%　　大学毕业生的平均年薪：60,616美元　　大学毕业生的失业率：21%　　上下班平均通勤时间：26分钟　　租房：一居室月租金1,061美元;两居室月租金1,343美元　　主要职位：管理、商业、科学、艺术、销售　　主要就业行业：教育服务和医疗保健、科学、管理、行政服务、金融和保险业　　最大雇主：三大航空公司-美国联合航空公司、西南航空公司和边境航空公司;三个医疗机构-HealthONE Kaiser Permanente(长老会/圣约翰教堂)、卢克(Luke)医学中心和玫瑰医学中心，以及圣约瑟夫医院。其他还包括CenturyLink、Anthem Blue Cross Blue Shield和Xcel Energy　　7、加州-旧金山　　该市总人口：约88万　　居民平均年龄：383岁　　拥有至少学士学位的人群占比：33%　　大学毕业生的平均年薪：86,543美元　　大学毕业生的失业率：3%　　上下班平均通勤时间：338分钟　　租房：一居室月租金2,459美元;两居室月租金3,089美元　　主要职位：管理、商业、科学、艺术、销售　　主要就业行业：教育服务和医疗保健、科学、管理、行政服务、金融和保险业　　最大雇主：富国银行(Wells Fargo)、Salesforce、Sutter Health、优步Uber Technologies、Kaiser Permanente、Gap、PG&E Corp、德勤Deloitte、亚马逊和Dignity Health　　8北卡罗莱纳州-夏洛特　　该市总人口：约86万　　居民平均年龄：344岁　　拥有至少学士学位的人群占比：28%　　大学毕业生的平均年薪：54,874美元　　大学毕业生的失业率：21%　　上下班平均通勤时间：254分钟　　租房：一居室月租金965美元;两居室月租金1,125美元　　主要职位：管理、商业、科学、艺术、销售　　主要就业行业：教育服务和医疗保健、科学、管理、行政服务、金融和保险业　　最大雇主：中庭健康、富国银行、夏洛特-梅克伦堡教育委员会、美国银行、美国航空、诺文医疗集团、长老会医院、北卡罗来纳大学和北卡罗来纳州杜克能源公司　　9印第安纳州-印第安纳波利斯　　该市总人口：约86万　　居民平均年龄：342岁　　拥有至少学士学位的人群占比：192%　　大学毕业生的平均年薪：51,427美元　　大学毕业生的失业率：22%　　上下班平均通勤时间：234分钟　　租房：一居室月租金692美元;两居室月租金857美元　　主要职位：管理、商业、科学、艺术、销售　　主要就业行业：教育服务和医疗保健、科学、管理、行政服务、金融和保险业　　最大雇主：社区卫生网络、IU健康大学医院、圣文森特心脏中心、圣文森特医院、印第安纳大学、Eli Lily and Company、印第安纳大学医学院、罗氏诊断公司和Subaru-Indiana Automotive。　　 10、加州-圣地亚哥　　该市总人口：140万　　居民平均年龄：345岁　　拥有至少学士学位的人群占比：26%　　大学毕业生的平均年薪：60,906美元　　大学毕业生的失业率：36%　　上下班平均通勤时间：247分钟　　租房：一居室月租金1,559美元;两居室月租金2,023美元　　主要职位：管理、商业、科学职业和艺术　　主要就业行业：教育服务和卫生保健、科学、管理、金融和保险　　最大雇主：第32街海军站和MCCS MCRD。主要的民用雇主包括Kaiser Permanente、Scripps Mercy医院、Kyocera Communications、Seaworld、Sony Electronics和General Dynamics NASSCO海归硕士在国内一个月都没找到工作，国内真的不认可海归学历吗？留学生在美国可以打工。根据美国政府的规定，外国留学生在校内可以自由打工，不需申办特别许可，但要注册维持全时学生身份。在学期中的每周工作时间一般限制在20小时，在假期时则可达40小时。这就是说，一个注册的外国学生可在校内自由合法打工;如果想到校外打工，则需申办特别工作许可。具体规定是：持有合法学生身份，入学一年(9个月以上)，成绩达一般标准者，经学校国际学生顾问批准，即可到移民局或劳工部认可的公司去打工，打工有效期限为一年，但可申请延长。在校生须注意，学习期间只能承担兼职工作，寒暑假时可以承担全职工作，增加收入。学生在美国留学期间打工需要注意，学生需要按照自己学校的打工规定才可以出去打工，不要因为打工影响了自己的学业!/iknow-piccdnbceboscom/c2cec3fdfc039245e7995b418a94a4c27d1e254b"target="_blank"title="大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-piccdnbceboscom/c2cec3fdfc039245e7995b418a94a4c27d1e254bx-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="/iknow-piccdnbceboscom/c2cec3fdfc039245e7995b418a94a4c27d1e254b"/>扩展资料：打工的方式1、餐厅等兼职是对去到美国的留学生，在上学期间，学校一般会允许每周20个小时的打工时间，当然，20个小时是上限。最好不要超过25个小时，毕竟触犯了法律就不好了。这个20个小时的时薪一般是10美金左右，寒假暑假时，20个小时可以上升到40个小时，变成fulltimejob。主要工作的地方时学校的食堂，图书馆，公寓，以及不同院系的实验室，主要的工作任务就是打杂。相对来说工作轻松，而且对口语的提高有很大帮助。2、学校实习——cpt是在上学期间，完成大部分课程以后，或者在假期期间，美国大学可以提供curricularpracticaltrainingprograms(cpt)，时间总和是一年，可以分几次使用。cpt是美国大学的实习项目，在cpt期间，学生是fulltimeposition，和实习所在公司或机构的员工享有同等待遇。cpt不但可以在金钱上满足留学生的生活，对毕业以后找工作也非常有帮助。3、学校实习——opt就是大多数人知道和关心的opt-optionalpracticaltraining，简称opt。它是美国政府给予在美完成学位后的国际学生从事相关专业的一段工作实习时间，一般为1年。但STEMlist中的专业opt可以延长到3年。opt为由大学的internationaloffice帮助国际学生提交美国国土安全局申请。有效日期为国土安全局通过审批之日起以后365天。不过必须在opt有效起始日期三个月内找到工作，否则3个月后opt自动失效。参考资料：/worldpeoplecomcn/n1/2017/1214/c1002-29706417html"target="_blank"title="人民网-打工：还是留学“标配”吗？">人民网-打工：还是留学“标配”吗？/wwwxinhuanetcom/overseas/2016-08/17/c_129235977htm"target="_blank"title="新华网-在美国留学如何打工？留学生有三类工作机会">新华网-在美国留学如何打工？留学生有三类工作机会/wwwxinhuanetcom/overseas/2015-12/13/c_128525024htm"target="_blank"title="新华网-你不得不知的留学生出国打工政策">新华网-你不得不知的留学生出国打工政策美国留学生活近期，阿熊在知乎和后台都收到大量留学生的提问：“毕业时间尴尬，我还算应届生吗？”“现在国内的各行业现状如何？”“学了个冷门专业，国内市场怎么样“”专业竞争很强，回国求职该怎么准备？”“企业和岗位成千上万，留学生要怎么选择呢？”……毕业焦虑，同样盘踞在他们身上，再加上媒体偶尔蹦出诸如「震惊！海归硕士回国就业，工资竟比不上国内本科生！」、「哑口无言！留学一年300000，回国后就业一个月3000！」之类的标题。一个不小心，便是容易在焦虑中走丢。但是，这终究是少数，是个例。倘若都如此，便不算什么新闻，也不会人愿意这样花钱买罪受。那虽说没有这般不堪，但是几年没在国内，社会发展情况和人才市场需求日新月异，芮然能够从亲人朋友口中了解一些，但始终没有切身体会。在这样的情况下，海归又该如何来应对国内校招呢？根据教育部统计，2017年，我国出国留学人数首次突破60万大关，达6084万人，同比增长1174%，持续保持世界最大留学生生源国地位。同年留学人员回国人数较上一年增长1119%，达到4809万人，其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员达到2274万，同比增长1490%。2017年度，我国留学生出国学习、回国服务规模双增长，与国家战略、行业需求契合度不断提升，发展态势持续向好。近年来，越来越多的留学生选择回国就业。留学生归国热潮的出现，一是很多远洋学子割舍不下对故土的感情，同时也说明了国内各方面的发展正处于上升期，人才空缺较大。然而待他们踏上祖国土地后才发现，还有有各种各样的问题在等着自己，到最后，校招季结束了，不但没有想象中的「Offer雨」，而且有人错过好些大厂网申，连面试的机会也拿不到，更心寒的是，到入职后，发现底薪也并没有比国内大学生高到哪儿去。如今的归国留学生，已不如从前那般自带光环。国际化视野、优秀的综合素质与语言能力虽可以加分，但是在职场上，更多的是需要解决问题的能力，一旦忽视了这一点，那么在校期间的方向可能就会出现偏差，没有过硬的专业基础作为后盾，在未来的职业发展上也会面临重重困难。同时，国内就业形势年年在变化，年年都是「最难就业季」，如果没及时了解市场动向，只靠自己一厢情愿，最后也很难如愿以偿。而且就很多专业来看，与国内学生相比，专业技能的优势也不明显，更有一些国外的专业在国内并没有对口的就业岗位。因此对海归来讲，在强化自己核心竞争力的同时，还要提前准备好PLAN B，并且要花更多的时间去了解各行业的情况。最好的情况是，在留学第一天起，就开始考虑毕业后的事。提前有个大方向，列出达到这个方向需要做哪些准备，打下哪些基础。单凭道听途说而不亲身体会，也许会错过一些惊喜。阿熊建议大家还是不要沉浸在「留学到底值不值」的思考中，把心思放到「如何让留学变得有价值」之上。既然当年都已经勇敢地迈出第一步，接下来就一步一步继续走下去吧。职业规划真的很重要和很多HR聊起时留学生时，反映最多的问题就是：很多留学生过于理想主义。其实这也并不能怪学生。不同国家国情不一样，对工作的看法不一样，时间久了，受到的影响虽不能说根深蒂固，但是也的确不太容易很快适应到另外一个状态。而且在留学期间，大部分人与职场的交集甚少，至少在本科期间是如此，在当地找到一份较为匹配的实习不是一件容易的事，在很多留学生简历在个人经历中，多是一些社团经历，或是中国城的某些兼职，稍微好一点的也不过跟着导师的项目走了一阵子。其实在校期间，如果对自己职业规划不明确，也不用太刻意地去为了丰富经历而去花费时间经历，适当的体验是可以，但是太过于深入，容易舍本逐末。尽可能地利用好大学的资源，这才是最有价值的地方。当然，如果有把握可以在找到一份不错的实习，并且能够收获Return Offer，也不失为上乘之选。当然，趁着假期回国，去大厂实习一两个月，不管是打杂还是Unpaid Internship，也最好抓住机会，「名企效应」的影响还是比较大的。大厂实习没有想象中的那么难，难在「我觉得很困难」的心态上。记住一点：优秀的人不管放在哪都会是优秀的。梳理一下自己的优劣势，结合国内的就业环境、自己的专业，规划一个适合自己的职业发展方向。举个栗子：专业自带光芒，像科技、互联网、医疗、能源等，这种到哪都不会愁找不到工作的，只要做好一件事：不断提升专业能力。「万金油」专业，如市场、广告、经管，在国内的就业竞争可能就会相对激烈些，如果确定了要走本专业的路，那也就意味着要提前做好相应的心理准备；专业偏门，或是在国内暂时不受待见，也不要慌张，有需求才会有市场，不然也不会开设这个专业，这个时候就需要更多的投入到「发现和挖掘国内这种需求」之上。明确了自己的职业规划后，面对每一个选择的时候，便容易很多，哪个能在自己的职业规划上帮助更多，就选哪个。别忘乎所以，注意时间节点说起时间，就不得不先给大家解释一下「应届生」的概念。很多归国求职的留学生都会被这个问题难倒，不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场。其实，「应届生」指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生（也存在部分两年半制研究生每年的3月份前后拿毕业证）。也就是说，在归国留学生中并没有「应届生」的说法。而国家为了鼓励海归回国就业创业，同时也考虑到国外不同的毕业时间，把回国办理就业报道手续的期限放宽到了两年，所以完全不需要担心回国只能社会招聘，办理好就业报到手续后一样可以享受校招待遇。也就是说毕业后这两年内前往教育部留学服务中心，开具就业报到和落户手续等，这样在材料和相关规定上，你就等同于当年毕业的国内应届毕业生（tips：在目前，实际中有很多公司不承认，所以最好找好工作）。那这时候可能就会有小伙伴问了，「可是我毕业回国后已经错过同年校招的时间了该怎么办呢？」别急，阿熊还有招。企业补录：在每年12月到次年1月的这段时间里，很多企业会开始第一批补招，也有一些专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放；社招招聘：到了毕业同年3-5月份的春招时期，除了正常的校招外，海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。海归专场招聘会：回国后，可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会。如果很不幸，上面的时间段你都错过了，暂时还没有找到心仪的工作，不妨有目的地尝试GAP一年，利用多一年时间充实自己，为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础。等到毕业同年9-12月份的秋招，也就是下一届的应届生秋招，再狩猎一波。当然了，这一年并不意味着坐在家里打机消磨时间，可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会，或者考取一些必要的资格证，以丰富自己的简历内容，在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招，一旦有合适的机会就签约，没有机会就继续做实习或找新的实习，因为这个时间段找实习比求职容易，说不定还会有转正机会。到了9月份就提前入手准备秋招，拼4个月。大概在11月-12月间确定工作Offer。GAP一年相对而言是一个艰难的选择，因为这意味着你的求职战线将会拖长，需要很强的耐心和抗压能力，但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。别在信息盲区除了职业规划和时间计划，信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢？一是招聘信息的获取渠道。虽然打开手机，输入几个关键词，就能搜到海量信息，但是竞价广告和SEO太多，那些真正是自己需要的内容，很容易被忽视掉。阿熊在这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号，比如阿熊的熊猫校招实习（ID；pandaoffer），定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实习资讯。（这个广告有点硬，大家将就一下）除了这类公众号以外，你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。很多企业会有针对留学生的专场招聘，阿熊简单地给大家举几个例子：普华永道海外学子招聘计划大疆创新海外留学生校园招聘网易游戏国际人才招聘德勤海外留学生校园招聘京东国际管培生腾讯海外校园招聘……图：腾讯2017海外校招图：京东2017国际管培生校招在获取校招信息的过程当中，一是要注意信息是否是真实有效的。主要可以通过信息发布的平台、公司官网信息等核实，或是看看简历投递邮箱是否是公司邮箱（如腾讯@tencentcom、阿里@alibaba-inccom等），也能在一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。二是根据企业的招聘流程，安排好自己的时间。简历成功通过筛选，不出意外HR就会通知你面试啦。如果是电话通知，这个时候一定要多问一问面试的相关信息：人在海外，是否可以申请电话面试或者视频面试？一定要回国面试的话，是否包来回机票？是否可以调整面试时间？……若只是收到需现场面试的邮件，而自己还未回国，可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径，找到HR反映情况。除外，还有一些企业会在海外高校召开校园招聘宣讲会，在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历，甚至还可以当场面试，不过具体需要看企业发布的信息了。另外，还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内，很多岗位的就业是一定要有相应资格证，有无这些证件已经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素，尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。很多同学会觉得，在国外考证周期会比较长，往往自己毕业了，证件都还没拿到手，所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外，不了解国内资格证考试的相关信息，等到了回国求职后才发现，没有这些证真的是寸步难行。前面的时间安排中也提到了，很多留学生归国后往往会选择GAP一年，在找实习经历丰富自己简历的同时，也会安排出时间去考取必要的资格证。当然，对于这种海归缺少资格证的普遍情况，部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后，这些公司会给予Offer并对其进行入职培训，此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证。最后几点建议留学生专场校招是很好的机会，相对来说竞争会少很多，如果遇上，尽量不要错过，毕竟这就是为你准备的。校招和社招的差别，只是工作经历上面的差别，如果可以证明自己「能够为企业创造价值」，那不管是校招或是社招，都没什么关系。毕业后，继续留在海外工作三五年，可以将「海归」的优势更大化，当然这会面对更多的阻力，需要更强的个人能力，不过付出和收获始终是成正比。发扬作为留学生的优势，但也不要过于迷信其中，对自己的定位很重要，同时，不同行业差异很大，所谓隔行如隔山是有一定道理的，找准合适的行业后再往里扎。最后，不管是海归或是一个普通三本，拥有能够解决问题的能力，才是你求职过程中最大的谈资。美国大学毕业就业前景如何？你好，我是美国高中的一名学生，很高兴能帮助你解答问题。1看学校的水平怎么样啦。但是美国的学校更注重实验一些，单理论性的东西少一些。我觉得比初二的水平还是要高一点的。英语不好的话可以先上ESL。我到这里三个月后就能听懂了。同学还都算是友好，但是要想真正和他们成为挚友还是有难度的。首先要自己脸皮厚点去和人家搭讪啦，有的美国人也害羞。寄宿家庭的网络都是无线包月的，随便上，没人管，爱到几点到几点。哈哈银行卡那里都可以用的。办银行卡的同时会同时提供网上付费的服务。我没有办。。。哈哈学生和老师都喜欢活跃的学生啊，这个不用问。参加个体育活动能有不少帮助。（有的美国老师也喜欢听话的学生哦！）我来美国的机票是一千美元。九月初，达美航空公司。飞机上全是空嫂。。。16岁可以考驾照。分别是笔试和路试。全部过了才行。但是十八岁之前买车的保险很高很高！有的学校里开设驾照课，我们学校就有。不过学费不少。我一开始觉得美国大学申请很简单，但是现在觉得越来越麻烦。要上好的大学的话高中的GAP要到35，38甚至更高。有的选很多AP 课程的自然就高。除此之外还要有社会服务，就是做义工。除此之外，要想打动好大学的心，还要有自己出色的地方。我也正在挣扎，努力。呵呵。工作肯定好找的。。。好大学毕业的学生抢都抢不完哩。哈哈，我上百度的留学生吧国外的语言是最大的问题吧。就是有时候还会让人骗。我就让菲律宾的寄宿家庭骗了500美元。哎真是可气啊。再就是有时候有点孤独。美国人就算是真歧视也不会表现出来。但是只要你自己好，他们也会很尊敬你的。希望我的回答对你有帮助，你一定要加油啊！再见。毕业后去向是每个家庭在申请时都会考虑的因素，无论是国内还是国外家庭，都希望孩子毕业后能够有理想的发展。想了解某所学校毕业后就业和深造前景，查看往期毕业生的去向数据就能一目了然。为了给大家的选校提供更全面的参考，美藤国际逐一翻找了Top 50美国综合性大学和文理学院的官网进行了深入、细致的分析后，整理出这100所学校的毕业生就业比例和深造比例，并分析了其背后的一些原因，其中一些数据甚至非常“颇具颠覆性”。让我们一起来看看究竟什么样的学校能满足你对未来的期待吧！Top 50综合性大学和文理学院就业率和深造率汇总 表格中的数据均来自学校官网，不同学校对于数据统计标准有一定偏差，但不影响最终结果，本表数据仅供参考。 其中就业人数占比=（本科生就业人数÷本科毕业生人数）×100%，深造人数占比 = （本科生深造人数÷本科毕业生人数）×100%从这份表单中，我们能看到很多非常有趣的现象：绝大多数美本毕业生选择直接工作在美国Top 50院校中，无论是综合性大学还是文理学院，基本上60%以上的毕业生都选择了直接工作。相比之下只有20%左右的毕业生会选择继续深造。美国大学和雇主协会（National Association of Colleges and Employers，NACE）发布的2017届毕业生调查报告也显示，全美有533%的本科毕业生在毕业后进入全职工作，只有175%的本科毕业生选择继续学习。文理学院的就业率实在太惊艳因为文理学院坚持博雅教育，学习的内容针对性不如大U，所以很多人把文理学院当作未来申请大U研究生的“跳板”，甚至还有很多人认为文理学院毕业生找不到工作。然而事实却是，文理学院毕业生毕业后即进入工作岗位的比例非常高，甚至高于大U。我们把70%的就业率作为一个分界点，综合性大学一共有17所学校达到了高就业比例，其中纽约大学超越了一众藤校达到了80%以上。而文理学院有22所在70%以上，其中艾姆赫斯特学院、克莱蒙特麦肯纳学院、汉密尔顿学院和西方学院这4所高达80%以上！工程和医学强校毕业生大多选择深造大多数学校毕业生深造率是在20%左右，但我们在综合性大学的相关数据中发现：像麻省理工学院、加州理工学院、约翰霍普金斯大学、埃默里大学等顶尖工程类和医学类院校毕业生深造比例超过35%，甚至达到40%以上。具体原因我们后面会为大家详细分析。这些名校毕业生就业比率不到一半前面我们说了就业比率高的学校，再来看一些与众不同的学校。其中就包括我们熟知的斯坦福大学、莱斯大学、加州大学洛杉矶分校、埃默里大学。这些学校毕业生就业比率分别只有48%、49%、462%和43%，相比之下，他们的深造比率则分别是23%、35%、166%和38%。从前面的4所学校的就业、深造百分比可以看到，还有很大一部分学生不在这二者之列，那么他们都去干什么了呢？面对以上种种令人“匪夷所思”的现象，美藤国际也秉承着“打破沙锅问到底”的精神，充分研究了官网的数据，下面就来为大家揭开谜底！毕业生们的选择给我们带来哪些启示？毕业后不止读研和就业两条路可以选择。除了表格中体现的就业比例和深造比例之外，其实美国大学毕业生们毕业后还有很多不同的选择和走向。比如在UCLA 2017届的毕业生中， 除了被雇佣加入全职工作或者兼职工作，以及被录取进入研究生学习之外，还有一部分人加入了军队，也还有近40%的毕业生正在准备找工作或者是正在准备申请研究生。再比如在埃默里大学的统计数据中，除了加入军队和目前还没有确定的安排之外，还有一部分学生选择了Gap或者是参加志愿者项目。斯坦福大学还会有很多毕业生加入创业大军。所以有这些在就业和深造之外的选择，很多学生没有统计在数据中就不奇怪了。这些特殊专业就业门槛高、专业度高前面我们也提到像MIT、JHU、埃默里等工程和医学专业强势的学校，有很大一部分学生选择了深造。这是因为在美国从事相关工作需要非常专业的知识和技术，很多这些是需要读到研究生甚至博士阶段才能够满足的，甚至很多行业严格要求至少要有硕士学位才能够应聘。不仅如此，随着高科技产业的飞速发展，相关专业的知识日新月异，如果想要从事相关专业更深层次的职位，则需要继续攻读研究生才能够有更深度的科研和更专业的实习机会。除了工程和医学之外，如果想要读法律以及数学、化学等较为基础的理科专业，往往也需要取得更高的学位才能满足市场上的就业需求。文理学院有优渥的就业土壤相信上面数据中最让大家吃惊的就是文理学院的就业率了。这究竟是为什么？他们又去了哪呢？美藤国际也挑出了艾姆赫斯特学院和汉密尔顿学院的具体数据，发现：文理学院毕业生们大多去了金融、教育和商业咨询这三个方向的企业。其实，文理学院给学生们提供的文学课程，对于学生人文背景、创新思想的培养都非常有帮助，在文理学院博雅教育下锻炼出来的批判性思维，也是金融、商业相关行业非常需要的。具有哲学背景的人往往具有远见卓识，可能会在非常情绪化的层面上与人联系，或者挖掘出一种社会或心理的脉络，从而暴露出商业想要服务和满足的市场机会。另外还有一点非常重要的是，我们一致认为文理学院校园较小还很偏僻，很多大公司都不会来学校里招聘，所以就业机会比较少。但事实是文理学院因为规模小，所以校友之间的联系非常紧密，而在美国非常看重networking的社会中，你认识的人多其实就相当于有更多的机会，他人的推荐也能给你的求职路加不少分。这也是为什么很多高净值家庭和精英家庭更愿意选择文理学院。就业和读研，没有利弊之分。最重要的是：大学四年之后，你知道自己想要什么我们选择做不做一个事，往往有两个衡量标准，一个是有没有能力做，另一个是这件事有没有收益。而美国人则会加上第三个标准：我喜不喜欢做这件事。我们需要考量自己目前想要从事的职业是否本科学位就能得到满足，未来的梦想工作是否对研究生的学习有所要求，但最关键的还是要知道我们要的是什么。在美国教育体系下，孩子有充分的机会去选择，去发展自己的兴趣，他们读书的目的，除了必要的证书、执照之外，往往更多的是喜欢、渴望。如果你觉得你能够忍受做研究的长久的寂寞，即便拿很少的薪水但依然热爱学术，那么我会觉得你太适合继续深造了。如果你只是想找到合适的工作，那么就抓紧时间和机会在本科好好学习，毕业后直接工作将更加适合你。每个人想要的东西都是不一样的，这决定着你未来的方向。不管你如何选择，最让你舒心、最适合你自己的，才是真正最好的选择。美藤国际也希望不论是选大学，还是选未来的人生走向，孩子们都能清楚自己想要的，并遵从本心去成长。