首先，你要想清楚，为了男友，辞去现有的工作去日本读语言学校，值不值。因为，当你辞职去日本，将来回来后你将重新开始。另外，你们今后还有很多未知数。语言学校毕业后，要么考大学继续留在日本（再选一个专业），要么跟他结婚继续留在日本，要么回来。你们能否走到一起有还是个未知数。其次，如果你不工作，你男朋友（今后的老公）是否有经济能力抚养你跟未来的孩子。如果你打算工作，是有孩子前还是有孩子后。是打工还是找正式工作（至少要有个日本学历或流利的日语）。放弃工作 出国留学当我在网络上分享越来越多自己的学习干货时，也收到越来越多工作后的人提问，他们大概都是这样的情况：“我现在是一名XX工作人员，想用业余时间学外语，然后准备出国留学考试。听说特别难，得全职复习考试，可是我不敢辞职没有太多存款，有没有什么办法可以工作和学习兼顾的？”不管是否出国留学，你需要明确一点就是：你并不需要辞职来学习外语、准备相关考试。复习时间不够对于职场人士来说是很正常的，没有了学生时代大量的自由时间，也没有了读书时候的学习氛围。工作后许多人下班之后开始变得懒散，也渐渐停止了学习，以前在学校里学过的英语知识也都还给了老师，因此再想重新开始准备外语考试时会感到力不从心。如何做到工作和学习兼顾呢？其实并不难，只是你需要比学生多花一些时间和精力。一、测试自己目前的英语水平花1-2个小时，没有任何复习的情况下去做一套相关考试的试题，看看自己目前的水平是什么样。如果测试结果还不错，那说明你的功底在，只需要多花时间去巩固、可以准备考试。如果测试结果不太好甚至差，说明你需要非常努力才能够通过考试，此时不建议立马就报名考试，而是先去背单词、做练习。过段时间再测试一遍，看看自己水平有没有提升。不要问我去哪里测试，网上雅思、托福历年来的真题都找得到。如果你连下载都懒得去花时间，何谈花时间备考？大多数中国学生习惯了填鸭式的教学，一旦需要自己查找资料时便会觉得很困难、不知如何是好。但是当你出国留学时会发现，有的教授上课速度特别快，课堂上只讲少部分内容，而大部分内容是需要你自学、课后图书馆查阅资料完成的。不具备自学能力，就算通过了留学考试，真正留学生活开始时也会倍感压力。所以，学会自己查找适合的资料、习题，是备考最基础的第一步。二、集中时间段背单词这也许是大部分人觉得最困难的一部分，也是最需要牢牢掌握、打基础的一部分。之前有读者给我留言：“过几天就要雅思二战了，可是单词还没背完怎么办？”第二次考还不想背单词，抱着侥幸心理想拿高分是很难的，不想多交重新考试的费用，那就从好好背单词开始。建议都买一本单词书，不要为了省那本单词书的钱就不购买而选择手机APP背单词。大部分人手机APP背着背着就变成玩手机，而不是专注背单词了。一定要集中时间背单词，不要背两、三天又玩几天，之后再继续。给自己定个目标：15-20天内搞定雅思/托福单词，最迟不超过一个月背完，然后量化到每天要背多少个单元。背单词也是有技巧的，我自己使用过觉得背单词方法不错的书是：《17天搞定GRE单词》，大家可以试试。里面详细介绍作者如何17天搞定GRE单词的，方法同样适用于其他出国留学考试。单词书要随身携带，感到无聊把玩手机代替为背单词吧。没错，就是要有学习的状态，当大家问你在干什么时，你说：“我不是在背单词，就是在准备背单词的路上。”集中时间段背单词能够快速、高效认知那些留学考试的单词。三、职场人士如何分配时间把基础的语言考试单词背完之后，就需要抽空做习题、以及分析错题。你不用通过辞职依然可以备考，但前提条件是你得严格按照时间管理表上的任务去执行，一步一步分解备考目标。其实大部分人在犹豫要不要辞职备考，就是担心没有太多时间和精力来准备出国留学考试。担心自己辞职了最终结果却是没有考上理想学校，工作没了、书也念不了。我给大家的建议是：选择上班前、下班后的时间来备考，不要再给自己没时间背单词、做练习找借口。上班前：早起。例如你每天的上班时间是早上9点，坐公交、地铁得花费一小时时间，那就提前定好闹钟一遍响铃之后起床学习。06：30--07:00起床不过分，大部分成功人士都是05:30--06:00就起床了。早起的时间适合用来口语练习、背单词、做听力练习，早上精神状态佳。大部分懒惰的借口都源自于没时间，早起就是给你腾出专注时间来学习的。如果你连早起备考都做不到，那你辞职备考也很难做到。下班后：除去加班的时间以外，下班后时间用来专注做阅读、写作练习。每个人或多或少都会有加班情况，但是并不足以成为你不复习的借口。加班完很累我理解，可依旧要打起精神来备战考试，多想想正能量的东西，少想负能量的情绪。早睡早起，你渐渐就能够高效学习、复习。做阅读不是一天、两天就能达到快速阅读并且正确率高的，而是需要你长期坚持阅读文章、书籍才能达到这样的效果。英语基础一般的人士，建议给自己至少一个月的时间去刷阅读练习题，并且做完之后一定要精读，查找出自己不懂的单词直到弄懂，把整篇文章都熟悉。写作切记套模板，套模板分数不高。别把改试卷老师当傻瓜，你背的那些模板套路他们早已滚瓜烂熟。写作如果想短期内提分的话，建议去买专项训练书籍回来看、或者报名相关课程。关于语言学习、复习，时间管理的相关文章我过去写过很多，大家可以自行查看，当然你连查看都懒得动手的话，我也只能帮你到这里了。四、严格时间管理自律让我更自由。我和你们一样，要工作也要加班，周末或许你们可以休息，我还要到处奔波去见客户、谈合作……就是在这样忙碌的情况下，我依旧抽空学习、阅读、写作。你一定想象不到我每天的时间管理表安排得有多紧凑，我不想浪费时间。就算出差的时候，我也会在路上拿着kindle阅读文章、打开电脑写作等等。我写作、学习的时间都是挤出来而不是等出来的。很多人说我执行力好强，其实你也可以做到。管理自己的时间是第一步，不拖延是第二步，做到这两步，拥有强大执行力不再是个难题。买一本时间管理手册，分解自己的学习目标。按照每天、每小时进行分解，如果拖延了就责问自己原因。比如背单词一小时，听力半小时，阅读20分钟，完成一项就在旁边打勾，没完成则反思。当你习惯每天都按照计划去一项一项完成时，就不会给自己拖延找借口。推荐书籍：《自控力》、《番茄工作法》、《你一年的8760小时》你并不需要辞职来准备出国留学考试，更不要拿出国留学当借口来选择辞职休息一段时间。我身边就有这样的例子，口口声声说自己要准备出国留学考试，所以辞职了，可是一年过后依旧没有出国、也没有好好找份工作而是在混日子。你只需要在考试前调整好自己的心态，认真做练习准备，快到考试前可以请假几天（也不会丢掉工作）来参加考试。我身边也有工作几年后明确目标而选择出国继续读研、读博的例子，而他们都没有选择辞职备考，而是考起了之后才辞职出国。人的潜力是无限的，还没有竭尽全力，就不要觉得自己不行。不管你已经工作了多久，任何时候，你想出国留学都来得及。毕竟，这个世界很大也很精彩，我们都想走出去看看。我要辞职了要怎么跟领导说？年龄越大，学语言就越吃力，这是事实，如果换转专业的话还要从头学起，猛然从一种安逸的状态到特别紧张的学习状态一般人肯定会很困难。而且依现在的情况看就算今后留学归国也未必能找到称心如意的工作（除非很出色或有门路）。不太同意"各方面差距拉大"的说法，只能说他可能受德国文化和生活习性影响，或有德国人的思维方式，价值观和作风，若回国这些未必都是优势。相互情感的维持确实是一个需要认真考虑的重要问题。可以考虑每逢假期回国或经常视频聊天等等，当然这些不能解决所有问题。辞职的时候怎么友好的和领导说离职了，你肯定要跟领导说点啥而且无非就两种场景。1、说心里话，说真话。2、说客套话，不可拒绝的和不可挽留的原因。也许你觉得需要讨论下什么场景下说哪种话，但是经过研究,发现大多数人都选第2种。哪怕是个人原因，你会来提问就是觉得沟通起来就有困难，要么会被问无限的个人情况细节，要么会被老板找各种方法挽留你很担心没办法顺利地离开。接下来说几个一定会遇到的万能理由：1、地域变化：例如，要出国。移民也好留学深造也罢。要换城市。异地恋千里追爱也好，累了回老家田园生活也罢。2、身体原因：例如最近太累，工作太久，身心疲惫需要休息静养。不宜劳累。（如果你很优秀，领导甚至会说给你长假！那就看你的身体状况咯哈哈哈）个人认为，离职了再和领导说什么的前提就是一定要把心态放正，一方面自己已经不是他的下属，有些事情就不用像以前那么思前想后；另一方面，不是领导也是过来人，还是要以尊重为基础。在这个前提下，不要浪费这次机会，就算可能性很小也争取吸收一些有利于自己以后发展的信息。当然，在办公室促膝长谈可能会不方便，那就另找时间，一起吃个饭喝个咖啡等等，在私人空间内聊这些话题会更加得当一些。最后离职态度坚定、语气委婉地进行离职谈话，离职通常是因为有不满，但如果你直接提出来往往会让对方感到尴尬，甚至把关系搞僵。如果你说离职原因是薪水少，经济压力大，而领导表示给你加薪——这就是把自己给套进去了，所以要找公司无法拒绝的理由。去美国留学面签时我本来已经工作了 申请学校时文书里也是写的这个单位A 但由于我后来辞职了 换了工作好的辞职谈话和好的面试表现其实对于职场沟通来说，同样重要。许多人觉得既然要辞职了，干脆说痛快了，尽情宣泄，但是要知道，职场往往是个小圈子。在你身上贴得最久的评价和标签，不是你面试时留给人的印象，而是你离职时留给人的印象。马云说，员工的离职现象林林总总，真实的原因只有两种：一、钱没给到位，二、心里委屈了。归根结底，就是干得不爽。员工临走时还费尽心思找靠谱的理由，是为了给老板留面子。这番话是站在公司的角度，如果站在工作者的角度，仅仅给上司留面子，不够。我们更希望每一个人从辞职里得到些什么。所以，正确的辞职应该分为以下三层意思（一）告知去处你辞职的时候你的上司一般会问你：“接下来你怎么安排呀？”如果你希望在离职的时候依然同他们保持联系，那么对于离职后的计划最好不要隐瞒。有人已经签好下一家单位了，却说自己要出去留学，或要在家里休息一阵子，等等。这迟早会穿帮的。当然，告知去处也不是要具体告知去了哪家单位，月薪或年薪多少，毕竟，也有个别不良老板会利用自己在行业里的影响力对你进行打压。（二）慎选理由最具破坏力的辞职理由恰恰是马云说的两点：薪资和人际。“那边给的钱比这边多”“在这边人特别憋屈”，这样的理由一旦说出口，麻烦就来了。比如当你辞职时，你说自己的薪水不够高，就很容易迎来一句话：“你觉得钱不够，我们可以加啊。”你说不行，对方又会说：“这样都不行，你到底想要多少？”对方会很不满，而这样的理由传到新公司很可能会被认为你这个人贪得无厌。这不利于你今后的发展。你要是说公司的同事和你相处不好，也不妥。主管和同事不会因为你的评价而改变性格，他们只会改变对你的评价。说你爱挑剔，不好管理，要求太多。如果你憋不住，非要说，那也要温和一点儿，可以说：“我不太适应公司的文化。”这样既不伤人，又表达了自己辞职的原因。（三）表示感激你要让上司知道，你很感激他对你的培养和照顾，你可以谈谈这段时间在公司的收获，谈谈自己有了哪些成长。辞职以后，你和上司的关系也从当年的从属关系变得平等，他是你行业里的前辈，你是他培养过的员工。没了利益关系，你也可以坦诚地问问对方对自己未来的发展有何建议，自己在工作当中有哪些不足。碰到负责任的上司，他会解答你的不少疑惑。这一次谈话，或许就是你未来提高的契机。如果你们的谈话没那么融洽，他指责你不够忠诚，你也只需要表示遗憾，千万不要争辩，你们的立场不一样，他不会接受你的辩解。好聚好散，这同样适用于职场。可以呀。你申请是F1面签，他们不会查之前的工作这么细的。就带上你现在的工作单位B的一些材料就可以了。 F1签证官主要看的是你的I20,辅助材料有时看看个人简历啊，财产证明啊什么的就过去了。祝楼主好运啦！