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老板要员工上班穿正装的目的是,因为每天都要和客户打交道,而穿正装则表现出对客户的尊重和出自己干练、专业的气质。另一方面,也折射出公司正规有序,服务至上的企业形象。这其实也是所谓的包装学,通过包装形象,以最短的时间内让客户对自己产生最大程度的...
老板要员工上班穿正装的目的是,因为每天都要和客户打交道,而穿正装则表现出对客户的尊重和出自己干练、专业的气质。另一方面,也折射出公司正规有序,服务至上的企业形象。这其实也是所谓的包装学,通过包装形象,以最短的时间内让客户对自己产生最大程度的好感甚至信任,才有之后促成你为他服务的结果。公司通过包装形象,展现自身正规、专业、团结的状态,才能激励员工,吸引客户。现在很多公司,对于职场着正装,这是最起码的要求,既是对自己形象塑造有好处也是对别人的尊重。另外,着正装对职场的专业性也是一种塑造。有关着装是否统一,那就看这个公司的性质和自身要求来定了。至于服装费用,一般来说有统一着装要求的公司或部门应该有服装补助但也有自费的,视情况而定,不能一概而论。所以说在工作丄穿正装是必须的,因为它代表着公司或整个公司的一种形象和整体,也是公司穿衣文化建设的一部分,而且可以给人一种整齐划一的美感。职场要求职业装是正常的,所以老板统一正装,是精气神的体现,也时刻提醒你,是工作人员,不要言行随意不负责任。工作就好好工作,不懒惰,不拖沓,这里人人平等,凭业绩说话,而并不是你穿的戴的都是名牌,别人就高你一等!从根源杜绝了穿戴攀比,约束行为,而外界看来,这个公司也是非常有系统,管理有条理的。职场就像战场,需要像军人一样的执行力,统一的思想,统一的目标,而前提还是要服装的统一。全部穿同样的正装能增加团队的凝聚力,归属感和战斗力。而且穿正装会给人一种专业的感觉,如果穿休闲装或者一些很潮流的衣服,去谈业务或者是在公司上下班,都会给人一种随便的感觉。时间地点:培训的时间具体到日期、星期几、几点,都要有清晰的概念,防止迟到。培训的起止时间,一共培训多久。根据时间准备要用的东西,不要到时候缺少再买,很有可能没有卖的,或者不方便出门。地点也要注意,提前查好路线,留足时间,尤其是早晚高峰如果堵车的话,会很麻烦。天气:注意天气,去之前要查一下天气预报,可以更好地准备衣服(冷暖)、雨伞、雨衣、防晒霜等等,天气预报可以很好地判断是否适合户外培训,户外遇到突发情况也可以很好地应对。如何前往:是自行前往,还是统一前往,集合的地点在哪里。这个很重要,并不要错过统一安排,否则出现人员失踪、失联等问题,会给主办房带来很多问题。注意着装要求:是否要求穿正装,是否要求穿制服,是否要求戴徽章之类的,会议要求特别提到的,都需要注意,如果涉及到拍照,留影等,要给自己和主办方一个良好的印象。提前了解会议议程:会议持续时间和主要安排,室内或者室外,与哪些领导见面等等,这些都很重要,胸有成竹才能游刃有余。
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