学科类校外培训机构能不能在双休日开展

学科类校外培训机构能不能在双休日开展如下:不可以。7月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。意见的14条说明了建立立培训内容备案与监督制度,制定出台校外培训机构培训材料管理办...
学科校外培训机构能不能在双休日开展如下:不可以。7月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。意见的14条说明了建立立培训内容备案与监督制度,制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训,严禁非学科类培训机构从事学科类培训,严禁提供境外教育课程。依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。严格执行未成年人保护法有关规定,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。校外培训机构不得开展面向三至六岁学龄前儿童的线上培训及线下学科类培训,不得以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义开展面向三至六岁学龄前儿童的学科类培训。校外培训机构不得开展面向三至六岁学龄前儿童的线上培训及线下学科类培训,不得以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义开展面向三至六岁学龄前儿童的学科类培训。关于师资,要求“学科类校外培训机构的教学、教研人员,应当具有相应层次和相应学科的教师资格。非学科类校外培训机构的教学、教研人员应当具备相应的职业或者专业能力。校外培训机构不得聘请中小学、幼儿园在职教师,不得聘请在境外的外籍人员开展培训活动。”校外培训机构安排的培训时间不得与中小学教学时间冲突,不得占用国家法定节假日、休息日以及寒暑假期组织学科类培训。校外培训机构线下培训结束时间不得晚于20点30分,线上培训结束时间不得晚于21点。校外培训机构组织线上培训应当保护学生视力,每课时不得超过30分钟,每节课间隔不得少于10分钟。校外培训机构不得以线上直播变换为录播等方式,违反培训时间的限制规定。按照培训周期收费的,不得一次性收取时间跨度超过三个月的费用;按照课时收费的,单个科目不得一次性收取超过六十个课时的费用。没有办学资格的培训班是违法的。开办正规的课外培训学校,需要经过相关部门的审批。不仅要有教育部门颁发的办学许可,还要在民政部门进行登记,办理组织机构代码证,此外还要有税务登记,课程的收费标准,要在物价部门进行备案。无证辅导班违反了国家关于单位或个人从事市场经济活动必须取得相关资质和营业执照的有关规定,形成了实际意义上的无照经营。我国相关法律规定,违反法律、法规和国家有关规定举办学校或其他教育机构的,由教育行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得。社会力量举办的教育机构,举办者虚假出资或者在教育机构成立后抽逃出资的,由审批的教育行政部门责令改正;拒不改正的,处以应出资金额或者抽逃资金额两倍以下、最高不超过十万元的罚款;情节严重的,由审批的教育行政部门给予责令停止招生、吊销办学许可证的处罚。法律依据《教育行政处罚暂行实施办法》第十二条 违反法律、法规和国家有关规定举办学校或其他教育机构的,由教育行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得。社会力量举办的教育机构,举办者虚假出资或者在教育机构成立后抽逃出资的,由审批的教育行政部门责令改正;拒不改正的,处以应出资金额或者抽逃资金额两倍以下、最高不超过十万元的罚款;情节严重的,由审批的教育行政部门给予责令停止招生、吊销办学许可证的处罚。

本文来自gonglue投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:https://54sh.com/middle/68132.html

() 0
上一篇 12-11
下一篇 12-11

相关推荐

  • 大学录取通知书直播

    我们很多人都学过清代小说家吴敬梓创作的一篇讽刺小说《范进中举》,文章的主人公范进是一个迂腐呆蠢的人,半生穷困潦倒,家庭地位低下,连考20多次才终于中了秀才,当50多岁的他骤闻中了举人后,竟然激动得无法自拔,以致一时“疯了”,让人印象深刻。而

    2025-01-30 11:10:10
    195 0
  • 不想在培训机构教课,有什么平台支持线上教学吗?

    在机构教课限制较多,也可能比较压抑,不能发挥自己的能力,你可以使用在线教学平台,进行独立授课。就目前来看,在线教学平台可分为两种,一种是入驻型的平台,另一种是独立型的平台,两者各有优点,但总体上来看,对于中小教培机构、个人讲师等等知识教育工

    2025-01-30 10:25:04
    88 0
  • 事业编线下培训班真的好吗

    事业编线下培训班不好。给培训班交的高学费就是纯粹的智商税。如果有事错过一节课之后,不仅这节课失去了,后面的课也可能跟不上了,毕竟人家不会把老师上课讲的给你录下来。而且后期遇到什么问题,线上的翻一翻视频就可以了,线下根本没有办法再去回顾,只能

    2025-01-30 10:05:04
    72 0
  • 作为新人,在职场上该如何正确地提问题?需要注意哪些事项?

    入职培训的方式多种多样,主要还是内容实用,可以帮助新员工快速融入企业,胜任岗位工作,常用的方式有线下集中培训,线上自主学习,以及师徒带教。在此也分享一下问鼎云学习企业培训平台综合性新员工培养解决方案,大家可以根据企业的需求自行调整。新员工培

    2025-01-30 06:55:32
    877 0