转行IT行业是否需要参加专业系统的培训？

随着每年大量的学生涌入市场，催生了许多行业的培训，如JAVA培训、PHP培训、Android培训等。由于他们的技术含量，并且市场非常的缺乏，吸引了很多人的关注，同时也犯选择困难症，培训机构太多了，看的眼花缭乱，该如何选择呢但这里忽视了一个问题，要进入到IT企业成为一名技术人员，对于那些小白而言，是否需要通过培训机构来培训，这里给大家分享一下。我们国内的大学自从开始扩招后，涌现了很多高职、专科、三本院校等等，所以近两年来经常听说，一个研究生的水平还不如以前的一个本科生，这也是事实存在。大学扩招后造成高校的基础硬件设施快速建设，各种投资使用的教学大楼在空旷的土地上拔地而起，很多市场的技术专业引入到高校中，比如说移动互联网到大数据云计算等等，但是高校的师资团队、课程还是停留在比较落后的地步导致整个学生的专业培养无法和企业无缝地对接，并且有一部分人毕业出来学的技术跟不上企业的需求，而选择培训机构。对于培养机构而言，它就是提供一个平台，对你教授必需的一部分技术，带领大家进入IT行业。一个负责任的培训机构的课程体系一定是经常更新的，对于IT界来说，不断有新的技术更新，培训机构也会引入最先进的技术来教导学员师资力量是一个培训机构的核心所在，IT培训认为一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然会被市场淘汰，一所好的培训机构他的口碑、知名度是比一般培训机构高很多的(不排除同行竞争，恶意诋毁)。辨别一家培训机构最好的办法是什么，就是去考察培训机构的时候在试听课和老学员多交流，再去判断口碑到底怎么样。一个好的培训机构，会考虑的很多，比如说让每个学生都顺利稳定地进入到心意的企业和岗位上，为他们后期的职业发展道路上出谋划策等等，对于这些北大青鸟就做到了，大家也可以亲自实地考察一下。健身教练必须要培训吗？第一条　为了适应经济建设的需要，发展职业培训，开发劳动者的职业技能，提高劳动者的素质，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本规定。第二条　从事技术工种的劳动者就业上岗前必须经过培训，并实行职业资格证书制度。第三条　本规定所称技术工种，是指技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种（职业）。　　技术工种目录由劳动部确定并颁布。第四条　对从事技术工种劳动者进行的培训，必须按照国家职业技能标准、工人技术等级标准或岗位规范的要求进行。　　从事技术工种的学徒，其培训期限应按照《中华人民共和国工种分类目录》所规定的培训期执行。　　从事技术工种的转岗、转业人员，其培训期限应按岗位规范要求确定。第五条　技术学校、职业（技术）学校、就业训练中心及各类职业培训实体的毕（结）业生，培训期满的学徒和转岗、转业人员，经职业技能鉴定机构鉴定（考核），取得职业资格证书（技术等级证书）或岗位合作证书方可就业和上岗。　　特种作业人员的安全技术知识的培训、考核按照国家有关规定执行。第六条　职业介绍机构和用人单位，在推荐、办理从事技术工种的劳动者就业或上岗的有关手续和订立劳动合同时，必须按照本规定执行。第七条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对职业介绍机构、用人单位以及职业培训实体执行本规定的情况进行监督检查。第八条　对违反上述规定的职业介绍机构、用人单位和职业培训实体，劳动行政部门应提出警告并责令改正。第九条　对违反上述规定擅自招收、录用未经培训和未取得职业资格证书人员的用人单位，劳动行政部门应提出警告并责令改正；逾期不改的，按有关规定给予处罚。第十条　规定自颁发之日起施行。　　　　　　　　　首批实行《规定》的50个技术工种目录　　机械行业：12　　钳工、车工、镗工、铣工、磨工、铸造工、锻造工、电焊工、气焊工、电工、模样工、热处理工　　建设业：4　　混凝土工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、电梯安装维修工　　交通业：2　　汽车维修工、汽车驾驶员　　电子工业：6　　无线电机械装校工、无线电装接工、家用电子产品维修工、计算机调试工、计算机文字录入处理员、无线电调试工　　内贸行业：5　　制冷设备维修工、家用电热器与电动器具维修工、办公设备维修工、眼镜验光员、熟食制品加工工　　农业：2　　乳品检验工、农机修理工　　矿山采选业：2　　爆破工、瓦斯检查工　　技术监督行业：3　　长度量具计量检定工、衡器计量检定工、食品检验工　　兵器工业：2　　摩托车调试修理工、火炸药理化分析工　　新闻出版行业：4　　自动照相排版工、电子分色工、印刷机构维修工、印刷电器维修工　　其他：8　　中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、美容师、美发师、按摩师有必要的，这样的话就业率更好保障。现在市面上有很多为了培训健身教练设置的健身教练培训机构，在证书方面有一些院校是和国职进行合作的，受到国职授权的可以直接在院校接受培训考取并获得证书。选择教育机构，一定要考量该机构的师资力量，上海体适能培训机构拥有强大的师资力量，其中有国家考评员和培训师、健身教材编写组的成员、美国体适能全球考官及培训师以及医学专家教授等，强大的师资力量和开阔的国际视野，保障了上海体适能卓越的教学质量。拥有自己独到的教学体系，不仅能培养健美教练、功能性教练，还能培养高阶段的康复型教练。本着全面专业的理念，为社会培养和输送高质量、高技能的专业人才。

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