您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。留学申请的每一步都充满挑战，我在这里为您提供从留学目的地选择到申请材料准备的全方位支持。您的留学梦想，我们一同实现，敬请访问！/liuxue87dhcom/ 留学中介目前主要有如下类别：第一种在全国范围内都有分公司的大型留学中介，一般采用流水化作业，内部分成咨询部、文书、签证、后期等。特点：流水化作业，一个案件经过若干个人，人员流动快，容易产生失误。有些公司，分公司的文案不在当地处理，要转到总部处理，处理速度很慢，容易产生失误和延误咨询顾问普遍比较年轻，主要依靠品牌签约，经验一般不够。咨询顾问受到公司压力需要不断新签客户，所以没签约前，往往态度很好，但签约之后，就有可能态度不像以前那么好，或者很难联系到。第二种是综合性或者区域性中型留学中介，这些留学中介业务组的分类和大型留学机构类似。特点：因为规模不够大，院校资源相对缺乏，顾问的专业度不一定够，尤其是对美国寄宿中学的了解更少咨询顾问受到公司压力需要不断新签客户，所以没签约前，往往态度很好，但签约之后，就有可能态度不像以前那么好，或者很难联系到。虽然专业度不够，但沟通和服务态度可能比第一类中介好一些。第三种是专门从事某一国家，或者某一特定群体的留学中介，这些中介主要从事美国的高端申请。特点：部分机构将咨询分成销售和咨询两个部分，销售人员在和客户沟通方面有比较强的能力，但是专业知识不够，往往会前端轻易承诺，后端无法达成承诺，所以客户满意度低，口碑不好。咨询顾问受到公司压力需要不断新签客户，所以没签约前，往往态度很好，但签约之后，就有可能态度不像以前那么好，或者很难联系到。对美国本科的了解可能会比较高，但也要看具体机构。但这类机构往往服务费很高，甚至高达数十万。第四种是小型留学工作室。一般很小，只有几个人，一般是一个具有海外留学经历，尤其是牛校毕业生，或者是在留学行业有多年工作经验的咨询顾问来领头。特点：质量参差不齐，好的留学工作室人员稳定，专业度高，物超所值，如果是专门做美国寄宿高中，就更好了。因为没有留学资质，历史也许比较短，所以让家长很难选择。一般来说，申请美国本科的服务费不同项目服务费价格参考：美国：大型留学基本中介服务费在25000左右，如果申请排名靠前的大学或者文理学院，会增加”选校费“，不同中介可能有所不同，但一般来说，如果家长申请的是牛校网中的这些牛校，大型留学中介的服务费整体服务费会在25000-60000之间，而一些专门做美国高咨询的机构会在80000以上。不同城市价格参考：北京、上海、杭州最高深圳、武汉、西安次之广州价格最低注意:大型留学中介机构往往有很多分公司，即使同一个机构，有些分公司做得好，有些分公司则做得很差。另外在同一个分公司，有些国家和项目做得好，而有些国家和项目做的比较差，所以选择特定的项目组和具体的咨询顾问比选择机构更好重要。北京、上海、广州、深圳、杭州等城市的留学中介市场化程度和专业度比较高，建议选择这些城市的留学中介办理，不要怕麻烦。不同的留学中介有不同的优势项目，千万不要找不了解这些国家和项目的中介办理你的留学手续。不是价格越高越好。寻找留学中介的途径：通过百度搜索，例如搜索北京留学中介，请注意排在前面的是出的广告费最多的机构。通过教育部涉外监管网wwwjsjeducn/indexphp/default/intermediary/index查询这些机构的名字，然后搜索百度，找到这些公司的网站。询问已经办理留学的朋友或者亲属看在哪里办理，以及对这家机构的评价如何。关注老查话留学订阅号laocha100，老查可以直接推荐。老查曾经在北京、上海、广州、深圳等地做过分公司总经理，而且持续做一些调研，所以对全国的留学中介都非常了解，清楚知道那些机构，甚至是哪些项目和咨询顾问性价比比较高。·小编推荐·四大留学考试简介，给打算留学打算的小伙伴们~戳这里>>我希望以上的解答能为您的留学规划添砖加瓦。留学之路虽曲折，却不孤单。如有更多疑惑或需要进一步了解，我们的官方网站随时欢迎您。那里有更详尽的留学资讯和专家团队的一对一指导，助您顺利走上留学之路。期待与您的每一次相遇，祝申请顺利！/liuxue87dhcom/韩国留学申请书要写哪些？首先，你得知道他们招哪些职位。互联网公司岗位需求一般就是4大类：1技术：各种代码语言程序猿。2设计：美工、设计、UI3运营：很广，编辑、文案策划、产品运营、内容运营、活动运营、用户运营、新媒体运营等等。4产品：产品经理。这是四大类，并不囊括全部，但是职位是最多的，其他的还有用户体验、管理支持等，不同的岗位对应聘者要求不同，不同到什么地步呢？首先是专业不同，其次是性格要求不同，最后是文凭要求不同，有些岗位可能只需要本科文凭，而部分岗位例如技术大咖等，博士以下免谈。但是不管哪个岗位，想获得offer都是很难的事，所以想进入BAT，你不仅仅需要了解他，还需要知道他是怎么招聘的。下文主要介绍应聘流程，并附上BAT求职福利，而具体岗位对应聘者要求大不相同，如果读者想知道可以留言，下次专门分职位来支招。一、网申网申是申请的第一步，请不要忽视这一环。HR基本上都会有一项神技能，那就是如何在13秒内甄别一份简历是否合适。简历看得比较认真的，也不会多于30秒，实在纠结的，也不会纠结多余1分钟。有的申请者觉得把自己设计的精美简历附上就好了，所以网申填的漫不经心，不是很完整，但是BAT每天收到的简历高达上万份，为了提高几万人的筛选效率，HR会根据申请人网申填写的内容学校层次之类的累计算分，所以你漏填了重要信息，很容易就被刷的。二、面试在进行面试时，简历的内容一定要再三斟酌，不要随意夸大其词或者写一些空洞的内容，HR一旦发现你简历有作假，那你学历再高都没意义了，怎么发现呢？看你面试时的表情和说话语气、语速等细节来甄别。过往学校项目经验，实习经验写清楚，参与什么，提出什么，取得什么成就，单面的面试官往往会根据你的简历内容进行针对性提问，简历内容最好根据不同的公司进行针对性修改，每个公司对于岗位的要求都会有一些不同。三、笔试BAT三家互联网公司简历筛选之后都会有笔试题，笔试题基本就是历年的行测题，言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。行测题之后一般会有产品情景设计相关的大题目，可以拍照上传。腾讯、阿里的笔试题还会有与产品术语、互联网热点相关的选择题。怎么应对笔试这一关呢？刷题！不然呢？你还想走后门不成，不过大家也不用害怕，笔试题目虽然很多，但是不意味着你需要把历年的都刷掉，刷2年的就差不多了。四、群面群面一般是8-16人不等，先5-10分钟组员自我介绍，30-40分钟的讨论，5-10分钟的总结陈词，群面里面的坑也很多，比如leader引导者，timer计时员，总结陈词的等等其实都有很大几率被刷了，在这里再次建议找准自身的定位，不要盲目抢leader，这方面之前有文章详细说过，就不重复了，大家可以翻记录回去看。五、单面单面往往是你的未来领导来面试，所以先克服紧张感，他给人的感觉和HR是不一样 。怎么应对这一环呢？还是这个，多准备！不同的面试官性格不一样，想把握很难，你能做的就是做最好的自己，不管怎么变，他都是来面试你的，而面试题总是有范围，所以多准备吧，准备多了，还能消除紧张感。拿产品经理来举例：你怎么看待产品经理这个岗位，你为什么适合做产品经理，你有什么app值得推荐，自我实习经验和项目经历总结等等会反复问。应聘者必须知道，想进入BAT是一项系统性工程，不是你拿着名校文凭就可以轻松进入的，你能否进入更大的取决因素在于你每一环的成绩，所以想申请BAT前，务必要多做准备，尽可能提高每一环的成绩，给HR和单面领导留下好的印象。附上BAT求职大礼包，希望对大家有用。留学生如何参加国内校招 　韩国留学申请书要写哪些？ 　一自我介绍书 　自我介绍，是韩国留学文书中非常重要的元素。其主要内容包括学生的成长环境及学习背景，参加校内外活动的经验，为什么要选择这个学校和专业等等。如果学生是申请研究生，还需要重点描写大学期间与申请专业领域相关的活动或者实习经验，以及自己的心得体会。自我介绍是留学申请中非常重要的参考材料之一，也是申请人全面展现自己的关键机会。同时自我介绍也是对所有申请材料的综合和总结，它就像是一条贯穿始终的主线。一封好的自我介绍可以帮助出国留学生在众多的申请材料中脱颖而出，申请顺利成功。 　二学习计划书 　学业计划书是韩国留学申请的一个必要材料，主要内容是陈述学生对入学之后学习生活的计划和展望，以及毕业后的规划。学业计划书也是材料审查老师最关心的部分之一。他们希望能从学生的学习计划中发现其对学习及生活的热情以及对其学习领域方面的潜质，因此这份材料很可能成为你能否被录取的直接因素。 　三推荐信 　推荐信是学生的出身学校老师等那些教导、熟悉学生的人，站在第三方的角度，对学生进行客观的评价。申请过程中，通常需要一封或两封推荐信。推荐信的作用举足轻重，因为除成绩单和语言标准成绩外，推荐信是对学生的客观评价材料。 　四。简历 　简历具有自由和多样化的组织格式，通常用于找工作。在韩国留学申请中，并不是每一个学校都要求提交简历。然而，留学文书方面的简历对于格式的要求则相对严格，虽然学校对于简历的格式并没有做统一的要求，但是这更需要学生发挥自己的主观能动性，将自己的优势和精力浓缩在一张小小的A4纸上。由于简历可以帮助材料审查的老师在最短的时间内对学生的情况做出判断，所以如果学校要求学生准备简历的话，大家还是需要在简历上面多花些功夫，尽量将简历做的完美。 　韩国留学申请材料 　一、针对户籍类的材料 　如果父母离异或者全家不在一个户口本上或者其他情况，需要做亲属关系公证/户口本公证这些，除去准备原件，找公证处的时间，另外公证处也有自己的工作日程和进度，加上翻译+公证时间以及一定的排队时间，需要留出至少7～10个工作日。 　二、针对学籍类的材料 　学历认证需要留出20～30天的时间来准备;公证的时间其实差不多也是7～10个工作日，但是领事认证不同，大部分的学校申请需要领事认证，领事认证是在公证的基础上做的，还需要经过外事办和领事馆两个流程，需要至少20个工作日的时间 　三、资金类、语言成绩证明、其他类的材料 　一般能及时准备好，当然了，这是在没有拖延症的情况下。 　四、文书类的材料 　主要是核心文书，核心文书的话，荷惠是有专门的文案老师来准备的，但是需要学生配合，写一个中文版的，文案老师根据这个来润色+翻译，这个不是说学生写一份，文案老师一润色一翻译就好，文案是需要经过多次润色、翻译以及审核的，因为这是申请的关键因素。 　综上所述，原则上需要准备的时间就是在3月份开始准备，但是实际情况是准备申请本科或者研究生的同学们，在申请前基本上都是在准备语言成绩，只有少部分的同学准备的时候已经取得了语言成绩，那么如果你在学习语言的过程中，全部的精力肯定是不会放在材料准备上的，而是会把大部分的精力放在语言学习上面。 　明年9月本科新入，对于大部分的小伙伴来说，明年1月或者4月的topik考试，是最后的取得语言成绩或者是提高语言成绩的机会，那么为避免分心，材料应该要提前准备，至于提前多久，看你的实际情况。 　韩国留学申请要求。 　一、学历要求 　韩国只接受高中及同等学历以上的留学生到韩国留学生。但是，高中生韩国留学条件中高考成绩不作要求仅限持有者提供，基本上是高二会考结束，没有挂科现象，就可以拿到高中的毕业证。也就是说留学生必须在本国国内受到过12年以上的正规教育就可以申请到韩国留学了! 　二、语言要求 　韩国对留学生的语言要求不是很高，假如留学生没有一定的语言基础可以通过学习语言课程进行弥补。一般韩国会要求留学生申报一年的韩语课程，课程学习合格完毕后会进行语言测试达到申报专业大学学校的语言级别，就能够开始韩国大学专业课的学习了。不过，如果是想学语言，可以到首尔地区的学校，因为首尔地区没有方言，对学习语言比较有帮助! 　三、费用要求 　韩国和中国一衣带水，很多方面都很相似，基本的消费水平也相差甚微。但是不同的地域消费水平也有着这样或那样的不同。韩国首尔地区的学费及生活费一年大概在8万元左右，地方的学费及生活费一年大概在5万元人民币左右。视个人的家庭情况、个人的消费水平而定。韩国对留学生还有一个存款证明的要求。为了保证学生可以顺利完成留学，所以，要求有一定的资金支持，就是存款证明。一般会要求存款在8-10万元人民币，存期为6-12个月。 　四、年龄要求 　由于到韩国留学，需要一定的自理能力和学习能力，所以韩国对留学生有年龄的要求，一般在17-30岁之间。并且，留学生在毕业后两年以内申请签证，这样成功的几率比较大。 韩国留学省钱技巧 　一、申请奖学金 　最快的来钱方式，当然就是申请奖学金，韩国针对留学生的奖学金项目非常多，只要大家能够满足要求，就可以递交申请，而且获奖率高，奖金丰富。 　大家如果可以同时递交多份申请，并且都成功获取的话，那么就不用担心生活开支的问题了，不过这必将是少数，大部分的学生能够拿到一份奖学金就很不错了。 　二、进行兼职 　而比较公平的赚钱方式，还有进行兼职，简直和正式的工作不一样，它不需要学生拥有很强的技能，只要能够进行基本的工作即可，而且也不会接触核心的工作。 　所以大家的主动性还是比较强的，要决定的是自己的想要从事怎样的工作，可以有效地锻炼自己的专业技能，这样对未来求职也会有帮助。 　三、购买二手书 　然后就是夹菜的购买，大部分的学生可能会更倾向于购买二手书籍，因为这样可以节省下不少的钱，毕竟是实体书的购买虽然方便，但是价格很贵。 　而二手书籍的购买渠道众多，大家可以直接向学长学姐求购，或者去书店二手书区域查看，还可以直接在专业二手书网站上搜索，至少可以节省一半的开支。 　四、自己做饭 　日常的餐饮，也是可以省钱的重要方面，大家可以考虑自己做饭， 每天的开支可以省下一半，而且大家还可以决定菜单。 　根据调查，大部分的留学生在出国之后，都会选择自己动手做饭，不仅能省钱，还可以增加与朋友的联系。留学生回国怎么找工作？1、回国前的准备不要等到毕业后再做准备！ 至少要提前半年到一年进行规划。分析自己的优势和良好的能力，了解国内企业的情况和拟选择的职位，结合专业和实习经历，最终确定未来的领域和职位。2、应届生的定义教育部明确规定，留学生不分应届生和往届生，也没有三方协议，是否应届生由用人单位界定。因此，最清楚的方法是看企业的招聘信息。但有一点需要留学生注意的是，国外颁发学位证书的时间要比完成课程的时间晚1-3个月左右，所以应聘时要注意学位证书上的毕业时间。以学位证书上的毕业时间为准！3、哪一年的校招虽然国内对应届毕业生的定义没有那么严格，但很多大公司一般都是在9月份开始招聘，招收来年6月份以后入职的人员。所以，你必须在毕业前参加校招！4、如何在网上申请很多大厂的网上应聘系统其实是不需要人工的，这个过程不是帮助企业找到合适的人，而是帮助企业筛选出不合适的人。很多招聘平台（写在我之前的笔记里）和官方网站都提供了在线申请的渠道。一定要注意网上申请的开始时间和截止时间！ 基本上，如果你错过了一家公司的在线申请，你就错过了作为应届生进入该公司的机会。建议同学们可以在网申开放日和截止日之间选择30%-70%的时间，这段时间被称为黄金时间哦。5、校招流程网上申请→笔试→面试→等offer有一点，很多同学会有误解，认为提前批秋招和秋招不冲突！其实不然。正常情况下，即使你参加了同一家公司的提前批秋招，也可以参加正式的秋招，相当于多了一次提交机会～。每年有两个应届毕业生的招聘季：9月至12月的秋招和3月至5月的春招。因此，准备回国的留学生应根据国内的时间开始准备。韩国留学奖学金的申请技巧现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。一、请求教授推荐工作当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter)，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。因此，你需要做到以下几点：1在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。2课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。二、到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢)Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!三、找师兄师姐介绍美国找工作，最主要就是靠校友了。我目前也听了很多美国留学生分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊! 所以在大学期间，可以参加一些具有社交性质的团体，那种去了就喝酒，吸大麻的团体就算了吧!四、多浏览公司网站&各种行业分类网站大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。select information是现代学生必备技能之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。五、完善LinkedIn(领英)资料近年来出现的求职类社交网站， 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。六、关注CSSA或CSACSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!七、多关注一些行业博客关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。做到了这些还是不够的，这里为大家进行准备搜罗了全球最受欢迎的求职招聘网站：1IndeedIndeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94%GDP的区域。它每月拥有1亿独立用户。2MonsterMonster是世界上最大的在线求职招聘网站，它是由Monster Worldwide, Inc拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。该网站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。3凯业必达 CareerBuilder凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一，它每月拥有超过24万用户，占据美国34%的市场份额。2008年3月，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。4GlassDoorGlassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务，该服务允许雇主每月支付费用包括：公司简介、招聘信息和Twitter feeds。5Simply HiredSimply HiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息，包括了：工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。目前，其业务覆盖全球17个国家：澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。6Job DiagnosisJobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试，评估个人兴趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业。目前，该网站正在与工作委员会，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作。此外，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。7Aol JobsAOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工资和更多的职业介绍和就业资源信息。8BrightBright是一个在线就业选配工具网站，该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。该网站拥有210万职位描述信息。总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街，首席执行官为史蒂夫·古德曼，营运副总裁Jason Martorana ，总监/产品为Nicholas Doucette。9BeyondBeyond是一个招聘网站，Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。10SnagajobSnagajob是一个美国小时工网站。Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。11DiceDice是一个在线求职招聘网站，总部位于爱荷华厄本代尔。它提供信息技术和工程专业人员信息。它由骰子控股有限公司全资拥有。网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。已登记的用户中，其中75%的用户拥有本科以上学历，65%的用户拥有 10年以上在各自领域的工作经验。12USAJobsUSAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。它是履行其法律义务服务联邦机构，为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台，该平台支持网上招聘和求职申请。13Zip RecruiterZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。该网站基于Web平台，它汇聚来自工作委员会申请，并提供申请人进程和审查工具。它为雇主，招聘公司和职介机构提供订阅服务。该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。14SalarySalary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。它提供技能管理软件，人力资本管理，建立技能清单，特色公司简介和解决方案信息。15The LaddersTheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站，公司总部设在纽约市。该网站于2003年开始推出，起初它提供10万美元以上的求职服务，之后在2011年9月，为了扩大网站规模，开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月，网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。好的美国留学中介如何找？该着重看哪方面？ #韩国留学# 导语韩国的生活环境非常好，是世界上最适宜居住的国家之一。越来越多的同学打算来韩国进修学习。下面是 分享的韩国留学奖学金的申请技巧。欢迎阅读参考！ 1韩国留学奖学金的申请技巧 　　1熟悉奖学金申请政策　韩国方面发布留学生计划，并且在近年来招生人数不断上升，这就导致很多学校在扩大留学生的招生数量，各个学校也会争取吸引优秀生源，那么其中最重要的手段之一就是丰厚的奖学金啦。　2语言能力是申请奖学金的必备条件　韩国院校越来越推崇双语（韩+英）教学，尤其是商科外交等专业。韩语成绩越好申请的奖学金金额就越高。但如果韩语成绩一般的话，英语好也能申请到不错的奖学金。　3推荐信、学习计划两手都要抓　韩国大学没有入学考试，所以说对于学生的选拔完全来源于文案和面试的临场状态。如果推荐信写得好，学习计划写的详细，并且在面试中表达了强烈的学习欲 望，教授看了之后感兴趣的话，就会愿意给奖学金，所以文案和面试一定要认真准备。　4毕业学校背景强　韩国是我们的邻居，所以对于我们中国的教育体制和学校情况会比较了解。如果你的毕业院校特别出名，而且你在校期间做过什么很优秀的事，都可以在申请时提一下，可以增加成功几率。2韩国部分高校的奖学金申请条件 　　1首尔科学综合大学院　硕士：雅思55分或韩国语4级以上减免10%学费博士：雅思55分以上可申请30%奖学金，无雅思或成绩未达标可申请10%奖学金　2庆熙大学　庆熙大学校长奖学金：申请者所在研究生院各自的导师提名，获得者可免除全部学费和注册费，但名额有限。　韩国政府奖学金(韩国信息通讯部)：毕业于信息技术专业相关院校的外国留学生可申请，提供所有费用的经济援助，硕士生2年，博士生4年。　3牧园大学　按学生成绩等级提供30%~65%的学费减免奖学金优惠，得到此奖学金的学生如成绩优秀也可获得其它按校规所设的奖学金。　4嘉泉大学　韩国语语言中心减免学费30%，有IK成绩学生可享受奖学金。　5世宗大学　奖学金A-1：4年全额学费(托福112或雅思8以上)　奖学金A-2：第一学期全额学费(托福100或雅思65以上)　奖学金B：4年全额学费(IK6+托福62或雅思50以上)　奖学金C：4年全额学费(中国国籍学生会考或者高考成绩与本校入学成绩同时考核)　奖学金D：第一学期40%学费(IK3级或托福80或雅思55以上)　奖学金E：第一学期50-80%学费(世宗大学语学院学习两学期以上+4级结业+有IK：IK3-50%，IK4-60%，IK5-70%，IK6-80%)　6西江大学　申请人只有在上一学年至少获得18学分(四年级15学分)，平均成绩达到25或以上才具备申请资格(新生除外)。奖学金分为荣誉奖学金和经济援助奖学金两种，荣誉奖学金是对优秀的学业成绩及优秀的行为表现的奖励，经济援助奖学金是对优良的学业成绩但困难的经济状况的资助。留学生攻读研究生可获得学费80%的经济资助。3留学韩国学韩语的途径 　　1、自学　这肯定是所有初学者们都很纠结的一个问题。　自学因其低廉的价格是很多人的首选，于是韩语爱好者们开始搜罗网上各式各样的教学视频，收藏列表满满当当，但是你真正打开了几个呢？自己东拼西找的的视频难以形成体系，知识点不够全面，很难循序渐进，可能本来很简单的韩语入门就学得很费劲，就得不偿失了。　再加上各视频平台上的韩语教学视频良莠不齐，对于刚入门小白来讲实在难以分辨。我就记得之前在某短视频APP上刷到过一些韩国在读学生教发音的小视频，蹩脚的发音让人哭笑不得。韩语的发音对唇形和舌头摆放位置等的要求很高，只看录制好的教学视频效果很差，一旦养成错误的发音习惯再想纠正，为时晚矣，千万要小心网络上各种来路不明的教学视频哦~　2、韩国语学院　很多申请学历课程的小伙伴们为了提前去接受一下语言环境的熏陶或者想要多一些参加IK考试的机会，会选择先去韩国读语学院。　语学院的授课形式是更贴近韩国人日常生活的，能使你潜移默化地接受语言环境的影响，对后期的交流和上课有一定的帮助，教学方式绝对足够正规系统。绝大部分韩国语学院每年四次招生，开学时间分别在3、6、9、12月。每三个月一个学期，如果能够跟上进度，按部就班地顺利通过期中、期末考，一年左右四级结业就基本达到了申请本科新入的语言标准。另外韩国IK考试次数比国内多得多，期间如果能够考出足够的韩语等级，申请韩国学校入学基本没什么问题，说不定还能拿奖学金hiahia~　不过缺点也比较明显，韩国语学院是韩国老师全韩文授课，如果一点韩语基础也没有，一开始去了可能比较难跟上授课进度哦。　3、韩语培训机构　在疫情状况还未完全明朗的情况下，国内的各大韩语培训机构可是香饽饽。能够找到一个靠谱的语培机构绝对是重中之重。如何考察一个机构是否正规？除了看品牌影响力和机构资质以外，最最重要的是教师的能力，像学历、出身校、留韩经验、教学经验每一个都是考察的重要标准。　小语种的学习不同于我们平时常见的上课形式，一般都采取小班制教学。疫情期间很多同学迫于无奈只能选择线上课程，虽说可能会对语言的学习有一定的不利影响，但是如果可以幸运地遇到靠谱的机构、专业的老师，这些问题统统可以得到完美解决。面对面授课在韩语学习初期，尤其是纠正发音方面会更有利。即使是因为疫情而无法线下授课的情况下，也是选择一对一授课的网课，这样有利于老师可以为你量身定制教学计划，在查缺补漏方面会更有针对性。另外对于毫无语言基础、想去韩国读语学院的同学们来说，现在国内接受下正规机构的韩语教学，奠定一定语言基础后再去可能会更容易适应语学院的教学方式哦~　的缺点可能就是费用方面会相对较高，不过效果可是不容小觑~4韩国留学推荐信写作指南 　　一、韩国留学推荐信格式　关于韩国留学推荐信的格式，有的学校会有特定的格式，有的学校没有特殊规定，学生可以自由构思。但是需要注意的是如果有特定格式的推荐信，一定要把推荐信的模板多下载几份，以免到时需要修改而没有备份。　二、韩国留学推荐信内容　1、介绍部分　推荐开始应该先介绍清楚推荐人的情况，如工作单位、职位、与被推荐人的关系等等，也可以给被推荐人做一下总体评价，能够让人了解到推荐人的信息及推荐人对被推荐人的评价是怎样的。　2、主体部分　接下来就应该介绍一下被推荐人的学业成绩、特质、自身强项、特殊之处、有什么比较重要的成就以及未来发展的可能性等，要注意结合具体事例来阐述。而且要详略得当，根据被推荐人选择的专业、学校来重点介绍被推荐人与之相符合的优势、特质，要充分体现出被推荐人的魅力。　3、结论部分　最后可以总结一下被推荐人的优势，并说明被推荐人将来可以为申请学校做出怎样的贡献，并要表明对被推荐人的欣赏和自豪，有信心被推荐人将来可以不辜负你的推荐，必然会有所作为，同时可以附上****，以便学校审核材料时联系。　三、韩国留学推荐信递交方式　韩国留学推荐信可以采用网上递交的方式，学校会为推荐人发送邮件并给出递交的网址，只要按照学校的要求操作即可。　四、韩国留学推荐信由谁来写　1、可以请辈分比较高、学术成就比较出色的名 师来写。　2、可以选择给予你分数比较高的老师来写，这样的老师一般比较清楚你的优势。　3、可以请身兼多职的老师来写，比如这位老师即是名 师也是院长、系主任等。　4、可以请比较了解你的老师来写，因为这样写的推荐信更具有可信性。留学机构还是要根据自己的情况去判断！以下可提供参考：首先，看机构是否有责任心，一位有责任心的顾问老师不会吹得天花乱坠，自己在在选择机构的时候一定要对顾问给的方案做个仔细的了解，不要冲着名校就不管实际情况；而后看机构的文书质量，就现在的形式来看，文书在申请过程中也是起到了一个举足轻重的作用，好的文书一出手，基本也就成功了一半；当然也要看机构的口碑和师资情况，一个好的对老师的监管制度也能够保证老师对待工作的态度和责任心；最后，良好的后期也是必不可少的，把后期做得优秀的机构，绝对错不了！以下是留美读了两年的硕士的棕榈主导师分享：身为留学领域中的一员，从北大接受了四年国内高等教育，又留美读了两年的硕士感受了西式教育，申请途中找过中介，也积累了各种申请心得。回国后，我辗转进入了棕榈，从事留学教育行业已经7年了，带过的学生也有上百个。从申请者，到留学生，再到导师，在留学圈里我体验了多方位的各个角色。所以对于这一话题，我觉得自己有义务更有责任来分享自己的体会和经验：我也曾是中介的学生我从 2009 年开始了美国的申请之路（不好意思暴露年龄了）。11 年开始作为海外导师辅导学生申请，15 年和留学的小伙伴们创业，16 年全职加入一家高端留学公司，17 年加入“棕榈大道”并作为研究生主导师，还是经历过各种各样的留学咨询模式的。现在很多同学还是习惯性的叫我们“中介”每次我也会不厌其烦的指正他们，我们是咨询模式，和学校之间没合作，也不会收任何返佣，而是给你提供更多的信息，陪伴你走过这段申请之路。先说说自己的情况吧，北大小众专业毕业，属于新专业。上大学就差不多决定出国了，然后咨询了自己上面的三届学长姐，很早就准备了 GT 考试，大二下开始做本科生科研，到大四申请季时候算上毕业设计共 3 段，没 paper，那时候也不流行海外科研。大三下的时候，知道的也就是当年最风靡的英语培训机构的留学，还有考 GT 时候某 BBS 的留学辅导以及到我们学校做过好几场讲座的某培训班模式，最终选择了某培训班模式，想的是改变自己内向不愿意沟通，强迫自己去做事，在留学申请过程中提高自己的能力。那时候费用是小一万左右，大三暑假，我就和 20 多名小伙伴一起参加六次培训讲座，培训师告诉我们如何来写文书，如何套磁，甚至有一次是在紫竹院公园跑步，告诉我们，遇到困难和挫折要坚持。这个模式的优点就是我刚说的，留学一切过程自己是完全了解的，主动的参与一切。但是弊端也是显而易见的：首先，培训师根本不了解你的专业，选校上提供不了任何指导，只是让我“自己查”以及“多和老师同学交流”。刚说了我新专业小专业，5 个人中只有我一人出国，上面几届出国的学长姐也是屈指可数（虽然大多数后来到了国外，我都和他们保持了联系），所以，“自己查”只能让我看到自己方向有哪些学校在开有哪些老师在做，联系学长姐也不知道哪些项目能申请到，样本量太少。因此按照培训师的辅导进行“套磁”后，基本所有老师都回复了，鼓励申请，我盲目的选择了 9 所自己专业的名校 PhD。最后结果也不用说了，除了一个综合排名50左右的 PhD 和一个 30 左右的 PhD 老师联系过告诉我申请到 PhD 的基本都有 paper 有 MSc 学位，建议我先读 MSc，其他“全聚德”。仅存的两个offer，无疑家里还是狠狠心支持了我读那个排名更高的 MSc，并且我积极联系老板，给了半奖。申请成功，只是挑战的起点到了美帝的第一学期，我就出现了强烈的不适应。在国内的时候出野外都是老板带着，师兄师姐，男同学一起采样，大家说说笑笑。但是美国，我上的课在一片林子里面，我方向感不好就走丢了（现在还是看着地图都能走反方向的人），最后虽然被老师同学找回来，还是心有余悸，那片林子的录像显示，晚上熊出没。加上老板让我一个人开车暑假去野外采样，但是答应给我全奖。我犹豫了一段，真的适应不了，考虑也真的不适合女生作为长久发展，放弃了，这里确实挺对不住老板的。我转了方向，换了新的学术 advisor，现联系这个方向的老师，但是每个老师基本学生都带满了，最后我的学姐帮我找到了一个实验室做助研，但是做的比较基础的工作，也就失去了发 paper 和继续读 PhD 的机会。这里为什么和大家说这些呢？如果申请的时候，能够有海外的学长姐，告诉我还有哪些路可以走，我能申请到什么方向，自己思考清楚能做什么，这些弯路就少走多了，也许能成为另外一个方向的 scholar 吧，唉。由于自己进过坑，当一个留学创业公司一封邮件发过来时候，我就毫不犹豫注册了海外导师，希望提供一些 insights, 帮助后来人少走一些弯路。很快，我就通过了面试、笔试的考核，并且有了自己的学生。在这个过程中，我也学习和收获了很多。首先是对学校的研究，开始只带自己相关专业的学生嘛，我和周围同学请教、向 professor 了解整个录取的过程，告诉学生怎么选到最适合自己的。后来，我开始尝试带不同专业的同学，了解各种专业的特点，广泛听各种专业的学长姐讲座，了解国外各个专业的发展趋势和就业，再开始辅导同学。同时自己在文书方面，读了大量的美国人写的 SOP，了解什么文书才是好的文书，并且把自己积累的知识告诉辅导的学生。曾是“过来人”，决心做导师渐渐的，我的学生们申请到美国各大名校，我也在这个过程中收获了信任和成就感。毕业之后前几年，我还是希望在自己的专业方向发展，只是业余申请季带几位同学辅导留学。2015 年的一个契机，几位小伙伴找到我，一起做了一个留学平台，吸纳了几百名和曾经的我一样的海外专业导师，做留学辅导。我负责管理这个海外导师团队，并且挑选优秀老师做讲座。在策划组织讲座、沟通协调辅导同学过程中，我了解到了更多海外名校到底是什么样的，同学们能有什么样的发展。最多一次我亲自组织了 500 多人的线上讲座，满满的干货收获了大量同学的好评，让我觉得这份事业更有意义。还要说一句，我也是那个时候开始知道棕榈大道的，学习了他们的讲座模式。但是做了一年之后，由于当时大家都是兼职，忙于学业和自己的工作，这个平台逐渐也就搁浅了。棕榈大道由于有大量全职的小伙伴们，每个人都很尽力，所以越发展越壮大，我也是那个时候有了加入棕榈大道的想法。但是那时候没有全职的岗位，所以负责人和我说先做专业导师吧，那一年我和她一起辅导了一名同学申请到了 CMU 的 CS 专业， 还有其它几所名校。我正好也找到了其他机会，有一家离家近的高端留学咨询吸引了我，我由于经验多，负责了大量学生的本科和研究生规划和申请。虽然我得到了很多锻炼，但是这种将申请割裂成为规划、流程和文书的模式，让我觉得对同学的发展是不利的。作为学生，你要和很多不同的老师来协调和沟通，不同环节流水线的作业模式，感觉效率低沟通不顺畅。而且由于大量老师种种原因频繁离职（这里我就不细说了，总之靠自身责任心在支撑低收入下的强加班节奏），又频繁招聘到新老师，又需要各种交接和安抚同学情绪。所以最终我选择离开了，并且找到机会全职加入了棕榈作为研究生主导师。棕榈模式▼ 优点：主导师+专业导师+班主任+督导+外教模式。首先，避免了纯专业导师水平参差不齐，没经过专业训练的弊端。棕榈是专业导师要经过培训和考核才能上岗，而且基本都是名校专业排名前 20 的在校生/毕业生。发挥了专业导师对该专业发展趋势和现在招生情况的了解这一个大优点。然后主导师在选校和文书环节主要负责，大多数都是像我在海外留学过的人，然后做过若干年积累了各种各样学生情况的导师。还要有督导的监督机制，非常严厉的对客诉处理机制（嗯，学生为上），能从机制上和用人上选择靠谱的主导师+专业导师，并且对不靠谱的人淘汰和拉黑制度。申请季之前针对每年的变化会进行专业培训和考核，确保给同学的讯息都是最新的，有针对性的。还有就是申请季之前的规划+选校+文书都是主导师在全程负责，沟通效率高，没有模块之间各种沟通不畅，比如文书老师不知道学生学校怎么选出来的，流程也不了解之前怎么进行规划的。▼ 缺点：说了这么多，确实我觉得也有缺点在的。比如比 DIY 和单独海外学长辅导、单篇文书略贵（因为好的主导师、督导、外教这些都是成本啊）。但除此之外，基本不打广告，靠口碑宣传。老学生满意了带来了新学生，嗯，我自己也有啦。以上就是我作为学生和作为兼职海外导师、创业者、全职负责带学生申请的老师一些体会，不吹不黑。如果你要了解一个机构，最好先看看创始人和领导层的愿景和价值观是什么，不要只看前期咨询师怎么和你说申请成功的例子有多少，因为有些可能是编的，有些就算是真实的，你也要看看你和别人情况是不是一样。还有最好你能了解到，实际带你的老师是怎样的，他对你的专业了解有多少，你们俩沟通方式是否彼此舒服。说说来棕榈之后，同学的申请结果吧。去年作为主导师先后辅导过 20 多同学，斯坦福 3 个 offer，伯克利 2 个，哥大若干（这学校有些专业还是竞争挺激烈的），杜克、康奈尔，还有 3 个前 30 的全奖博士录取。这些都和学生的努力和配合程度分不开的，如果你交了钱指望甩手做别的，棕榈还是不适合你的，这里同学需要全程参与，上课、反复沟通，一遍遍修改。