社保是指国家为保障公民基本生活和社会保障权益而设立的一种社会保险制度。参加社保可以享受医疗、养老、失业等多项保障，但是在一些特殊情况下，人们可能会考虑退保退钱的问题。本文将围绕“社保可不可以退保退钱”展开讨论，探讨社保退保的相关问题。一、社保可不可以退保退钱首先，我们需要明确的是，社保是一种强制性的保险制度，参保人员需要按规定缴纳社保费用。因此，一般情况下是不允许随意退保的。社保制度的初衷是为了保障公民的基本生活和社会保障权益，如果随意退保，将会影响整个社会保障体系的稳定性。然而，在一些特殊情况下，社保退保是可以考虑的。比如，参保人员因为移民、出国留学、长期失业等原因，不再居住在社保缴纳地，可以申请退保。此外，对于一些特殊职业，如自由职业者、个体工商户等，社保缴纳方式可能与普通职工有所不同，他们可能有更多的选择权。二、社保退保能退多少钱社保退保的金额是参保人员最关心的问题之一。一般情况下，社保退保是可以退还一部分已缴纳的社保费用的。具体退还金额的计算方式因地区而异，一般会根据参保人员的缴费年限、缴费基数等因素进行计算。需要注意的是，社保退保金额并不等于参保人员已缴纳的全部社保费用。因为社保制度是一种长期的保障制度，退保后将无法享受社保所提供的各项保障。因此，退保金额一般只是已缴纳社保费用的一部分。三、社保退保后多久还可以买对于已经退保的参保人员，如果后续需要再次参加社保，一般需要等待一段时间。具体的等待时间因地区而异，一般在3个月至1年之间。这段等待时间的设定是为了防止滥用社保退保制度，保障社保制度的稳定性。在等待期间，参保人员将无法享受社保所提供的各项保障，因此需要提前做好相应的准备。综上所述，社保退保退钱是一个复杂的问题。一般情况下，社保是不允许随意退保的，但在一些特殊情况下，可以考虑退保。退保金额一般只是已缴纳社保费用的一部分，而且退保后需要等待一段时间才能再次参加社保。参保人员在考虑退保前，应该充分了解相关政策和规定，做出明智的决策。出国留学，离开北京，社保医保和公积金如何办理辞职后，如果长时间没单位就职，医保，养老保险等社保可以找代理公司帮忙继续缴纳的：社保建议最好是一直要缴纳，不要断，现在很多城市的很多政策都对社保有要求的，例如广州，购房，购车都需要有社保；找代理公司缴纳是跟之前有单位的时候的方式是一样的，就是公司缴纳加上你自己缴纳，不同的是，这里的”公司“缴纳部分都是你自己出钱，通常当地的人才市场可以去咨询下，应该有相关代缴业务的。当然，自己也可以去社保局咨询，以个人的名义来缴纳社保。可以按照当地最低的额度缴纳。加入外籍后社保怎么办1、离开北京的个人养老保险、医保，只能发生转移，不能提现；2、在北京缴纳的公积金，除农村的可以提取个人缴纳部分，其他是不能提现，只能转移走个人缴纳的公积金；3、你北京公积金个人缴纳部分转移到你工作的城市，可以和你原来缴纳的公积金合并，等你买房后，可以凭借买房收据，办理提取现金。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"留学的时候需要缴纳社保么外籍华人在中国投养老保险了，能享受养老保险的待遇。外国人在中国交社保的条件：对于首次参保的外国人，应要求用人单位提供单位公章、税务登记证副本或（组织机构代码证书）、外国人有效护照、《外国 人就业证》或《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件的原件及复印件（取得在中国永久居留资格的人员，应提供本人《外国人永久居留证》），以及一寸免冠彩照一-张、办理人身份证等证明材料。对于首次参保的外国人，应该由用人单位携带相关材料，到参保所在地的社保经办机构为其办理参保手续。 外籍人员参加社保材料 1、本人护照； 2、外国人就业证、外国专家证、外国常驻证、北京市工作居住证（留学人员），四项中提供其中一项即可； 3、外国人居留证件； 4、《北京市社会保险个人信息登记表》（一式三份并盖章）； 5、《北京市社会保险参保人员增加表》（一式两份并盖章）； 6、本人照片（本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片，两张）； 7、其它相关证明材料； 8、最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”。 注：材料均需提供原件及复印件（复印件需加盖单位公章）。1、在国内已经累计缴满15年社保的，同时也到退休年龄的，具备中国国籍的，可以办理退休金领取手续。2、在加入外国国籍前已经办理退休金手续，同时已经在领取中的，入籍后不影响继续领取退休金手续，但是需要每年到中国大使馆办理健在证明，免费的，需本人亲自到场，需要的材料是中国护照与入籍国护照即可。3、在国内已经缴满15年社保，但是在国家法定退休年龄之前入籍的，则无法办理国内的退休金领取手续，只能办理一次性退回社保金手续。4、外国人在中国工作，达到15年社保的，到法定退休年龄，可以凭外国护照办理退休金领取手续综上所述：如果没有办理退休手续前，加入了外国国籍的，只能按退费处理。法律依据：《关于获准出国定居的退休人员加入外国国籍后仍可享受退休待遇的规定》已获准出国定居的退休人员，加入外国国籍后，根据劳动保险条例‘凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员（包括学徒），不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例’的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。看情况。某些国家的法律规定留学生必须缴纳社保费。例如，澳大利亚需要留学生缴纳医疗保险，而加拿大则规定留学生必须参加本地的公共医疗保险计划。在其他一些国家，留学生是否需要缴纳社保费取决于其签证类型和工作种类。例如，在美国，持有 F-1 签证的留学生通常不能参加联邦医疗保险计划，但是如果他们在学校工作，学校会为他们购买工作伤害保险。首先，我们需要明确的是，留学生是否需要缴纳社保并没有一个统一的答案。这主要是因为不同的国家和地区对于留学生的社保政策规定不同。一般来说，像美国、加拿大、澳大利亚这样的国家对于留学生的社保是没有强制性要求的，而像德国、法国、瑞士这些欧洲国家则需要留学生缴纳社保。　　对于需要缴纳社保的留学生来说，其实缴纳社保并不是一件坏事。首先，缴纳社保可以保障留学生在意外情况下的医疗费用。在外国，医疗费用往往非常昂贵，如果没有社保的保障，一旦遇到意外疾病或者伤害，将会造成巨大的经济负担。其次，缴纳社保可以为留学生提供一定的福利保障，比如失业保险、养老保险等。这些保障可以帮助留学生在留学期间更加稳定地生活和学习。出国留学交社保的方法是：1、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。2、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地街道社保所，并办理了失业登记手续，则属于本市城镇登记的失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费业务。综上所述，留学期间是否需要缴纳社保并没有一个统一的答案。但是，对于需要缴纳社保的留学生来说，缴纳社保可以为他们提供一定的保障和福利，有助于留学生在留学期间更加安心、稳定地生活和学习。因此，留学生需要了解自己所在国家或地区的社保政策规定，选择适合自己的社保方案，并且遵守社保规定，以便在留学期间过上更加美好的生活。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。