在德邦物流工作怎么样?前景好吗?值得去做吗?求高手解惑,感激不尽!!

我身边有三个与德邦物流招聘有关的人。第一个是我，投了简历，没通知面试。其实，我蛮喜欢这个工作，觉得挺能锻炼人，工作氛围很年轻活力。第二个是我同学，通知了面试，没去。她一女生，在网上搜索了很多关于德邦物流的信息，觉得到处奔波太操劳。第三个是一朋友，层层筛选，最终通过面试。觉得整个面试过程挺锻炼人，晋升机制也还好。德邦好像确实很累，但刚毕业，做什么都不容易。前景？只要你有能力肯努力，就能成功。值不值得？这个真不好回答，因为我发现，有时候一些人傻傻坚持着不值得的事，但他们也成功了。我放弃能进医院的药学专业，跑去肯德基三班倒，我已经不去思考值不值得了，因为已经选择了。网上的相关资料很多，但最重要的是你要想清楚，自己要能说服自己。我当初这样选择，因为我觉得：在肯德基，我有可能在3-4年做到经理，而在医院不可能。有的工作很好，可是如果机会为0又有什么意义呢？德邦面试录取后，为什么一直不通知培训？我都等了两个多月啦！我是应届本科生想得美，那里缺人去哪里，但老家缺人不会让你过去的。你是去营业部还是职能啊。女生还好说，不用搬货的，工作时间和男生一样，12个小时以上，没加班费，打电话和开单。男生就遭罪了，就是搬货，一天十几个小时，都没加班费的。工资和女生差不多，大家3000块不到，还不管吃住。宣讲会是不是说了有很多活动和福利？？瞎扯的，都是要钱的。晋升就更不靠谱了，一年才开几个点，大把人排着队呢。假如到了你去当经理，但是没位置，就你给个C评分，你就要等啦。经理储备是考核柜台知识，男生搬货都忙不过来，还不如女生机会大。五险社保都是外地的，哪怕是校招，也是第三方协议，五险社保在外地，你在当地看病吃药自己出钱，而且，你走了，德邦不会把钱给你，也不会转社保五险，每个月就被德邦吞了300多。想好了，刚毕业出来头两年很重要的，要完成人脉和技术的积累，进了德邦，每天就玩德邦的系统，那些东西初中生都能玩，出了德邦就什么也不会了。德邦还经常调动，你在当地就更没积累了。不要想着一边干德邦一边学习，德邦不会给你时间的，工作后基本就是睡觉了。有时候休息都被喊去帮忙。还要去的话，先别租房子，跟老员工挤挤，自己看看这份工作能不能干。对了，还有个陷阱，职能有个叫万能组，其实也是搬货的。职能在人不够的情况下也被抓去搬货，德邦偏偏一年四季老缺人，自己想吧德邦管培生有发展前景么公司不给你的培训肯定是有原因的，我大胆估测下，往好的地方想就是真如他们公司所言让你等等。坏的地方想就是他们的策略，故意不给你培训，想让你等不及了自己找其他的工作，之前的实习协议就可以作废了。这种可能性是很大的，至于原因嘛可能是他们后来考量了一些觉得不需要那么多实习生或是招到更好的了，或是其他的原因。建议你：再给他们打电话说出自己的想法与担心，探下他们的口气，如果他们如实说让你考虑其他工作的话，你可以拿着实习协议维权，最起码也得有个误工费啥的。如果他们还是之前的说法我建议你要求尽快培训。我想问一下,德邦物流的储备干部是培训什么考试考什么怎样才能考得前面怎样才能成功做到储备经理发展如下：前景还行。德邦的管培生可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。而且德邦团队大部分都来自于内部培养，很少从市场上招聘，公司有完善的晋升体系和激励机制，优秀的管培生是有良好的发展前景。简介：德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择。公司先后获得“守合同重信用企业”、“十佳电子商务服务商”、“中国物流杰出企业”等荣誉。培训团队意识，管理意识主要上课，玩管理游戏，辩论赛，答辩考到前面有候很难讲的，平时工作积累很重要，对于不同评委来讲，部门KPI和个人能力也占了很大部分演讲答辨要有信心，祝你成功！

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