现在考公非常热门，一些学生想了解留学影不影响考公？首先答案是不影响，各位留学生和家长可以放心。今年上半年各地公布了公务员的（拟）录用名单，名单中包含了不少留学生。这不，2024年北京定向选调要求也正式发布了，我们一起看看，对留学生有什么要求吧！2024年北京选调要求本次北京的定向选调和“优培计划”，针对留学生的招聘要求为：2022 年 8 月 1 日—2024 年 7 月 31 日期间，取得世界排名前100名的国（境）外院校学位（以 2023 年软科世界大学学术排名为准）。大家要特别注意， 一定要在规定的时间内取得学位才算。北京市还公布了明确的境外大学认可名单，小计一下，38 所美国大学8 所英国大学：G5（除LSE）+王曼爱布6 所澳洲大学：墨大、新南、悉尼、莫纳什、澳国立、昆士兰2 所新加坡大学：新国立，南洋理工1 所中国香港大学：港大在官方发布的院校认证名单中，英国G5院校中除LSE之外的4所，加上王曼爱“布”，布里斯托大学取代了华威大学的位置。美国一共有 38 所大学进入名单，包括哈佛、斯坦福、麻省理工、耶鲁、纽大等。澳洲也有6所大学在榜，包括墨大、新南威尔士大学、悉尼大学、莫纳什、澳国立、昆士兰大学。北京的定向选调和“优培计划”给出了明确认可的境外大学名单，很多人疑惑，LSE、华威这样的名校为什么不在名单上？其实名单一直都是以当年的软科世界大学学术排名为准的。※一方面，软科排名注重学术水平和学术影响力，这可能更符合北京市的人才需求和标准，更能反映出留学生的学术能力和水平。※另一方面，软科排名是中国自己的排名，更能体现出中国的教育理念和价值观。这可能也是北京想要传递的一个信号，即 中国需要的人才有自己的标准和判断。这次北京市的定向选调招聘对于某些名校的留学生来说，比如一些名牌大学，虽然在国际上拥有较高的声誉和排名，但是在2023年的软科排名中却没有进入前100名，无缘选调资格。这也提醒即将进行留学申请的学生，在选择留学的目标院校时，不仅要考虑自己的兴趣和专业，还要 考虑自己的未来的职业规划和发展方向 ！ 对于想考北京选调的留学生，一定要关注软科世界大学学术排名。那么，其他城市对留学生考公的要求是什么样的呢？每个地区的认可标准并不相同，北京以软科世界大学学术排名为准，而有些地区会以 QS 排名为准。2024年上海选调要求在今年上海的选调优秀应届毕业生的公告中，上海对于留学生的报考依据为上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单。而上海直接申办落户的高校名单为四大榜单中的世界前 50 名，共计 73 所高校，对国（境）外大学比较友好。03留学生考公注意事项很多留学生回国考公，这并不是一件简单的事情，留学生考公之前，要做很多准备，稍有不慎，可能就会错失机会！下面就带大家看一下，留学生考公需要注意的事项：1、学历认证学历认证是非常重要的，因为留学生的大学在境外，想要回国参加考试，必须要提前完成学历认证。对留学生提供的境外高等教育学历学位证书的合法性、真实性以及与我国相应学历学位的对应关系作出专业的认定和说明。进入国企、事业单位、报考其他证书都是需要提供学历认的，所以建议留学生在回国后立刻申请。2、专业认证如果同学们在专业认证的时候，发现专业名称和自己读的不吻合，可以与留学服务中心联系协商解决。在这里，也建议未来有考公想法的同学，在择校和选专业的时候，要考虑好自己未来的发展方向。一些涉密的敏感单位，不接受自费留学生，但是外交部、商务部等单位，有留学背景会比较吃香。申请的时候，有目的性的进行留学规划，才能避免出现毕业以后想回国考公，结果专业不对口、认证不了等情况。留学招聘文凭是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。那个时候，普通家庭的家长和学生，对于这种花钱“镀金边儿”的行为，是很嗤之以鼻的。波士顿大学、牛津大学的博士都去应聘中学教师了，可想而知，留学的硕博在国内的含金量早就大不如前。而企业招聘也学“精”了，先看你留学的专业，是不是很明显的“水硕”；再看你的本科学历，如果你在国内连本科都考不上，就算走捷径去国外读了硕士，也证明不了什么。这些企业多半是十年内踩过高学历留学生的坑，知道这些学生无论学历多好看，内在都是一塌糊涂的。其实在国外，硕士是最不被看重的一个阶段，他只是学习的一个过渡阶段而已，欧美国家只看重本科和博士，硕士学历没有比本科高贵到哪去。对于这类没有真才实学的硕士，国企和央企无法精准鉴别，因此拒之门外，但公务员却没有对他们紧闭大门。毕竟成为公务员要经过严格的国考，每一环节都需要付出很多的努力，这能充分考验学生的各方面能力，做不了假。一年制硕士与水硕的区别1、首先，并不是所有的外国一年制硕士都是水硕士，分为大学和国家。以英国为例，英国的硕士学位是一年制的，也是中国取笑水硕士学位的关键国家。2、英国的教育体系与中国不同。自古以来，硕士学位就是一年制的。课程计划比较紧凑。总共有三个学年，假期很短，所以知识也得到了保证。3、英国高校排名很高，教育质量也很高。与国内研究生相比，中国每年有两个学年，其他时间都在度假。虽然时间是2-3年，但通常只有一年的课程，剩下的时间是实习或写论文。4、一年制硕士课程不能说是水硕，长时间学的知识不一定多；相对而言，短时间学的不一定少。5、国外一年制硕士优势：学制短，留学性价比高。课程设置紧凑实用。就业机会把握快。国内有专门面向留学生的招聘会吗？你好！1招聘企业的人事部门的负责人，对国外的学校还是有一定了解的。2不是更喜欢英国留学生还是美国留学生（学的同样是商科），而是要看你上的是什么学校。一般说来可能更喜欢美国大学的。但对英国牛津、剑桥和伦敦大学伦敦经济政治学院毕业的学生，也是求之不得。3国家有很专业的对国外的大学进行评估的机构。不仅知道学校的好坏，也知道那些学校的文凭应该被承认，那些不该被承认。中国的企业为什么喜欢招聘海外留学生？留学生人数逐年攀升，回国就业比例越来越高，但同时也引发了一系列的求职困扰“国内就业环境不了解”“面试技巧无人传授”“薪资结构没概念”“线上招聘效率低”“行业前景不明朗”……以上种种问题普遍存在，大家通常都是直接找身边的朋友求助，或者自己上网找资料，不但耗费时间，而且了解不够全面。因此，海归们迫切地需要一场「专属」招聘会一站式解决这些问题。「JOBS海归」专为留学生打造的招聘专场将于四月起，逐渐覆盖多个区域，主要集中在北京、上海、深圳等一线城市和部分省会城市。有机会在现场收获满意的offer，获取意想不到的人脉，偶遇志同道合的校友。除此之外，「JOBS海归」还会同期举办职业规划论坛，触发你的职业规划理想，现场将有资深HR帮您解答求职疑虑，提升求职技巧，拨开行业迷雾。「JOBS海归」第十三届海归人才专场招聘会，一站式解决海归人才的求职苦恼！深圳5月14日北京5月21日上海5月29日「JOBS海归」专场招聘会（简称“海归招聘会”）是专为海外归国人才开设的，打造以百强企业领军招聘，定制邀请海归菁英，做到为海归菁英打造求职培训、创造求职岗位一站服务，为企业提供高端海归菁英。提升入职效率，为企业与海归菁英建立一座价值互通桥梁。进驻企业主要涵盖金融、教育、汽车工业、文化传媒、电子信息、高新技术、生物医疗等热门领域，其中不乏腾讯、华为、德勤、Michael Page、沃尔玛、恒大、华润、比亚迪等知名大厂。「JOBS海归」不仅能给留学生们一个与名企HR面对面交流的机会，还可以在各个国家的留学生社群中找到属于自己的组织、校友。2022年第十三届海归人才招聘会正在报名中，报名方式：可通过“我是海归”APP或者微信搜索“我是海归App活动版”小程序参与报名，也可以关注「JOBS海归」公众号查看更多招聘会的信息哦。欢迎从世界各地归国的留学生们参加，带着在海外院校学习的知识与技能，参加这场属于留学生自己的“春招”，这是一场属于海归人才与企业的交流盛会。海外留学生如何参加国内校招海外留学生由于在外面上学期间接触了国外的文化，所以思想要比中国的学生更开放一些想法也更多，所以一部分中国的企业很喜欢招聘外国留学生，希望能用他们的想法带动公司的发展。一、希望能给企业注入新鲜的血液。我们中国的教育大多都是应试教育，这些孩子们拿到了高级的毕业证以后，到工作单位还需要实习很长一段时间，才能帮助公司提高自己的价值。一些海外的留学生在大学就开始实践，所以他们回国找工作的时候，就可以直接成为正式的员工上岗工作，公司就免去了培训他们的几个月的时间，这中间也能节省一部分成本。所以很多公司都希望能够招聘一些海外的留学生，既能给自己带来一些国外的先进思想，也能更快地适应工作环境。二、海外留学生抗压能力很强。海外留学生的抗压能力要比国内的学生好很多，因为他们常年在国外所有的事情，都需要自己一个人承担，他们的思想要比同龄人更成熟。他们的独立能力也要比国内的大学生强很多，当他们遇到挫折的时候，他们会想办法去解决问题。国内的大学生由于一直在父母身边，所以在遇到困难的时候会习惯性地选择逃避问题，这一点很多国内的学生都不如海外的大学生，所以一些公司非常愿意招聘海外留学生。国内学生在公司就职率虽然很高，但离职率也非常高，他们可能会经常更换自己的工作岗位，导致公司经常流失人才严重。海外的大学生一旦认定某一家公司就会一直为这家公司努力的工作，所以公司在考虑能否留住人才方面，也会更愿意选择海外留学归来的大学生。招聘要求写全日制统招留学生可以应聘吗海外留学生参加国内校招首先要制作一份简历，然后了解一下各企业的要求进行投递就可以了。其实大可不必担心，因为广义来说，即使你回国时已经是第二年的秋天或者冬天，你依然可以参加这一年的校招，甚至出去gap一年回来，你依然可以参加下一年的校招。因为应届生这个概念，本来就是针对国内的当年毕业生的。而证明你是“应届生”的关键材料，往往并不是毕业生上写的那个毕业时间，而是你去参加工作时，由学校就业办或当地的人才管理中心，为你开具的“报到证”或者“派遣证”，这个证就是国内的学校或者就业管理中心，把你从学校送到公司的一个证明，也是从公司的角度来说，看待你是一个“应届生”的身份证明。而在国外读书的留学生，在回国后，可以前往教育部留学服务中心，为你开具就业报到和落户手续等，这样在材料和相关规定上，你就等同于当年毕业的国内应届毕业生。而国家为了鼓励海归回国就业创业，同时也是考虑到国外不同的毕业时间，把回国办理就业报道手续的期限放宽到了两年，所以完全不需要担心回国只能社会招聘，办理好就业报到手续后一样可以享受校招待遇。留学生：留学生，是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或研究的学生。教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为5237万人，回国4091万人，较上一年增长了121%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达40421万人，毕业后回国发展的占7987%。留学生指正在或曾在外国学习的学生。“留学生”这个词是日本人用中国的汉字创造的。唐朝时，日本政府为了吸取中国的先进文化，曾多次派遣唐使来中国。遣唐使团是外交使节，在中国停留的时间不能过长，因而难以更好地吸取中国的先进文化。所以日本政府从第二次派遣唐使起，就同时派遣“留学生”和“还学生”。所谓“留学生”就是当遣唐使等回国后仍然留在中国学习的学生，“还学生”则在遣唐使回国时一起回国。后来，“留学生”这个词就一直沿用下来，其语义也有了变化发展：凡是留居外国学习或研究的学生，都称作“留学生”。全日制统招仅是招聘企业对于求职者的期望值，并不是绝对值。除非该企业有“全日制统招情结”，否则，一般企业做招聘看的还是求职者全面的技能和经历，并不会以一个点来确定求职者的资质是否适合招聘岗位。