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留学申请CV(学术简历)怎么写?学术简历通常包括哪些内容?在制作一份学术简历之前,大家可以先简单回顾一下自己的过往学术经历。然后你就会发现:是的,如果没有定期总结和记录自己的学术活动的习惯,那么想要用的时候就会发现,完全不知道写啥好,也不知...
留学申请CV(学术简历)怎么写?学术简历通常包括哪些内容?在制作一份学术简历之前,大家可以先简单回顾一下自己的过往学术经历。然后你就会发现:是的,如果没有定期总结和记录自己的学术活动的习惯,那么想要用的时候就会发现,完全不知道写啥好,也不知道从哪里开始着手。所以,想要写好学术简历,一定要学会时不时去回顾总结过往经历。在正式的撰写中,除了基本的个人信息,如姓名、****、地址和照片之外,这些内容都可以包括进去:Education这个部分包括你就读的学校(也包括曾经去交换交流的学校)、专业、成绩和年级排名(前30%才写排名)。从最近的一段经历开始写,到本科为止。注意,如果你就读的专业在全球or全国排名非常高,可以单独标注一下。如果你的综合成绩一般,可以挑选几门相关且成绩较高的专业课成绩写上。Publications这个部分可以阐述一下你的论文成果,状态可以分为已经发表(记录年份),正在审稿(underrevision),正在写(Manuscripts in Preparation:in prep)。可以以简化版摘要的形式,简单的阐述一下你的研究课题。Research experience其实对于绝大部分本科生来说,拥有一篇已经发表的论文是件挺不容易的事。如果没有论文的同学,就需要搜肠刮肚地想想有没有学术经历可以重点阐述,以博得各位招生官的好感。在这个部分,其实你可以写的东西很多:1 参与研究课题并拥有自己的独立研究报告。研究课题的含金量主要取决于:这个项目是否有价值或者非常前沿、带队老师的学术地位,你的参与程度、研究报告的深度等。2 参与学术向的比赛参加比赛的过程在本质上相当于一段完成科研项目的经历。比较典型的如全国高校挑战杯”大赛、天池数据大赛以及kaggle上的竞赛项目等。3 参与学术会议的经历虽然你不一定是会议受邀演讲嘉宾那么光鲜亮丽的角色,但参与学术会议本身还是值得说上一句。最好可以写出你参与的会议的级别,以及你参与后获得的知识、受到的启发等。4 参加学术型社团通常学校里都会与一些学术性质的社团,如果有加入并成为leader,或者在社团中策划组织过一些学术活动,也可以写进去。5 在专业课中参与并完成的作业如果以上都没有,那也可以写一写你在学校学习的过程中,做过的那些比较有价值的作业或者有写过一些小论文。把它们适当包装一下,也可以算作一个小小的经历。Grants/Funding Awarded如果你在做项目过程中,有过申请经费的经历,可以写在这里。记录下具体的时间,名称和金额。其实很多研究机构高校也希望自己的研究员有很强的吸金能力。Qualifications这个指的是一些比较有价值的职业或者学术资质。比如,翻译资质,律师资质,注册会计资质等,但不是所有的大学里考的证书都值得写的。Software and programming language这里就不要写word,ppt什么的了,除非你的ppt和excel真的做的很好。不同的学科会有不同的技术,比如语料库,语音分析、Python、R等等。学会一个技能就记录下来。同时也可以写一下你的第二外语水平。Honors/Awards这里是获奖情况,当然记录的时候你可以记录很多,但是真正写的时候不是越多越好。比如年级知识竞赛就不要写到简历上了。格外的一些小tips以上的内容包含了绝大部分本科生会涉及的部分。如果是高年级的同学,也可以根据自己的经历适当补充一些Teaching and Assistantships的经历,这些学校里的兼职研究或者教学工作的经历其实也是一个加分项。同时,博士生记得要在结尾处要加上2-3个推荐人(证明人)的姓名和电子邮件。另外,如果你实在没有什么特别能拿得出手的经历,还有一个比较取巧的办法,就是付费加入一些国际学术协会。很多行业大型的协会还是值得参加的,只需要交一点会费可以进入,还可以以优惠的价格参加他们的年会。最后,在学术经历撰写中,一定要记得大致看看老师们的普遍研究方向,挖掘贴合这些老师的方向来写。同时,如果有额外的经历,可以看看他们是重理论分析还是重实操数据,一定要投其所好,才能获得更好的结果!申请加拿大留学文书写作有哪些技巧? CV内容 1、个人信息与**** Personal details and contact information 主要包括个人姓名(显著又突出)、生日、手机号码、邮箱、住址。 2、教育背景与行业资格 Education and qualifications 教育背景包括就读学校和专业,并用小项列出均分/绩点/专业排名(雅思成绩也可以列出,节约空间)。要仔细注明学业开始和结束时间,若还未毕业的可以写(01/09/13-Present)。 行业资格主要是指若加入各类专业、行业组织(工程师协会、香港管理协会、拖延症晚期协会等)需要注明入会时间。 3、获奖经历 Honors and awards 按时间顺序从最早到现在。由于奖项名目繁多,可以在奖项后备注获奖比例让审核人员更直观的感受到奖项的含金量,如一等奖(5% or 5/100)。 4、工作或实习经历 Work experience/employment history 同样按时间顺序排列好,标出自己的工作就职时间、职位和公司。并把自己在公司的主要工作用一两句话介绍一下。句式要统一,如以动词开始:Made a XXX/Designed a XXX。 5、专业经历 Professional experiences 大部分申请的学生可能只有学校安排的三两个注水实习,这一部分就可以写自己的论文成果、科研经历。如果实在没啥可写,工科生可以写写课程设计的作业;学生会的可以写写自己的工作,曾经策划的活动等。 6、志愿工作 Volunteer 这个部分也可以和实习经历放在一起,标明时间和志愿机构或志愿地,时间越长的越好。同样一句话写明自己的工作和职权。 7、技能/爱好 Skills/Hobbies 关于技能,比如会C/C++/Java什么。这个更偏向于求职方向,如果篇幅不够就没有必要写。但如果申Mphil/PhD等有直接导师的,倒是可以写出来表示自己十八般武艺样样精通,特别会干活。澳洲留学生CV怎么写申请留学文书写作这里介绍文书的三个基本部分:个人陈述(PS),简历(CV)和推荐信(RL)。 首先说推荐信:一般学校要求两到三封推荐信,推荐信由推荐人直接寄送到学校。中国学生大部分都是让本校的教授写推荐信,那么在这谈一下选择推荐人的问题。推荐人的选择一般遵循大牛优先的原则,即尽量找那种牛逼闪闪的大牛教授做你的推荐人给你写推荐信。但是,除了顶级名校,很难找到那种牛逼闪闪的到连加国教授都耳熟能详的大牛教授来做你的推荐人,所以这里我个人觉得,大牛优先的原则出现了一定的局限性。因为如果此所谓的大牛教授并不被对方教授所知晓,那么大牛教授和小牛教授以及非牛教授在对方教授的眼中都只会被统一认知为教授,所以你所谓的大牛光环也就失去了其功效,并不能为你的申请锦上添花了。那么我们应该如何选择推荐人呢首先,选择那些常常在国外做交流的教授或者是某些任你们自己学院国际交流项目负责人的教授,因为这些教授常常与国外学校或者学院打交道,他们或多或少都会被某些学校的部分教授所熟悉或者了解。如果你申请的学校的某位导师刚好认识你的这位推荐人甚至于曾经还就某个项目合作过,那么恭喜你了,你的这封推荐信就有了一定的推荐力度了。好了,假设现在你找不到任何能被国外教授了解的教授做你的推荐人,那么你应该怎么办呢恩,可以尝试找一些头衔比较大的教授,比如院士、院长、重点实验室主任之类的。当然,这不是我所推荐的,我推荐的是那些对你比较熟悉,而且确实和你有很深联系的教授,或者哪怕是副教授。因为你找院士、院长或者某些主任做你的推荐人会有两个情况出现:第一、他们自己写推荐信。我听我一个朋友说,他的教授(港澳台那边的)写得推荐信后来拆开看了下只有三行字,基本上就是写个我推荐XXX就没有了。第二、如果是你自己写,你很难在推荐信中写清楚你和这些牛教授的关系,如果你写得不清楚,有些教授是不会签字或者自己要做大篇幅的修改的。即使勉强签字了,你这封推荐信也是一看就知道是学生代笔的。而找那些和你比较熟悉的教授,你对推荐信的掌控比较好,可以比较清楚的阐明“你”和推荐人的关系,然后交给教授审核、修改、签字。有的时候你甚至可以选择辅导员做你的推荐人。除了学校里面的这些推荐人,你还可以选择你所在的实习或者工作的公司的经理等作为你的推荐人,当然这些都是根据需要来的,后来会详述。所以这里我总结的是:大牛小牛或者非牛,写得清楚写得明白才是最牛。 上面说了推荐人的选择,接下来谈一下推荐信的内容。一般比较主流的想法是,通过三封推荐信的内容,从不同的侧面反映出你的各方面能力和优势。从不同侧面反映出你的优势,那么你需要先提取你的优势,我打个比方,现在同学A的优势为三点:高的平均分数(GPA)、有研究背景、有大公司的工作经验,那么同学A因为如何来通过三封推荐信表现自己呢这里我需要找三个有针对性的推荐人。推荐人甲,可以选择比较熟悉的任课教师或者最直接的找班主任。推荐人甲的推荐信主要是用来针对你的高的平均分数突出你天资聪颖,爱好学习以及学习努力的。至于怎么行文,就看你的个人习惯了,可以先表述“我”与被推荐人之间的联系,其次通过某个比较实际的事例来说明被推荐人是如何的好学求知,最后获得这样的成就。推荐人乙,可以选择带你做研究的指导老师或者你所参加的项目的项目负责人。因为你有研究背景,那么推荐人乙的推荐信是用来反映你的个人研究能力的,可以说你在这个项目中做了那些工作,反映出了你的科学素养或者研究潜力等等。推荐人丙,当然是你的实习或者工作的公司的经理或者负责人了。“他”可以从他的角度来发现和反映你工作上的能力,比如团结协作,交流能力等各个方面。这样组合的三封推荐信就从不同的角度把你的优势反映给教授了,让他更加全面和深入地了解你了。当然,不如你没有公司工作经验而是其他的优势你也可以找相应推荐人帮你反映出来。比如说你有学生工作经验,找你的辅导员写也未尝不可。但是你要注意,你所反映出来的优势,一定是要为你的申请做贡献的,而不是随便什么优点特长都能写。比如,你是新东方厨师学校特级厨师,那你把这方面写得再好用处也不大,因为他是请你去做研究的,不是去做菜的,就算你能做菜,没准他不喜欢中国菜,你懂的。 这里补充一下,写完了推荐信,多让别人看看改改,因为都出自你一个人手笔的话,很容易看出来这是同一个人的行文风格,这个改一点那个改一点,句型就变了,这样就不容易被发现了。 其次谈下简历(CV)吧。简历是希望你用简介的文字把你近几年的个人经历介绍出来。有的人写简历会写得很详细,写了几页的纸,那么这样的不叫简历,而叫繁历,所以这里注意简历就应该是精而全。首先,你花点时间把你这几年的各种经历都回忆下,把你所取得的各种成就都整理下,然后从中挑选出那些对你的申请有用的东西,去除那些比如在肯德基打工的经历吧,因为简历篇幅有限,容不下这些无关紧要的东西。而那些对你的申请有用的东西千万不要忘了,我以前看过一个研究生的简历,他居然连自己发表的论文都忘记在简历体现了,这是多么大的损失啊! 好了,假设你现在都已经整理好了,你把你自己的各种重要的经历都精简的一条一条的写好了,那么接下来是怎么排版的问题了,对于简历的排版布局我建议是,虎头不蛇尾。虎头,自然是让你把你最为闪光的地方在最开始就呈献出来,比如有的人的奖学金很厉害,如在他的简历中,在把基础的内容都写完了之后,第一个大板块就是奖学金,然后里面罗列出了个各种各样的宇宙级惊人大奖,牛逼闪闪的产生惊人的视觉冲击,让教授第一时间就向之拜倒;而有的人有雄浑的科研功力,那么他的第一个大板块就是研究经历(research experience),里面罗列出各种各样的银河系基金项目,让教授为之折服而产生预招而后快的感情。把你的这些最为闪光的地方放在简历的第一个大板块就是所谓的虎头。而不蛇尾是要求你不能只是单纯的按照闪光的就一味的往前放,需要有压轴的东西放在结尾。相信大家都知道个人记忆一般特性是最容易记住开头和结尾,而中间的内容是最容易忘记的,所以,如果你的结尾是一个很痿的板块(比如只是说说你的英语还拿了什么等级证书,还有什么计算机证书,甚至于写了兴趣爱好什么的),那么开头和结尾的结合势必会让教授看完产生一种前面的内容有看头,后面的内容就是附加的一样,这个人的简历是越来越弱,不够充实。如果你在后面再放一个重量级的板块的话,那么教授看完了会觉得,这个人的简历很充实,满满的都是好内容,可见这个娃是有料的。这样首位一呼应,整个简历的气场就显得强大了。 越来越多的学生会选择去澳洲留学,那么澳洲留学生的个人简历该从何处下手呢这是很多学生比较关心的问题。和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯,欢迎阅读。 澳洲留学个人简历怎么写 1、CV的组成部分 通常意义上,CV中常出现的内容有: 个人信息,教育背景,标准化考试成绩,论文发表,科研经历,工作及实习经历,活动经历,获奖经历,个人技能,研究兴趣,申请目标等等。 但是,一般情况下,很少有人会选择把这几个部分都体现在自己的CV当中。那么,针对这几个部分,我们应该怎么选择呢答案只有一个,就是“case by case”。CV中体现哪些部分的内容,要看一个申请者的背景中,有哪些部分对申请有利,值得突出,并没有哪部分的内容是必须要体现的。 比如:有人认为,申请澳洲学校,CV中应该体现标准化考试成绩,因为这是入学必需的。但是实际上如果你的GT是你背景中的弱势,那你完全可以不在CV中体现。再比如,很多人喜欢在CV中体现申请目标,但实际上,体现这一部分内容的价值也并不大。总之,没有什么内容是一定要在CV中体现的,申请本就没什么一定要遵守的规则。 2、CV的写作逻辑 说到CV的写作,大家一定要把握两点: 其一,你背景中的优势是什么,这部分优势肯定是你要在CV中重点突出的,所有的篇幅都应该往这方面倾斜,同时,这部分的内容也是你整篇CV的核心。 其二,要帮助外国学校和教授快速地判断出你的能力和水平。 申请简历跟工作简历有一个共同点,就是看简历的人所花的时间都不会太长。一个录取委员会的教授一个申请季可能要看上千份的材料,而花在一个申请者身上的时间其实并不多。所以,CV的写作一方面一定要把真正能体现你最高水平的能力的经历凸显出来,另外一方面,要通过一些写作技巧,提供一些参考系,帮助看简历的人快速理解你都负责了哪些工作,都是什么水平和含金量的工作。 当然,在CV中,对个人的专业能力和经历进行适当的拔高也是必要的,尤其是对于那些在软件背景方面不是很有竞争力的申请者。 3、CV的作用
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