听听代表、委员在两会上都说了啥浙江正式步入了“两会”进行时。想知道各位人大代表、政协委员都为“两会”准备了哪些建言和提议吗？往下看就知道啦。省人大代表、宁波气象台首席预报员钱燕珍：要从源头上加强霾的监测和预警，加快灰霾治理相关法律法规的出台和实行，尽快出台《浙江省大气污染防治条例》，从法律层面上保证清洁空气行动方案的落实。此外，可以在我省北部地区种植深厚的防护林，争取把一部分脏空气拦截在外，同时绿化也能带来充足的负离子。省人大代表、省国土资源厅厅长陈铁雄：学校应该在编写的教材中充实、补足应急知识，让学生知道自己在遇到火灾、溺水、人群拥挤的状况下该怎么办；各个社区也可以成立具有一定自救互救知识和技能的志愿者队伍，同时建立统一高效的应急信息平台；而在政府层面，应该重视一些灾害体验馆建设。省人大代表、温州市瓯海中学校长金志正：义务教育阶段教育资源均衡配置，促进教育公平。除了硬件建设标准化，关键是坚持让名校与普通学校之间师资流动起来。轮岗流动应该长期化、制度化，切实提升普通学校的教学水平，缩小师资“剪刀差”。省人大代表、衢州市衢江区第四小学校长马建红：建议加大对学前教育薄弱地区的专项资金保障投入，落实不规范幼儿园整改与有证幼儿园等级提升的奖补专项资金，适当补助编制外教师人头津贴费和培训费，加大力度扶持培育规模大、设施好、质量高的民办幼儿园，出台收费指导价标准，解决恶性竞争问题。省政协委员、湖州市政协副主席沈琪芳：目前，职业教育师资紧缺，有一技之长、又有专业知识的老师偏少。建议增加职业教育师资培训力度，畅通企业专业技术人员进入职教学校的通道，适当放宽职教老师任职的学历要求。省人大代表、温州市鹿城区五马街道办事处工勤人员陈婕：建议有关部门加强源头管理，制定垃圾源头减量化措施，包括限制塑料袋、塑料类餐具等产品的使用。同时，要制定生活垃圾分类标识和回收标准，提高垃圾分类处理效率，如生活垃圾分可分为回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等不同类别来处理。省政协委员、中国盲人门球训练基地主任陆财良：建议提高无固定收入残疾人补贴标准，按照适当高于社会基础养老金标准，确定补贴标准，建立无固定收入残疾人补贴动态调整机制；将残疾人低保扩大到低保边缘残疾人，以提高基本生活保障覆盖面；落实低保边缘残疾人与低保人群同等享受其他各项救助、补助、减免等优惠待遇，提高保障含金量。省政协委员、浙江大学环境与资源学院教授吴良欢：建议摸清我省耕地土壤污染状况，建立耕地土壤基础数据库；制定地方标准规范，完善耕地土壤监测监管指标体系。省人大代表、杭州市江干区皋城村副主任孙阳：让“沉睡”着的公益积分发挥更大的作用，反哺全省290多万志愿者，用公共的资源去保障和鼓励他们。比如乘坐公共交通工具免费，在停车收费上有所优惠，还可折算景区的门票票价，或者子女入学优先等。省政协委员、绍兴市留学生创业联谊会会长骆越峰：政府要进一步建立健全公开、平等、竞争、择优的机制，唯才是举，机会均等，不论资排辈、不任人唯亲，这样才能人尽其才、才尽其用。省政协委员、湖州市南浔区和孚镇荻港村经济合作社社长徐敏利：破解城乡分割的二元结构，实现一体化发展，唯有深化体制机制改革创新，进一步统筹城乡发展，才能让广大农民分享发展成果。目前一些方面还比较欠缺，比如一体化还浮在表面，需要进一步加大提升力度。省政协常委、浙江大学环境与资源学院副院长王珂：我们要进一步加大治水拆违力度，淘汰落后产能，整治‘低小散’，坚持生态化、集约化方向，控制农业面源污染，以环境整治倒逼转型升级。这些举措短期可能带来阵痛，但中长期一定会有更好更快的发展，逐步实现青山绿水就是金山银山的发展理念和战略。省人大代表、绍兴市鲁迅小学教育集团总校长陶月梅：要以实际行动尊重和爱护人才，激发人才创业创新、服务社会的积极性。以特级教师为例，10年前每月津贴是300元，现在还是这个数。这次我来参加省两会，有不少老师希望我能反映这个问题。省人大代表、省高院民三庭庭长助理程燕姬：有关部门要建立统一的标识系统，使食品供应链上的信息相互关连，对食品原料的生产、加工、运输、仓储及零售等供应链环节的管理对象进行标识。一旦食品出现卫生安全问题，食品安全追溯系统就可以追溯，准确地查出问题出现的环节。省人大代表、上虞市崧厦镇祝温村党总支书记杭兰英：评选“最美”的过程，其实就是一种宣扬主旋律、传递正能量的过程。能成为正能量的一分子，我很自豪。省人大代表、海盐县委书记沈晓红：以产权制度改革为切入点，通过“确权、赋权、活权、保权”，解开禁锢农村发展的“最粗一根绳索”。同时，壮大村级集体经济和推进基本公共服务均等化，实现农民非农就业和市民化。省政协委员、宁波市水利局局长张拓原 ：巩固“清三河”成果，需要建立长效管理体制。治水成果只看一年还不够，还要看第二年、第三年，我省提出“消灭黑臭河、劣V类水三年行动计划”也是基于这种考虑。省人大代表、江山市大陈乡大陈村党支部书记汪衍君：人口集聚的乡镇，污水治理必须落实到位，但对村庄要因地制宜。对农村污水治理不能操之过急，应全面考虑每个村庄的布局，科学合理地进行安排，把钱用在刀刃上。省政协委员、浙江大学环境与资源学院教授吴良欢：治土治水紧密联系、相辅相成，水生态治理、大气污染防治和土壤污染防治应该协同推进。“清三河”的河底淤泥，其中一部分可能重金属含量超标，这类淤泥要合理处置，不能乱堆乱放，否则容易造成二次污染。省政协委员、三维通信股份有限公司董事长李越伦：应该建立市场主体信用信息公开披露制度，公示企业注册资本的认缴额度、认缴期限以及到账情况；对虚报注册资本，在出资期限到期后认缴出资仍未到账，投资人准备注销或减资逃避法律责任的，出台具体规定进行查处。省人大代表、宁波市海曙区社会组织服务中心主任裘丽萍：“激活社会组织力量”是现代社会治理体系中的重要一环，社会组织应该由社会治理的参与者转变为重要主体。省人大代表、慈溪“小墙热线”负责人墙兴贵：对于“小墙热线”和政府的关系，我们认为是相互协调的。一方面，我们解决了很多政府本身没法解决，或者没有精力解决的问题，比如有些涉及外来农民工的邻里纠纷、劳资纠纷，我们出面就更容易解决；另一方面，我们离不开政府的支持，“小墙热线”的场地、设备就全是政府提供的。省人大代表、宁波市气象台首席预报员钱燕珍：建议有关部门更加重视农村道路安全管理，创新管理机制，延伸管理责任，逐步形成政府牵头、交警主管、部门参与、群众配合的农村道路交通安全管理新机制。加大硬件设施投入，改善道路环境。深入开展交通安全宣传，提高群众交通安全意识。省人大代表、杭州经济技术开发区教研室副主任沈小玲：建议制定有关学前教育条例，明确全省学前教育发展的定位和导向、政府在学前教育发展中的主导地位和作用，强化地方学前教育公共服务体系的建设，规范幼儿园设置条件和办园要求，明确幼儿园工作人员的队伍建设规范及权益保障等。省政协委员、利时集团公司董事长李立新：我曾到很多养老院调研，发现很多地方的养老院数量和规模有限，而且相关的条件、设施、服务也跟不上。现在社会老龄化程度越来越高，一对夫妻照顾4个老人的情况越来越普遍，希望尽快健全老龄化服务体系、完善老年人口社会保障，让每个人都老有所依、老有所养。省政协委员、丽水市残联理事长齐育华：由于认识不到位、扶持欠有力、管理不规范等原因，我省助残社会组织数量不足、规模较小、服务质量不高、作用发挥有限，希望政府加大培育扶持力度如何评价《三十而已》里的王漫妮这个角色？　　一、招录计划　2019年全县各级机关单位计划考试录用公务员54名，其中：县级机关单位招考38名;乡镇机关招考16名。　具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，登录下列网站查询：　浙江组织工作网(wwwzjzzgzgovcn)　浙江省公务员考试录用系统(gwyzjksgovcn)　衢州党建网(wwwqzdjgovcn/)　衢州市人力资源和社会保障网(rsjqzgovcn)　浙江龙游党建网(wwwzjlydjgovcn/)　龙游县人民政府县人力资源部和社会保障局(wwwlongyougovcn/col/col1339779/indexhtml)　二、招考的范围、对象和条件　(一)招考的范围和对象　1符合下列情形之一的，可以报考：　(1)取得本科以上毕业证书的人员;　(2)衢州市生源全日制普通高校2019年应届毕业生和市外生源全日制普通高校2019年应届本科以上学历毕业生;　(3)具有浙江省常住户口的大专学历人员(以2019年4月16日的户口所在地为准)。　生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。　部分职位的招考对象限龙游户籍人员或龙游县生源地的全日制普通高校2019年应届毕业生。　上述人员中属于2019年应届毕业的，须在2019年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。　2面向大学生“村官”考录公务员的范围和对象为：参加我县大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员;参加我县大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。　3乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”;“职位2”面向非大学生村官身份的村干部，其范围和对象为：我县行政区域内现任村党组织、村委会(以下简称“两委”)正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员(符合“职位1”招考范围和对象的，不能报考“职位2”)。2018年以来，因行政村撤并不再担任村“两委”职务，但实际仍在村“两委”岗位工作的村干部，纳入现任村“两委”干部范围;其中原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。　乡镇机关考录专职人民武装干部的范围和对象为：衢州市范围内生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。　4公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。　因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。　属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考各级机关单位公务员。村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。　报考人员不得报考与招录机关单位人员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。　(二)招考条件　报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：　1年龄18至35周岁(1983年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)，2019年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1978年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)。　2报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。　3报考乡镇机关专职人民武装干部职位的，年龄18至30周岁(1988年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)。　4报考我县共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁(1990年4月16日至2001年4月16日期间出生)。　5部分招考职位要求具有2年以上基层工作经历。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。　本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2019年4月16日。　6报考我县法院、检察院机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试，并取得A、B类法律职业资格证书;参加2018年国家统一法律职业资格考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。以研究生学历报考检察官助理职位的，本科阶段须为法学专业。　在2019年4月16日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。　三、招考程序　报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。　(一)报名和资格初审　报名时间：2019年4月16日9时—4月22日17时。　资格初审时间：2019年4月16日9时—4月23日17时。　网址：gwyzjksgovcn(浙江省公务员考试录用系统)。　报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。　报考人员可在浙江省公务员考试录用系统查询报考比例不足1：8及超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招录机关单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。　通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。　(二)缴费确认　时间：4月24日9时—4月26日17时。　通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。　(三)下载并打印准考证　时间：5月13日9时—5月19日17时。　已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用系统，自行下载打印准考证。　四、笔试科目和时间　公共科目笔试时间为2019年5月19日。每个科目满分均为100分。　(一)报考县级以下机关单位职位的，考试类别为基层类，时间和科目为：　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(B卷)　下午：14:00—16:30《申论》(B卷)　(二)报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(C卷)　下午：14:00—16:30《综合应用能力》　具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。　本次考试范围以《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。　五、加分并划定笔试总成绩合格分数线　笔试总成绩为两科原始成绩相加。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩加10分。　笔试成绩按规定做雷同甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。　六、确定技能测评、面试对象　招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定技能测评和面试对象。　我县各级机关按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。　乡镇机关考录专职人民武装干部职位按1：4确定军事技能测评对象。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。军事技能测评结束后，招录机关在军事技能测评合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象。　上述职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。　七、资格复审　面试或技能测评前，要进行资格复审。资格复审由县公务员主管部门组织，招录机关单位实施，资格复审合格者，参加技能测评或面试。　资格复审时，2019年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件;非应届毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)须提供委托培养单位同意报考的书面证明;　大学生“村官”应提供县委组织部出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明;　报考乡镇机关专职人民武装干部等职位的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》;　参加2018年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2018年度国家统一法律职业资格考试成绩通知单。　资格复审开始前48小时内，相关人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(军事技能测评)，相关职位不再递补。　八、技能测评　军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。　九、面试　面试由市公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。　面试时间、地点另行通知。　十、确定体检、考察对象　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：　总成绩=笔试总成绩÷240%+面试成绩60%　我县各级机关单位根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前。下同)从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。　十一、体检、考察　体检工作由县公务员主管部门会同招录机关单位实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。　对报考乡镇机关公务员的优秀村干部考察必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。　考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。　考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。　十二、公示、录用　体检、考察结束后，招录机关单位将拟录用人员名单在浙江省公务员考试录用系统公示7天。定向大学生“村官”和优秀村(社区)干部考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。　2019年应届毕业生不能在2019年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。　报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。确定参加技能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用系统公布。　被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，不再递补。　在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。　公务员一经录用后须在龙游县各级机关单位最少服务5年。　十三、注意事项　(一)法官助理、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》(浙组〔2016〕33号)执行。　(二)截止到2019年4月16日户口尚在迁移中的大专学历人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。　(三)资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。　(四)报考人员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证，否则不得进入考场。　(五)报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。　(六)贫困家庭的报考人员应于2019年4月25日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试院(电话：0571-88396652)，经审核后免除其考试费。　(七)缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。　(八)考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。　(九)报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向县公务员主管部门或招录机关单位反映。　(十)全省各级公务员考试录用相关职能部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员考试录用相关职能部门无关、与本次考试无关。　(十一)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。　(十二)招考公告中规定的军事技能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“报考须知”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关单位联系。对专业审核有异议的，可向县公务员主管部门反映。政策咨询电话:0570-7022394。衢州有什么大学王漫妮10万出国留学，我x！她到底是学习还是镀金还是钓鱼？各位看官都有衡量吧！在国外的生活，我祝她好运，早日实现自己的远大梦想。（但是我不看好她这个操作，10万去英国留学，打算去英国乞讨吗？英国留学的一些细节我不太了解，但是大概率是很难打工的，英国对这方面管控的还是很严格的。如果10万花光，我想她回国的机票都得借钱买。）这里不是耻笑她年纪大去留学，我想说的是是她最起码应该仔细考虑一下自己的情况吧。如果你家庭条件优越，父母可以住进高端养老院又或者有保姆在家照看，那么你飞去外太空也可以…但王漫妮呢？家庭条件勉强达到小康，自己的存款和父母的存款都被她搞的七零八碎。出国留学仅有10万，她父母不可能坐视不管，要给妮妮打钱啊，不然妮妮一个人在国外根本生活不下去啊…这不是拖累父母这是什么？然后紧接着就要说她父母的安全问题。上海到衢州高铁票100多块，出了事也能够迅速回家照看；但英国不比上海，一张机票就够王漫妮累死累活的了，父母如果有什么事，她是回呢还是不回呢？（注：他们家的亲戚关系并不简单，后方没有安顿好，自己一个人跑去英国，心不慌吗？）看到她潇潇洒洒的样子，我差点以为她卡里的不是10万是1000万，捏一把汗。“父母在不远游”这句话不是我封建，因为亲身体会过，自己一个人在外地，家里有事不能及时赶到的那种经历，古人的话还是要听一听的，就算“游”也要“游必有方”，王漫妮这种的是赌注，干脆称她为“王漫游”好了。毕竟从上海到衢州，再从衢州到上海，从上海到英国，好像都难以实现她的理想，下一步再不行，就从英国到美国、万一再不行就美国到宇宙…院校专业：衢州学院是一所以工为主、多科协调发展的全日制应用型普通本科院校。学校前身为创办于1985年的浙江工学院浙西分校（浙江工业大学浙西分校），2010年经教育部批准升格更名为衢州学院。2013年获批为国家级大学生创新创业训练计划高校，2015年获批为浙江省应用型建设试点示范学校，2018年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2021年被列为教育部新一轮本科教育教学审核评估试点院校。学校获省大众创业万众创新示范基地、省重才爱才先进单位、省文明单位、省普通高校毕业生就业工作优秀学校、省高校平安校园、节约型公共机构示范单位、全国群众体育先进单位等荣誉。,学校坐落于素有“南孔圣地”之称的国家历史文化名城衢州，校园占地863亩，设有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、商学院、教师教育学院、外国语学院/国际教育学院、马克思主义学院、创业学院、体育工作部等10个学院（部），开设涉及工学、教育学、管理学、经济学、文学、理学、艺术学等7大学科门类的本科专业2 9 个，现有全日制普通本专科学生 近 8000 人。拥有国家级一流本科专业1个、国家级一流本科课程2门，省级一流本科专业9个、省级优势特色专业6个、省级一流课程78门，入选中职与应用型本科一体化培养试点专业1个。校舍总建筑面积227万平方米，教学科研仪器设备资产总值2 35 亿元，馆藏纸质图书103万余册。设有附属学校教育集团1个。,近年来，学校立足“应用型、地方性、开放式”发展定位，致力于推进内涵发展、特色发展、高质量发展，打造高水平特色鲜明的应用型大学。,人才队伍不断壮大。 现有教职员工 700 人，专任教师5 16 人，其中正高级职称教师6 5 人、副高级职称教师1 71 人，具有博士学位教师1 81 人。柔性引进院士团队 2 个、国家“引才计划”人才1人。拥有教育部“新世纪优秀人才支持计划”人才1人，享受国务院政府特殊津贴人员1人，省“引才计划”人才2人，省“151人才工程”第二、三层次人选22人次，省高校领军人才培养计划人选8人，省“之江青年社科学者行动计划”人选1人，省“青年科学家培养计划”人选2人，省高校中青年学科带头人11人，省高校优秀教师1人，省优秀科技工作者1人，省农业科技先进工作者1人，省“钱江人才计划”D类项目择优资助人员1人 ，市拔尖人才8人（含青年2人），市级以上各类“人才工程（计划）”22 8 人次，市级重点创新团队4个，“双师双能”型教师3 2 0余人。,育人质量稳步提升。 创新创业教育成果丰硕，学科竞赛累计获省级三等奖以上奖项3 6 00余项，其中全国三等奖以上奖项 46 0余项，学校在201 7 -202 1 年全国新建本科院校大学生竞赛排行榜中位列第 22 名，获省大学生创业孵化示范基地、省普通高校示范性创业学院和省众创空间，累计成功孵化创业项目 51 项。毕业生就业率持续保持高位，近五年毕业生年均就业率达95%以上，考研录取率实现五连升，2021届达22 5 %。根据武书连2021年中国高校本科教学质量排行榜，学校人才培养实现了本科新生质量等级E+到毕业生质量等级C的显著提升，进步程度居全省高校第一名。教育国际化稳步推进，与美国、乌克兰、英国、德国、韩国、马来西亚、日本等多个国家和台湾地区高校建立了合作关系，探索国际化校企合作办学体制机制，与企业共同完成成班建制的南非留学生培养项目。“南孔文化”被评为浙江省高校校园文化品牌。累计获省级高等教育教学成果奖8项，获省级“五个一批”产教融合项目、省级教学改革项目、“互联网+教学”示范课堂以及产学合作协同育人项目等 115 项。,科研创新逐步增强。 拥有“十三五”省级一流学科4个，省级重点实验室1个、省级工程研究中心2个、林业和草原国家创新联盟1个、省级科技创新服务平台4个、省级产业创新服务综合体3个。获省科技进步奖、省自然科学奖和省哲学社会优秀成果奖等省部级以上奖项 9 项，决策咨询报告多次获省委、省政府、省政协主要领导批示。师均外来科研经费 连续两年 超过7万元。目前，与浙江工业大学、浙江师范大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学、沈阳化工大学、安徽工程大学等高校联合开展硕士研究生培养工作。,服务社会成效彰显。 强化“ 融入 衢州、 立足浙江 、 面向全国 ”的 办学理念 ，连续举办服务发展大会，实施服务区域发展专项行动，着力建设现代产业学院、行业研究院等开放融合平台。开展“双走进、双服务、双促进”活动，与市委人才办、企业共建77家博士工作站和19家博士创新站。推进与浙大衢州“两院”、东南数字经济发展研究院和绿色金融研究院的共建共享，借力电子科大长三角研究院（衢州）、西南政法大学等的赋能升级，牵头联合武夷学院、上饶师范学院、黄山学院成立浙闽赣皖四省边际应用型大学联盟和省际绿色制造产教融合联盟，助推衢州四省边际共同富裕示范区 和 四省边际中心城市 建设。,学校将紧扣“抓改革、增动能、促升级”的主基调，聚焦“1455”战略任务， 奋力打造城市发展的名片、省际高校的名牌、产教融合的名校，力争成为新建应用型本科高校建设的“重要窗口” ， 加快推进学校上层次上水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。其他信息：衢州中的“衢”字，估计很多网友不认识，并且不知道怎么读。我在这里先科普一下吧。衢的读音是“qu”，上声，意思是四通八达的道路。有时候，我们也会见到“五省通衢”“四省通衢”“十省通衢”的说法。衢州，是浙江省的一个地级市的名字。位于长江三角洲地区，在浙江省的西部，位于钱塘江的上游，素有“四省通衢，五路总头”之称，以“南孔圣地·衢州有礼”为城市品牌，是一座国家历史文化名城、生态山水美城、开放大气之城和创新活力之城，也是经济发展水平非常高的地级市。说实在话，对一个省份来说，省会城市的大学数量比较多一些，对一个地级市来说，大学数量往往是不会多的。果不其然，根据资料显示，衢州只有2所大学，分别是衢州学院和衢州职业技术学院。光听名字就知道，衢州学院是一个二本学校，那衢州学院是好大学吗？ 一、衢州学院是好大学吗？ 衢州学院是好大学的。 衢州学院是一所通过了教育部备案的正规本科大学。从各方面来看，衢州学院的综合实力、师资力量都不弱，所以肯定是值得高考生报考的！并且，衢州学院在中国校友会排行榜上的位次是464名， 总分是6009分，星级排名是1★级，办学层次是区域知名大学。 衢州学院前身是创办于1985年的浙江工学院浙西分校，1993年12月，浙江工学院浙西分校随同更名为浙江工业大学浙西分校。2010年3月经教育部批准升格更名为衢州学院。 二、衢州学院录取分数线。 以山东省、安徽省、浙江省为例进行分析。 山东省：2022年招收的普通类一段考生中最低分是483分，超出本科控制线（437）46分，全省最低位次是188220。录取分数线最高的专业是商务英语，最低分是492分，超出本科控制线55分，全省最低位次是168166。 安徽省：2022年招收的本科二批理科考生中最低分是486分，超出本科控制线（435）51分，全省最低位次是101573。 浙江省：2022年平行录取一段普通类考生中，最低分是540分，超出本科控制线（497）43分，全省最低位次是119076。录取分数线最高的专业是小学教育（师范），最低分是586分，超出本科控制线89分，全省最低位次是63945。 三、衢州学院校友评价。 1今年刚毕业的跟你说，空气真的好。学校嘛，很大很空旷，看着不错。现在每个教室都多媒体了，你们都会比我们幸福的，空调洗衣机都有了。教学还是看专业，我是老中文系的，老师上课都行，文学老师比较能说点。 2衢州学院离市中心挺近的有车直达，也有车直达火车站。应该说它的地理位置是相当不错的，很便利。寝室有四人间和六人间，四人间挺不错的额，上网你就不用担心了，有移动的无线，电信的有线，你可以自己选。而且收费都比其他学校低。无所谓校风，寝室是你的主体，只要你们寝室氛围不错就可以了。 3衢州学院的社团活动还是比较丰富的，特别是那个青年创业者协会协会，他们有很多活动都挺好的，像校园淘宝街、跳蚤市场、爱心义卖、校园招聘会什么的，都挺注重实践的。 4衢州学院环境挺不错的，住宿条件等各方面都还是很不错的。 5衢州学院是浙江省人民政府批准筹建的一所以工为主，文、理、教育、经济、管理等多学科协调发展的综合性公办普通高等学校。化学与材料专业是不错的。其他工科还可以。 6环境不错，师资校风也都还好，我自己就是那里的。 7还好啦，因为在衢州只有两所大学，而且衢州学院是本科院校的，所以衢州市政府是特别重视的，所以各个方面都会比较好的，在浙江我不敢说衢州学院排名考前，但是在全国还是不错的，特别是几个师范专业在衢州学院还是很不错的。 四、衢州学院办学条件。 1、师资力量 截止2021年9月，拥有教职员工625人，专任教师447人，其中正高级职称教师44人、副高级职称教师125人，具有博士学位教师101人、具有硕士学位教师268人。拥有省“151人才工程”第二、三层次人选16人次，省“之江青年社科学者行动计划”人选1人，省“青年科学家培养计划”人选2人，省高校中青年学科带头人12人，省高校本科教学指导委员会委员6人，省高校优秀教师2人，省优秀科技工作者1人，省“钱江人才计划”D类项目择优资助人员1人，市拔尖人才4人，市首届高校名师4人。 2、院系设置 截至2021年10月，学校设有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、商学院、教师教育学院、外国语学院/国际教育学院、马克思主义学院、创业学院、体育工作部等10个学院（部），开设涉及工学、教育学、管理学、经济学、文学、理学、艺术学等7大学科门类的本科专业28个。 3、教学建设 截止2021年9月，该校建有省级本科优势专业1个，省实验教学示范中心1个，省示范性实训基地4个。曾获全国高等教育教学成果二等奖1项，浙江省高等教育教学成果一等奖2项、二等奖2项。 衢州学院被批准为国家级大学生创新创业训练计划高校，批准立项的国家级大学生创新创业训练计划项目10项、省级大学生科技创新项目58项。 截止2021年9月，学生参加学科竞赛共获得省级三等奖以上奖项389项，其中国家一等奖15项、二等奖23项、三等奖32项。在省级及以上体育、艺术比赛中，获省级三等奖以上奖项41项，其中获世界合唱比赛金奖2项，中韩青少年艺术交流展演一等奖2项，浙江省大学生艺术展演一等奖2项。 衢州学院“南孔文化”被评为浙江省高校校园文化品牌，相关成果《儒风雅韵：衢州学院南孔文化育人模式的探索与实践》获第七届全国高校校园文化建设优秀成果。 衢州学院坐落于浙江省衢州市，由衢州市人民政府举办，是一所以工为主，工科、师范、经管等多科协调发展的全日制应用型普通本科院校，是浙江省应用型建设试点示范学校、CDIO工程教育联盟成员单位，由浙江工业大学牵头，浙江师范大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学共同参与，对口帮扶衢州学院。衢州学院是好大学吗？当然是喽！