留学归来就业情况因学校层次与专业类型而异。普通国外院校及扎堆型专业毕业生就业情况略优于国内本科，但逊于国内研究生。顶尖学校与专业度、实践度较强的学科毕业生就业前景可观。据回访统计，68%已就业留学生选择回国工作，就业方向包括银行、自主创业及家族企业，商科、金融为主要专业。国外就业同学多从事专业性强且对口就业，显示当前美国就业市场趋势。未就业留学生中，8人计划回国工作，6人计划国外工作，其中1人表示找不到国外工作后回国考博士。未就业同学专业多为MBA、会计及金融。留学回国后薪资水平无法一概而论，国家开放程度提升，留学镀金时代已过。名校留学毕业生薪资高于国内院校，前提是个人能力、资质及经验达标。普通国外院校及国内院校毕业生薪资由个人能力、资质及经验决定。金融类、IT类、工程类及新学科专业就业前景较好，起薪高、工作地点佳、社会地位好，就业难度中等，压力中高。具体专业选择应结合兴趣与学校优势综合考虑。专业不应局限于英语，英语只是一项工具，四五年后专业优势可能丧失。就业好有两种理解：就业容易与薪水高。通常两者难以同时满足，只能折中选择。推荐金融、IT、工程及新学科专业，这些专业薪资高、工作环境好、社会认可度高，就业难度适中，但需具备相应能力。在英国找工作困难吗？留学生就业难的原因如下：海归难找工作的原因第一:工作价值观不同。中国人更努力，大家都专注于工作，才能获得更好的生活。加班是常态，国外观念不同，生活更重要。公司不允许加班，比较轻松。老板和员工的相处方式也不一样。国外相对平等，可以经常坐在一起谈想法。但在中国里，员工要完全服从领导，这让海归很难适应。要点二:30岁以上海归女难找工作。留学后基本都是30岁左右。回国后，公司一般会问员工是否结婚，婚后有没有要孩子的打算。如果女性30岁还没结婚，以后需要休产假和婚假，对公司来说是个负担，影响公司收入。所以30岁的海归不如男性受欢迎。第三点:海归素质参差不齐。之前的海归都是精英中的精英，大部分都是国外名校毕业或者高考失利后选择留学的学露。中国留学生是一个庞大的群体，市场相当大。大量学生出国留学，但实际上就读的学校实力参差不齐，导致学生素质参差不齐。海归回国就业前景海归就业真的很好。其实你在找工作的时候，可以根据自己的专业选择合适的工作。热门行业的相对需求量还是，较大的。找工作的时候可以根据专找一些口碑，较好的公司。现在你也可以通过互联网直接申请。韩国留学生回国好找工作吗在英国找工作可能会有一定的挑战，但并不是不可能。以下是一些可能影响你在英国找工作的因素： 1 竞争激烈：英国是一个高度竞争的市场，尤其是对于高技能和高薪的职位。因此，你需要有足够的资历和经验才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。 2 移民政策：如果你不是欧盟公民，那么你需要满足英国政府的移民要求才能在英国工作。这可能包括获得适当的签证或工作许可证。此外，英国政府最近实施了一系列新的移民政策，可能会对外国人在英国找工作造成一定的影响。 3 语言障碍：如果你不是以英语为母语的人，那么你需要证明你的英语水平足够好，以便能够与客户、同事和上级进行有效的沟通。如果你的英语不够流利，你可能需要参加英语培训课程或考取英语考试证书。 4 文化差异：英国的文化和工作环境可能与你来自的国家不同。因此，你需要适应新的文化和工作方式，并学会如何在英国的工作环境中表现自己。尽管如此，英国仍然是一个非常受欢迎的就业目的地，因为它有着丰富的经济和文化资源，以及良好的教育和医疗系统。如果你有足够的资历和经验，并且能够克服以上提到的挑战，那么在英国找到一份理想的工作仍然是有可能的。我想出国留学，但是不知道留学之后就业率怎样韩国留学生回国找工作相对困难。对于韩国留学生来说，在回国找工作时需要具备扎实的语言能力、有能力获取国内认证、和经验（包括实习和工作经验）的优势，也需要进行更深入了解和准备，增加就业机会。留学生如果能够流利地说汉语，就业机会会增加。如果留学生汉语水平不佳，建议提前学好汉语增加自己的竞争力。留学生持有文凭只表明受过高等教育的证明，优秀的工作经验可在求职过程中为留学生带来重大优势。在韩国获得的学位和证书在中国可能无法直接认证，需要完成相关认证程序，因此建议留学生在留学生涯中留意国内认证相关条例，让自己的学历成为中国市场认可的学历。留学生如能提前了解所期望的领域和企业需要的技能以及培训机构和职业指导团队，有助于留学生更好地融入市场。留学生回国找工作需要做足准备工作，具备相对优秀的汉语水平、国内认证、优秀的工作经验等因素。注意事项1、学习汉语和了解中国文化：良好的语言水平和文化认知十分必要。留学生应该积极学汉语，尤其是在职场相关的语言技能，了解中国文化，理解背景。2、了解相关政策: 应当了解中国的政策和法规，特别关注个人签证、就业等方面的政策。3、关注人才招募信息: 留学生可以关注招聘信息、招聘网站、找到潜在的行业人脉等。4、获得相关证书：如果留学生希望在中国获得一个薪水良好的职位，那么特定的技能或认证通常是至关重要的。留学生应具体了解这样的技能和职位所需的资格证书或认证。5、调整期望值：对于回国留学生来说，应该理性调整预期，对于找工作的进度和潜在机会有一个客观的评估。可能需要做好长期的职业规划并且保持耐心。6、在中国拥有足够的人脉：在中国社交网络中对于找工作有着巨大的帮助。留学生应该积极参加各类社交活动，争取结交更多的当地朋友。回国留学生就业压力很大据不完全统计，2014年，中国有超过30万的留学人员归国，刷新了最高纪录，被称为“史上最大海归潮”。与此同时，今年，由于经济减速，不少企业大幅度缩减了招聘人数。这意味着，海归就业变得比之前更加困难。相对于许多欧美国家，中国的海归就业率还是非常可观的。当前最易就业的国家如下：迪拜：国际生就业率90%以上。对中国留学生来说，迪拜留学或许较为陌生。但事实上，迪拜国际生在本地的就业率高达90%以上，而且留学费用比欧美澳加都低，每年约15万元人民币，且学费是分学期交纳，家长及学生的经济压力小。迪拜是一个高度国际化的国际化大都市，外国人占到80%。同时，迪拜也是经济发达地区，其旅游酒店、国际贸易行业非常发达，在迪拜就读这类相关专业，就业较为容易。德国：本科生平均年薪36万欧元。随着海归就业率的下降，学生和家长开始把目光转向费用低廉、实用性强、文凭含金量更高、就业前景更好的德国。据统计，2013年，德国各类大学接纳的海外留学生人数达101万人，同比增长58%，首次突破10万人大关。其中中国学生约为23万人，占27%。新加坡：民校学生最好 毕业前半年揾工。无论在哪个国家留学，都会存在部分留学生毕业后在当地找不到工作，从而回国就业的情况。但是，新加坡绝对是比较容易就业的国家之一。俄罗斯：出国就业都容易。从上世纪80年代开始，中国的俄语教育就逐年萎缩，加上人们对俄语专业的认可度较低，招生人数逐年减少，远远不能满足市场上对俄语人才的需求。特别是近几年，中俄商贸关系更加密切和深入，俄语人才紧缺的状况日益凸显。国外留学回来找工作容易吗？您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。留学申请的每一步都充满挑战，我在这里为您提供从留学目的地选择到申请材料准备的全方位支持。您的留学梦想，我们一同实现，敬请访问！/liuxue87dhcom/ 为什么留学生就业这么难？近年来，中国学生出国留学不再是“稀罕事儿”。去年，出国留学的人数达到40万，回国的留学人员也创出新高达到了27万。很多留学生出国的初衷是为了学习知识，增强自身就业的竞争力。但是，留学生的就业市场是否像他们预期的那么乐观呢？在2023年的春季留学英才招聘会上，不到600个工作岗位引来3000余名海归竞争。在一家外企招聘宣传台前，工作人员告诉记者，他们要招聘的两个管理职位收到一百多份留学生简历。记者在采访中发现，相似的教育背景加上留学生眼高手低的心态使得他们的就业形势非常严峻。今年24岁的高洋是2023年从英国毕业的金融硕士，不错的家庭环境和不愿意从基层做起的想法导致她回国半年后仍然处于待业状态。“就是有点高不成低不就，因为觉着自己毕竟也去学了好几年的专业知识，然后就想从事一份特别专业的这个领域的工作，但是好多公司都是要求你从基层开始做起，然后就觉得对自己的提高没有很大的帮助，就有点不大想去做那种基层的工作，就有点高不成低不就得感觉。”2023年，出国留学的40万人中，自费的大约有38万人，这个数据比2023年增长了约有6万。2023年留学回国人数达到27万人，比2023年增长了45%。伴随着英国等主要留学国家收紧留学生工作签证政策，留学生回国就业压力骤然增加。据相关数据统计，2023年38%的留学生首选外企工作。一个原因是由于留学生受到国外文化的影响，另一个原因则是他们更看重未来发展的机会和行业的前景，就业多集中在高科技、高服务业、高收入的领域。陈**今年刚从英国留学回来，非常顺利的拿到几个外企的offer，她选了一家在上海的新加坡企业。她说，现在的工作虽然薪酬不高，经常加班，但是能学到东西，忙忙碌碌这就是她想要的状态。“其实我找工作的时候也没考虑很多，什么签什么终身制合同之类的。可能会考虑的比较少一点，不光是我，像我们公司很多留学生，大家可能是觉得外企的平台会好一点，可能相对来说公平一点，整个的机制也会比较透明一点，跟老板的沟通也会比较容易一些，这方面的考虑还是有的。我首先考虑的是我所在的公司能不能有一个合理的、长期的发展，就是我能不能看到我在这个公司是可以学到东西的，我的老板是愿意教我东西的，我在这个职位上是充实的，我觉着我现在的工作环境就是我每天想要的。”相比于国内的高校毕业生，多数留学生会选择自主创业。此前发布的一份研究报告指出，回国创业已成为当代留学人员的时代特征，创业领域多集中在高新技术密集型行业。郭娇是一家大学生就业研究机构的负责人。在她看来，本身的高学历加上受到国外对于创业人士更大的包容性及支持力度的影响，让留学生们更勇于实践自己的职业理想。“一个就是不同的文化，我们所谓有这种创业的文化、创业的环境，它对这种即使失败了它对你这种风险承担的能力，就整个环境然你觉得不用承担那么大的风险，你有一个好的想法你去做了，有可能成功了，他(留学生)在这样一个环境里面，经过一段时间熏陶以后，那么他回国后也会很勇于尝试。在国外有一个文化，尤其是创业这方面，即使你第一次失败了也没有关系。”孙先生是2023年从美国学成归来的管理学硕士，谈到现在的创业感受，他说虽然压力很大，但是多年的海外留学和工作经历，让他觉得即使再辛苦，也要努力圆自己的创业想法。“出国前想把出国留学这段经历当做一个敲门砖，在回国之后呢能够找到一个相对好一点的(工作)，但是在国外待了这段时间更想走创业者条路呢是因为想让我的生活更加精彩，虽然创业的初始阶段会辛苦一些，薪水少一些，承担更大的风险，但是我觉着这是我想要的一种生活状态，而不是过循规蹈矩、比较安稳的生活。”对于日益强大的留学生大军，郭娇建议，留学生出国还是要以就业市场为导向，对于形势变化比较快的行业应该有非常清晰的认识。“像在出国前你当时的一个判断和你真实的出国两三年后再出来的就业市场可能已经不一样了，尤其是像金融，IT这些比较热门的，(在)这些新的专业里面可能会存在留学前选择的时候和毕业出来的时候，形势已经非常的不一样了。”同时，郭姣认为留学生往往因为考虑到自己的留学成本，对自己的就业期望值普遍较高。因此，她建议留学生在求职市场中更应该摆平自己的心态，对自己清醒的认识和扎实努力能帮助留学生更快的找到工作。心态是留学生就业最该关注的问题！只有摆好心态，面包会有的！我希望以上的解答能为您的留学规划添砖加瓦。留学之路虽曲折，却不孤单。如有更多疑惑或需要进一步了解，我们的官方网站随时欢迎您。那里有更详尽的留学资讯和专家团队的一对一指导，助您顺利走上留学之路。期待与您的每一次相遇，祝申请顺利！/liuxue87dhcom/留学回国就业是不是容易些？国外留学回来好找工作吗？留学生回国真的会比较好找工作。因为对于留学生来说，得到一份国外当地是实习offer是加分项。无论毕业后是选择回国工作，或是留在国外发展，在简历上有一段实习经历必然是锦上添番季付花的。  在校态著时，建议大家积累一些大公司的实习经验。因为在求职初期，hr对你的了解并不能从简历中的简单几句话中评判你的价值，但是大公司的名字却能证明你的实力。留学发展选绵如火如荼，自然也离不开国内政策的支持——教育部坚持教育对外开放大方向，国内国际教育带动留学申请趋势。 对于出国留学，国家一直给予充分肯定态度与支持。在去年“国际人工智能与教育会议”上，教育部部长表示：“中国认为教育必须面向世界…坚持教育对外开放不动摇…着力鼓励出国留学…积极引进优质教育资源。”留学，旧称留洋，一般是指一个人去母国以外的国家接受各类教育，时间可以为短期或长期（从几个星期到几年）。这些学生被称为留学生。美国等国家组织的一类海外短期的交换学生计划，其英文名字“Study abroad”直译也为留学，请参见海外研修（中国大陆称为海外交流）。留学回国就业的难易程度因人而异，取决于多个因素。一般来说，留学回国就业可能相对容易一些，原因如下：1 语言优势：留学生通常具备较好的英语能力，这在一些国内公司或跨国企业中是一个优势。许多公司在招聘过程中会考虑到留学经历和语言能力。2 国际视野与跨文化沟通能力：留学经历使得留学生具备了更广阔的国际视野和跨文化沟通能力，这对于跨国公司或与国外合作的企业来说是宝贵的资产。3 学历认可与专业技能：一些专业领域对于国外学历持有者更为认可，尤其是在科技、创新、国际贸易等领域。此外，留学期间所学习的专业知识和技能也能增加就业竞争力。4 人脉资源：留学期间可以结识来自不同国家的同学和导师，建立起国际化的人脉资源。这些人脉关系在回国就业时能够提供支持和机会。然而，留学回国就业仍然存在一些挑战，例如激烈的就业竞争、薪资水平差异等。成功找到合适的工作还需要自身的努力、适应能力和市场需求的匹配程度。因此，留学生在回国就业前仍需进行充分的职业规划、准备和市场调研。