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运营的工作主要是做什么的呢下面就是我给大家带来的运营助理 个人 简历 范文 模板,希望能帮助到大家! 运营助理个人简历范文模板1 求职意向:运营助理 教育 背景 20xx9-20xx6 xx大学 经济学(学士) 主修课程: 统计学,数据应用,人际沟通等 工作 经验 20xx06-20xx08 中国建设银行 国际业务(实习) 工作描述: 学习跟单信用证统一惯例,帮助处理出口审单以及进口开证业务 20xx12-20xx04 xx照明灯具有限公司 外贸业务员 工作描述: 1完成新销售网络平台建设,以及600多个产品的信息采集,网络编辑和线上投放; 2每天对产品和平台进行数据分析,根据分析结果进行网站更新和产品信息优化; 3通过电话、skype、邮件等方式进行商务谈判,并落实具体合同内容; 4负责订单售后工作,解决产品出售以后出现的质量、使用等问题; 5参与公司销售业绩分析会议,就业务问题进行反馈和分析,并提出解决方案; 6协调供应商和部门之间的工作,以及对合作伙伴的筛选。 校内实践 20xx12-20xx01 xx大学国际交流学院 元旦 迎新晚会 组织和策划者 参与活动前的各种会议讨论,策划活动流程及 报告 ,组织表演人员集合彩排,晚会现场布置,排演情景剧、服装表演以及演员走台等。 20xx09-20xx06 xx大学国际交流学院 留学 生部副部长 通过组织不同活动帮助留学生在中国生活的过渡,调节并帮助留学生生活和学习问题,以及协调留学生部和 其它 各部门之间的活动联系 20xx03-20xx03 xx大学xx周年校庆 志愿者 参加校庆事项培训及服务工作,负责后勤服务,会场物资派发,维持会场秩序 自我评价 1在性格上,诚实、谦虚、乐观; 在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心。 2喜欢电商行业,有负责公司新产品线的项目经验,完成产品信息采集和线上投放。 3一年多互联网平台操作经验,每天进行数据分析和产品信息优化,对数据敏感。 4二年服务和外贸销售的工作经验,对客户有较好的同理心和服务心态,服务意识好。 5参与过多次大型校内活动,能够独立完成节目策划、编排和组织,善于 人际交往 。 6熟练操作办公软件和基本设计软件,能够用CDR和Photoshop完成基础PS。 7思维活跃,敏捷,创新意识强,学习能力强,注重团队合作,沟通协调能力强。 8工作积极主动,责任心强,具有创新精神,数据敏感,喜欢挑战自我,抗压能力强。 运营助理个人简历范文模板2 基本资料 姓 名:xx 性 别:男 年 龄:xx 婚姻状况:未婚 身 高:xxCM 体 重:xxKG 籍 贯:xx 现所在地:xx 求职意向 工作经验: 普通求职 意向岗位: 计算机/互联网类其他;淘宝运营;推广 求职类型: 全职 期望月薪: 面议 到岗时间: 面议 期望工作地点: xx 从事行业: 计算机业、互联网、电子商务 自我评价 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。 教育经历 20xx年9月~20xx年7月 xx大学 计算机信息管理 本科 课程描述:电子商务 信息安全 网站设计 工作经验 20xx年4月 ~目前 ××××科技公司 公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机业、互联网、电子商务 担任职位: 计算机/互联网类其他 工作描述: 1、 负责公司的天猫商城的推广,提升店铺销量。 2、 运用直通车、淘宝客等推广工具制定推广方案并完成业绩目标 3、 每天优化关键词,提升点击率、质量得分;不定期优化标题,对详情页,宝贝卖点挖掘优化,促进转化率 4、 定期对店铺及产品访问量、 收藏 量、成交量、转化率等数据进行分析 总结 。 5、 时常关注同行推广动向,采集并分析他们的数据、走势。 20xx年6月 ~20xx年4月 ××××信息科技公司 公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机业、互联网、电子商务 担任职位: 计算机/互联网类其他 工作描述: 1、负责sem竞价(百度、360、google等)推广与优化策略的执行与实施; 2、熟悉百度竞价系统的后台操作,精通质量度优化,控制账户消费金额,通过合理使用账户内资金达到预期 广告 效果; 3、负责网站平台站内、站外关键词规划及搜索引擎排名优化,包括关键词提炼,标题 语言能力 英语: 一般 计算机能力 计算机水平: 中级 职业技能 linux网络管理员 **** 联系电话: ××××××××××× 电子邮箱: 运营助理个人简历范文模板3 个人信息 xx 性别: 男 学历: 大专 政治面貌: 生日: xx 民族: 汉族 婚姻状况: 未婚 籍贯: 身高: xx 公分 体重:xx 公斤 专业: 工作经验: 应届 毕业 生 期望工作地点: 求职意向 行业/职位: 计算机/IT行业 其他 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职 教育经历 学校名称: xx学院 专业: 汽车检测与维修 就读时间: 20xx-09-01 至 20xx-07-01 获得学历: 大专 工作经历 公司名称: xx电商 工作时间: 20xx-12-01 至 公司规模: 10~100人 所在部门: 运营部 工作分类: 计算机/IT行业 运营助理 职位月薪: 3000~3999 工作描述: 熟练操作天猫后台工具,负责每月的活动报名和付费流量的引流工作,优化淘宝SEO搜索 公司名称: xx电子商务公司 工作时间: 20xx-10-18 至 20xx-11-09 公司规模: 100~200人 所在部门: 京东售后部 工作分类: 计算机/IT行业 售后客服 职位月薪: 3000~3999 工作描述: 熟练操作京东后台工具,能够快速妥善的解决客户问题 公司名称: xx 工作时间: 20xx-10-03 至 20xx-09-14 公司规模: 保密 所在部门: 售后服务 工作分类: 汽车服务 服务顾问 职位月薪: 保密 工作描述: 自我评价 喜爱爬山和看书 有很强的学习欲望 能适应高压 10小时以上的工作本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 运营助理个人简历范文模板4 姓名:xx 出生年月:xx 性别:男 籍贯:xx市 身高 170厘米 体重 62公斤 现所在地 xx市 婚姻状况 未婚 政治面貌 共青团员 毕业时间 20xx-06 第一外语 英语 掌握程度 一般 第二外语 掌握程度 最高学历 大专 工作经验 1年 工作类型 全职 电子邮件 联系电话 所学专业 计算机/网络/软件/通信 求职岗位 全职-天猫运营 淘宝运营 淘宝店长 天猫店长 网店运营 职位类别 经营管理类 联系地址 xx 行业类别 互联网/电子商务 期望工作区域 xx市 期望月薪 3000-10000元/月 自我评价: 做事积极,实事求是,做事情比较快。 教育经历 学历 专业类别 毕业时间 学制 学校 大专 计算机/网络/软件/通信 20xx-07 3年xx高等专科学校 工作/实践经验 所在单位 福建xx时装有限公司 职位名称 淘宝网店运营 单位行业 互联网/电子商务 时间 20xx/7/1 至 20xx/2/1 工作内容 工作业绩 工作内容: 由于公司第一次做电子商务,而且是淘宝C店,0信誉。所以基本问题都由我负责,主要工作内容有店铺装修与维护,淘宝客服,淘宝活动参加以及活动策划,宝贝描述,售后维护,发货等所有与淘宝相关事情。 工作业绩: 1、扣去拍照已经各种事情耽误时间,正式销售夏季2款衬衫以及2款短裤一个月,销量近200件,当时产品少,以及款式过时。 2、冬季由于库存不稳定,时常出现缺货以及老板清货问题,商品操作到每日有固定流量以及大量回头客浏览。 所在单位 xx市xx服饰有限公司 职位名称 天猫运营 单位行业 互联网/电子商务 时间 20xx/3/14 至 20xx/8/1 工作内容 工作业绩 314-53 操作全新C店 314-41左右属于商品摄影时间,摄影后1个月内销售库存短裤1500件左右。从0信用到3钻。 53-81 操作全新天猫店 查理袋鼠旗舰店。详情可以登录天猫搜索查看。现已在第三个月考核达到月营业额10万。 公司为男裤工厂,但夏季产品都是市场货,所以对天猫操作有很大难度,冬款上市到冬款畅销时间还很长,公司已经没有太多库存销售,因而 离职 。 相关 文章 : 1 电商运营助理简历模板 2 运营专员简历怎么写 3 电商运营个人简历自我评价 4 运营岗位个人自我评价范文 5 艺人助理个人简历模板 不想去上班,有没有在家挣钱的路子?探索留学准备与生活学习的优质网站在留学过程中,寻找合适的资源与平台对于信息获取与生活适应至关重要。本文将为您推荐一些在留学过程中值得访问的网站,涵盖资讯、生活学习、求职等多个方面,帮助您更好地准备与适应留学生活。留学资讯类1 太傻网 (taishaorg)成立于2001年,太傻网是国内颇具影响力的留学讨论社区。网站上聚集了众多留学经验丰富的学长学姐,分享了大量关于留学申请、生活技巧与经验总结,对于准备留学的你来说,是不可多得的宝贵资源。虽然网站界面略显陈旧,但隐藏信息丰富,需小心甄别,避免被不良机构误导。2 滴答网 (tigtagcom/)滴答网作为中国创办最早、影响力最大的专业留学移民网站之一,自1998年开通以来,成为众多出国网友的首选平台。网站页面简洁明了,虽以广告位为主,但留学版块内容详尽,包括留学、移民、租房等多个方面,常有与留学生相关的新闻与信息更新,有助于了解海外生活状况。生活学习类1 普特英语网 (putclubcom/)作为中国成立最早的英语学习网站之一,普特英语网提供丰富且专业的英语学习资源。论坛内容丰富,主要围绕听力学习展开,提供大量听写练习与讨论,适合英语学习者使用。网站分类明确,资源涵盖英语学习教程、资讯、资料等,有助于全面提升英语水平。2 RescueTime (rescuetimecom/)RescueTime是一个专注于时间管理的网站,提供电脑与移动设备操作记录功能。通过分析用户在网站与应用程序上的时间分配,帮助用户了解时间利用效率,有效管理时间。网站界面简洁,功能强大,对于提升工作效率与学习效率具有显著作用。求职类1 至尊简历网 (grandresumecn/)至尊简历网是美国Grandresume在中国的分公司,提供专业的简历代写服务,以及系统化的简历写作技巧学习资源。用户可以访问最科学的简历模板,并邀请专业简历专家进行优化。虽然服务收费,但学习简历写作知识对于求职者而言具有长远价值。2 五百丁 (500dme/)五百丁是一个在线简历制作平台,为求职者提供方便快捷的简历制作工具、海量模板下载与专业HR简历定制服务。网站主要聚焦于简历制作,是求职者构建专业形象的重要工具。总结以上推荐的网站涵盖了留学准备与生活学习的各个方面,从获取留学资讯、提升英语水平、时间管理到求职准备,每一步都有适合的平台提供支持。希望这些资源能够帮助您在留学过程中更加顺利,实现自我成长与适应。软件专业大学生个人简历模板不知道你或者你身边的朋友有没有在微信读书、喜马拉雅等平台听有声书,有声书录制就是一个不需要去公司的职业,甚至可以说在家里(有独立安静的环境)是必要条件,你可以名正言顺地在家挣钱,我现在做有声书基本上月均收入7000左右。我非常理解不想去上班的人,因为我也一样,我不想上班的主要原因是我有社交恐惧,生活中都会婉拒不必要的社交,更别提像职场这种需要主动发起交流的环境。大学阶段我有过一些兼职经历,当时是在国外读的,作为普通家庭留学生的一员,自己需要有兼职收入是常见的事情。在华人餐厅做洗碗工,在奢侈品店做导购,这些兼职工作我都尝试过,但是一直有社恐的我最终还是离开了这些岗位。因为玩Pia戏,让我交到朋友的同时找到适合自己的兼职2017年年末假期我没有回国过年,所以每天几乎都是在家刷视频刷剧,偶然之间看到了《声临其境》的综艺试播,里面的演绎和情感一下子就像是激发了我。在看了第一季之后我跃跃欲试,就这样我在网上找到了一种叫做Pia戏的娱乐活动,简单来解释:每人领取自己剧本中的角色,并且在相应BGM中以对话演绎的方式表述出剧本中的台词和相应情感。对于那时的我来说,这不就是没有画面的演戏么!这不就是“声临其境”。于是那一整年我在Pia戏中宣泄情感,交到了朋友。以这种形式和外界交流对于一个在小城市上学的留学生是难能可贵的。也就是在这个时期我接触到了有声这个行业。发现普通人也可以用自己的声音创造价值。我经常在睡前会听有声书,但是从没想过我会和有声书有什么其他关联。但是我发现在pia戏中认识的朋友,他们中有不少都在做有声书的录制工作。就这样我找到了一个适合我足不出户就能做的兼职。录音工作就在电脑上完成从入行时薪50到月收入稳定在7000,有声行业仍处于粥多僧少的状态刚刚入行的时候我接到的第一本书价格很低,时薪50。这里的时薪不是我工作一小时的薪水,而是我录制好的成品音频的时长,所以一开始我经常手忙脚乱的接近两小时才能录出一小时的音频。听着自己录制好的内容还是很开心的。后来水平逐渐提升,接到的书也从50涨到60、80、90到现在基本在120左右。一般的有声书录制每天需要的成品就是1小时,一个月按照30天算,基本一本书每个月会给我带来三千以上的收入。除了整本有声书的录制之外还有一种录制方式,叫做角色音。基本就是把一本书拆开,由一人录制旁白,其他人负责各自角色的录制工作。这样多人录制的书被叫做多播书,单人的就叫单播书。角色音的工作量不大,但是对个人能力要求高于单播书,所以价格会更高。我现在就正在参与一本多播书的录制,时薪200。基本上一周需要交1小时的成品音频。这样的角色音工作基本一本书每个月能给我带来800的收入。所以我现在保底收入在4000+,但是我大多数时间会尽可能多接一些书。一是因为现在比较熟练,录制速度比较快了。二是冬天周末的时候不太会出去玩,一天就能完成一周的量。2021年我基本都是两本单播一起录制,加上偶尔的角色音,每个月兼职收入大概在7000左右。希望2022年能多多接书,月入上万(^v^)目前这个行业存在的几个大平台就是喜马,懒人听书,蜻蜓等。用户量都很大,这一点很好,不用担心自己的书没人听。而且现在书也比较多,每年网络小说和出版物书籍的版权会有几千万部,是一个可以算作粥多僧少的行业。录制机会每天有很多最后我总结一下什么类型的人群适合做有声书兼职朝九晚五上班族。下班之后有足够的时间和精力。收入稳定但是想提升自己生活品质。宝妈或居家待业。宝妈们带孩子都比较辛苦,但是也要有自己的经济来源,情绪也需要有释放的地方。Pia戏或录制有声书确实是个释放情绪的好方法,亲身经历。大学生。这里说的大学生一定是有自己的独立空间的,或者研究生这种能够有独立宿舍的。因为录音是需要安静的。对于大学生来说,兼职获取收入是常见的事情。不像其他兼职一样只能工作一段时间,有声兼职是可以一直做下去的。有声行业除了主要的录制工作之外还有很多其他类型的兼职,这里就不一一赘述了,以后有机会我再来详细讲讲,有声行业的非录制收入。短期录制任务,适合兼职找工作应该注意什么? 软件专业大学生个人简历模板1 姓名:xx 国籍:中国 目前所在地: 民族: 汉族 户口所在地:xx 身材:xxcm,xx kg 婚姻状况: 未婚 年龄:xx岁 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 软件工程师:c++软件工程师、计算机类 工作年限:1职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求:2000--3500 希望工作地区: 个人工作经历 公司名称: xx科技有限公司 起止年月:20xx-02~20xx-06 公司性质: 民营企业 所属行业:计算机业 担任职务: 程序员 工作描述: MFC软件开发,做过智能交通调度系统服务端 教育背景 毕业院校: xx学院 最高学历: 大专 毕业日期:20xx-07-01 所学专业一: C++软件工程师 所学专业二: 受教育培训经历: 20xx-06---20xx-01xx科技有限公司 C++ C++软件工程师 语言能力 外语: 英语 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 良好 工作能力及其他专长 1熟练使用C/C++编程语言。 2熟练使用SQL Server,ORACLE数据库。 3熟练Visual C++ 编程工具及擅长使用MSDN。 4熟悉Windows、LINUX操作系统, 掌握LINUX下的各种操作命令。 5熟悉Windows、Linux SOCKET和多线程多进程编程。 6熟练掌握Linux下程序调试及主流开发工具。 7熟悉面向对象的程序设计,有良好的软件工程知识和质量意识 8了解delphi,vb,,VF,,c#,汇编语言,三剑客 ,photoshop,3D mas,CAD 详细个人自传 我叫XXX,我的专业是计算机应用,我喜欢运动,热爱生活,我对生活充满信心。大学期间我对编程产生浓厚的兴趣,我选择了C++,在大学最后一年我选择了到深圳实习,期间我收获不少。实习完,我在点创科技做过半年的MFC软件开发。我的专长是socket编程,我感觉自学能力比较强,我觉得可以胜任C++各方面的工作。 项目经验: 工作项目:智能公交调度系统(—) 开发人数:4人 项目描述: 装在公交车上的一体机,通过socket向服务器发送数据,服务器解析后,根据相应的协议,执行各种命令。通信有两部分,一部分是对一体机的通信,一部分是对客户端的通信。对一体机的通信,主要是接收数据,发送数据,主要是对一体机一些参数设置。对客户端的通信,主要是解析一体机发送过来的数据,将解析后的数据,发送给客户端。 责任描述: 我主要负责服务器的功能实现,客户端也有参与。 实习项目一:远程学生学籍管理系统(—) 开发人数:1人 项目描述: 从服务器读取数据登录,服务器保存管理员信息和学生信息,支持管理员的修改,删除和添加,管理员的权限,支持查询学生信息,删除、修改、增加学生信息; 主要技术: 用到C++的容器存取数据,SOCKET编程技术,还包括文件读写技术等。 责任描述:本人负责整个项目开发。 实习项目二:中国飞鸽(—) 开发人数:1人 项目描述: 本项目是基于TCP和UDP协议的局域网聊天传输系统。使用了socket,多线程等编程技术。 责任描述:本人负责整个项目开发 实习项目三:OA管理系统(企业消息管理) (—) 开发人数:5人 项目描述: 本项目是为企业内部定身量作的,仿电子邮件,实现各个部门相互联系各个部门的信息,员工信息 主要技术: 1开发Linux下的服务器 2各个部门的信息,员工信息对服务器信息的读取和写入,多线程登录访问 责任描术:本人担负小组组长,负责多线程登录模块 个人**** 通讯地址: 联系电话: 家庭电话: 手 机: QQ号码: 电子邮件: 个人主页:软件专业大学生个人简历模板2 姓名:xx 民族:汉族 性别:男 年龄:xx岁 学历:本科 工作年限:应届生 婚姻状况:未婚 户口:xx市 身高:xxcm 居住地:xx省xx市 现任职位:游戏策划 待遇要求:2000--3500/月 到岗时间:随时到岗 希望地区:xx市 希望岗位:游戏设计与开发其他软件(测试)工程师 自我评价 本人性格开朗,责任心强,具有较强的学习能力,思维严谨,注重细节,注重用户体验。善于倾听他人的意见,乐于接受他人的指导,敢于说出自己的看法,能快速融入团队,与团队友好进行工作。自己是学计算机专业,对程序设计有较多接触,能与程序员较好地交流。相信我能为公司创造更多价值。 工作经验 某游戏公司20xx-11-20xx-03 公司性质:计算机业 担任职位:游戏策划 离职原因:回校完成毕业论文 工作职责和业绩: 1、实习游戏策划,学习策划知识。 2、担任《》游戏GM。 3、担任游戏部分测试工作。 4、担任游戏内容部分扩展工作。 教育经历 xx学院20xx-09-20xx-06 最高学历:本科 专业名称:网络工程 专业描述:主要课程有:高等数学、线性代数、离散数学、电子技术基础、计算机组成原理、操作系统、高级语言程序设计、数据结构、数据库原理、计算机网络、计算机网络工程、网络操作系统、面向对象程序设计、集成程序设计、网站规划与网页设计、网络数据库技术。 技能专长技能专长 1热爱游戏,希望能够从事游戏行业。 2熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件,能独立编写文档与演示文稿。 3熟悉Photoshop等图形图像软件,能进行一定的设计工作。 4有良好的口头和书面表达能力。 5九年游戏经历,对经典的单机游戏,网络游戏和网页游戏都有充足认识。 6能充分利用互联网资源,吸收新信息,了解青少年的流行喜好。 7有良好的逻辑分析能力和学习能力,善于团队合作,有强烈的责任感。 8能承受一定的工作压力,接受高强度的工作。软件专业大学生个人简历模板3 个人概况 姓 名:xx 性 别:女 籍 贯:xx 民 族:汉族 出生年月: 政治面貌:党员 学 历:大学专科 专 业:软件技术 毕业学校:xx外贸职业学院 联系电话:××××××××××× 电子邮箱: 专业介绍 本专业教学宗旨是强调人才培养的实用性和专业性,通过软件实验基地等辅助教学手段已经培养出大量具有良好的综合素质、高尚的职业道德、扎实的软件理论和软件工程专业基础知识,并具有良好的软件设计与实现能力、项目管理能力、交流与组织协调能力,较强的参与国际竞争能力和创新能力的计算机软件专业人才。 主修课程 本专业主要课程有:高等数学、日语、多媒体、网站建设与维护、C语言程序设计、数据结构、图形用户界面开发、数据库及其应用、Java、Linux操作系统、软件测试、面向对象程序设计、ASP语言等另每周有针对性地综合实训课程等等。 自我介绍 本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续两年获得学院奖学金。 曾担任院团委委员、系学生会主席、班级团支部书记等,在学生工作的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。 在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:发传单、问卷调查、促销等,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。 三年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。 能力与特长 计算机能力 : 能够熟练运用微软Office办公软件(word、Excel、PowerPoint等)和Photoshop 软件 能够运用dreamweaver 软件、java语言制作简单的网页 能够运用C语言编写简单应用的程序 了解基础的java,C语言 计算机网络及多媒体知识 语言能力: 有良好的沟通技能,交际能力较强。 能进行日常的英语、日语口语交流。 普通话标准、流利,且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。 综合能力: 责任心强,有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。 具有良好的策划、组织、协调、管理能力。 做事细心和有条理。 教育经历 2xx9-20xx7 xx外贸职业学院 专科 软件技术专业 技能证书 英语三级 ITAT职业资格证书 荣誉证书 20xx-20xx学年度“国家奖学金”。 20xx-20xx学年度学院两次“一等奖学金”。 20xx-20xx学年度学院“二等奖学金”。 20xx年学院“优秀军训学生”。 20xx-20xx学年度和20xx-20xx学年度学院“优秀学生干部”。 20xx-20xx学年度和20xx-20xx学年度学院“三好学生”。 20xx-20xx学年度学院“优秀团学干部”。 社会活动 20xx-20xx担任信息管理系学生会卫生部干。 20xx-20xx担任学院团委委员、信息管理系学生会主席、班级团支部书记。 20xx年 组织参加学院举办的参观革命烈士纪念馆活动。 20xx年参加响应省通知的“三下乡”信息管理系举办的“爱心之旅—与小学生手牵手”活动,担任组长。 20xx年积极组织参加信息管理系“元旦晚会”、“迎新生文艺晚会”等活动。 在担任学生干部期间还组织过很多场团会、演讲比赛、知识竞赛等活动。 在校期间分别从事过促销员、派传单、问卷调查等社会活动。软件专业大学生个人简历模板4 基本简历 姓 名: xx 国籍: 中国 目前所在地: 民族: 汉族 户口所在地: 婚姻状况: 未婚 年龄: xx岁 求职意向及工作经历 人才类型: 留学生 应聘职位: 计算机类:Java软件工程师、 工作年限: 0 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 个人工作经历: 公司名称: 用友NC-UAP软件 起止年月:20xx-04~20xx-08 公司性质: 所属行业: 担任职务: 软件开发程序员 工作描述: 离职原因: 教育背景 毕业院校: 最高学历: 大专 毕业日期: 20xx-xx-xx 所学专业一: 计算机科学与技术 所学专业二: 药学 受教育培训经历: 19xx-09 20xx-07 xx药学院 药学 肄业 20xx-09 20xx-12 加拿大TRU CSOM(计算机系统:操作与管理) CSOM degree 20xx-01 20xx-01 加拿大TRU BTACS(计算机科学与技术学士学位) 在读 20xx-01 20xx-04 xx培训中心 软件开发 软件工程师 语言能力 外语: 英语 一般 其它外语能力: 英语:国家4级 国语水平: 一般 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 能熟练的使用Eclipse、NetBeans、JBuilder等IDE进行JavaEE的开发,并能熟练的使用DWR框架开发Ajax应用程序,能熟练使用用友NC-UAP平台以及sqlserver2005,MySql,Oracle数据库。 详细个人自传 项目经验一: 项目名称:xx第一期销售管理、财务功能模块。 项目开始时间:20xx年4月20日 项目结束时间:20xx年5月20日 项目介绍:基于用友NC-UAP平台开发新明珠企业ERP系统。 项目架构及所运用的技术,开发工具:该项目开发的IDE:,Web服务器:,数据库:Oracle10g,单元测试工具:JUnit,建模工具:PowerDesign11,开发平台:UAP平台。 工作情况:项目中负责的任务:1项目架构的搭建。2表单单据开发。3业务逻辑处理。 项目经验二: 项目名称:广州xx绩效考核系统 项目开始时间:20xx年5月20日 项目结束时间:20xx年8月20日 项目介绍:本项目是开发基于UAP平台的企业绩效管理系统,包括年报考核,月报考核。 项目架构及所运用的技术,开发工具:该项目开发的IDE:,Web服务器:,数据库:SQL20xx,单元测试工具:JUnit,建模工具:PowerDesign11,开发平台:UAP平台。 工作情况: 项目中负责的任务: 1系统环境的搭建。 2系统数据模型的建立。 3综合计划年报模块的功能实现。 4综合计划以及专项计划年报归口管理模块的功能实现。 5综合计划月报模块的功能实现。 其他项目: 1基于Struts/Spring/Hibernate/DWR的网上信息发布平台。 2基于Struts/Spring/Hibernate/DWR的网上宠物店。 3基于JSP/Servlet/JavaBean的网上交易系统。 4基于JSP/Servlet/JavaBean的客户关系管理系统。 个人评价: 工作态度认真、刻苦,责任心强,有良好的团队合作精神,自学能力较强,有丰富的项目开发经验。 个人爱好:看书、交友、旅游 个人**** 通讯地址: 联系电话: 手 机: 电子邮件: 推荐阅读: 城乡居民基本医疗保险交了还是应届生吗上面的网站是垃圾~一、知道求职过程中的法律常识和一些常见的虚假招聘类型,有效自我保护1求职法律常识《劳动合同鉴定实施办法》:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,应按劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)和劳动部办公厅《对〈关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发[1994]11号文件中的有关规定的请示〉的复函》(劳办发[1994]256号)的规定,由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。2常见的虚假招聘类型1)将岗位头衔“美容”的招聘。卖保险的喊成“财务规划师”或“理财顾问”,销售英语软件的美名其曰“语言教育顾问”,最有杀伤力的也是最隐蔽欺骗的是“储备干部”头衔、吸引了无数应届大学生竞折腰。之所以这样做,主要是因为岗位工作内容或岗位薪酬缺乏吸引力,用“美名”可以诱骗到一些单纯的廉价劳动力。2)除了“董事长”和“总经理”,一个公司内的其他岗位都“奉献”出来的招聘。这种招聘其实是为了壮大声势,本来只有几个岗位空缺,但为了显显自己“财大腰粗”就激动的把所能想到的岗位给添了上去。3)岗位薪酬不说月薪说年薪,或者月薪模模糊糊一个大范围,“月/年薪”前边还加有“。。。者”定语的招聘。“优秀者”和“努力者”是常用的前缀定语,岗位多数是销售岗位,如证券公司或黄页公司采用电话营销的销售岗位。应聘前自己要掂量好,这可是一个大浪淘沙的岗位,据了解,迫于找不到工作而选择这种工作的人,99%会在三个月内因为业绩不好拿不到糊口钱而自动离职。4)招聘现场,只要是个人,投了简历就给面试通知单的招聘。天下没有免费的午餐!你如约去了面试,那你就后悔吧!原因有以下两种可能:(1)公司或岗位相关情况实在是糟糕(2)很不负责任的把大家聚到一起,从一大堆里挑出一个或两个留用,显示一下企业用人是“百里挑一”。二、进行简单的自我认识和职业定位求职前对自己最好有个简单的自我思考和测试,弄明白自己喜欢干什么、适合干什么、能干什么。俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,实际情况是男女入错行选错职业,对自己人生幸福都有着很大的破坏。不要冒冒然不经思考随意就业。首先对自己之前的人生做一个总结。不是让你“流水帐式”的去回忆,而是选择那些对你人生有重要影响的关键事件来分析,比如高考的成与败、比如高考填报志愿选择学校和专业的成与败、再比如你为什么和你恋爱两年的异性朋友分手、再比如你当年为什么从内地跑到深圳、再比如你现在为什么在找工作等等。将这些你生活工作中实际已经发生过的关键事件一一抽取出来进行分析,分析成是为什么、败是为什么,这将有助于你进行自我了解。其次进行简单的测试,就个性特征和能力倾向自我测评。个性特征测试有助你了解自己的性格和兴趣等方面,能力倾向测试有助于你了解自己的当前能力水平和潜在的能力水平。个性特征和能力倾向测评,我们可以通过互联网轻易的找到一些自我测试评价题,通过对这些测试题回答“是”、“否”或“A\B\C”,最后对照答案可以找到自己对应的个性特征类型和能力倾向提示。将人生总结和自我测评结果进行相互对比和校正,加上其他思考,便可以得到一个简单的自我认识,这里重点是兴趣爱好、知识结构、工作经验、潜在能力、渴望所求、当前和长远目标等,从而对求职过程中选择行业和岗位有理性指导帮助。三、写出一份有效的个人简历并不是所有人都能写出一份合格的简历,简历必须是有效的,才能表达出你的信息符合岗位要求,这样的简历才能为你赢取到面试资格。究竟有效的简历信息是哪些信息呢,有效信息是可以总结出来的。第一模块是基本信息:姓名、性别、出生年月、身高、婚姻、英文水平、计算机水平。如应聘某些特定职业岗位,还可以视情况在第一模块中选择增加上写作水平、驾照资格、沟通能力、政治面貌等。第二模块是教育背景:求学时间、学校名称、专业名称、毕业所取得的学历和学位。如果是应届毕业生,这里还可以选择三到五门最重要的专业课名称写上去。第三模块因人而有所不同。如果是应届毕业生,写校园活动和社会实践,什么时间参加了什么活动或实践,活动中你扮演了什么角色,通过活动或实践从中收获了什么;写荣誉获取,奖学金、优秀学生/团员/干部等等。如果是有过工作经历的人,则写培训经历,什么时间什么方式你参加了谁组织的什么培训;写工作经历,什么时间段在什么公司,公司性质规模和地点,工作岗位和职责,工作成绩等等。最后不要忘记写上你的意向求职岗位、薪资希望和****。以下是王某的一份简历,这样的简历就是有效简历。个人简历(有效样板简历)基本信息姓名:王某 性别:男 出生年月:1979年6月13日身高:178厘米 婚姻:未婚 工作经验:5年写作能力:优 电脑操作:熟练 英文水平:大学四级教育背景时间:1997年9月至2001年6月 学校:武汉大学知识学习:人力资源管理、法律、心理学第一专业:应用化学 第二专业:人力资源管理学历:本科(全日制) 学位:学士培训经历20044(脱岗一周) ISO质量管理体系知识 公司内部ISO办200411(脱岗三天) 人力资源招聘规划 中华英才网20056(4个小时) 人员的招聘与甑别 华为公司讲师20066(4个小时) 专业和知识产权 北京集佳公司讲师工作经历深圳市翔锦科技开发有限公司(民营,400多人规模,地点位于深圳南山区)工作时间:2001年6月20日至2006年6月30日工作岗位:招聘和培训主管工作职责:一、公司职员的招募和甑选工作:1)高层管理和技术人员的猎取,自行或和猎头合作,并负责进行候选人的背景调查;2)中级和普通职员简历筛选、人力资源部门层面(基本素质、学历和工作经历真实性、人职匹配、个性特征及能力倾向等方面)的面试和测评、协助用人部门从专业素质层面(专业知识技能和岗位经验的广度和深度)进行面试考评;3)外包研发技术侯选人员的面试及笔试组织工作;4)招聘计划和报告的编写、招聘流程和制度的完善和优化。二、公司职员的入职培训和在岗培训工作:1)培训控制程序编写,培训工作常用工具表格设计,培训课程模板设计;2)按照培训计划和课程模板要求,独立开发或协助相关人员开发符合要求的培训课程大纲和讲义;3)培训计划调研和编写的组织工作,培训报告调查和编写的组织工作;4)培训工作档案的归档管理,及培训课程的改进和优化。三、公司职员社会保险金缴纳管理工作,职员户籍管理工作:人事调干、招调工、毕业生和留学生接收,职员人事档案的托管对口工作;四、企业内刊《翔锦人通讯》的编辑求职意想:人力资源相关岗位 薪资希望:7000元/月以上****:13578977 电子邮件:wang@yahoocom另外还要注意:1)简历最好不要超过两页,如果有过多的工作经历,则可以写最近的三次到五次便可;2)不需要将一些证书复印件附带在简历后边,这些信息缩写在简历上便可,招聘单位需要看时会要求你提交原件的;3)在简历之前不要增加什么求职信,招聘单位一般是不看这些的;4)如果事先知道某个公司招聘某岗位人员,提倡针对该公司该岗位特别拟订一份简历,将岗位要求和自己的知识技能、工作经验有目的的进行镶嵌;5)不提倡简历“注水”,万一“注水”,你要选择一些你知道的方面来当“水”注,否则就“注水”地方面试时一提问,便会出问题。四、选择一个合适的应聘渠道什么是应聘渠道呢?应聘渠道包括两点,一是招聘信息获取的渠道,二是简历投递出去的方式。常见的招聘信息获取渠道有:1)现场招聘信息;2)网络招聘信息;3)报刊招聘信息;4)熟人介绍;5)企业网站信息;6)校园招聘信息;7)中介推荐信息等。不同的人选择不同的渠道来获取招聘信息,这里有两个原则,一是信息获取成本最小化原则,二是自身特征和渠道特性相符合原则。举个例子,如果你是在内地城市武汉有两年工作经历然后到深圳求职的,假定深圳你一无亲戚朋友二无同学熟人,身上就只带了一千元,那么就推荐你选择参加深圳人才大市场现场招聘、浏览51job/中国人才热线/中华英才网等招聘网站深圳站点、购买每周周一51job和《南方都市》报针对深圳地区联合发行的招聘专版。关于简历投递方式有现场投递、电子邮件投递、熟人转交、传真投递、传统邮递等,重点谈一下现场招聘和网络报刊招聘时简历投递方式。参加现场招聘,简历是当场投递给现场招聘人员的,这时会有三种结果,一是招聘人员太忙没空看,告诉你回去等电话通知;二是招聘人员简单和你聊一会,然后给你开出面试通知单;三是招聘人员和你聊之后感觉你不合适,将简历退回给你或婉转告诉你电话等通知。如何增大现场投递简历的命中率呢?在我们选择简历投递对象时,一是不要随意乱投,既然你不想到深圳周边的东莞或惠州工作,那你就不要向这些企业投递简历;二是投递前将自身条件和招聘岗位要求对比一下,不要差的太远,虽说招聘要求写的是理想要求,但你最好在对比后有80分以上的把握再给人家投递简历;三是到现场招聘人员的职位都比较低,有些人员素质不高,但这时候他或她把握着你的入围资格权利,该忍时还是要忍。网络报刊招聘信息,一般后边都会有简历投递的邮箱地址,有时候也会有传真或收简历的邮寄****。网络报刊招聘,由于信息传播力度广,一般竞争力度都比较大,大多数人都是通过电子邮件将自己的简历投递过去的,用电子邮件投递,邮件的标题我们最好标明我们应聘的岗位名称;由于招聘单位通过电子邮箱收到的简历太多,所以你的简历突出就比较困难,如果这时候你再通过传真或传统邮寄方式将你的简历投递过去,招聘人员就会更加关注你的简历。五、面试前的一些基本面试准备如果你幸运的接到面试通知,那么恭喜你;接下来你需要就面试做一些基本准备。首先是你的衣着服饰方面,你面试时的服饰等要和你所应聘的岗位相符合,销售或行政岗位,需要你衣着整洁正式,如果你是应聘广告设计师,你留个大胡子或长头发恰恰是符合岗位特性的。其次你需要分析你的简历,针对简历,分析面试时对方会提出怎样的问题,知己知彼百战百胜!现在我们拿上边样板简历(王某的简历)来做分析,看一下在面试过程中面试官都有可能提出怎样的问题:1针对对公司和岗位基本情况的了解,有可能会提问:1) 翔锦科技公司有多少人?2) 管理层有多少人?3) 公司人员的流动率是多少?4) 所在部门有多少人?5) 部门领导叫什么?6) 部门办公室电话是多少?7) 部门的架构是怎样?2针对过去岗位的工作职责,有可能会提问:1) 你在过去对公司高层管理或技术人员是如何猎取的?实际成功猎取过哪些岗位人员?2) 如何进行候选人背景调查的?3) 自行为公司成功猎取过哪些岗位?4) 和哪些猎头公司有过接触和合作?对方联系人是谁?5) 工作中常用的招募渠道都有哪些?网络招聘网站都选用哪些?6) 通过现场招聘或网络招聘拿到的简历,如何保证有效的筛选?7) 人才测评通常使用哪些方法?你认为哪个信效度更好?8) 人才测评中的能力倾向测评,通常会从哪些维度进行?9) 如何通过面试提问来判断应聘者简历的真实性?10)什么是人力资源外包?外包人员招聘和通常招聘有什么区别?11)招聘计划和报告是如何编写的?12)一套完整的培训流程都有哪些步骤?13)你都开发过哪方面的培训课程?14)培训档案归档时都有哪些资料属于归档范围?15)招凋工/调干/毕业生接收如何进行?16)社会保险都有哪些类型?各个类型的比例是多少?17)企业文化的宣扬方式有哪些?面试提问中会有一些细节提问,来考察你是否真的实际有这样的经历,所以在提前思考预演如何提问时,要尽量到细节。比如你在你简历里有说你有过一次外出参训培训,则在面试时就可能问你那次参训的具体时间和地点,甚至你左边坐的人叫什么名字穿什么衣服都可能会提问,尽量准备的细一些!六、面试过程中如何应答提问面试过程中,经典的第一个问题是自我介绍,完整的自我介绍应该包括个人基本信息、家庭情况、教育背景、工作经历、个人知识和性格、个人和所要应聘职位的匹配度等方面。就经典提问,除了自我介绍,还有以下四个:1你对我公司了解有多少?这是了解你应聘的慎重程度,看是否是随意应聘。通常对应聘单位有考察的应聘人员应聘成功后有较强的稳定性,所以尽量讲你所知道的情况,好和坏都没关系;2你为什么应聘此岗位?这是考察你的求职动机。最佳的回答则是热爱此工作,从工作中能找到满足和快乐;3你有什么优缺点?这是考察你对你自己的认识。讲优点最多不要超过三个,也不要自作聪明把自己讲的跟神仙一样,讲符合你这个年龄段的那些优点就好,年轻人就多说勤奋上进之类的;讲缺点也不要隐晦,但那些和岗位严重不符合的缺点就不要讲了,比如说你应聘销售岗位,你讲你缺点是内向,这是不行的;4你为什么从上家公司离职?这是考察你的职业操守!不要讲老东家的坏话,即使你原来老板真的很坏,说出于职业规划发展需求或和企业当前的发展理念有些不符合便可。除了以上五个经典提问外,面试官还会有其他一系列的问题考察你,这些提问综合为四大类考察:A能不能方面有知识、技能、工作经验、体能;B愿不愿方面有基本素质、业务素质、求职动机;C合不合适方面有个性、人格特征、工作压力承受度;D其他方面有薪酬、学习和发展的机会、居住点、家庭情况。在回答一些问题时,你不妨在心里暗暗问自己一遍,这样问我的目的是什么,要考察我什么?这些考察提问不会是直接的,比如考察你的人际交往能力,会问你是否经常和同事有在一起吃饭或外出游玩,而不会问你平时和同事交往关系如何。最后有两点要特别强调:1)当对方问你希望的薪资时,你最好按照你的想法真实的表达出来,如果对方真的相中你,只要薪水不是相差太远,会和你进一步沟通薪水问题;2)当对方问你是否有什么问题要向对方提问的,你最好就你想知道的地方向对方请教,不提问沉默的做法无疑是愚蠢的。七、面试结束后和招聘单位的沟通面试结束后有些人会消极的等待,等电话通知,如果一段时间没有再接到信息,就会认为自己落选了。等待总是消极的,建议积极主动一些,在面试后保持和招聘单位联系。招聘面试时,或许面试人对你还有一些疑问需要澄清,而当时一时遗漏或忙没时间问,如果你事后积极主动一些,一是表达你的积极主动精神,二是给自己多一次和对方沟通的机会,有助于澄清一些疑问,帮助你加分。如果确实你是落选,你事后和招聘单位沟通,可以询问一下问什么落选,总结失败原因总是有助你下次成功的。八、求职应聘过程中的其他或许你接到电话通知下午三点面试,你早早赶了过去,在会议室等待面试,但却一直到下午五点都还没有开始,这时候你不知道是否还有必要等待下去?或许你成功通过了面试,但对方要求你将毕业证书原件交到相关部门保管,将来你离职后再归还你,这时候你不知道是否应该将毕业证书原件上交或者离开此公司?博锐7或许你通过了面试开始上班,招聘单位要求对你试用三个月,三个月后才可能和你签订劳动合同并为你缴纳社会保险,你不知道是否应该继续留下来还是走?还有一种情况比较少见:通过了面试,要对你进行无薪培训,通过培训的才能接收,否则将淘汰掉。我个人对以上四种情况有如下的建议:第一种情况,如果不是太多人排队等候面试,而是集体在等待,超过半个小时,建议你离开,他不尊重你、你也无须等待下去,哪怕这是对方设计考察你耐性的一个场景模拟;第二种情况,要交原件才能入职,那说明实在没有什么办法来挽留人才了才想出这样的办法,离开也罢;第三种情况,实际中很多公司都是这样的情形,你可以尝试和对方谈判,通常对方是不会因为你而改变这样的规则,这时候就看你是否愿意接受了;第四种情况,我个人建议你不要在这里耽误时间,如果是有薪培训淘汰还是可以接受的,但这只是我个人的看法。英国留学生回国好找工作吗?感觉没有对口的啊?当然是啦,医保是从你出生开始就让缴纳报销医院生病住院的保险,跟你上不上学,毕不毕业,没有关系。顶多就是公司上班职工医保比其他身份参保的报销待遇好一些。交个医保不能证明你就业不是应届生身份了。 下面offer先生就来个各位同学一一答疑解惑,3600字超级干货总结,觉得文字太长的,求职国企央企和各大厂的同学,要也可以直接领取这份简单粗暴版本礼包8G+求职全流程攻略,包含: 国企央企必考行测笔试题 国家电网、三大运营商等笔/面试经验分享进入名企的学员真实简历最新2022网申表&内推表进入互联网、快消、金融、四大等名企的校招真实简历包含腾讯、字节跳动、宝洁、四大、银行等名企笔试真题库涵盖AI面、行为面、专业面、case面、群面的300+面试小技巧6大行业校招薪酬汇总300+面试高分技巧总结备受500强hr青睐的简历模板点击免费领取__可获得免费1v1求职咨询服务1次噢码字不易,记得给我点赞和关注@offer先生求职指导哇,哈哈哈哈一、交了医保还算不算应届生算!个人身份交的城乡居民基本医疗保险不会影响应届生身份,对考编制、考公也不影响。这个的机制是:只有有工龄的人才会被影响,而只有以公司名义交社保(包含职工医保),才会算工龄、影响应届生身份。居民医保谁都可以按年交。只要别重复交(同时在不同城市各交一次)就行。。二、怎么算应届生 首先,我们来看一下中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。 几个关键词:工作单位,其户口、档案、组织关系 就是说,这几个东西,都必须保持原样,一旦有一样变了,那就不算了。也就是说,签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。虽然有的时候,档案不一定转移,组织关系也保持原样,但是,条件已经不符合了。三、应届毕业生判定标准 以下几种情况都不会失去应届生或两年择业期身份:1、自己缴纳的医疗保险 自己缴纳的医疗保险并不会导致你的应届生身份丧失,因为只要不是单位为你缴纳的社会保险,那就不会有已经工作的记录。2、毕业时签订的三方协议 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议是很多高校毕业时候必须签订的协议,三方协议签订后并不代表你已经工作,三方协议只是一种邀约,并不具备劳动合同的效力。3、实习期签订的协议 实习期签订的协议并不会影响你的应届生身份和择业期身份。4、自主创业承诺书 这个比较少见,本质上是个承诺书,就相当于一个三方协议,所以承诺书也不会影响你的应届生身份。四、相关问题答疑解惑 叮叮叮~看完这些介绍,想必同学们心中还会有些小困惑,offer先生整理了最常见的几个问题的答案快来一起看看吧!1、如果我暂时不准备就业,但想要保留应届生身份,具体应该怎么做 主要有以下两种方式:1不签劳动合同不交社保 根据国考对应届生的定义,只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保、你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。未找到工作的学校会替学生保管档案,规定是两年。如果学校不愿意保管,直接申请回生源地,也不影响应届生身份。2申请暂缓就业 学生向学校提出申请暂缓就业,期限最长两年。由学校暂时保管其人事档案,保留学生的应届生身份。2、我签定了劳动合同,购买了五险一金,还算应届生吗 已经签订了劳动合同甚至企业已为你购买了五险一金,那么你已经是社会人身份,不算是应届生了哦。3、我签定了三方协议,用了派遣证和报到证,但目前处于离职状态,还算应届生吗 派遣证和报到证使用过一次就已失效,所以一定要小心使用。已经签订了三方并去公司报到过,已有过工作经验,不再算作应届生身份了。4、我目前只是签定了三方协议,尚未到相关企业单位入职,还算应届生吗 签定了三方协议,没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证),就依旧算应届生,还是可以参加校招、报考公务员等。但是需要明确违约后需要承担的风险噢!5、如果我和学校就业指导中心签定了暂缓就业协议,在暂缓就业期间,仍然享受应届生身份,这种情况可以以应届生身份参加22届的校招吗 已经办理暂缓就业的同学,可以在考公务员、事业单位等职位时享受应届生身份,但是不能参加其他企业的招聘噢!五、“应届毕业生身份”求职的优势1、校园招聘找工作 所有你向往的央企、国企、互联网大厂、上市公司、知名企业,基本都有校园招聘。而校招的难度比动辄要求几年工作经验的社招而言,要小太多太多。 可能很多同学还不太能理解社招的难度,几年工作经验只是个大家都有的标配,而很多大厂的难点在于,这段经验里,你做出了什么成绩,项目案例是怎样的 比如以下是3-5年经验的社招岗位要求。 如果是产品&运营&市场类岗位,还会根据你的履历、项目、业务状态直接筛选你的面试资格,多数人投简历了没有回应原因就在于此。 换句话说,以应届生的身份参加校园招聘,无疑是进大厂最高效的方式。 这里需要提示大家注意的是:大部分的校招针对的都是当年毕业的应届生,而非拥有应届生身份的往届生。如果你已经成为往届生,校招机会仍然有,但非常少。例如: 2023年6月毕业的应届生,就应该从2022年6月开始备战秋招,参加2022年举办的秋招(俗称“2023秋招/校招”)以及2023年的春招,千万不要等到快毕业的时候才想起找工作。 而且,名企的校招会在招聘说明中详细划出招聘对象,比如2022腾讯校招划出的招聘对象毕业时间为“2021年9月-2022年8月”,这其中也包括海外留学生。 每家企业在招聘对象的毕业时间划分上会有区别,大家在网申时可自行留意,尤其是海外留学生。2、城市落户 一般落户的方式有3种:应届生落户、人才引进落户、社会积分落户。 四大一线及新一线城市,都是公认的走人才引进落户方式最快。以应届生的身份落户是最便捷的,只要你毕业后去的公司有申请户口的资格,北京上海的户口相对有点难,但也是有可能拿到的。 广州、深圳、武汉、西安等落户政策对应届生会更加友好。 而户口会直接影响到你今后买房、子女教育的问题。3、考公务员&事业单位国考、省考、事业单位、军队文职等招聘考试,这种类型的单位的80%以上岗位只针对应届毕业生招生,必须是应届生才能报考。特别是选调生招考,往往要求在校的应届毕业生才有资格报考。 以2021年国考为例:共542个部门发布招录计划,提供13172个职位,共计招录25726人,比20年增加了近一千六百人。 据统计,在2021国考招录的25726人中,不限制工作经历的人数有22254人(这些岗位应届生都能报),占总人数的相比20年的19850人增加了2404人,明确招录应届生毕业生的人数为14769人,比20年的11765人增加了3004人。 相信看到这里的乖乖们,对“应届生”的概念和重要性都有了更全面的了解。 希望同学们都能好好把握应届毕业生身份,明晰职业规划,积极求职就业,抓住大好时机,拿下满意offer!英国留学生的话,其实还是有一些语言上面的优势的,但是可能对于企业而言实战性缺乏较多,找工作的时候这些要千万注意的,你要实在没底的话呢可以上togocareer看看,我知道有不少和你一样的英国留学生找工作例子在上面,还有一些优秀简历模板,说多了也是废话了,你自己动起来最主要啊。
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