民办学校年检自查报告(5篇) 　随着社会不断地进步，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是我收集整理的民办学校年检自查报告，希望能够帮助到大家。 民办学校年检自查报告1 　根据各教育厅《关于民办学校年检细则的通知》的要求，结合实际情况，我校现报告如下。 　一、依法办学，遵守法律、法规和政策。 　文化艺术学校成立于20xx年，是经区教育局批准的私立培训学校。在办学过程中，我们遵循“以诚待人，以智治校”的理念，严格遵守《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》，认真落实市、区教育局关于民办教育的规定，不存在违规办学情况，在市区相关评估中多次受到好评。我校是市民办教育协会常务理事单位。 　二、布局合理，办学规模不断扩大。 　我校已从办学初期的英语辅导逐步扩展为以英语为主、作文和书法为辅的相对综合性的办学机构。目前有500多名学生。由于学生人数的增加，我校租用了两个办学场地，共12间教室。办学硬件不断完善，符合安全防火要求。 　三、持续投资改善办学条件。 　为了让我们的学生有一个相对舒适的教学环境，我们学校组织教学人员美化教学环境，使每面墙都能说话，并用卡通人物装饰走廊和教室。用富有想象力和生动的艺术语言影响和教育学生。 　为了提高教学效果，我们还投入巨资在教室安装多媒体教学设备，使投影仪和大屏幕可以在每堂课中使用，使教学效果更加直观有效。提高了教育教学效果。 　四、人文关怀，保护学生和家长的利益。 　为打造特色民办教育学校，我校自成立以来一直坚持人文关怀的理念，让学生和家长时时感受到学校的关怀。首先，及时为特殊情况下缺席的学生补课。第二，设立教科书班，免费为学生补课。第三，对因故辍学的学生及时退还学费。近年来，他们从未因付款、退款等问题与父母发生过任何冲突。 　五、明确职责，加强队伍建设。 　随着学校规模的不断扩大，我校的师资队伍建设也得到了加强。目前已形成一支职责明确、分工合理的教师队伍。管理能力强、分工细致、尽职尽责是我校教学团队的特点。坚持教学工作得到了很好的保障，教学科研工作蓬勃发展，各项规章制度也得到了很好的完善。 　六、加强教学科研，提高教师综合素质。 　鉴于民办培训学校教师队伍持续稳定，流动性强，我校选择了有针对性、有效的教研培训形式，极大地提高了教师的教学技能、教学风格等综合素质。在具体工作中，首先要树立教师先育人后教的观念。在选择和聘用教师时，注重师德和对学生的爱。对于那些自我能力强但心胸高傲浮躁的人，坚决拒绝选择，对于那些缺乏耐心和热情的人，这样才能更好地控制入口。二是坚持先听课，再上讲台的做法。新教师必须有大约一个月的听力练习时间。他们只有在对教材和学生比较熟悉后才能去上课。三是听力评价体系。首先用录像机记录老师的课堂，重点让老师观看，找出优缺点，不断改进和提高。第四，课堂传递和讲课制度。新教师在课前组织教师讲课，讲课通过后可以走上讲台。第五，采取各种措施，确保每堂课都达到学生和家长满意的效果。走出去，走进来，分批、分阶段、长时间选拔教师进修，邀请国内知名专家来我校培训。 　总之，我们学校严格遵守教育规定，遵守法律法规，科学管理，注重纪律。在整体工作中，如果有任何不当之处，请予以纠正。 民办学校年检自查报告2 　20xx年度我校在西安市人力资源和社会保障局以及西安市民政等主管部门的关爱和支持下，一直本着“工业和信息化部人才交流中心”所提介的建立和完善专业化人才培训，市场化人力资源配置，国际化人才交流、网络化信息咨询等为主要内容的人才服务体系。全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将2014年度我校具体工作情况向领导作简要汇报。 　（一）学校基本情况及行为规范 　我校是一所民办学校，地处XXXXXXXXXXXXXXX，教学场地开阔，室内窗明几净，教学设备齐全，是理解的办学之地，因我校在20xx年底因与XXXXXXX合作办学，合作期限业已到期，又因当时主要开办的办学类型已经不适应当前市场环境的变化，原XX行业在教学上的死板教务致使招生与就业问题受大极大的阻碍，故我校于20xx年起转型至XXXX专业培训。 　本学年里，学校坚持以科学发展观为指导，端正办学思想，更新教育观念，全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。 　学校有自己的章程和发展规划。章程内容包括：总则、教学计划、法人职责、校长负责制、安全管理制度、全面贯彻教育方针。学校各项工作做到了有章可循、有法可依。 　（二）管理机构 　学校设有校务会，学校在校长负责制下，设立校办、教务处、总务处、招生处、财务处等部门，并按照“精干、多能、高效”的原则配备5名管理干部。他们政策水平高，工作能力强，是一支思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。 　（三）教学管理 　一所学校的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，学校才能赢得发展机遇，才能有效提升社会影响和竞争力。为此，我校内部管理层如了如下调整： 　1、学校聘请了XX、XX等两位XXXX专业资深管理人员，在我校主管部门相关领导的帮助下，急时发现我校内部管理上出现的问题，并指明了具体改正方案以及正确的工作方法。 　2、招开了教学教务部会议，将教学人员由原先的3名XX专业讲师基础上增加了XX、XX、XX、XXX、景武等五位XXXX漫专业优秀计量。 　3、课程设置依据部颁课程计划开齐课程、开足课时。专任教师分工做到了专业对口，用其所长，相对集中，力求专职。 　4、学校完全具备了办公室，多媒体电教室、阅览室、活动室、实习教室、咨询室、前台接待室等7个功能区域。且为了满足现代教学需求，教室内安装了多媒体教学平台，从而为教与学搭建了良好的发展空间。 　5、教学常规（备、教、批、辅、考、研）落到实处，教案与听评课做到了教研组周查，教务处月查，记载到位；教务处每月发文通报当月的教学环节情况。班主任对学生进行入班登记、按班造删。学校各班建有“学生家校联系卡”“学生成绩单”“学生花名单”。 　6、增设了以下课程 　A、游戏类：游戏场景设计、游戏角色设计、游戏动画设计、游戏特效设计 　B、动漫类：动漫企业原画、插画、故事板板块创作；3D生物模型制作、FLASH场景\\人物设定、动画制作；3D动画**，电视，栏目包装，广告视觉合成效果制作、后期剪辑、工业产品造型制作、房屋建筑、环境模拟制作。 　（四）安全工作 　安全高于一切，一切为了安全。我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用，为学校教育教学保驾护航。其具体做法是：一是着力加强学校员工、班主任、安全管理，互动联防的责任管理体系，落实安全工作层级管理责任制。二是建立学校安全工作检查制度和预防措施，定期或不定期对校园内的设施、建筑物、消防、用电等方面进行安全检查，对存在安全隐患及时排除。三是利用每期一次的消防安全知识讲座，对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训，增强自护自救的安全意识。 　（五）收费标准 　学校严格执行收费公示制度，每学期除通过招生简章安民告示外，不存在巧立名目乱收费，也不存在虚假广告等问题。 　入学初已与新生家长签订了入学协议书、签订率达100%，而且严格按协议执行，不存在对学生做虚假承诺，或擅自签订非法协议等现象，所以，除极个别学生因家庭原因或自身中途退学退费外我校从未发生因退费而产生的纠纷事件。 　（六）招生和广告 　我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件，按“面向全市，自愿报名，双向选择，自主招生”的办法，在规定的时间、地域范围招收学生，并按规定建立学生学籍管理制度，积极树立诚信意识。在每年招生期间，引导家长正确了解每年招生政策，没有宣传与政策相悖的任何招生信息。我学校招生简章和广告均严格按照管理规定执行，绝不乱发虚假信息。 　（七）财务管理 　学校建有财经专户，财务和资产管理制度健全，配备了专职的、具有会计资格的财务人员，会计帐目清楚；办理了收费许可备案，收费项目和标准符合规定，票据管理较为规范。 　（八）工作中存在的问题 　通过自查，我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处： 　1、学校办学条件有待进一步改善，设施设备有待充实，为教学提供有力的保障。 　2、师资队伍建设有待进一步加强，员工的福利待遇有待进一步提高，以吸收和留住更多的优秀人才。 　3、加强校本教研，构建高效课堂，着力解决教学瓶颈问题，不断提高教学质量。 　回首往昔，我们一路艰辛勇开拓；放眼今朝，我们与时俱进谱新篇；极目未来，我们志存高远创辉煌。 民办学校年检自查报告3 　为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例，根据《市教育局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神，本学年度，我校十分重视民办幼儿园工作，坚持“积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理”的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、安全管理为重点，促进我镇幼儿教育健康发展，取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下： 　一、基本情况 　我镇现有幼儿园8所，在园幼儿395人，有教职员工44人，其中，教师32人，共有专用校车4部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。 　二、主要作法 　规范办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，《办园章程》内容完备，依法办园。能自觉接受中心学校和教育行政部门的领导和管理。我们把8所幼儿园按照属地管理的原则，划归各中心小学进行管理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。 　落实责任，强化管理。为了使幼儿园的管理经常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。我们还专门制订了《幼儿园管理检查细则》，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。 　加大投入，改善办园条件。加强园舍建设，做到坚固、实用、够用，坚决不使用危房，清除园内危险建筑物；按照要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的需要；添置足够的幼儿生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格；校园实行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记；添置必要的安全设备，如消毒柜、灭火器等。 　做好卫生防疫，注重食品安全。建立幼儿食品原材料采购登记制度，采购必须索证，必须建立台帐；建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要及时送诊，并与家长及时取得联系；保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全，饮用水必须由卫生部门检验；幼教工作人员必须每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。 　加强校车管理，做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度，接送学生的车辆必须检验合格，定期维修与检测，并到交警部门备案；学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生；校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》，规范了幼儿接送手续。 　加强档案建设，落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案，记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况，作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。 　注重师资建设，组织园长培训。中心学校十分重视幼儿园的教师队伍建设，严把教师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。爱心幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。 　三、主要问题 　1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。 　2、保育员未受过专业培训。 　3、财务管理还要进一步规范。学校年检自查报告外国语中学年检自查报告 民办学校年检自查报告4 　一、依法办学,遵守法规政策。 　文化艺术学校成立于20xx年,是由xx区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位。 　二、合理布局,不断扩大办学规模。 　我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。 　三、不断投入,改善办学条件 。 　为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。 　为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。 　四、人文关怀,保障学生和家长的利益。 　为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。 　五、职责明晰,加强队伍建设。 　随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。 民办学校年检自查报告5 　根据《xx高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展20xx年度检查工作的通知》，我校结合实际情况，现汇报如下： 　xxx光谷为明实验学校自更名一年以来，在东湖高新技术开发区教育局的大力支持下，在各级领导的大力帮助下，始终坚持社会主义办学方向，努力探索光谷为明教育模式；始终坚持教育教学的中心地位，以质量求生存以特色求发展；始终坚持教师队伍建设，着力打造一支高飞的雁阵；始终坚持学生的利益高于一切，促进学生全面发展，办学条件不断改善，教师队伍不断优化，办学品质不断提高，经历了从“中芯国际”到“为明学校”、从“普通教育”到“国际教育”、从“单轨制办学”到“双轨制办学”的艰难历程，初步形成了光谷为明的特色发展模式。 　一、基本情况 　1、班级情况： 　学校现有小学有9个班，173人，一至三年级均是两个班，四五六年级各一个班，其中国际班2个，具体是一年级二班，三年级二班。 　2、师资情况： 　学校现有教职工35人，小学部现有教师18人，其中男教师1人，女教师17人，现怀孕请假3人；高级教师4人，中级教师5人，初级教师2人，无职称教师7人；民办学校教学经历11人，公办学校教学经历7人；市级以上荣誉或者奖励3人，区级以上10人；本科学历15人，专科学历3人；教过小学一个循环的5人，有班主任工作经历的13人。 　3、硬件情况： 　学校占地面积为80亩，建筑面积为29727平方米。学校有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室，以及大型图书馆和英语阅览室。还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛球场、1个室内游泳馆。学校设计规模49个教学班，能提供1764个优质学位，是一所集小学、初中为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国有民办学校。 　二、办学特色 　1、办学模式 　学校现在已经确定五年发展为双轨制办学，即优质课程班、国际课程班，优质课程班的主要特色就是10节外教课，国际课程班的主要特色是开设美国学科课程。国际课程班和优质课程班的区别是师资配备不同、教室装备不同、课程安排不同、体验活动不同，国际班逐步渗透IB课程理念，让学校逐步与世界学校接轨。国际班的外教为学科英语老师，优质班的外教为口语老师。优质班每班不超过36人，国际班每班不超过25人。 　2、课程建设 　学校正逐步构建“一体两翼”课程体系，一体是国家课程为主体，两翼是为明特色课程、为明国际课程。国家课程开全开齐开好，地方整合课程通过学科渗透、专题教育、社会实践落实到位，为明特色课程突出国学启蒙、英语特色、艺术素养、体育运动，分必修课、选修课、才艺课。为明国际课程尚在探索阶段，现在为语言艺术、学科英语、英语活动、社会体验四个方面；为明特色课程在实践的基础上正逐步完善，现在开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛，选修课有十四个项目。 　3、监督评价 　学校始终以教学质量目标为抓手，以常规教学管理为中心，强化四清（堂堂清、日日清、周周清、月月清），让每个老师在提升课堂效率的基础上，通过及时反馈全面掌控教学过程，快速改进已有的问题。我们通过组长（教研组长、年级组长）、家长（班级家委、学校家委）、主任（教学主任、学部主任）三级监控体系，抓好每个学科的教学质量。期中，我们进行阶段检测反馈，期末参加区统一的考试，学年参加区统一的抽测和考试。 　三、成绩荣誉 　1、学生取得的成绩 　20xx年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛，林恩宇获小学A组古筝专业一等奖，小学A组书画专业二等奖；袁馨雅获小学A组书画专业二等奖；赵梓涵获小学A组书画专业二等奖；孙沁萱获小学A组声乐专业一等奖；胡依涵获小学B组钢琴专业二等奖；刘奕晨获区优秀少先队员；黄烁鑫区优秀少先队员；付潇潇区优秀学生；刘威毅区优秀学生。 　“寻找百老汇宝贝”演员甄选活动，付潇潇获优秀音乐剧小演员；谢维宏获优秀音乐剧小演员。 　成功晋级CCTV“希望之星”英语风采大赛湖北省决赛的，有一年级的王婷、 张钰楚、 陆启源、 柳叠峻和来自二年级的杨佳荷、李锦云等同学。 　“美加杯”湖北省首届中小学生英语口语微视大赛，我校五年级学生廖昕田成功晋级省级复赛落地赛，并在小组赛中排名第一。二年级的`肖承珏和三年级的魏路珈因为表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。 　长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛，李儒晏、张哲耀、付潇潇、廖昕田、熊程心子五位同学组成小组参加比赛，并荣获第二名的好成绩。 　在20xx年12月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等级考试中，我校学生发挥出色，取得了优异的成绩。其中：六年级的黄家辰同学高分通过习思英语六级（相当于国内高一英语水平）测试，一级报名人数：10人；4人获得一等奖证书；6人获得二等奖证书；通过率100%。 二级报名人数：7人，5人获得二等奖证书；2人获得三等奖证书；通过率100%。 　2、教师取得的成绩 　20xx年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛，喻晓倩获教师组美术专业优秀指导老师奖；吴小禾获教师组钢琴专业优秀指导老师奖。桂丹老师获区优秀少先队辅导员；吴小禾获区优秀教师团员；一（1）获区先进班集体，班主任李慧敏。 黄宇新老师在东湖高新区20xx年度中小学高效课堂建设工程中努力探索，积极实践，被评为先进个人；郭雪老师的《“121”数学高效课堂教学模式》被评为优秀学科教学模式；我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组，组员有：肖素娥、郭雪、师会盼、陈红利、蔡青青等；陈红利老师在20xx-20xx学年度班主任工作中，成绩突出，效果显著，被评为“百名优秀班主任” 。黄宇新老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号。 　3、学校取得的成绩 　我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。学校获得英语风采大赛20xx年度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛第二名。被武汉市总工会评为三星级工会。 　四、问题建议 　1、招生困难 　因为学校办学模式的变化，以及社会影响力还没有达到，因此在校学生数依然不乐观。需要教育局给与大力支持和帮助，让学校、教师、学生有更多的展示机会。 　2、师训欠缺 　东湖高新技术开发区教育局的师训，我校原来一直没有参与进去，致使学校的教师培训存在一些瓶颈，需要教育局、教研室给予大力支持，让我校的教师也参与到培训中。 　3、平台不足 　教研室的部分教学比赛、学生比赛，我校名额分配较少或者有些没有，因此我们的学生失去了不少展示的机会，希望教研室能给予我们更多的平台。 　三个问题和建议，我校上学期也已经写成报告上报了教育局，盼早日能给落实。 　五、党团工会 　我校党团工作因为人数较少，一直参与为明教育集团武汉学区的党团活动，本学期我校将成立党支部、团委，让政治工作、组织生活、党团活动深入人心，为教育教学工作增光添彩。我校的工会工作在教育局工会的大力帮助下，校内开展了丰富多彩的活动，三八妇女节的趣味运动会、健康查体，以及每学期一次的社会实践活动，参观名胜古迹、领略湖北风光。我校在局工会的指导下积极创建星级工会活动，上年度被评为三星级工会，非常感谢组织上对学校的关心和爱护。 　六、安全稳定 　我校时刻以安全为第一责任，成立了安全领导小组，制定了相关的管理制度，购置了安全防火等器材，每日进行安全专题教育，每周进行安全隐患排查，每月进行全员疏散演练，使全校师生安全意识明显增强。教师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮助指导，我校一年来没有出现任何安全问题，学校平安发展、师生健康成长。 　七、财务管理 　我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准，严格遵守学校制定的财务制度，依法立项，依规收取。 　武汉学区围绕着“质量、效益、管理”的工作原则，提出了“创办湖北省一流民办学校”“创建具有国际影响力的精品化学校”的发展目标。20xx年为明教育集团北京董事会提出了“管理的现代化、业务的国际化”的工作目标，制定了集团五年发展规划，提出了教学质量发展战略和初中优先发展战略，集团《五大管理手册》，指明了各实体学校今后发展工作的核心，关注教师发展，关注课程建设，关注教学成绩，成为各学校业务发展的聚焦点。 　为进一步适应为明教育新发展时期的要求，更好地应对大武汉教育发展的形势和为明集团改革发展的大潮，优化管理、提高质量，实现武汉光谷为明学校品质发展，学校全体师生以社会核心价值观学习落实为契机，不断深化改革、提升内涵、品牌发展，努力成为东湖高新技术开发区教育界一颗璀璨的明珠。 　最后，感谢教育局各级领导、各个部门对学校一直以来的支持、指导、帮助、理解，并诚挚地邀请各个部门、各级领导多来学校调研、多来学校指导，让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪、勇往直前。 ;西安有名的书法培训西安艺考培训机构前十如下：1、西安黑马艺术基地西安黑马艺术基地，简称“西安黑马画室"。创办于公元2006年。是美术培训的精英品牌，隶属于西安黑马艺术有限责任公司。黑马艺术基地校区位于西安市长安区南长安街与滨河大道交叉口西北角。画室行政办公位于西安美术学院与西安石油大学交汇处。2、西安南山艺考探索南山艺考的传奇时刻，这是一所由教学、创新和信仰所组成的画室。自2015年以来，我们在中国西北不断致力于制造艺考高分及名校录取。下辖银河校区、美院校区两大校区。作为美术艺考行业的探索者，如今南山学子已广布西北。面向未来，南山艺考也将一如既往地为广大美术生群体献上出众的教学、服务以及品牌体验。我们从未停下脚步，探索，创造，颠覆，革新，为心中所向，持之以恒！3、西安兄弟画室美术培训学校西安兄弟画室美术培训学校是全国最具影响力与亲和力的专业美术培训机构，其核心教学团队由长年从事美术高考的优秀教师组成。4、西安艺大美术文化学校西安艺大美术文化培训学校美术培训的教育机构学校成立于1999年，是西部地区建立最早、最具实力特色的专业美术教育机构之一。学校师资力量雄厚，考试信息及时、准确，空调、投影、多媒体、监控等各种教学设备高端齐全，后勤、考学服务周到。5、西安方天画戟美术方天画戟美术画室是一所专门培养有志考入北京**学院,中国传媒大学,北京服装学院,以及八大美院等全国各大高校的高考培训机构,也是西北第一所主攻针对北京杭州等地一线城市的各大高等院校的画室。6、西安丹青易考画室西安万象艺术职业高中是经西安市教育局1995年批准成立的一所全封闭式教学、全日制美术绘画专业，面向升学方向的学校。7、西安泓博艺考泓博艺考画室创办于2013年，前身是先新梦想美术教育，距今为止已经专注术高考时十余年，拥有非常丰富的办学与教育经验，这里的老师都是有数年教育经验的，尽全力培养学习的绘画能力，让他们成才，圆名牌学院梦。8、西安清美艺考画室清美艺考画室是一所经过教育局批准成立的全日制、全封闭式的高考美术文化培训中心，目前已经成为陕西规模最大、质量最好、考入名校学生最多的品牌画室。经过多年的发展，现在拥有一大批的优秀教师，教学设备也非常完善，保证教学质量。9、西安星成画室星成画室秉持着一切为了提高学生水平的办学理念，自成立以来就为全国各大美院以及知名高校运输了大量的优秀学子，经过几年的总结，形成了完整的教学体系，针对性地解决学生在绘画过程中遇到的各种难题。10、西安新源画室新源画室成立与2012年，隶属于汉迪教育，是非常值得信赖的正规艺考培训学校，画室坐落于西安美术学院附近，有着浓厚的艺术氛围，交通便利，在生活方面上舒适方便，且除了注重成绩之外，还特别关注学生品质方便的培养，致力与打造对社会有用的全能型人才。初中封闭式培训学校初中封闭式培训学校有哪几所西安有名的书法培训是西安墨缘书法培训中心。西安墨缘书法培训于2000年创办成立于古城西安。该中心由中国书画艺术研究院院士，陕西省书法家协会会员，中国少儿书画教育家高咏华老师为核心的教学团体执教。该中心自创办成立至今，有上千人次学生在全国和省、市大展赛中获金银铜奖。学生孟刚、樊芙蓉分别在07年陕西省暑期超级宝贝秀少儿书画电视大赛中获少年组合幼儿组冠军，在陕西省星辰杯少儿书画大赛中获初中组合小学组一等奖。高老师培训中心2008年被陕西省教育学会授予书法教育工作示范单位。2012年9月该中心被国家教育部中国书画等级考试陕西省考务委员会誉为优秀培训单位。高咏华老师艺术简介：高咏华笔名韵卿，西安周至人，现为中国书画艺术研究院院士，中国少儿书画教育家，中国书画家协会理事，中国书法家协会会员，陕西省书法家协会会员、西安咏华书画研究院院长。荣获陕西2010年度最具人气中青年书画名家，被誉为中国传统书法艺术传承人，辛卯年清明公祭轩辕黄帝祭祀大典上恭读的祭文由其书写完成。2011年坐客中央电视台央视网华人频道《华人会客厅》栏目。2012年作客中国集文阁《艺坛人生》高咏华先生先后参加全国书画大赛多次，作品获奖42次，先后在京津沪等地展出，蜚声国内外。其中65件作品被报刊选登，400余件作品先后被美国、加拿大、日本、韩国、新加坡和印尼等国际人士收藏。浙江艺考学校有哪些1、山东全封闭学校专门接收初中的学生，学校是全日制，每周日会放假，其他时间都在学校自习、上课，学校成立于2015年，目前在校生有200多人，适合对学习上进心，并且比较听话的学生。2、湖南寄宿制学校是一所公立的寄宿学校，学校有小、中、高，目前在校生有500多名，学校面积较大，学生众多，学费也比较适中。3、云南军事化学校是一所私立的特训学校，学校学习课程比较少，主要以军事化管理，约束孩子的行为，培养孩子良好的生活习惯，以及独立的性格，适合叛逆期的孩子。慈利画画培训哪里好1 杭州金鹰艺术专修学校推荐指数：★★★★★成绩：2015-2022年：10省统考全员通过，校考合格证千余张；2022届：30+人参加校考，斩获45+校考合格证；省统考状元5+，校考状元68+，榜眼58+，探花67+；中央音乐学院、中国音乐学院、浙江音乐学院、中国传媒大学、武汉音乐学院、天津音乐学院、西安音乐学院、浙江传媒学院、南京艺术学院各大音乐院校513张合格证。资历：2004年成立，至今已经18年，是由教育局批准成立监督管理的艺术培训学校。教学模式：追踪式教学：入学测评+每月月考+灵活分班=阶段性排课上课模式：一对一➕小班课模式，因材施教。课后服务：一对一答疑，采取教师AB轮岗制，每天晚上均有专业课老师值班，随时答疑。琴点安排：琴点老师会安排学生每天都有琴房进行自我习练。管理系统：食宿一体，全封闭管理（重点高中管理模式）上6休1，手机上缴金牌专业：金鹰专做音乐艺考：视唱练耳乐理小三门，声乐、器乐都是金鹰的拿手科目。劣势分析：缺点是管理严格，规律作息下，休息时间不会很多。2 音悦课推荐指数：★★★★☆成绩：音悦课学员数位拿过浙音状元。资历：2012年音悦课正式诞生。教学模式：双教学阵营：音乐教学组➕文化课教学组。管理系统：不完全是全日制管理。金牌专业：擅长专业同样是音乐艺考。劣势分析：管理模式不明确，容易出现漏洞，影响学生学习效率。3 音域艺术培训中心推荐指数：★★★★☆成绩：音域学院拿过校考状元数位。资历：办学26年，非常资深的老牌机构教学模式：一对一➕强化班管理系统：全日制封闭管理金牌专业：擅长专业是音乐类劣势分析：除音乐类外，同时兼顾舞蹈类、传媒类等，够专不够精。4 印象艺术教育推荐指数：★★★★☆成绩：印象学院拿过播音校考状元数位资历：建校14年，经验丰富教学模式：专业文化一体班管理系统：全日制封闭式管理金牌专业：擅长专业是播音和编导专业。劣势分析：管理过于松散，因为是酒店式公寓，男女生混住。5 悦点教育推荐指数：★★★☆☆成绩：2018年，数位学子喜夺浙音榜首。资历：2017年成立，5年新秀艺考机构。教学模式：针对化教学，提高备考效率。管理系统：全日制封闭管理金牌专业：擅长专业是播音类。劣势分析：管理偏西式，太过自由。6 橙子艺考推荐指数：★★★☆☆成绩：橙子学院2022届拿到中国传媒大学合格证数张。资历：2013年底成立，9年培训机构教学模式：组合班形式：播音通才班➕模块提高班管理系统：官网没有详细描述金牌专业：擅长专业是播音类和传媒类。劣势分析：管理系统不明，学校规模较小。7 宫羽文化艺术推荐指数：★★★☆☆成绩：校考状元数位资历：2018年成立教学模式：因材施教管理系统：全日制封闭管理金牌专业：宫羽专做音乐类艺考劣势分析：学生人数不多，校考通过率不占优势，统考均分也在正常范围内，不出挑。8 天籁艺术推荐指数：★★☆☆☆成绩：美术统考均分很高资历：杭州天籁校区2020年底成立，重庆主校区成立已24年教学模式：文化课➕专业课双管齐下管理系统：全日制封闭管理金牌专业：美术专业是杭州校区的金牌专业。劣势分析：在川渝一带有名，主打校区不在浙江省。所以杭州分校没有其他校区的成绩那么出挑，知名度也很一般。9 紫之艺术学堂推荐指数：★★☆☆☆成绩：紫之学院拿过北京**学院全国第一名资历：2017年成立教学模式：线下集训，个性教学管理系统：全日制封闭式管理金牌专业：摄制类和播音类劣势分析：在播音是拿手科目的艺考机构中成绩平平，没有过人之处。10 天下文化推荐指数：★★☆☆☆成绩：中国传媒大学合格证数张资历：2009年成立教学模式：小班课、一对一、寒暑假班管理系统：官网没有详细描述金牌专业：擅长专业是播音类和编导类。劣势分析：广告打得过多，但成绩匹配不上广告的知名度。综合对比：杭州金鹰艺术学校是各方面最均衡的，无论是资历，成绩还是严格的管理系统，如果不知道怎么选艺考机构的学生可以闭眼选金鹰。除此之外，音悦课，音域培训和印象教育也是比较资深的艺考培训机构，但是要注意机构的管理系统是否完善，会大大影响学生的学习效率（比如手机是否上缴，作息如何）。再者，从年轻的艺考机构来看，成绩较好的悦点和橙子也可以去探访一下，但是因为成立时间短，所以核实其营业资质和老师教学模式比较重要。总的来说，浙江的十大艺考机构几乎都有出过艺考状元，有的甚至连续几年出状元。但是小编的良心建议是：多去实地走访这些艺考机构，每个机构的风格都完全不一样。每个艺考生适合的机构也是不一样的，艺考的兴起，带动了一大批艺考机构的崛起，但是实力不强的终究会被行业淘汰，能留下来的一定都是有自己的优势在。该如何选择，艺考生们还需要和父母仔细商量，在时间还算充裕的时候尽快做选择，且选且珍惜。慈利县有两个画画培训地点： 慈利县江蓝美术培训学校：这所学校成立于2018年，位于湖南省张家界市慈利县零阳镇，拥有不错的环境和绘画设备。 慈利县乐绘美术培训：该培训机构的地点尚未明确公布，因此无法提供具体的位置信息。您可以根据自己的需求，选择离自己近的画画培训机构。