留学期间社保说明怎么写

你好亲，关于您要了解的相关结果信息如下呢亲 1，首先，你在留学期间缴纳了社保，那你回国之后肯定就会出现很大的问题。正常你都在海外，你肯定是可以进行认证的，正规学历认证是没有问题，但是落户的要求是你必须在国内是没有缴纳社保记录的，这样才能够明确的，你重新找工作积累工作经验，社保记录，然后才能正常的进行落户。然后，接下来的问题很明显就是需要注意，你如果说是在国内进行这个落户的话，那你除了可能会受到社保一直缴纳不能落户的影响，包括可能你购车也会受到障碍。然后还有就是一些国内的这种福利待遇，可能也会受到影响。比如说对于留学生回国创业，因为你已经在国内缴纳社保记录了，你就个人不属于应届留学毕业生，那你就不能享受国家给应届留学毕业生的福利待遇和相关的这种优惠创业政策。出国留学国内社保怎么办1公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。2公派留学人员，凡是由原单位发放工资的，其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的，一年内停薪留职，一年后是否保留工职，视不同情况由派出单位决定。3在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资，保留工职一年。4在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。5在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"孩子留学社保怎么办停缴，继续缴纳。1、停缴：已经出国留学，且在国内没有工作单位，社保要停缴，停缴的方式是将社保关系转移到户籍所在地的人力资源和社会保障局或社保中心，以避免因留学期间中断缴费而影响社保待遇。2、继续缴纳：仍想继续缴纳社保，可以选择找代缴公司或以灵活就业形式在户口地以个人形式缴纳社保。留学回来，暂时还没找到工作，这段期间社保是不是先自己交？留学生回国度假或者学成回国，假期间尽量避免做“无保户”，留学生回国前，其父母可先行到其户籍所在地的社保机构为其申请办理个人参保手续，以便子女回国后能及时享受到医保待遇。详情咨询社保帮扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"留学回来暂时没有找到工作的话，在待业的这段期间，社保可以先自己交，如果没有找到合适工作，那么社保问题可能就变成一个难点问题，如果找到工作之后，社保就可以让单位缴纳。不过我建议可以找到工作之后再缴社保，因为早缴一年社保并没有实质性的意义。如果担心医保问题的话，可以先缴纳居民医保。第一，如果您短期内可以找到工作，那么不建议先自己缴纳社保。如果短期可以找到工作的话，就让用人单位来缴纳社保，不然很有可能会产生很多麻烦的事情，自己缴纳的社保属于灵活就业人员，而公司缴纳的社保是职工社保，缴纳基数是不一样的，为了避免自己缴纳的社保，跟公司缴纳的社保有重复，所以不建议缴纳社保，不过你最好是在一年之内找到工作。第二，如果你是长期待业的话，那么建议先自己缴纳社保，因为长期待业可能会耽搁社保的缴费年限。养老保险的最低缴费年限是15年，缴费年限越长，养老金就会越高，所以为了不耽误缴纳年限，所以可以先按照灵活就业人员缴纳养老保险。这也是长期待业留学生的一种缴纳社保的方式。很多地方医疗保险跟养老保险是捆绑的，想要缴纳医疗保险，必须先缴纳养老保险，所以这样就不得不缴纳养老保险了。缴纳社保也是为了给自身一个保障，如果长期找不到工作的话，那么，我建议先按照灵活就业人员的方式缴纳一年社保，可以享受到职工医疗保险的报销比例，是非常实惠的。在今后找到工作之后，再把社保转到工作单位。这样也是一个最好的办法，比较符合当前实际。

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