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哪个公司给你准备材料申报就是哪个公司缴纳社保,办理留学生落户的前提条件是这个单位给你缴纳3个月社保。你只能等跟公司签订合同后,缴纳社保3个月以上,再申报户口。其他公司或你个人给你缴的社保是没有用的。出国留学怎么交社保法律分析:1无需缴纳社保...
哪个公司给你准备材料申报就是哪个公司缴纳社保,办理留学生落户的前提条件是这个单位给你缴纳3个月社保。你只能等跟公司签订合同后,缴纳社保3个月以上,再申报户口。其他公司或你个人给你缴的社保是没有用的。出国留学怎么交社保法律分析:1无需缴纳社保直接落户国外高水平大学博士2半年1倍社保基数1、国外非高水平大学博士2、双一流本科+国外非高水平大学硕士3、非双一流本科+国外高水平大学硕士4、国外高水平大学本科(不含合作办学、专升本)+硕士5、国外高水平大学本科(不含专升本、HND)6、进修人员、访问学者31年15倍社保基数1、国内非双一流+国外非高水平2、国内专科+国外硕士3、国内专科+转学分升国外本科+国外硕士4、国内专科+非全日制国内本科+国外硕士5、HND+国外硕士6、合作办学本科(国内非双一流且国外非高水平)7、合作办学本科+国外硕士(国内非双一流且国外非高水平)四、上海留学生落户境外累计学习时间要求1博士学位留学生在外累计学习时间需满1年;2硕士学位留学生在外累计学习时间需满半年;3学士学位留学生在外累计学习时间需满2年;4进修人员、访问学者在外学习时间需满1年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。留学的时候需要缴纳社保么 出国留学交社保的方法是:一、如果属于本市城镇户口,档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员,属于灵活就业人员,可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务,同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,并累计缴费年限。二、如果属于本市城镇户口,档案存放在户口所在地街道社保所,并办理了失业登记手续,则属于本市城镇登记的失业人员,不能办理缴纳各项社会保险费业务。留学生上海户口2024的政策是什么?看情况。某些国家的法律规定留学生必须缴纳社保费。例如,澳大利亚需要留学生缴纳医疗保险,而加拿大则规定留学生必须参加本地的公共医疗保险计划。在其他一些国家,留学生是否需要缴纳社保费取决于其签证类型和工作种类。例如,在美国,持有 F-1 签证的留学生通常不能参加联邦医疗保险计划,但是如果他们在学校工作,学校会为他们购买工作伤害保险。首先,我们需要明确的是,留学生是否需要缴纳社保并没有一个统一的答案。这主要是因为不同的国家和地区对于留学生的社保政策规定不同。一般来说,像美国、加拿大、澳大利亚这样的国家对于留学生的社保是没有强制性要求的,而像德国、法国、瑞士这些欧洲国家则需要留学生缴纳社保。 对于需要缴纳社保的留学生来说,其实缴纳社保并不是一件坏事。首先,缴纳社保可以保障留学生在意外情况下的医疗费用。在外国,医疗费用往往非常昂贵,如果没有社保的保障,一旦遇到意外疾病或者伤害,将会造成巨大的经济负担。其次,缴纳社保可以为留学生提供一定的福利保障,比如失业保险、养老保险等。这些保障可以帮助留学生在留学期间更加稳定地生活和学习。出国留学交社保的方法是:1、如果属于本市城镇户口,档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员,属于灵活就业人员,可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务,同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,并累计缴费年限。2、如果属于本市城镇户口,档案存放在户口所在地街道社保所,并办理了失业登记手续,则属于本市城镇登记的失业人员,不能办理缴纳各项社会保险费业务。综上所述,留学期间是否需要缴纳社保并没有一个统一的答案。但是,对于需要缴纳社保的留学生来说,缴纳社保可以为他们提供一定的保障和福利,有助于留学生在留学期间更加安心、稳定地生活和学习。因此,留学生需要了解自己所在国家或地区的社保政策规定,选择适合自己的社保方案,并且遵守社保规定,以便在留学期间过上更加美好的生活。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。留学生上海户口的政策是:在国(境)外获得博士研究生学历学位;在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位;在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上的。 留学回国人员应具备的基本条件――来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一:1、在国(境)外获得博士研究生学历学位。2、在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位(中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行)。并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位。3、在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位,或者在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)。扩展资料在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式)。在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。累计待业时间在留学生回上海后,待业时间从毕业后第一次入境时间开始计算,累计待业时间不超过2年即可。异地社保留学生回国后的第一份工作的工作单位需要在上海,即使第一份工作没有满足落户要求,工作一段时间后换另一份满足要求的工作落户也是可以的。如果回国后缴纳过异地的单位社保,将会失去留学生落户资格。(个人参保不影响落户申请。)相关资料:个人社保,是由养老保险和医疗保险组成,所以我们在社保局以个人名义缴纳社保的时候就只能够缴纳养老和医疗这两个险种。单位缴纳社会保险,是缴纳包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险的五个险种,一般单位还会帮员工缴纳住房公积金。也就是经常说到的“五险一金”。社保累计入职前确保公司有落户资质,在同一家公司连续缴纳满足累计条件的社保后就可以在网上提交材料进行预审了;缴纳基数不足、断缴、换工作,都会导致不算在连续累计期内,需要重新累计。注意:上海社保缴费基数调整为9339元/月① 半年1倍社保基数的留学生:报税工资≥9339元;社保基数≥9339元② 一年15倍社保基数的留学生:报税工资≥140085元;社保基数≥140085元建议社保基数和报税工资要高于基准。随着我国的社会经济发展方式的转变,我国的各个地区的人才引进的政策也是越来越详细的,此时不仅仅是为了引进人才,也是为了促进各个地区的更好的发展。
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