你说的有些不清不楚了，没听明白你想问什么。你首先要把你们的经过说清楚，或者吧想问的说清楚，让回答的人知道是怎么回事，再进一步确认吧。比如，保险是什么保险？年金保险还是健康保险？还是别的什么？我个人觉得，你所说的可能是年金保险+健康保险吧。这两种保险，面向的是所有在日本的人，包括持有长期在留的外国人。原则是必须要缴纳的。一般的，从你来到日本，在所在市役所或区役所办理完外国人登录（以前，现在叫户籍登录），这些保险就自动加入你名下了。肯定会有相关的资料寄来，不知道你有没有确认。如果不交，就会拖欠累计。但一般这种情况多发于年金，因为健康保险非1年不交第二年就不给你保险证了。年金拖欠累计将会一直跟随你。当年我的年金拖欠了30万，主要是因为留学时不懂，没有去申请免除（学生由于无收入可以申请免除）。工作后由于必须交，所以特意在工作前去当地市役所年金课般的暂停手续。也就是说，留学期间的年限全都取消，从缴纳日算起（日本年金制度是，从20岁开始交，交满45年，65岁起每月可以领年金。如果交不全45年，根据实际缴纳情况，65随后所能拿到的年金数额不同。）不知道，你是不是这种问题。什么是年金保险本来国民健康保险事务所和入管局是没有直接关系的，到2年以前有很多的留学生都是不交国民健康保险的。但是随着日本社会老龄化的加剧，作为日本政府的一项方针——各个部门都要为了年金做贡献。由于国民健康保险里也包括了国民年金，自然也是倍加重视。特别是我们这些没什么机会拿到年金的外国人就更是被关注的重点了。因此，就像提交留学生的存款证明一样，虽然入管局目前为止还没有硬性的要求提出缴纳保险的证明的规定，但是从去年开始，因无法提交而被拒签的留学生也不在少数，还是交了比较保险。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"孩子出国留学,现在可以提前换一部分美元存起来吗年金保险是指以被保者的生存为给付保险金条件，并到了约定的时间可以分期领取保险金的险种，这种产品所提供的收益保障是怎么样的，多还是少，取决于配置的产品是怎么样的。想了解更多可以点开这里：《年金险的五大功能，别说我没告诉你！》    年金险适合有稳定工作和持续收入的人群，最好在25-45岁这个年龄段配置，这时经济能力比较好压力小点。  1、若是选择养老年金保险的，要注意保额占自年老生活所需养老金的40%为宜，当然这是对于有社保的人士而言的，若是没有社保的人士，还是多买点吧；2、若是选择的是教育年金保险的，孩子将来是打算在国内高校求学的，保额不要低于30万元，若是孩子有出国留学的打算的，保额不要低于50万元；3、若是比较资产的保值增值的，那么一定要留足自身未来6个月的家庭生活支出才可以，以免有事发生时手忙脚乱。综上所述，买年金保险要从品牌、信用、口碑、理赔等方面综合判定该选择哪家保险公司来投保，合适的保险产品就是最好的，在25-45岁之间配置年金保险是最好的。年金险可以作为留学保证金吗？天道教育留学老师为您解答：不知道您的家庭状况如何，如果资金状况较好，没必要做什么提前规划，就是提前3个月给孩子存上钱，因为孩子办签证的时候需要资金证明，一般来说只要是全国性的银行都能提供，不过最好先去大使馆确认，别存好了钱却不符合办签证的要求，3个月定期就行，然后在办签证之前，开个冻结资金的证明，办好签证取消冻结就可以了。如果现在资金状况有限，不能满足孩子将来出国的需求，那么我建议您早做规划，比如先了解一下国外的学费和生活费，然后用复利现值公式或者年金现值公式算一下，看看现在需要准备多少钱或者在孩子出国前每月需要投资多少钱可以使得到时候能满足孩子生活学习的开支，然后进行相应的保证收益类的投资。如果你不会算，你可以去银行网点，让他们给你算一下，很方便的。而且去银行的话还有一个好处，就是他们会给你推荐一些收益较有保障的投资产品可以让你尽快积累供孩子留学的资金，此外他们还会提供相应的一条龙服务，包括开立资金证明服务、预约开立境外银行账户等等，使你可以提前为孩子在国外的生活做准备。如果你觉得以你目前的资产无法满足孩子的留学费用，但确实想让孩子去感受一下国外的教育，你也可以去银行申请一下出国金融贷款，更多问题可以咨询天道官网老师哦！教育金保险如何返还？年金险是不可以的，对于留学保证金在股票，基金，保险等都不可以，但是作为可以适当的作为无足轻重的辅助材料，这是因为出国的保证金只能是定期存款，至少半年以上，而年金险明显不是。注意的是，理财产品是不可以做为出国留学保证金。出国保证金最主要的方式就是开立存款证明；一般来说只有定期、活期储蓄以及凭证式国债，才是银行认可的存款证明开立资产。个别城市商业银行接受相应的保本型理财产品。去韩国留学需要办理保险吗相信很多人都给自己的孩子曾经购买过教育金保险，但仍然有一些人对于教育保险金的如何返还，怎么返还还不太了解，我们今天就来说一下关于教育金保险返还的一些细节。一般来说，教育金的返还分为以下三种：第一种：定期返还。这种退还制度是指在保障期间,按照保险条款所规定的日期每年退还一次性保障金。这些返还方法更加富有灵活性,能够使家长针对孩子的情况做出科学合理的安排教育经费。第二种：每年返还。这种返回制度是指从一定的时间点起,每年返还相应的数额。如果小孩在上中学的时候,一年开始返还多少钱,上大学的时候又需要一年返回多少钱这个制度的优点,是为了能够在孩子的上学阶段里进行足够的资金支持,同时又能够专款专用。第三种：一次性返还。这种返还机制是指在规定的日期内一次性退还保单所要求的金额。比如在孩子们上中学的时候,或者是上大学的时候可以一次性将资金全部归还出来。而这个情况下如果是针对于一个出去留学的小孩们而言,选择可以一次性返还的保险产品还是比较好的,但是由于留学花费比较高,所以如果这样归还的话,就可以一次性获得相当大的资金,给孩子们留学路上带来了足够的资金保证。那么教育金保险要如何领取呢？在孩子达到了保险要求的可以领取子女教育保险金的年龄。就可以通过以下方式进行领取：第一步就是投保人通知保险公司，保险公司会根据要求准备相应的领取证明。第二步就是为保险人或者被保人准备好相关的申报资料,并递交在保险公司。最后就是经过保险公司审核无误后，会把相应的金额打到投保人的银行账户中。目前,市面上的教育金保险数不胜数,令家长们目不暇接,那到底如何选择怎样筛选呢又有什么教育金保险性价比最高我们不妨先通过三个大方向，简单地进行筛选：1看收益水平收益高低无疑是一个关键点,毕竟不少人当初被产品吸引的重要因素正是成倍的高收益。至于实际收益多少，相信大家心中都有杆秤,这里我们需要提醒大家的两点是:1)收益水平,不能只看拿回了多少本钱。要看保险公司什么时间给钱。你可以设想一下,将十万存银行,在五年内利息有多少。现在的十万与过去五年内的十万价格是完全不同的,越早得到越值钱。2)虽然有些收益演示金额是包括分红的,但是分红一般是不确定的。别信心满满地买了教育金保险,最后领钱时才发觉并不是那么回事。2看返钱是否匹配需求这个理解一下,就比较简单了，如果为小孩在十岁后读的大学准备了留学基金,那当然也不适宜去购买在十五岁以后才开始返还的大学教育金保险。3保障和理财分开之前提到的教育金保险都是理财类保障,并没有保险功能,那要是一个教育金保险同时又涵盖了重疾和意外责任,那么是不是就完整了呢其实也不见得,要明白这个一起打包的方式也往往是为了营销目的进行的包装。如果看完这篇文章，您还对教育金保险有其他疑问，您可以在百度搜索“百保君”，“百保君”有非常专业的保险顾问团队，可以给您一对一精准匹配保险规划师，帮助您更好的选择保险和了解保险，让您更加省心省力，还能有效的避免保险中的坑。　越来越多的学生会选择去韩国留学，那么韩国留学需要办理保险吗和一起来看看吧!下面是我整理的韩国留学的相关资讯，欢迎阅读。 　去韩国留学需要办理保险吗 　国民年金 　一、简介 　国民年金是因年老、伤残或死亡收入减少后支付一定薪金以保障收入的社会保险之一，支付的年金薪金包括老龄年金(在年老无法从事收入活动时支付)、遗属年金(收入主要来源者死亡后为了维持生计的支付)和伤残年金(患病或受伤，完全治愈后仍留下身体或精神伤残时的补偿)等补助金。从而促进生活稳定，增进国民福利。 　二、领取方法 　若外国人符合老龄年金、遗属年金和伤残年金的领取条件，根据国民年金法，可享受与本国人同等的年金待遇。 　原则上社会保障协定或互惠原则的非签署国的国民回原国时，不能领取一次性返还金，但2007年5月11日后加入国民年金的研修就业(E-8)、非专门就业(E-9)和访问就业(H-2)签证持有者，可领取一次性返还金。 　注：若外国人以回本国的理由申请一次性返还金，能证明2007年8月29日后处境事实,可领取一次性返还金(若能提交飞机票等可证明1个月内的出境资料，出境前可申请一次性返还金 )。 　1 确认返还与否 　2 到国民年金管理公团各分公司申请 　提交材料 : 申请书、护照、本人存折、飞机票 (可证明1个月内出境的事实) 　3韩国户头的汇款期间为1周，海外户头的汇款期间为1个月 　4 一次性返还金计算方法：国民年金(员工+雇主的捐款)+ 利息(5) 在国民年金管理公团各分公司进行确认程序 　注：若当事人居住海外，可通过代理人领取的方法或邮政申请。但确认方法均有所不同。 　医疗保险 　一、简介 　在韩国加入医疗保险未必是义务，但外国人参加职业活动时，必须加入医疗保险。若外国人出境超过1个月以上，国民健康保险公团收到出入境管理事务所的通知后，将自动解除医疗保险。 　二、保险费 　月薪×保险费率(508%)，总保险费应由雇主和劳动者各承担50%。 　三、医疗保险范围 　1 医疗治疗 : 疾病、伤残、预防、诊断、治疗、康复、分娩、死亡等。 　2 医疗检查 : 为预防疾病、保持健康，每2年进行1次健康检查。体力劳动者须每年进行健康检查。 　雇用保险 　一、简介 　雇用保险是一种社会保障保险。失业保险的目的是一旦失业时可以保障基本生活，还能保障重新就业。并且与雇用稳定事业或就业能力事业等劳动市场积极联系，促进有关事业。 　二、对象及申请方法 　1998年10月1日起，有1人以上员工的雇主必须加入雇用保险。 　A不须参保的对象 　针对公司规模及其行业特色进行考虑，判断为对员工难以管理的行业如下。 　1 农业、林业、渔业和狩猎业不属于法人公司，而全职员工数不到4人的雇主。 　2总施工费用低于劳动部所规定金额(以2004年为准20,000,000韩元)的建设施工或总面积低于200平方米建筑物的修理施工。 　3家庭服务业, 　B可以申请雇用保险的外国劳动者 　1有资格在韩国就业的外国人，或持有短期劳动者、教授、产业研修生和居住签证者。2 在上述未提到的外国劳动者不属于雇用保险对象。 　通过投资移民取得韩国F2身份的居民，在韩国居住满3个月，便可以申请此保险。 　工伤保险 　一、简介 　工伤保险是一种义务保险。政府根据劳动基准法，将保障工伤劳动者及其家属的生活。政府从雇主征收保险费后，劳动者遭遇预想不到的事故时，代替雇主给受害者或死亡者家属提供适当的补偿。目前的工伤保险范围扩大到新的产业疾病、加班和工作压力等。 　二、参保资格及申请程序 　2000年7月1日起，有1人以上员工的公司须加入工伤保险。 　A不须参保的对象 　1 农业、林业、渔业和狩猎业等(伐木业除外)，雇用员工不到5人的雇主(但5人以下的法人公司须参保)。 　2未持建设业许可证者在建造建筑物或进行大规模装潢工程的情况时，总面积低于3303家庭服务业 　B可以申请雇用保险的外国劳动者 　1与韩国公司或雇主签订合同后，提供劳动服务而获得固定收入的外国劳动者，可享受与韩国劳动者同等的保险待遇。若雇主已申请工伤保险，外国人也同样有资格领取。 　2没有适当的签证，在韩国FFA提供劳动的外国劳动者也可纳入工伤保险的范围，不论是否有签证，都可享受工伤保险。 　三、申请程序 　1为领取工伤保险金，首先要向劳动福利公团申请，在申请书上除申请者的陈述外，还应有目击者对事实的陈述。此外，还须提交申请书、雇主确认书和医生诊断书。 　2劳动福利公团收到申请书后，对申请人、见证人和雇主进行审核，根据调查结果，劳动福利公团有可能要求更多的证据资料和申请资料。所有的文件和调查程序结束后，劳动福利公团将决定申请人是否属于工伤保险支付对象。 　3劳动者死亡时，其家属申请丧礼费和遗属工资。