留学生在英国留学后，以下是一些建议来帮助你找工作：1 优化简历：确保你的简历清晰明了，突出你在学术、实习、项目和其他经验方面的成就。适应英国的求职标准，可能需要调整格式和内容。2 利用学校资源：学校通常提供就业指导和职业咨询服务，包括简历审查、面试技巧和职业规划建议。利用这些资源，他们可以帮助你定位适合你专业背景和兴趣的工作机会。3 参加职业展会和招聘活动：参加行业相关的职业展会和招聘活动，与潜在雇主建立联系，了解行业最新动态，并有机会进行面试。4 网络和社交媒体：创建和完善你的LinkedIn个人资料，加入相关专业组织和社交媒体群组，与行业内人士建立联系，了解工作机会和行业动态。5 实习和志愿者工作：积极寻找实习和志愿者机会，这可以帮助你获得实践经验，扩展你的专业网络，并增加你的就业竞争力。6 研究公司和行业：了解你感兴趣的公司和行业，研究他们的价值观、产品和服务，以及他们的招聘流程。这将帮助你在面试中展示你对公司和行业的了解和热情。7 寻求导师和校友的帮助：与你的导师、教授和校友保持联系，寻求他们的建议和支持，他们可能有资源和联系，可以帮助你找到工作机会。8 自我营销：展示你的技能和成就，参加面试时展示自信和积极的态度，让雇主了解你的价值和潜力。记住，在找工作的过程中要保持积极和耐心，不断投递简历，参加面试，利用每一个机会来展示你的能力和热情。祝你找到理想的工作！怎么能到国外工作留学生回国求职大多会因为长期与国内本土环境脱节，导致对国内企业信息更新不及时，造成就业难的情况，而应聘时准备不够得当，在一定程度上，这些细节也是求职的致命点。国外实习经验不能说一点用没有，但毕竟国内与国外差距太大。可以求职国内的求职培训，这能帮您大大的避免了类似情况的发生，这些求职培训机构会有专门导师帮助学生进行职业生涯的规划、普及行业信息，根据留学生的不同情况来定制个性化的求职学习计划与课程，从行业知识信息的普及到行业专业技能的提升，从求职资料的准备到面试实训的辅导，帮助留学生规避以及克服求职招聘中的困难，同时丰富简历内容、实习经历，及梳理个人作品集、解决各种求职问题，细致到每周职业规划和心理疏导。在求职路上以全陪伴式服务来助力求职过程。导师一般会帮自己的博士生推荐工作吗？目前有六种方法，第一，留学找工作；第二，以被迫害为由，放弃中华人民共和国公民身份，获得政治庇护为名；（在拿到美国国籍之前不得回国，需要请律师来打官司风险极大）第三，认识一个美国异性跟他/她结婚。第四，在国内直接参加美国某些著名公司（google，Microsoft，Amazon）的面试，直接到美国工作。第五，偷渡到美国，生个孩子，等18岁后母亲可以获得身份。第六，投资移民（需要雇佣当地人至少三名（没人年薪不低于5万美金），还需有财务证明公司确实盈利，三年后才有资格申请身份，基本没个上千万搞不定。）走第一条路的人最多，留学后具体做法又分四种：第一，直接找到工作，办工作签证然后移民；第二，参军，不过一年只招收不到100个中国国籍的人，还需参加体能和语言考试第三，在世界一流的期刊发表论文，申请特殊人才。（仅限于名校博士）第四，找人结婚。（有真有假）总之，无论哪一条路付出的代价都十分大，没有10年时间的筹备和执行想都不要想！当然不排除有个别人运气特别好，但是美国是一个自由独立的社会。人人都要工作，如果没有一技之长在这里的日子也不会过得多么舒适。即便有一技之长，由于华人到底对当地文化不熟悉，所以一辈子升迁无望，干到四五十岁拿的工资跟二三十岁一样多。此外，没有一个公司给你提供铁饭碗，任何年龄段都可能失业，都可能需要重头来过，重新该行。大学教授失业去开卡车的事也不是什么大新闻。还有就是，在美国，基本吃不上地道的中国菜。川菜，粤菜可能还能吃上，其他菜系的菜基本无望。至于朋友，大家都是淡如水，各自过各自的没有太多往来。对下一代来说，华裔整体是受歧视小孩儿的压力也非常大。此外文化差异太大，你的下一代很可能在观念上跟你完全不同。你指望他会孝顺那是不可能的。20岁之后，他们基本就不回家了。因此在美国生活，寂寥是所有人的问题。不确定你当下是什么状态，如果已经在国外。目前，CS，nursing，accounting的就业情况还算乐观。假如你愿意拼命的话，去参军也不错，不过要抓紧，因为名额有限。至于找人结婚，这个不推荐，因为能留学的人，到底是有点儿自己想法的，有自己想法的人跟一个不很合适的人在一起过日子是很痛苦的。如果你是打算留学，并以移民为目的，记住一个信条：“专业比排名重要，地区比学校重要。”就是说找最好的专业，工作机会最多的地区，而非名校，冷专业。如果你有志于搞计算机，学数学也是不错的。专业够冷，所以奖学金好拿些，但转行计算机无压力。如果你只是在国内混得不如意，想凭借出国来改变现状。那么，劝你一句，好好想想这个是不是你真的想要的。如我前面所说，任何一条路都要你付出将近十年的时间来走，而且未必走得通。有这10年，你在国内踏踏实实做任何事都不会混得太差！最后提醒一下，美国固然好，但不见得适合所有人。只有不大愿跟人打交道，对饮食不大在乎，在某一方面有过人禀赋，需要吃苦的时候能比普通人更能忍耐（随时会失业）的人才适合在美国生活。假如以上几条有某一条你不满足，那么最好作罢。选择未来的方向跟买衣服是一样的，最重要的是合体而非牌子。海外留学生毕业回国如何找工作？博士都是高级知识分子了。毕了业的博士，基本上都能找到一个好的岗位。毕竟无论是什么专业的博士，都是高级人才。导师如果手里有资源，当然会帮助自己的学生推荐工作的。不过如果导师自己的资源不够丰富的话，可能不会给自己的学生推荐工作，但是工作建议或者发展方向，一定会推荐给自己的学生的。海归求职怎么办先回答题主的最后一个问题，留学生是可以参加校园招聘的，只要我们的毕业时间在企业的要求范围内，就都可以参加校招。另外本人目前研二，本科和研究生都是在韩国读的，情况和题主非常相似，也是本科时候没有实习，目前马上就要毕业了，还没有机会回国实习， 首先题主一定要明确的知道，如果我们没有实习的话，是没有企业会招收我们的，这一点一定要明确的知道，所以题主千万不要因为现在无法实习就等到毕业回国直接找工作，一定不要这样！！！因为现在国内的形式就是，求职者的简历上动辄四五段实习经历，内卷到不行，所以题主首先就是要好好利用在校生和应届生的身份，因为只要我们还有在校生这个身份，就是可以找实习的。我本人现在也是这样的情况，所以把我自己的解决方法告诉你，你可以借鉴一下。1明确自己应届生的身份应届生身份的界定其实很简单，看企业的招聘公告就可以了。因为留学生服务中心有明确规定：留学回国人员不分应届和往届，是否为应届由用人单位决定。按照以往的情况来看，企业的用人时间要求一般不会做太大改动。2  找线上的实习题主可以考虑线上的远程实习，像我们的情况在本科的时候没有实习，目前研究生都快读完了还是一名0实习的小白，说实话这样的简历，春招，秋招的时候一定是那种石沉大海的，在这种情况下，我本人也是十分焦急，也看到了和我们类似的学生都是选择远程实习。一是很多远程实习没有门槛限制，不会要求你一定要是大一大二，或者是明确的哪一届毕业这样的门槛，基本上所有的线上实习我们是都可以投递的。因此，建议题主在实习僧或者是蜜蜂远程实习推送上找，那里更新快，每天都有新的远程实习的最新岗位可以选择。 3 休学回国找实地的实习我们目前无法有国内的实习另一个原因就是疫情原因我们回不去国，就算假期有心回去也因为隔离时间长，费用高，劝退了一大批人，但是！！！这种情况下其实休学找实习也是一种选择，一则不会因为假期时间短不好找实习，二则休学了校方也是保留你的学籍，所以我们仍然是在校生的身份，去找实习公司是认可我们的身份的，再有就是如果有了线上的实习经验，线下的实习也会相对的容易一些，找实习这件事就像是滚雪球，有了一个实习，下一个实习也就自然而然的好找了。总之，本人的建议就是，在临毕业之前，一定要保底有1,2份实习不管是线上还是线下，因为这涉及到你毕业有没有offer拿，不是开玩笑，希望题主慎重考虑的同时，也希望可以帮到你。海归求职具体内容如下：1有明确的求职方向确定好你想去的城市、行业和具体岗位等。在城市的选择上，如果想进入外企或者大厂，肯定是北上广深等一线城市的机会更高，薪酬更多一些；但如果是想回国创业，也可以选择杭州、武汉、成都、郑州这样的新一线城市，发展空间更大，创业政策更优惠。关于行业和岗位的选择上除了要考虑自己的专业技能以外，还要考虑行业的发展前景及自己的上升空间，也可以选择与自己专业有所联系的其它行业，还有自己喜欢的行业。2分析自己的优劣势首先是语言优势，现在企业通常对于员工的英语能力期望值也挺高，而海归留学生在这方面就具有天然优势；其次还有学历优势，海归留学生求职不用受地域和“双非”限制，选择面更广泛。当然留学生回国工作也有一定劣势，就是对于国内的招聘信息掌握不及时，无法参加国内大厂的实习等，因此海归留学生们要尽量发挥优势、补足劣势，才能在回国的求职道路上更顺利一些。3明确自己的届次在校招中，届次非常重要，企业往往会严格要求同学们的毕业时间，在发布招聘信息时都会有明确的要求，大家在投递简历时一定要看清自己的毕业时间是否在规定的范围内。4校招一定要参加在校招上留学生既能参加国外的校招，也能参加国内的校招。很多大厂为了更早的争取到优秀留学生，都设有海外留学生专场招聘会。5了解招聘渠道内推、校招、企业公众号及官网、国内常见的招聘平台，以及人力资源和社会保障局官网都有大量的招聘信息。海归留学生可以提前关注，及时投递。