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在申请美国留学时,每个招生官都愿意招收一些“独一无二”的学生,那么,如何能让自己在众多申请大流中脱颖而出至关重要,其实首先应该了解美国大学录取标准,那么,美国大学最重要录取标准是什么呢一起看看下面给大家整理的内容吧! 学业成绩是首要标准首...
在申请美国留学时,每个招生官都愿意招收一些“独一无二”的学生,那么,如何能让自己在众多申请大流中脱颖而出至关重要,其实首先应该了解美国大学录取标准,那么,美国大学最重要录取标准是什么呢一起看看下面给大家整理的内容吧! 学业成绩是首要标准首先,学业成绩是大学招生首要标准。这个事实和许多中国人的认识相反。人们往往认为,美国大学招生并不看重学习成绩。君不见,多少SAT满分的学生照样被哈佛、耶鲁等顶尖大学拒绝哪像中国大学为了几个所谓的“状元”打得头破血流实际上,这是对美国大学招生综合评价体系最大的误读。美国顶尖大学的确不太看重入学考试成绩——满足一定分数标准即可——但它们非常看重学生所修习的中学课程的数量、质量和成绩,特别是大学先修课程(AP课程)。这是因为,大量专业化的实证研究表明,在影响大学新生一年级学业成绩的各项因素中,中学课程和AP课程的成绩居于最重要的地位,而入学考试成绩的相关性则相对不显著。与之相比,入学考试成绩的重要性只排在第三位,而且其作用正在逐年走低——在一定程度上这也是迫使美国大学理事会对SAT考试进行重大改革的原因之一。 和中学教育衔接紧密其次,大学招生和中学教育衔接极为紧密。主要体现在三个方面:一是学生不会拿出专门时间复习备考,从而有效避免了高等教育和基础教育的割裂。由于大学招生实行综合素质评价,再加上入学考试成绩对于录取的影响力逐步下降,美国中学普遍不进行针对考试的大规模重复性训练。在高中最后一年,学生的时间和精力主要花在对大学及其学科的了解和准备申请材料上——这本身就是教育过程的重要组成部分;二是教学和学校教育的连贯性。由于中学普遍实行走班制,教学特别是AP课程教学主要采取大学教学方式——只不过在内容的广度和深度上有差异——学生很少面临上大学之后的适应性问题,从而有效保证了基础教育和高等教育的连续性;三是学生顾问制度。学生从入学的第一天起,就会被配置一个学生顾问,其工作内容主要是指导学生选课、联络家长、心理辅导,等等。其中最重要的一项是帮助学生了解自己和大学,指导学生申请适合自己的大学和专业。越是质量高的中学,顾问的数量越多,负责管理的学生数量越少。有些学校每周还会开设专门的顾问课程。学生顾问必须接受过专业训练,具备心理学、教育学等相关学科的知识背景,对学生的特点和状况非常了解。在对学生进行综合评价时,大学非常重视学生顾问的意见。许多大学所要求的推荐信中,必须有一封来自学生顾问,其重要性往往超过任课教师。 重视综合素质第三有效实现了公平和效率的统一。每一所大学都希望招收优秀学生。但优秀的定义是什么仅仅是指学习成绩优异吗美国大学并不这样看待问题。大量实证研究结果显示,学习成绩的生成往往和学生的家庭背景及成长环境密切相关。有些学生成绩不高,不是因为他(她)们不优秀,而是因为缺少条件没有机会学习相关内容。只要提供机会和条件,他(她)们同样会取得优异成绩,甚至可能比那些家庭条件好的学生更加优秀。因此,如果单纯依赖考试成绩作为大学招生录取的唯一依据的话,那么社会就将被世袭制和等级制所替代。为了解决这一问题,大学必须在招生录取过程中,针对那些家庭经济条件较差的弱势群体设计出对他(她)们有利的项目。大学招生不仅要看学生的成绩,还需要了解这些成绩是在何种条件和环境下生成的。例如,面对在富人区长大的学生A和在穷人区长大的学生B,A所在的中学开设了10门AP课程,但A只修习了其中的5门;B所在的中学开设了5门AP课程,但B全部选修了。那么,许多大学很可能会录取B而不是A,因为它们认为B在艰难的条件下把握住了所有的有限机会,但A却不是这样。如果没有综合素质评价的话,B是不可能被录取的。目前,中国解决这个问题的主要途径是实行配额制,即通过“逆向歧视”,为贫困地区的学生分配专门的招生名额。配额制曾经在美国大学招生中短期实行过,但很快被迫废止。主要原因是,在对歧视问题高度敏感的美国社会,配额制很容易引起法律上的争议;另一方面,单纯根据地区和家庭经济条件进行配额而没有进一步的深入分析,大学很容易录取到不符合标准的学生,反而会将其置于另类和痛苦的境地。但如果进行综合素质评价,大学就比较容易考察学生成绩不高的内在原因,的确可以把那些家庭经济条件不好但本身优秀的学生选拔出来。比如,美国大学很看重学生所在的社区和中学。学校差一点没关系,关键是学生在困难的条件下是否最大限度地发挥了自己的潜能;还比如,美国大学很看重学生父母是否接受过大学本科教育。如果是家里第一代大学生,往往会受到额外的关注;再比如,美国大学对学生中断学业的情况非常敏感,特别是,学生是在何种情况下中断学业又是如何接续的。应当说,综合素质评价所提供的信息要比简单的配额制丰富得多。 招生工作专业性强第四,招生工作人员的专业化和职业化。这也许是中国大学和美国大学相比最大的差距所在。至少到目前为止,所有中国大学的招生工作人员都是非专业化和非职业化的:非专业化是指除个别例外,几乎没有人具备和招生有关的专业知识,普遍没有接受过专业训练;非职业化是指招生只是招生工作人员职业生涯中短暂的一段经历,所有大学的招办主任在工作几年后必须转岗,基本上没有人终身从事招生工作。在涉及招生的全部工作人员中,绝大多数并不以招生为职业,招生只是他(她)们的副业或是对大学所尽的义务。但在美国,招生是一门融心理学、教育学、统计学、测量与评价等多学科为一体的交叉学科,招生人员必须具备相关学术背景。如果不具备相关专业知识,则必须要接受专业化训练才能上岗。在每年招生季开始之前,各顶尖大学都会对招生工作人员进行为期2—3周的高强度专业培训。由于热爱招生事业,许多人甚至终身以招生为职业。美国大学招生专业化的另一个重要体现是,最终录取决定一般由专业人员做出。教授虽然在招生过程中发挥一定作用,但录取与否的决定却往往要倚重专业招生人员的意见,有些大学甚至会完全排斥教授的参与。这是因为,许多大学认为,和研究生招生不同,本科招生更看重的是学生和学校价值观与文化的匹配度,以及日后的发展潜能。在这种情况下,教授本身的学术背景和偏好反而有可能干扰他(她)做出正确选择和决定的能力。 作文非常重要最后作文是影响大学招生人员做出判断的重要因素,尽管不是唯一的决定性因素。一般来说,美国大学会要求学生提供两篇短文,介绍自己的情况,有些大学也会给出具体的题目。大学可以通过作文来考察学生的思维和看待问题的观点,也以此来了解学生在真实世界中的生活,特别是他(她)们如何克服生活中的实际困难。经验丰富的招生人员往往善于从作文中发现适合的学生,并有能力判断出真假。由于作文在大学招生中的重要作用,美国学生从很小的时候就开始训练自己独立表达观点的能力,阅读和写作水平相对较高。这一点尤其值得中国大学招生时借鉴。目前,中国学生作文“假大空”的弊端令人深恶痛绝,语文教育的实际状况堪忧,最根本的原因恐怕在于作文并没有和他(她)们的真实生活产生实质性的联系。美国大学招生综合素质评价制度对于基础教育走向产生了重要影响。在这套招生录取制度的引导下,中学普遍能够按照教育的本质规律去组织教育教学活动,学生发展比较全面均衡。这一点对于从根本上纠正中国基础教育“应试训练”倾向具有尤其重要的启示。希望以上内容能给有需要的同学提供帮助,如果有任何关于留学方面的疑问,欢迎和我们咨询哦!来说说除本职工作外的兼职经历吧?很多留学党到了国外之后都会想找一份兼职,做兼职一方面能让自己完全融入当地的英文环境中练习口语、学习当地的文化,另一方面还能赚点零花钱;如果能够找到与未来就业相关的兼职,还能提前积累工作经验。所以在留学时找一份好的兼职也会是一一笔不小的收获。但是一提到兼职,大家总会陷入餐厅、洗盘子的条件反射。科科,到了国外可做的兼职多着了,主页菌为大家推荐几个比较热门且含金量稍高的。校内兼职最有学术含量简直——学术指导员AcademicTutor要当学术指导员的最首要的标准就是成绩要好,并且乐于帮助他人答疑解惑,无论是哪个学科,如果你学习能力很强,又善于有效沟通,这个职位你就可以尝试。助教TeachingAssistantTeachingAssistant简称TA,工作任务一般都是帮导师改试卷、批作业、上课、组织本科生讨论、回答本科生提出的各种问题等。做助教是可以申请学校的奖学金的,而且工作时薪也会比一般的校内兼职要高。跟AcademicTutor相比,TA在上岗之前学校会进行专业的流程培训,毕竟TA需要跟很多同学接触而不仅仅是单独辅导一个或几个同学。最低门槛兼职——同辈教导员PeerAdvisorPA的工作通常是负责跟新生接触,在新生大一这一年负责带他们熟悉校园、了解课程和教授等等,其实就是老司机带小鲜肉的套路,这个工作非常考验人的沟通能力和引导能力。宿舍指导员ResidentAdvisor基本所有学生公寓都需要RA,申请RA职位的学生学校通常要求其住在校内,负责处理公寓内各种通知类或者组织策划活动等事务。除了报酬,RA更能锻炼一个人的团队合作能力、组织策划能力和冲突解决能力,这些能力也是我们在找工作是雇主比较看重的。前台助理DeskAssistant基本上学校里每栋建筑里都需要有一个前台助理,工作比较轻松,只需要浏览并记录好来访者信息,接听电话、回答访问者的问题即可,通常在宿舍楼里需要跟RA们合作。图书馆助理LibraryAssistant图书馆助理的日常就是负责馆内书籍的摆放、整理、归类等工作,或者需要将档案资料等输入电脑进行存档,工作要求非常细心有条理性,并且擅长数据分析。总的来说这份兼职工作还是相对比较轻松而且工作环境也很安静。校外兼职最传统兼职——餐厅服务生对,餐厅服务生作为传统兼职中的大项目不得不提。不过主页菌推荐的餐厅是西餐厅,因为可以学习西方人的饮食文化,同时能有更多的机会与西方人交流,进一步提升口语和熟悉文化的捷径。所以你懂得,是服务生而不是洗盘子。所以应聘之前记得提前练好口语。销售员销售员一定是说话最多的兼职了,所以口语好是基础哦。而且是了解当地人和熟悉当地文化最直接的方式。因为类似于便利店、超市这种地方一定是当地人最多的地方,可以体验当地人的生活习惯、日常饮食、语言学习。导游在有大学存在的城市里也许有机会做中国游客的导游,比如说在博物馆,画廊,全城游览等,而且在大学校园可以为来自中国游学的学生和他们的父母导游。最热门兼职——国际汉语教师中文是我大留学党们的强项,又加上自己会英语,在当汉语教师一般都能胜任,对外汉语教师资格证已经成为很多出国留学的必备技能证明。况且在和当地人交流的过程中,还能提升自己的语言技能。美甲师看到美甲师,突然想到在美国的凤姐,美甲师在国外确实很受欢迎,如果你是一枚爱美的妹子且对这个正好感兴趣,可以尝试。据说时薪很高,不过前提是你要学会。最新型兼职——自媒体达人互联网和社交媒体赋予了每一个人发声的权利,所以网红出现了,意见领袖出现了,每一个人都能有自己的自媒体。利用好自媒体,你也可以成为有号召力的“网红”。你可以有自己的社交账号,在自己擅长的领域发声,比如你可以成为一个时尚博主、美食达人、留学大咖,分享自己在国外的生活学习心得,坐拥一票粉丝。代购代购是留学党们在国外最热门的赚外快职业之一了。虽然很累,但是回报率也很高,甚至有留学党因为代购在国外买房买车了,当然这个只是少数,如果时间允许,经历充沛,平时没事喜欢逛街的妹子们可以尝试一下,正好发挥剁手党的专长。最有逼格兼职——咖啡师咖啡师,可以,这很小资!在国外咖啡师是终身职业,社会地位和医生、牧师一样,待遇自然不低。不过成为咖啡师必须要取得咖啡师证书,即使是兼职咖啡师也需要执证上岗,所以前提是你真的对咖啡感兴趣,愿意学,不然还是专心学习吧。作家是的!你没看错,你可以成为作家。不过这确实是一件需要天赋的事情,如果你一直自认为文笔不错,主页菌说的可是中英文都不错哦,而且你一直保持写作的习惯,可以尝试给当地的媒体报社投稿。你在国外的见闻和感受就是最好的素材。嗯,梳理一下好的兼职还真不少。但是兼职毕竟还是副业,不是每一个留学党都必须要去尝试,留学的主要任务还是学习,除了学习还有辣么多课外活动以及社交,毕竟这些才是新时代学霸的标配。所以去了国外要么就不做,要做就尽量选择一些高质量的兼职。之前学电子专业,在国内工作5年,与摄影没关。想去法国学摄影专业,应该怎么办?还有怎么权衡留学与感情问高考结束以后,感觉一下很迷茫,失去了人生的方向。 便经过邻居介绍去了西餐厅打工。 是我人生的第一份拿钱的工作。 每天买菜擦桌子做咖啡解冻冷冻速食做东西,被老板一天压榨好多小时,一个月工资大约是工作以来的历史最低值。 后来正式工作就很珍惜,想想有这段吃苦经历,对后期承受工作的耐受度好了很多。 刚开始在西餐厅打工,楼层很高,说实话,拿了第一个月到手工资就想从19楼跳下去。 感觉回报低于预期。作为学生又没有什么话语权。 每天完全没有脑力工作的部分,全是体力活。 除了学会磨豆煮咖啡加通过浓缩果汁做饮料,好像也没什么大收获。 但是还是坚持到了暑假结束,一共2个月,后来去读大学。 想想有兼职的经历也很有意思。女大学生可以做什么副业?如果你对摄影是喜爱,可以把它当成副业。如果你对摄影是热爱,疯狂的热爱到了一种排他的境界,那就去追求吧!对于感情和留学,我只能说 很多东西不是我们能想到的,有些事情只有遇到了才知道该如何取舍,本着好的态度向前走,走不下去了自然就舍弃了!请问斯坦福大学博士后的薪资待遇1、兼职文案 目前互联网行业中出现了越来越多自媒体 ,而发展良好的个体由于需要扩大业务范围,对兼职文案的需求也日益增加。如果你的文笔不错,可以投稿试试 ,这类工作不仅时间、地点比较自由,获得的收益也是比较可观的。 2、兼职会计 对于大三或是即将毕业的大学生来说,已经在学校接触过一些真实项目,可以先找一些小公司来做,为自己毕业后积累资源与经验。至于大一二的学生,可以找会计助理类工作,一般可以找拍卖公司等经常有外汇活动的,对日后适应社会生活也比较有利。 3、家教 因为是靠知识、脑力来换取财富,收入相对比较稳定,所以,家教一直都是一个比较受大学生青睐的兼职工作。一般某一门学科功底扎实的,善于沟通的,讲解能力较好的大学生都可以选择家教这个兼职工作,不仅能巩固自己的知识,还能通过传授他人知识来获得收益,何乐而不为呢? 4、撰稿 一些文笔流畅、才思敏捷的大学生,可以为报纸杂志甚至某些网站当撰稿人,报酬丰厚,且能迅速提高知名度,最令人羡慕。现在一些报纸的稿费千字在百元左右,一个月写几篇千字小文,生活费就有了着落。一些能将手中的笔玩得转的高手,专门给一些时尚类或者纪实类杂志撰稿,稿酬更是高得惊人。为此,一些大学生便学写文章,靠向报社和杂志社投稿来补贴自己的生活费。 5、推销 推销是一个极刺激和极富挑战性的工作,很适合那些有较强成功欲的学生。优点:各企业多利用周末和假日进行产品促销,一般不与学习时间冲突,大学生与人沟通的能力和耐力都能得到很好的锻炼。由于短期促销以在校大学生为主,可以结识很多同龄人朋友。缺点:有的促销劳动强度较大,需从早站到晚,要有一定耐力和体力。工资薪额:一般采用底薪 提成的方式支付,底薪多为每天50至80元。应聘途径:到信誉良好,具有一定规模的大学生兼职中心。现在我的工资不多,想做点副业,但是现在干什么副业比较好呢。您好,我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。在追寻留学梦想的路上,选择合适的学校和专业,准备相关考试,都可能让人感到迷茫和困扰。作为一名有经验的留学顾问,我在此为您提供全方位的专业咨询和指导。欢迎随时提问!/liuxue87dhcom/ 斯坦福大学博士后的薪资待遇斯坦福大学作为世界顶尖大学之一,在全球范围内都拥有着广泛的声誉和知名度。而对于许多人来说,成为斯坦福大学的博士后是一个梦想,因为这是获得高水平学术研究和职业发展机会的一种途径。然而,博士后的薪资待遇也成为了人们关注的焦点。1 博士后的薪资待遇高低不一虽然斯坦福大学博士后的薪资待遇在全美学术界中属于较为优厚的范畴,但不同的学科领域和研究项目的薪资待遇也各有不同。据斯坦福博后协会(Stanford University Postdoctoral Association)公布的数据,2022年斯坦福大学医学院博士后的平均薪资约为56,000美元/年,而人文社会科学等领域的平均薪资则约为46,000美元/年。当然,一些顶尖研究项目和知名导师也可能给予博士后更高的薪资待遇。2 博士后的薪资与经济压力博士后期间的薪资待遇对于很多年轻学者来说会造成一定的经济压力。由于博士后的薪资较低,很多年轻学者需要通过副业或者兼职来谋取额外的收入以应对生活开销。此外,可能需要支付高额的租金和其他日常开销,让许多年轻学者陷入经济困境。3 薪资待遇与生活成本虽然斯坦福的薪资待遇在全美范围内也算中等水平,但是和斯坦福的生活成本相比,薪资待遇显然偏低。据2022年的数据,在斯坦福附近的帕罗奥多市(Palo Alto)的房价和物价相比其他地区要高出很多。因此,博士后们需要在有限的经济条件下满足高昂的生活成本,这也给他们的日常生活带来了很大的挑战。4 薪资待遇与职业发展尽管博士后期间的薪资待遇不能算高,但是作为一种高级职业发展辅助的机会,博士后依然是年轻学者职业生涯中的重要一步。博士后阶段的研究成果和经验会大大提高学者未来在学术圈中的竞争力和职业前景。因此,在职业发展角度看,尽管博士后期间的薪资待遇相对偏低,但是这并不会阻挡许多年轻学者对博士后职位的追求。5 改善薪资待遇的途径针对博士后薪资待遇的问题,斯坦福大学近年来也在采取一些措施改善这一情况。例如,斯坦福博后协会积极为博士后争取更多的福利和权益,包括调整薪资待遇和其他福利待遇;斯坦福大学也在增加博士后职位的数量,以提供更多的机会和支持。总结博士后阶段对于年轻学者的职业生涯具有重大的作用,但是薪资待遇不同程度地在制约着博士后们的学术研究和生活压力。斯坦福大学作为一所顶尖学府,对博士后的薪资待遇比一般高校更加人性化和优厚,但是仍存在不少问题需要改善。未来,斯坦福大学应该持续关注博士后的福利和薪资待遇,并为博士后提供更多的机会和支持来增强他们的竞争力和职业前景。希望以上的答复能对您的留学申请有所帮助。如果您有任何更详细的问题或需要进一步的协助,我强烈推荐您访问我们的留学官方网站 /liuxue87dhcom/ 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