在众多去加拿大留学的学生和家长中，很多人都会在加拿大生活中遇到一些不公平的对待，那么究竟该如何看待和处理这些情况呢是不是出国留学的人都会受到这些“歧视”呢其实，在很多情况下， 大家遇到的事情不一定就是“歧视”，只要我们摆正心态，开放的对待每一件事情就可以排除一些负面的影响 。　这几天在网上看到一篇文章，是一位刚移民来加拿大不久的中国母亲写的。这位母亲因为儿子交了钱，而学校老师却没有让儿子吃早餐和与圣诞老人照相，就责问老师原因。老师知道也许是自己弄错了之后，同意退钱和向小孩道歉。　但是这位中国母亲认为事情并不能就这么算了，孩子受了很大的伤害，一个早上也没有吃东西，不能就退钱和道个歉了事。一定要学校说出为什么，进而给校长写信，要求给个说法。但是校长也只说这种事只是道歉足已。这位母亲认为自己是受了歧视，于是写了封信让同胞给自己评评理。文章的题目也就是：受歧视的经历说声对不起就足够了　看了这篇文章，觉得学校老师出现这样的错误实在太不应该了。孩子受到伤害，做母亲的这种气愤心情也很理解。但是这件事我不认为是歧视。这样的事情在哪里都有可能发生，试想，如果此事发生在中国我想这位母亲就不会认为是歧视，而只是认为是老师不负责任。　“歧视”是什么？用通俗的语言来说就是“看不起”。过去口头语很少用“歧视”，只是说看不起。 被看不起的一方通常是弱势群体。以前在中国通常听到的是北京人看不起地方人，上海人看不起不说上海话的人，城市人看不起农村人。出国以后，到了国外，不管你是北京人也好，上海人也好，城市来的也好，农村来的也好，都变成了中国人，于是就变成了外国人歧视中国人。当然这外国人不是指所有的外国人，这里的外国人不包括比我们差的国家的人。例如，我们基本上没听说什么越南人，古巴人，巴基斯坦人等歧视中国人。就算在加拿大人多势众印度人对我们再不好，我们也不认为他们是歧视我们，我们只认为他们是坏。为什么呢，因为我们认为他们不比我们先进富裕到那里，他们没有歧视我们的资格，也不可能歧视我们。由此可见，认为受了“歧视”在很大的程度上是被歧视人把自己摆在了弱者的位置。　　刚移民来到一个更进步的国家，很容易把自己当成这个社会的弱势人群。 没有工作，没有朋友，语言不通，生活环境不一样，自然而然受到了一些不公平的待遇，就想着是别人歧视了自己。其实，我们大可不必这样想。能移民来加拿大，说明你还是有能力的，我们不要认为自己比当地人差到哪里去了，他们也就是英语比我们好一些而已。我们受过良好的教育，有很好的专业背景，除了英语我们还会说中国话。只要自己不看低自己，不卑不亢，调整好心态，我想看问题时也许你就会有不同的结论。　再回到上面的问题。其实，如果在中国发生这件事，如果这位母亲不是从农村到城市里，而是一个一般的在此城市长大的人，儿子交了钱，老师却没有给早餐吃，生气固然还是会生气，但是一定就不会扯到“歧视”上来。在这里为什么会认为是歧视，因为是新移民，心里原来就有一种加拿大人会歧视新移民的想法。　其实在这里也许老师并不认为你是新移民就另眼相看，加拿大移民这么多，每年成千上万的人移民来这，我想老师早已经见怪不怪了;也不会认为你交不起四块钱吃早餐，至于为什么会忘了，只能说是老师的工作失误。里面应该不会有什么内情，不可能说是老师故意不给新移民的孩子吃早餐，说老师想侵占这四块钱更可笑。这件事固然是老师的不对，但是如果他退钱和跟孩子说对不起，只要态度诚恳，如果是我的话，我觉得还是可以接收的。因为每个人都会有发生错误的时候。　有一些事情，对方也许没有歧视的意思，只是我们“多心”了。新移民不把自己摆在弱者的位置上，遇上一些类似“歧视”的问题时，也许就不会那么生气。毕竟被人歧视的感觉是不舒服的。当然真正被歧视的话，我们也不要胆小怕事，我们可以用法律来保护我们，确认自己被歧视了，还有真凭实据的话，完全可以去告他，那就不是一声道歉可以完事的了。留学生在国外被歧视的日常在美国那种多种族多移民国家，这种行为是会受到指责的。如果像这样的神经病还是天天找你麻烦，而且完全是出于你是一个中国人，那你完全可以义正言辞的以种族歧视这种行为起诉他当然一个人在外留学人生地不熟，不要惹是生非，遇事不卑不亢，是最好的处世之道！我在加拿大就遇到过类似的事情，是我的寄宿家庭的女主人（还非当地多数祖裔）歧视中国女孩，诽谤造谣，让她周围的人都觉得我很可怕。然后我就跟我们学校的国际学生部说了，最后我搬了出去。而且她还承担了Homestay的违约责任。在澳洲留学,我们中国留学生受歧视严重吗　最近上有个小男孩面对镜头哭诉自己遭遇校园霸凌的经历，引起了不小轰动。随着更多信息披露，剧情出现反转。下面来说说留学生在国外被歧视的日常。 　一时间，美国各路名人纷纷发文鼓励小男孩，包括了美国队长扮演者克里斯·埃文森，绿巨人扮演着马克·鲁法洛。后来，连川普也站了出来。 　但是，随着更多信息披露，剧情出现反转。原来这个小男孩被欺负的是因为他曾经对黑人同学说过侮辱的话，而且他的家人也被证实为种族主义者。 　歧视问题并不是一个新鲜的话题，但是一旦具体到个人身上，总会感觉到心里堵。 　在国外，中国留学生多多少少都会感受到的歧视，有些是确切的歧视，有些可能是因为诸如语言障碍等问题所产生的一些误会。 　翻阅近几年关于中国留学生的新闻报道，“被歧视”确实是一个高频词汇，这似乎也成为了一个比较普遍的现象。 　 那些“被歧视”的日常 　在国外生活，留学，可能多多少少都会感受到来自某些外国人的恶意。 　例如，他们会因为你肤色、国籍甚至英语能力来进行恶意攻击。 　这种情况是最为普遍的，很多留学生甚至是在完全懵逼的状态下就被攻击了。 　最近的美国巴士邮件事件就是活生生的案例。美国伊利诺伊州接送伊大香槟分校学生来往芝加哥的城郊快线巴士公司发送了一封广告电子邮件，内容包括了：“乘坐本巴士不会让乘客感觉自己身在中国。” 　这家巴士公司在广告邮件中发表的言论是具有明显的歧视中国人的性质，引发了校内中国学生强烈不满。 　除了这种轰动比较大的歧视事件外，还有些是在留学日常生活中的常常发生的事。 　据很多留学生回忆，有时走在路上，可能就会莫名其妙地被路人以“fking Chinese”这样的话语侮辱。 　或者是在出于礼貌向外国同学问好，却常常被报以无视。 　或者开车开慢了就被外国人吼：“go back to China”。 　(美国老太在麦当劳辱骂中国小伙) 　与这种显性的歧视相比，一些隐性的歧视更是让人防不胜防。 　(一种歧视亚洲人眼睛小的动作) 　比如，被分在和白人一组做小组作业，结果人家似乎不带你玩。这种情况虽然没有直接的言语或者行动，但确实也会让人感受到自己“被歧视”。 　此前爆出的哈佛大学招生过程中的歧视亚裔学生的行为，也是我们相对比较难以察觉的。 　被外国人歧视，可能感受到的是愤怒不服，但是，如果连中国人也要歧视自己，那就更苦逼了。 　据一些在美国留学的小伙伴称，很多在美国长大的中国学生，同样会歧视初来乍到的中国人。 我们真的被歧视了吗 　当走在街上莫名其妙被说：“fking Chinese”的时候，我们当然会感到愤怒，也应该予以反驳。 　不过，我们没有必要因为极个别外国人的行为就把自己定性为“被歧视”。因为这种个人的辱骂可能并不能上升为这个社会中公认的“正确价值观”。 　相对于东方社会而言，种族歧视这种概念在西方可能有更为普遍和深入的认识，在像美国这样的国家，曾经确实经历过轰轰烈烈的反歧视运动。 　也就是说，我们需要判断的是，这种个人言论能否代表一个国家或者社会的主流意识形态。 　但是，很遗憾的是，很多留学生都认为，西方国家对中国人普遍存在偏见。 　虽然这与我们的曾经历史形象以及部分国人在国外的素质表现有关，但是我们不能忽视的是，随着中国在国际舞台上发挥的作用更大，这种现象近年其实已经有所好转。 　所以，我们不妨换一个说法来理解歧视这个词，那就是外国人是否对我们还有偏见这些偏见是因何而来，这其中包含了一些误会吗 　例如，有留学生在网络论坛上说，很多老美喜欢用“China man”来称呼中国人， 刚开始他也会觉得这是否是不尊重，因为这确实是一个带有歧视色彩的词语。 　但是后来他觉得我们不也常常称美国人为美国佬吗里面确实是有情感因素，但单就这些词来说，更多地只是一种戏谑的称呼。 　我不能建议大家不要敏感，因为每个人对这种事情的接受程度都不一样。只是，当我们感受到歧视的时候，我们是否可以停下来思考一下，我们是否也会有类似的对外国人蔑称。 　事实上，如果抛开肤色、种族的因素，这种由于地域产生的偏见在国内也是常常出现的，俗称“地图炮”。 　例如，河南人似乎总是被很多人误解。再比如，成都和重庆，广州和深圳，甚至东部和西部，北方和南方，都会存在地域上的偏见。 　 (我们常常在社交网站上看到这样的对比) 　之前的“留学生中鄙视链”其实也反应了一些我们中国人之间的矛盾。 　例如，某些人可能会认为只要在美国留学就要高人一等，因为他们认为去美国还要考SAT/GMAT/GRE这样的入学门槛考试。 　(例如，我们常常会看到这样的标题) 　这种以应试门槛作为好坏评判标准的思维，实际上和地图炮中的逻辑没有根本的区别。总之就是在没有深入了解的时候就直接把每个人贴上各种标签。 　所以，重新回到留学生在国外“被歧视”的话题上，我们就会产生一些的新的认识， 　那就是去意识到偏见的存在是否具有合理性的，不管是在国内还是国外。 　因而，单就这一个方面来说，当我们感受到歧视时，可能就能更好地理解其中的意味。 　 我们如何反对恶意歧视 　尽管现在我们可能能够理解“歧视”背后存在的一些逻辑，但是当我们真正面对那些恶意满满的歧视时，一味的忍让并不能获得更多的尊重。 　在1960年代，鉴于当时由于南非种族隔离制度引起的政治迫切性，联合国需要缔结的第一个条约来处理种族歧视这一特殊现象。于是，1965年12月联大通过的《消除一切形式种族歧视国际公约》。 　反对种族歧视是国际社会的共识，尽管这样的共识还没有完全深入人心，但是无论我们走到哪里，都是会受到这些条例保护的。 　所以，在面对恶意歧视时，大胆去维护自己的权利。 　有些网友根据自己的经历整理出了很多办法。例如用气场压倒对方或是引起周围人注意，用舆论打压对方。不过，综合起来看，最稳妥的方式就还是录下对方的言行，然后报警。 　应对歧视的方法有很多，修养菌想提醒大家的是，在维护自己权利和尊严的时候，一定注意保护好自己! 　愿我们都越来越强大， 　不会用再承受任何歧视伤害。国外留学会遇种族歧视吗？求答案在澳洲留学，中国留学生确实会遇到歧视。这并非针对所有的留学生，但在某些情况下，确实存在针对中国留学生的偏见和歧视。歧视可能以各种形式出现，包括言语攻击、种族歧视、就业歧视、学术成绩不公等。一些中国留学生在申请工作或实习机会时，可能会因为种族背景而受到不公平待遇。此外，一些中国留学生在学术领域也可能会遇到不公平的评价。然而，这并不意味着所有的澳洲人对中国人都持有偏见。许多澳洲人对中国人友好，尊重和欣赏中国文化的多样性。他们可能对中国留学生在学术、文化和社会方面做出的贡献表示赞赏。要避免遭受歧视，最重要的是保持自信和自尊，同时努力融入当地社会。积极参与社团活动，建立友谊，同时在学术上取得优异成绩。通过这些方式，中国留学生可以减少遭受歧视的风险，同时也能够增进与澳洲人的相互理解。总之，在澳洲留学时，中国留学生可能会遇到歧视，但通过努力融入当地社会、保持自信和自尊，可以有效地减少这种不愉快的经历。同时，澳洲社会也存在着友好的人群，他们愿意接纳并欣赏中国文化的多样性。因此，尽管存在歧视，澳洲留学仍是一个充满机遇和挑战的宝贵经历。留学英国 遭遇“种族歧视性恶语中伤”怎么办　　华樱出国留学顾问胡谦老师解答：　　从我个人的留学经历来说，种族歧视在国外是明确不允许的，很多时候是因为我们自身的不强大而误解的。如果我们的语言能力够强，能够相互沟通和理解会减少很多误会。另外在我们一些行为习惯上也要注意，比如，大声喧哗，插队，随地吐痰，这些行为不是因为你是中国人而遭到美国人的讨厌，即使是美国人有这样的行为也会找到反感的。　　如果真正遇到了莫名的种族歧视，你可以找学校国际学生中心进行反馈会受到保护的，种族歧视在美国是严重禁止的。　　建议，作为学生应该做学生该做的事，去学生该去的地方，这种情况就不会发生在你身上。出国留学遭遇歧视如何维护自身权益如果你不幸受到了种族歧视，请把时间，地点，城市，发生了什么和对你出口重伤人的特点、年龄记录下来，如果有证据的话最好也保留证据，之后可向当地警察局举报。最后，再次提醒大家，在英国大街上你可能会碰到有些游手好闲在街上闲逛的人，大家如果遇见的话请尽量远离，因为就算是英国当地人也会对他们避而远之。另外，也不要与他们发生任何正面冲突，或者叫嚣、谩骂，记录下他们侮辱你的证据就好。　　亚裔留学生前往海外留学进程会受到歧视，那么出国留学遭遇歧视如何维护自身权益？接下来和我一起了解下详细的内容吧。　据了解，“城郊快线”主要经营伊利诺州、爱达荷州等大学直达芝加哥市中心的巴士。此次邮件广告是为了推广寒假线路。但在其广告中，除介绍“不收行李费”“出发前4小时可退票”“经验丰富的司机”外，还出现了上述言论作为卖点。　　这一明显带有歧视意味的言论瞬间引发了中国留学生的不满。根据CNN报道，伊利诺伊大学香槟分校共有44000名在校生，其中5900名为中国留学生，占全校学生比例为13%。该校学生事务处立即发表了一份措辞严厉的声明。他们认为这样的歧视性言论不仅攻击了该校的中国和其他亚裔学生，更是对学校整体的一种侮辱，对此表示强烈谴责。　随后，该公司发送了第二封名为“道歉信”的邮件，却丝毫没有表现出任何歉意。　这份道歉信中先是提到该公司所作出的言论“是基于中国学生都去了竞争对手那里坐车这一事实”。随后又指出“伊利诺伊大学是一所公立大学，由纳税人赞助”，但学校里“20%的学生都是中国人，而如此高比例的外来说英语的人对本地学生产生了各种各样的负担 ”。在文末，该公司甚至表示，“无论如何，我们都不打算冒犯占这个星球一半的人口”，再一次吐槽了中国人口多。　当地时间12月4日，州检察长Lisa Madigan已向该巴士公司发出传票，认为该公司近日发布的广告将潜在损害公民权利。州检察长同时指出，公司不应因个人或群体的年龄、种族、肤色、性别、信仰、祖籍、性取向和性别身份而拒绝提供服务。　事实上，针对中国乃至亚裔学生的歧视事件一直屡见不鲜。今年4月得州大学奥斯汀分校就曾有“针对中国学生的道德课”，此前还有哥伦比亚大学出现撕名牌事件——有人将贴在房门上带有“中文名”特征的名牌撕掉。　那么面对歧视事件，中国学生要如何维护群体和个体的利益和尊严？　首先，留学生要充分了解哪些行为属于歧视。一些明显侮辱亚裔和中国人的词汇很容易被识别出来，因为这就像用黑鬼指代非裔一样是歧视。但除此之外，就要注意别人是不是轻易地因为是你是中国人就贴标签。如果仅仅因为你是中国人，就对你另眼相看，这显然就是歧视。　其次，要保留有效证据。在保证人身安全的情况下，可以用手机拍照、录制视频，保留歧视性的海报、文件等。各大学都有处理类似事情的机构，每所学校的办公室名称并不相同，国际学生中心、多元文化办公室、学生事务办公室等等，学生可以去相应的机构投诉和举报，要求学校进行调查。此次事件中的邮件无疑就是重要的证据。　第三，寻求本校中国或者亚裔学生机构。规模较大的院校一般都设有中国学生学者协会（Chinese Student Scholar Association）。如果没有，也可以向学生会直接求助，要求中国学生会或者校级学生会展开调查。　第四，呼吁关注。不仅学校要对歧视事件给予足够的重视，学生也一样需要重视。在不同平台呼吁社会对中国人、中国留学生的歧视问题的关注，让原本不知道类似行为是歧视的人重新认识问题。　比如哥伦比亚大学的撕名牌事件后，哥大大二学生 Yan Huhe在社交媒体上发布了“Say My Name”的视频，视频中亚裔群体娓娓道来自己的名字和名字背后的含义、故事，引起了巨大的影响，迈出了要求平权反歧视的重要一步。　最后，务必保护自身安全。一些歧视事件不仅是向中国学生吆喝歧视性的字眼、贴几张纸条那么简单。因为长着亚裔的脸，有人被投掷杂物，有人被纠缠，有人被霸凌。一旦出现类似事件，一定要首先保护好自己，迅速报警。　歧视的发生有很多原因，一些人不了解中国国情，仅因为东西方文化隔阂就盲目地扣帽子，一些人则很轻易地被社会情绪煽动，还有一些人就是因为愚蠢。但任何一种原因都不能成为歧视被无视和忍让的理由。面对歧视事件时，忍耐并不是美德，而是姑息；沉默不是金，而是纵容。为歧视事件奔走也不是出于一时意气，而是为自己和华人群体争取本应有的平等待遇，如此而已。